Постановление Администрации города Костромы от 16.12.2014 № 3399

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

16 декабря 2014 года                                                                             №3399

 

Утратило силу - Постановление Администрации города Костромы

  от 25.12.2014№ 3534

 

Обутверждении устава Муниципального автономного учреждения дополнительногообразования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 6»

 

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 3 ноября 2006 года №174-ФЗ «Об автономных учреждениях», статьей 25 Федерального закона от 29декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», разделом 6 Порядка принятиярешений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений городаКостромы, изменения типа, а также утверждения уставов муниципальных учрежденийгорода Костромы и внесения в них изменений, утвержденного постановлениемАдминистрации города Костромы статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый уставМуниципального автономногоучреждения дополнительного образования города Костромы «Детско-юношескаяспортивная школа № 6» (далее – Устав).

2. Директору Муниципальногоавтономного учреждения дополнительного образования города Костромы «Детско-юношеская спортивнаяшкола № 6» Л. Е. Ерёминой:

2.1. представить Устав нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме;

2.2. заверенную копию Устава идокументы, подтверждающие регистрацию Устава, представить в Управлениетерриториального планирования, городских земель, градостроительства,архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы и Комитет образования, культуры,спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы.

 

 

Глава Администрации городаКостромы                              В.В. Емец

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от 16 декабря2014 года № 3399

 

УСТАВ

Муниципальногоавтономного учреждения дополнительного образования города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 6»

 

1. Общиеположения

1.1.Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 6» (далее – Учреждение) являетсянекоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основнойцели своей деятельности.

1.2. Учреждениесоздано в соответствии с постановлением Администрации города Костромы от 28ноября 2014 года № 3238 путем изменения типа муниципальногобюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы «Детско-юношеская спортивная школа № 6».

Учреждениеявляется правопреемником всех прав и обязанностей муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 9» согласно передаточному акту от12 сентября 2014 года.

1.3. Учредителем(собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее –Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящимУставом.

1.4. Учреждениенаходится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).

1.5. Полноенаименование Учреждения – Муниципальное автономное учреждение дополнительногообразования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 6».

Сокращенноенаименование Учреждения – Детско-юношеская спортивная школа № 6 городаКостромы.

1.6. ТипУчреждения – организация дополнительного образования.

Вид Учреждения –детско-юношеская спортивная школа.

1.7. Учреждениев своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, настоящимУставом.

1.8. Учреждениеявляется юридическим лицом в организационно-правовой форме муниципальногоавтономного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на правеоперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполнятьобязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромылицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, или счета в банках.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимсяу него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем илиприобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств.

Учредитель ненесет ответственности по обязательствам Учреждения.

Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.

1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения деятельности, предусмотреннойнастоящим Уставом и направленной на организацию образовательного процесса,возникают с момента регистрации.

Право на ведениеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.12. Учреждение осуществляет свою деятельностьсамостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом.

1.13. В Учреждении не допускаются создание идеятельность организационных структур политических партий,общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.14. Учреждение может иметь в своейструктуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществлениеобразовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы, обучения и режима пребывания обучающихся(отделения, клубы и иные структурные подразделения), деятельность которыхрегламентируется локальными актами Учреждения.

1.15. Учреждениеимеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своим полнымнаименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.16. Место нахожденияУчреждения: 156007, Костромская область, город Кострома, микрорайон Якиманиха, 19.

2. Предмет,цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Предметомдеятельности Учреждения является предоставление дополнительного образования вобласти спорта, реализация дополнительных образовательных программ и услуг винтересах личности, общества, государства, удовлетворение потребности населенияв занятиях физической культурой и спортом.

2.2. Целямидеятельности Учреждения являются:

а) реализациягосударственной политики в области дополнительного образования;

б) реализациядополнительных общеобразовательных программ в сфере физической культуры испорта.

2.3. Задачамидеятельности Учреждения являются:

а) обеспечение духовно-нравственного,гражданско-патриотического, трудового воспитания обучающихся;

б) выявление и развитие спортивного и творческогопотенциала обучающихся;

в) профессиональная ориентация обучающихся;

г) создание и обеспечение необходимых условий дляличностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения итворческого труда обучающихся;

д) подготовка спортивного резерва и спортсменоввысокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивнойподготовки;

е) социализация и адаптация обучающихсяк жизни в обществе;

ж) формирование общей культуры обучающихся;

з) организация содержательного досуга населения городаКостромы;

и) удовлетворение потребности населения городаКостромы в занятиях физической культурой и спортом.

2.4. Для достижения целей и задач, указанных в пунктах2.2 и 2.3 настоящего Устава, Учреждение осуществляет основной вид деятельности,классифицированный в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности – о бразование в области спорта и отдыха .

2.5. Длядостижения целей и задач, указанных в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Устава,Учреждение, помимо основного вида деятельности, вправе осуществлять следующиевиды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:

а) печатание газет;

б) прочие видыполиграфической деятельности;

в) торговлярозничная в нестационарных торговых объектах и на рынках прочими товарами;

г) издание книг;

д) изданиегазет;

е) изданиежурналов и периодических изданий;

ж) видыиздательской деятельности прочие;

з) прокат иаренда товаров для отдыха и спортивных товаров;

и) прокатвидеокассет и аудиокассет, грампластинок, компакт-дисков (CD), цифровыхвидеодисков (DVD);

к) аренда иуправление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом;

л) предоставлениепосреднических услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждениеили на договорной основе;

м) управлениеэксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе;

н) образованиедополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки;

о) деятельностьспортивных объектов;

п) деятельностьв области спорта прочая.

2.6. Дляосуществления своих уставных целей Учреждение осуществляет:

а) привлечениедетей и молодежи к систематическим занятиям спортом (плавание, гребля набайдарках и каноэ);

б)комплектование групп спортивно-оздоровительной и начальной подготовки,учебно-тренировочных групп;

в) организациюучебно-тренировочного и воспитательного процесса;

г) реализациюдополнительных общеобразовательных программ;

д) организацию ипроведение соревнований и спортивных мероприятий.

2.7. Учреждениевправе осуществлять за счёт средств физических и (или) юридических лиц платныеуслуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданием либосоглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат на одинаковых, приоказании одних и тех же услуг, условиях:

а) дополнительное образование детей ивзрослых в области спорта и отдыха;

б) оздоровительное плавание;

в) занятия по аквааэробике;

г) занятия семейным плаванием;

д) предоставление услуг бассейнаорганизациям;

е) занятия по общей физической подготовкев разминочном зале;

ж) занятия в тренажёрном зале.

2.8. Перечень указанных в пунктах 2.4 и2.5 видов деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии сцелями, для достижения которых оно создано, является исчерпывающим. Учреждениене вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

3.Порядок управления деятельностью Учреждения

3.1. УправлениеУчреждением осуществляют:

а) Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;

б) органы Учреждения, создаваемые всоответствии с настоящим Уставом.

3.2. ОрганамиУчреждения являются:

а) Наблюдательныйсовет;

б) директор.

3.3. В случаяхпредусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельныефункции по управлению Учреждением осуществляются органами самоуправленияУчреждения.

3.4. Отношения междуУчредителем и Учреждением в части, не урегулированной Федеральным законом от 3ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», регулируются инымифедеральными законами и настоящим Уставом.

3.5. К исключительнойкомпетенции Учредителя в области управления Учреждения относятся:

а) утверждение Устава Учреждения, внесениев него изменений;

б) рассмотрение и одобрение предложенийдиректора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии изакрытии его представительств;

в) реорганизация и ликвидация Учреждения, атакже изменение его типа;

г) утверждение передаточного акта илиразделительного баланса;

д) назначение ликвидационной комиссии иутверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

е) назначение директора Учреждения ипрекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договорас ним, осуществление иных прав и обязанностей работодателя в отношениируководителя Учреждения;

ж) рассмотрение и одобрение предложенийдиректора Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях,если в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом длясовершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

з) назначение членов Наблюдательногосовета, принятие решений о досрочном прекращении их полномочий;

и) решение иных предусмотренных федеральнымзаконодательством и настоящим Уставом вопросов.

3.6. Учредитель имеет право получать полнуюинформацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.

3.7. В Учреждении создается Наблюдательныйсовет в составе семи членов, в том числе:

а) один представительКомитета;

б) один представительУправления территориального планирования, городских земель, градостроительства,архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы;

в) три представителяобщественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сферефизической культуры и спорта;

г) два представителяУчреждения.

3.8. Срок полномочийнаблюдательного совета составляет пять лет.

3.9. Не могут бытьчленами Наблюдательного совета:

а) директор Учрежденияи его заместители;

б) лица, имеющиенеснятую или непогашенную судимость.

3.10. Одно и то желицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

3.11. Решение оназначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении ихполномочий принимается заместителем главы Администрации – председателемКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы в форме распоряжения, при этом:

а) кандидатурапредставителя Управления территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации городаКостромы предлагается начальником данного Управления;

б) представителиработников Учреждения и представители общественности могут быть назначенычленами Наблюдательного совета на основании письменного заявления.

