Постановление Администрации города Костромы от 10.09.2013 № 1980
О проведении конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 сентября 2013 г. N 1980 О проведении конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" В целях выявления и поощрения лучших педагогических работниковмуниципальных образовательных учреждений города Костромы,руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава городаКостромы, постановляю: 1. Провести в 2013 году конкурс "Лучший педагогический работникмуниципального образовательного учреждения города Костромы". 2. Утвердить прилагаемые: 2.1. положение об организации конкурса "Лучший педагогическийработник муниципального образовательного учреждения города Костромы"; 2.2. состав Комиссии по проведению конкурса "Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждениягорода Костромы". 3. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (О.Л.Еремина) обеспечить организациюпроведения конкурса, прием заявок и иных документов от претендентов всрок до 30 сентября 2013 года. 4. Расходы на реализацию пункта 1 настоящего постановленияпроизвести за счет и в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думыгорода Костромы о бюджете города Костромы на 2013 год по разделу 0709"Другие вопросы в области образования", целевой статье 4360900"Проведение мероприятий для детей и молодежи", виду расходов 612"Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели" классификации расходовбюджетов Российской Федерации. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Глава Администрации города Костромы В.В.Емец Утверждено постановлением Администрации города Костромы от 10 сентября 2013 года N 1980 ПОЛОЖЕНИЕ об организации конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса"Лучший педагогический работник муниципального образовательногоучреждения города Костромы" (далее - педагогический работник,образовательное учреждение). 1.2. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатамконкурса (далее также - конкурсный отбор). 1.3. Конкурсный отбор проводится по следующим номинациям: 1.3.1. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическимиработниками муниципальных общеобразовательных учреждений городаКостромы присуждаются три денежных поощрения: за первое место - в размере 30 000 рублей; за второе место - в размере 20 000 рублей; за третье место - в размере 20 000 рублей; 1.3.2. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическимиработниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений городаКостромы присуждаются два денежных поощрения: за первое место - в размере 30 000 рублей; за второе место - в размере 20 000 рублей; 1.3.3. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическимиработниками муниципальных учреждений дополнительного образованиягорода Костромы присуждаются два денежных поощрения: за первое место - в размере 30 000 рублей; за второе место - в размере 20 000 рублей. 1.4. На участие в конкурсе имеют право педагогические работникисо стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основнымместом работы которых являются муниципальные образовательныеучреждения города Костромы, подведомственные Комитету образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы(далее - Комитет). Лица, осуществляющие в муниципальных образовательных учрежденияхгорода Костромы только административные или организационные функции,права на участие в конкурсе не имеют. 2. Критерии конкурсного отбора Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется наосновании следующих критериев: высокий уровень качества обучения и воспитания учащихся; высокий уровень владения инновационными образовательнымитехнологиями и применения их в учебно-воспитательном процессе; эффективность использования информационно-коммуникационныхтехнологий в образовательной практике; демонстрация профессионального опыта (методические разработки,"открытые уроки") на различных уровнях (муниципальном, региональном,всероссийском); победы учеников на конкурсах различного уровня; наличие личных профессиональных достижений; участие в организационно-методической и исследовательскойдеятельности образовательного учреждения. 3. Условия участия в конкурсном отборе 3.1. Условиями участия в конкурсном отборе являются: 3.1.1. актуальность и значимость деятельности педагогическогоработника для повышения качества образования и совершенствованиясистемы воспитания учащихся; 3.1.2. реализация инновационных образовательных программ,положительный опыт внедрения в педагогическую практику современныхобразовательных технологий. 3.2. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсеосуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или)руководителем муниципального образовательного учреждения городаКостромы. 3.3. Претенденты на участие в конкурсе представляют следующиедокументы: 3.3.1. заявку по форме согласно приложению 1 к настоящемуПоложению; 3.3.2. анкету по форме согласно приложению 2 к настоящемуПоложению; 3.3.3. справку о деятельности педагогического работника (не более2 печатных страниц, шрифт - Times New Roman, кегель 12, интервал -одинарный), содержащую следующие данные: фамилия, имя, отчество, возраст педагогического работника; образование, специальность, квалификационная категория,должность, стаж работы; перечень реализуемых программ и проектов; достижения педагогического работника и учеников, представленные ввиде таблиц, диаграмм и т.д.; 3.3.4. описание инновационных проектов, программ и результатов ихвнедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт - Times New Roman,кегель 12, интервал - одинарный). 4. Конкурсная комиссия. Порядок проведения конкурсного отбора 4.1. Организацию и проведение конкурса осуществляет конкурснаякомиссия (далее - Комиссия). 4.2. Комиссия выполняет следующие функции: 4.2.1. определяет сроки проведения конкурса; 4.2.2. утверждает текст информационного сообщения о проведенииконкурса и обеспечивает его рассылку во все муниципальныеобразовательные учреждения города Костромы, подведомственные Комитету,а также размещает информационное сообщение в средствах массовойинформации; 4.2.3. осуществляет регистрацию конкурсных документов; 4.2.4. определяет победителей конкурса не позднее срока,указанного в информационном сообщении; 4.2.5. размещает информацию о результатах проведенного конкурса всредствах массовой информации не позднее 7 дней с момента определенияпобедителей; 4.2.6. выполняет иные функции, связанные с организацией ипроведением конкурсного отбора. 