Решение Думы города Костромы от 25.09.2014 № 173

 

 

 

 

ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

РЕШЕНИЕ

 

25 сентября 2014 года                                                                               №173

 

Об утверждении положения о порядке и размерахвозмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающимв органах местного самоуправления города Костромы, работникам муниципальныхучреждений города Костромы

 

(В редакции Решений Думы города Костромы от 28.04.2016 г. №89)

 

В соответствии со статьями 166-168 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 13 октября 2008 года N 749 "Об особенностях направленияработников в служебные командировки",

руководствуясьстатьями29 и 55 Устава муниципального образования городского округа город Кострома,Дума города Костромы решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке иразмерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам,работающим в органах местного самоуправления города Костромы, работникаммуниципальных учреждений города Костромы. (В редакцииРешения Думы города Костромы от 28.04.2016 г. №89)

2. Установить, что финансирование расходов,связанных с командированием лиц, работающих в органах местного самоуправлениягорода Костромы, работников муниципальных учреждений города Костромыпроизводится за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городаКостромы на содержание соответствующего органа местного самоуправления городаКостромы и обеспечение выполнения функций и оказания муниципальных услугмуниципальными учреждениями города Костромы. (В редакции Решения Думы городаКостромы от 28.04.2016 г. №89)

3. Настоящее решение вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

 

 

Глава города Костромы                                                                Ю.В. Журин

 

 

Утверждено

решением

Думы города Костромы

от 25 сентября 2014 года N 173

 

Положение

о порядке и размерах возмещения расходов, связанных сослужебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправлениягорода Костромы, работникам муниципальных учреждений города Костромы

 

(В редакции Решения Думы города Костромы от 28.04.2016 г. №89)

 

Статья 1. Общие положения

 

1. Настоящее Положение определяет порядок и размерывозмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающимв органах местного самоуправления города Костромы, работникам муниципальныхучреждений города Костромы (далее - работники). (Вредакции Решения Думы города Костромы от 28.04.2016 г. №89)

2. Настоящее Положение разработано в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749"Об особенностях направления работников в служебные командировки".

3. Действие настоящего Положения распространяется налиц, замещающих муниципальные должности города Костромы на постоянной основе.

4. При направлении работника в командировку емугарантируются сохранение должности и денежного содержания, заработной платы.Денежное содержание, заработная плата за время нахождения работника вкомандировке сохраняется за все рабочие дни недели по графику, установленномупо месту постоянной работы.

5. Работникам гарантируется возмещение расходов,связанных с командировками. Работникам в случае направления их в командировкиза счет средств бюджета города Костромы возмещаются:

1) расходы по проезду к месту командировки и обратно;

2) расходы по найму жилого помещения;

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием внеместа постоянного жительства (суточные);

4) иные расходы, произведенные работником с разрешенияили ведома работодателя.

6. Работнику в случае его временнойнетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходыпо найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работникнаходится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всеговремени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить квыполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к меступостоянного жительства.

За период временной нетрудоспособности работникувыплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

7. Возмещение работникам расходов, связанных скомандированием, в размерах, установленных настоящим Положением, производитсяза счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Костромы насодержание соответствующего органа местного самоуправления города Костромы иобеспечение выполнения функций и оказания муниципальных услуг муниципальнымиучреждениями города Костромы. (В редакции Решения Думыгорода Костромы от 28.04.2016 г. №89)

8. Расходы, превышающие размеры, установленныенастоящим Положением, а также иные связанные со служебными командировкамирасходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведомаработодателя) возмещаются за счет экономии средств, выделенных из бюджетагорода Костромы на содержание соответствующего органа местного самоуправления городаКостромы и обеспечение выполнения функций и оказания муниципальных услугмуниципальными учреждениями города Костромы, а также за счет средств,полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. (В редакции Решения Думы города Костромы от 28.04.2016 г. №89)

9. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленныенастоящим Положением, а также иные расходы, связанные с командировками (приусловии, что они произведены работником с разрешения работодателя), возмещаютсяна основании документов, подтверждающих эти расходы.

10. При направлении работника в служебную командировкуему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилогопомещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне местапостоянного жительства (суточные).

 

Статья 2. Порядок и размеры возмещения расходов,связанных с командировками на территории Российской Федерации

 

Возмещение расходов, связанных со служебнымикомандировками на территории Российской Федерации, осуществляется в следующихразмерах:

1) расходы по проезду к месту служебной командировки иобратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездныхдокументов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - вразмере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не вышестоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагонескорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского суднарегулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, вкаюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категориисудна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салонеэкономического класса. При использовании воздушного транспорта для проездаработников к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту работыпроездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российскихавиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийскогоэкономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляютпассажирские перевозки к месту командирования работника либо если оформление(приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввидуих отсутствия на дату вылета к месту командирования работника и (или) обратно;(В редакции Решения Думы города Костромы от 28.04.2016 г. №89)

автомобильным транспортом - в автотранспортномсредстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающихпроизведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагонепассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского суднарегулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, вкаюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

Расходы по проезду работникам, направляемым вкомандировку, при отсутствии у них проездных документов возмещаются всоответствии с установленными настоящим пунктом нормами на основаниидокументов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию,содержащуюся в указанных проездных документах. Расходы, связанные с получениемработниками, направленными в командировку, у транспортных организаций такихдокументов, возмещению не подлежат.