3.12. ЧленыНаблюдательного совета:

а) не получают отУчреждения вознаграждения за выполнение своих обязанностей, за исключениемкомпенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных сучастием в работе Наблюдательного совета;

б) пользуютсяуслугами Учреждения только при равных условиях с другими гражданами.

3.13. Полномочия членаНаблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

а) по просьбе членаНаблюдательного совета;

б) в случаеневозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей посостоянию здоровья, или по причине его отсутствия в месте нахождения Учрежденияв течение четырех месяцев;

в) в случае привлечениячлена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

3.14. Полномочия члена Наблюдательногосовета, являющегося представителем отраслевых (функциональных) органовАдминистрации города Костромы и состоящего с этим органом в трудовыхотношениях:

а) прекращаются досрочно в случаепрекращения трудовых отношений;

б) могут быть прекращены досрочно попредставлению руководителя указанного отраслевого (функционального) органаАдминистрации города Костромы.

3.15. Вакантные места, образовавшиеся вНаблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращениемполномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательногосовета.

3.16. Председатель Наблюдательногосовета:

а) избирается на срокполномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числапростым большинством голосов от общего числа голосов членов совета;

б) не может быть избран из числа представителей работников Учреждения;

в) в любое время можетбыть переизбран Наблюдательным советом;

г) организует работуНаблюдательного совета, созывает его заседания. Председательствует на них иорганизует ведение протокола.

3.17. В отсутствиепредседателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший повозрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя Учреждения.

3.18. Наблюдательныйсовет дает Учредителю подлежащие обязательному рассмотрению рекомендации порезультатам обсуждения:

а) предложенияУчредителя или директора о внесении изменений в Устав Учреждения;

б) предложенияУчредителя или директора Учреждения о создании или ликвидации филиалов, оботкрытии и о закрытии представительств;

в) предложенияУчредителя или директора о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

г) предложенияУчредителя или директора об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением направе оперативного управления;

д) предложениядиректора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым всоответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2008 года № 174-ФЗ «Обавтономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.

3.19. Наблюдательныйсовет дает директору подлежащие обязательному рассмотрению заключения порезультатам обсуждения:

а) предложениядиректора об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе овнесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капиталдругих юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другимюридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

б) проекта планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Копия заключения по данномувопросу направляется Учредителю;

в) предложениядиректора о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открытьбанковские счета.

3.20. Наблюдательныйсовет по представлению директора утверждает проекты отчетов о деятельностиУчреждения и об использовании имущества, об исполнении планафинансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетностьУчреждения. Копии документов, указанных в настоящем пункте, направляютсяУчредителю.

3.21. Наблюдательный советпринимает следующие решения, обязательные для директора:

а) о совершении крупныхсделок;

б) о совершении сделок,в совершении которых имеется заинтересованность. В случаях, предусмотренныхпунктом 6.6 настоящего Устава, решение о совершении таких сделок принимаетУчредитель;

в) о проведении аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения иутверждении аудиторской организации.

3.22. ПолномочияНаблюдательного совета, предусмотренные настоящим разделом, не могут бытьпереданы другим органам Учреждения.

3.23. По требованиюНаблюдательного совета или любого из его членов другие органы Учрежденияобязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенцииНаблюдательного совета.

3.24. ЗаседанияНаблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного разав квартал. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем пособственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного советаили директора. Письменные обращения указанных лиц рассматриваются председателемНаблюдательного совета в десятидневный срок со дня их получения. Председательне может отказать в созыве заседания Наблюдательного совета. Уведомления опроведении заседания с указанием перечня подлежащих рассмотрению вопросоввручаются членам совета лично, посредством почтовой, телефонной, факсимильнойсвязи или по каналам информационно-телекоммуникационных сетей не позднее, чемза пять рабочих дней до дня заседания.

3.25. Директор вправеучаствовать в заседании Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать взаседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает болеечем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

3.26. ЗаседаниеНаблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательногосовета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует неменее четырех членов Наблюдательного совета. Передача членам Наблюдательногосовета своего голоса другому лицу не допускается. Член Наблюдательного совета,отсутствующий на заседании по уважительной причине, вправе высказать своемнение по всем вопросам повестки дня. В этом случае данное мнение учитываетсяпри определении наличия кворума и результатов голосования.

3.27. Каждый членНаблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенстваголосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

Рекомендации изаключения по вопросам, указанным в пунктах 3.18 и 3.19 настоящего Устава,даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательногосовета.

Решения по вопросам,указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 3.21 настоящего Устава, принимаютсяНаблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосовчленов Наблюдательного совета.

Решение по вопросу,указанному в подпункте «б» пункта 3.21 настоящего Устава, принимается впорядке, установленном пунктом 6.6 настоящего Устава.

3.28. По решениюпредседателя Наблюдательного совета заседания могут проводиться путем заочногоголосования без совместного присутствия членов Наблюдательного совета.

В этом случае членамНаблюдательного совета направляются по почте с уведомлением о вручении иливручаются лично под расписку извещение о проведении собрания путем заочногоголосования, повестка заседания, иные необходимые материалы, а также бюллетеньдля голосования по всем вопросам повестки. В извещении должны быть указанысроки начала и окончания голосования и адрес, по которому следует направлятьзаполненные бюллетени. Извещение должно быть вручено не позднее семи рабочихдней до дня окончания голосования.

Заочное голосованиесчитается правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены опроведении заочного голосования и в нем приняло участие не менее четырех членовНаблюдательного совета. Итоги голосования определяются в соответствии с пунктом3.27 настоящего Устава.

Заочное голосование неможет проводиться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами«а» и «б» пункта 3.21 настоящего Устава.

3.29. Первое заседаниеНаблюдательного совета после его создания, а также первое заседание новогосостава Наблюдательного совета созывается по требованию заместителя главыАдминистрации – председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы. До избрания председателяНаблюдательного совета на таком заседании председательствует старший повозрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работниковУчреждения.

3.30. Директор назначаетсяна должность и освобождается от должности главой Администрации города Костромыпо представлению заместителя главы Администрации – председателя Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

3.31. Директор являетсяединоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководствоего деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами,муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом к компетенции Учредителя,Наблюдательного совета или органов самоуправления Учреждения.

3.32. Должностные обязанности директоране могут исполняться по совместительству. Директор осуществляет полномочия наоснове единоначалия.

3.33. Директор:

а) без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, иных органахгосударственной власти, органах местного самоуправления, а также в иныхорганизациях и в отношениях с физическими лицами;

б) заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает сделки и иные юридические акты, внеобходимых случаях одобренные Учредителем, Наблюдательным советом;

в) открывает лицевые счета, пользуетсяправом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом;

г) планирует, организует и контролируетобразовательный процесс, обеспечивает качество и эффективность работыУчреждения;

д) определяет структуру, утверждаетштатное расписание Учреждения;

е) по согласованию с Комитетомутверждает годовой учебный график;

ж) обеспечивает разработку и утверждениедополнительных образовательных программ и программ спортивной подготовки;

з) распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несетответственность за уровень квалификации работников;

и) устанавливает заработную платуработников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам,порядок и размеры премирования;

к) применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения обязательные для всехработников Учреждения;

л) несет ответственность за вред жизни издоровью детей и работников Учреждения, причиненный при осуществленииобразовательного процесса;

м) обеспечивает материально-техническоеоснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии сгосударственными и местными нормами и требованиями в пределах собственныхфинансовых средств Учреждения, распоряжается имуществом Учреждения в пределах,установленных действующим законодательством и настоящим Уставом; обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

н) обеспечивает предоставлениеУчредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходованиифинансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценкидеятельности (самообследования) Учреждения;

о) организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-телекоммуникационной сети Интернет;

п) обеспечиваетформирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

р) исполняет иные обязанности всоответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.

3.34. Директор подотчетен Учредителю иНаблюдательному совету, в том числе в вопросах:

а) эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствия деятельности Учреждения уставнымцелям;

в) производственно-хозяйственной деятельности;

г) расходования средств, выделенных Учреждению.

3.35. Директор Учреждения не вправе:

а) без разрешения Учредителя работать посовместительству у другого работодателя;

б) получать в связи с исполнением должностныхполномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренное трудовымдоговором.

3.36. Управление Учреждением строится на принципахединоначалия и самоуправления. Органами самоуправления Учреждения являются:Общее собрание работников, Совет трудового коллектива, Педагогический совет,Попечительский совет. Деятельность органов самоуправления регламентируетсялокальными актами Учреждения.

3.37. Общее собрание работников Учреждения:

а) избирает представителейработников в Совет трудовогоколлектива Учреждения;

б) формирует представительный орган напереговорах с работодателем при заключении коллективного договора;

в) утверждает коллективные требования к работодателю;

г) принимает решение об объявлении забастовки;

д) рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения,внесенные на рассмотрение Учредителем, руководителем Учреждения или органомсамоуправления.