4.3. Прием заявок на участие в конкурсном отборе осуществляетсяпо адресу и в сроки, указанные в информационном сообщении о конкурсномотборе, после его размещения в средствах массовой информации. Заявка и документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения,представляются в Комиссию в двух экземплярах на бумажном и электронномносителях. Документы, оформленные с нарушением требований,установленных настоящим Положением, возвращаются на доработку. 4.4. Секретарь Комиссии проверяет наличие документов, указанных впункте 3.3 настоящего Положения, их надлежащее оформление,регистрирует заявки и уведомляет претендентов о признании ихучастниками конкурса либо об отказе в регистрации. Отказ в регистрации документов по причине их несоответствиятребованиям настоящего Положения не препятствует повторной подачедокументов в порядке и сроки, указанные в информационном сообщении оконкурсном отборе. 4.5. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсеКомиссия проводит экспертизу документов, определяет победителейконкурса и принимает решение о присуждении денежных поощрений. 4.6. Заседание Комиссии считается правомочным при участии в нем2/3 от общего числа членов Комиссии. Решение принимается простымбольшинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих взаседании. Решение Комиссии оформляется протоколом и подписывается всемичленами Комиссии, участвовавшими в заседании. Приложение 1 к Положению об организации конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" ЗАЯВКА на участие в конкурсе "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" Я, ____________________________________________________________________________________________________________________________________________, (Ф.И.О. претендента на участие полностью)специальность _____________________________________________________________________________________________________________________________________, (наименование муниципального образовательного учреждения)прошу включить меня в список участников конкурсного отбора на участие вконкурсе "Лучший педагогический работник муниципального образовательногоучреждения города Костромы" в номинации ____________________________________________________________________________________________________________"_____" __________ 2013 года ______________ _____________ (подпись) (расшифровка) Приложение 2 к Положению об организации конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" АНКЕТА участника конкурсного отбора "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" Ф.И.О. _________________________________________________________________________________________________________________________________________ Дата рождения __________________________________________________________________________________________________________________________________ Образование ____________________________________________________________________________________________________________________________________ Специальность __________________________________________________________________________________________________________________________________ Квалификационная категория _____________________________________________________________________________________________________________________ Место работы ___________________________________________________________________________________________________________________________________ Должность ______________________________________________________________________________________________________________________________________ Стаж работы по специальности ___________________________________________________________________________________________________________________"____" _________ 2013 года _____________ _____________________ (подпись) (расшифровка) Утвержден постановлением Администрации города Костромы от 10 сентября 2013 года N 1980 СОСТАВ Комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" Еремина Ольга Львовна заместитель главы Администрации города Костромы - председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель КомиссииСоловьева Марина Николаевна начальник управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя КомиссииБучина Ольга Борисовна заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", секретарь КомиссииБасова Валентина Марковна профессор института педагогики и психологии государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Костромской государственный университет им. Н.А.Некрасова" (по согласованию)Береснева Ирина Геннадьевна директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 8"Гатчина Татьяна Викторовна начальник управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города КостромыДанилова Светлана Ивверовна директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 4"Ефремов Илья Борисович представитель общественной организации "Всероссийское педагогическое собрание"Лошакова Людмила Альбертовна декан факультета государственного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт повышения квалификации работников образования" (по согласованию)Лушина Елена Альбертовна ректор государственного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт повышения квалификации работников образования" (по согласованию)Пашканова Наталья Александровна директор муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 1 города КостромыПопова Екатерина Павловна начальник отдела реализации программ дошкольного образования управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города КостромыСкачкова Татьяна Николаевна заведующая муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"Смирнова Анна Юрьевна учитель начальных классов муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 29" (по согласованию)Соболева Татьяна Валерьевна начальник управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы