Решение Думы города Костромы от 30.01.2014 № 16

О внесении изменений в положение о муниципальной службе города Костромы

  
                           ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ                         
                                 РЕШЕНИЕ                                
                        от 30 января 2014 г. N 16                       
      О внесении изменений в положение о муниципальной службе города    
                                 Костромы                               
       В  целях  приведения  Положения  о  муниципальной  службе  городаКостромы  в  соответствие  с  действующим законодательством РоссийскойФедерации, руководствуясь  статьями  29  и  55  Устава  муниципальногообразования  городского  округа  город  Кострома, Дума города Костромырешила:
       1. Внести в Положение о  муниципальной  службе  города  Костромы,утвержденное  решением  Думы города Костромы от 21 декабря 2012 года N229 (с изменениями, внесенными решением Думы города Костромы от 4 июля2013 года N 102), следующие изменения:
       1) в статье 4:
       часть 1  после  слов  "по  специальности"  дополнить  словами  "всоответствии с полученным профессиональным образованием";
       в части 2:
       слова  "высшее  профессиональное  образование"  заменить  словами"высшее образование";
       в пункте 5 слово "(полное)" исключить;
       в пункте 1 части 9 слова "высшего профессионального  образования"заменить словами "высшего образования";
       в пункте 1  части  10  слова  "профессионального  образования  понаправлению  подготовки  "экономика" или по специальности "экономика иуправление",  удостоверенного  дипломом   государственного   образца,"заменить словами "экономического или финансового образования";
       2) в статье 5:
       в пункте  9  части  1  слова  "повышение  квалификации"  заменитьсловами "получение дополнительного профессионального образования";
       в  пункте  1  части  2  слова  "профессиональную  переподготовку,повышение  квалификации  и  стажировку"  заменить  словами  "получениедополнительного профессионального образования";
       3) пункт 3 статьи 6 изложить в следующей редакции:
       "3) соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей  права,свободы  и законные интересы человека и гражданина независимо от расы,национальности, языка, отношения к религии и других  обстоятельств,  атакже права и законные интересы организаций;";
       4) в статье 7:
       в части 1:
       в пункте  4  слова  "медицинского  учреждения"  заменить  словами"медицинской организации";
       дополнить пунктом 10 следующего содержания:
       "10) признания его не прошедшим военную  службу  по  призыву,  неимея  на то законных оснований, в соответствии с заключением призывнойкомиссии  (за  исключением  граждан,  прошедших  военную   службу   поконтракту).";
       в части 5  слово  "преподавательская"  в  соответствующем  падежезаменить словом "педагогическая" в соответствующем падеже;
       5) в части 8 статьи 9 слова "образовательных учреждений" заменитьсловами "организаций, осуществляющих образовательную деятельность";
       6) дополнить статьей 9.1 следующего содержания:
       "Статья 9.1. Требования  к  служебному  поведению  муниципальногослужащего
       1. Муниципальный служащий обязан:
       1) исполнять должностные обязанности  добросовестно,  на  высокомпрофессиональном уровне;
       2)  обеспечивать  равное,  беспристрастное  отношение   ко   всемфизическим   и   юридическим   лицам   и  организациям,  не  оказыватьпредпочтение каким-либо  общественным  или  религиозным  объединениям,профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и недопускать  предвзятости  в   отношении   таких   объединений,   групп,организаций и граждан;
       3) не совершать действий, связанных с влиянием каких-либо личных,имущественных    (финансовых)   и   иных   интересов,   препятствующихдобросовестному исполнению должностных обязанностей;
       4) соблюдать нейтральность, исключающую  возможность  влияния  насвою  профессиональную  служебную  деятельность  решений  политическихпартий,  других  общественных  и  религиозных   объединений   и   иныхорганизаций;
       5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
       6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям  народовРоссийской Федерации;
       7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических исоциальных групп, а также конфессий;
       8)   способствовать   межнациональному   и   межконфессиональномусогласию;
       9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб егорепутации   или   авторитету  органа  местного  самоуправления  городаКостромы (муниципального органа).
       2. Муниципальный служащий, являющийся  руководителем,  обязан  недопускать  случаи  принуждения  муниципальных  служащих  к  участию  вдеятельности политических партий, других  общественных  и  религиозныхобъединений.";
       7) в части 2 статьи 16 слова "уровня профессиональной подготовки"заменить словами "уровня квалификации";
       8) часть 3 статьи 22 изложить в следующей редакции:
       "3. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов  трудовойдеятельности  производится  в  соответствии  с федеральными законами изаконами Костромской области и осуществляется  комиссией,  создаваемойГлавой города Костромы.
       В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавкик  должностному  окладу  за выслугу лет, определения продолжительностиежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет,других    выплат,   предусмотренных   федеральным   законодательством,законодательством  Костромской  области  и  муниципальными   правовымиактами  города  Костромы,  за исключением назначения пенсии за выслугулет, включаются (засчитываются) периоды работы (службы), которые ранеебыли включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке.".
       2. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официальногоопубликования.
                                                   Глава города Костромы
                                                               Ю.В.Журин