Работникам, направляемым в командировку, возмещаютсярасходы по проезду в прямом беспересадочном сообщении, а при отсутствиибеспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок от местапостоянной работы до места (мест) командирования и обратно, в том числе достанции, пристани, аэропорта, при наличии проездных документов (билетов),подтверждающих расходы на проезд (кроме такси);

2) расходы по бронированию и найму жилого помещения(кроме случая, когда направленному в служебную командировку работникупредоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов,подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) номера.

В случае если в населенном пункте отсутствуетгостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либоаналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированнымтранспортным обеспечением от места проживания до места командирования иобратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случаенепредставления) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентовустановленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированномуработнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденныесоответствующими документами, в размерах, установленных настоящим пунктом;

3) расходы, связанные с проживанием вне постоянногоместа жительства (суточные), - в размере 200 рублей за каждый день нахождения вкомандировке на территории Российской Федерации, а при командировках в городМоскву и Санкт-Петербург - в размере 400 рублей за каждый день нахождения вкомандировке.

При командировках в местность, откудаработник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой вкомандировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянногожительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневноговозвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства вкаждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченнымим лицом, руководителем организации с учетом дальности расстояния, условийтранспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимостисоздания работнику условий для отдыха.

Если работник по окончании рабочего дня посогласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом,руководителем организации остается в месте командирования, то расходы по наймужилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаютсяработнику в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем первым настоящегопункта.

Пункт 3. (В редакции Решения Думы городаКостромы от 26.02.2015 № 27)

 

Статья 3. Порядок возмещения расходов, связанных скомандировкой за пределы Российской Федерации

 

1. При направлении работника в командировку за пределыРоссийской Федерации ему дополнительно возмещаются:

1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы идругих выездных документов;

2) обязательные консульские и аэродромные сборы;

3) сборы на право въезда или транзита автомобильноготранспорта;

4) расходы на оформление обязательной медицинскойстраховки;

5) иные обязательные платежи и сборы, предусмотренныемеждународными договорами либо законодательством Российской Федерации.

2. При направлении работника в командировку за пределыРоссийской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах,устанавливаемых нормативными правовыми актами Правительства РоссийскойФедерации.

Работнику, выехавшему в служебную командировку натерриторию иностранного государства и возвратившемуся на территорию РоссийскойФедерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой ПравительствомРоссийской Федерации.

В случае если работник, направленный в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства, в период служебнойкомандировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счетпринимающей стороны, выплата суточных в иностранной валюте не производится.Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валютуна личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, ему выплачиваютсясуточные в иностранной валюте в размере 30 процентов нормы, устанавливаемойнормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

3. Расходы по бронированию и найму жилого помещенияпри направлении работника в командировки на территории иностранных государстввозмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующимидокументами, но не превышающим стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

4. Расходы по проезду при направлении работника вкомандировку за пределы Российской Федерации возмещаются ему в том же порядке,что и при направлении в командировку в пределах Российской Федерации.

5. В случае если работник, выезжающий в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства, не получил причитающуюсяему сумму денежных средств в иностранной валюте в полном размере, то указаннаясумма выплачивается работнику на территории Российской Федерации в размереэквивалентной суммы в рублях по курсу Центрального Банка России на деньвыплаты.

 

Статья 4. Ответственность и отчетность о выполнениизадания по прибытии из командировки

 

1. Командировка является средством дляобеспечения надлежащего исполнения функций и задач, возложенных на органыместного самоуправления города Костромы и муниципальные учреждения городаКостромы. Всю полноту ответственности за целесообразность, законность исоблюдение порядка оформления командировок несут руководители органов местногосамоуправления города Костромы и муниципальных учреждений города Костромы. (Вредакции Решения Думы города Костромы от 28.04.2016 г. №89)

2. По возвращении из командировки работникв течение трех рабочих дней обязан представить авансовый отчет обизрасходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательныйрасчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу накомандировочные расходы. К авансовому отчету в обязательном порядке прилагаютсядокументы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включаяоплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездахпостельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой,произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного имлица, руководителя организации.

Часть 2. (В редакции Решения Думы городаКостромы от 26.02.2015 № 27)