3.38. Общее собрание работников Учреждения собираетсяпо мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Инициатором созыва Общегособрания работников может быть Учредитель, директор Учреждения или не менее однойтрети работников, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовкуработников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения вправе приниматьрешения, если на нем присутствует более половины работников. По вопросуобъявления забастовки Общее собрание работников Учреждения правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двухтретей от общего числа работников.

Решение Общего собрания работников Учреждениясчитается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании.

3.39. К компетенции Советатрудового коллектива относятся:

а) ведениепереговоров и решение вопросов от лица коллектива, защита прав коллектива ипроверка фактов нарушения трудового договора;

б) участие в рассмотрении индивидуальных иколлективных социально-трудовых конфликтов с использованием альтернативныхпроцедур урегулирования споров;

в) участие в рассмотрениипроизводственных, экономических, социально-бытовых и иных вопросов;

г) организация работы по защите прав иинтересов участников образовательного процесса, созданию условий формирования уних направленности на здоровый образ жизни;

д) привлечение дляосуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительных источников финансирования иматериальных средств;

е) рассмотрение вопросов повышения эффективностифинансово-экономической деятельности учреждения;

ж) осуществление контроля над выполнениемпринятых Советом трудового коллектива решений.

3.40. Совет трудового коллектива избирается на тригода, состоит из работников Учреждения, избранных большинством голосов на Общемсобрании работников Учреждения.

Совет трудового коллектива прекращает своюдеятельность по решению Общего собрания работников Учреждения большинствомголосов в присутствии не менее двух третей от численности состава работников.

3.41. В целях развития и совершенствованияучебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства итворческого роста тренеров-преподавателей и других педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

3.42. Педагогический советпод председательством директора Учреждения:

а) определяет стратегию образовательногопроцесса в Учреждении, обсуждает и производит выбор различных вариантовобразовательных программ, форм, методов учебно-тренировочного процесса испособов их реализации, утверждает учебные планы;

б) утверждает и осуществляет мероприятиядля организации и совершенствования методического обеспечения образовательногопроцесса;

в) организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

г) определяет порядок и сроки проведенияконтрольно-приемных испытаний, требования к поступающим;

д ) принимает решение о форме проведении в данномучебном году текущего контроля и промежуточной (итоговой) аттестации;

е ) формирует контингент обучающихсяУчреждения;

ж ) принимает решение о переводе обучающихсяна следующий этап подготовки или оставлении на повторное обучение на том же этапеподготовки, об исключении обучающегося из Учреждения;

з) обсуждает годовой учебный график;

и) разрабатывает и принимает Правила внутреннеготрудового распорядка Учреждения, Правила поведения обучающихсяи иные локальные акты Учреждения;

к) рассматривает вопросы о предоставлении Учреждениемдополнительных платных образовательных услуг;

л) инициируетоткрытие новых отделений в Учреждении;

м) рассматривает вопросы представленияработников к почетным званиям, государственным наградам;

н) осуществляет иные полномочия, связанные сучебно-воспитательной и методической работой.

3.43. Педагогический совет Учреждения созывается директором по необходимости, но не менееодного раза в два месяца в соответствии с планом работы Учреждения. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся потребованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Заседание Педагогическогосовета Учреждения правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двухтретей педагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половиныприсутствовавших работников. Процедура голосования определяетсяПедагогическим советом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами,реализуются приказами директора Учреждения.

3.44. В Учреждении может быть создан Попечительскийсовет, который является добровольным объединением работников Учреждения,представителей родителей (законных представителей) обучающихся, а такжепредставителей общественности.

Состав Попечительского совета Учреждения избирается наОбщем собрании работников Учреждения при участии родителей (законныхпредставителей) обучающихся и утверждается локальным актом Учреждения.

Заседание Попечительского совета Учреждения проводитсяпо мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решение по вопросам,выносимым на заседание Попечительского совета Учреждения, оформляютсяпротоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.45. Попечительский совет Учреждения:

а) содействуетпривлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развитияУчреждения;

б) содействуетулучшению условий проведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует впроведении мероприятий;

г) принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д) рассматриваетдругие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с УставомУчреждения.

4.Организация образовательного процесса

4.1. Учреждение организует образовательный процесс всоответствии с научно разработанной системой многолетней спортивной подготовки,обеспечивающей преемственность задач, средств, методов, организационных формподготовки спортсменов всех возрастных групп. Обучение в Учрежденииосуществляется на бесплатной основе в пределах финансирования Учредителем.

Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русскомязыке. Учреждение организует учебно-тренировочную работу по плаванию (с 7 до 18лет), по гребле на байдарках и каноэ (с 10 до 18 лет) (для учащейся молодежи –до 21 года, для спортсменов, выполнивших норматив «Мастер спорта России», – до24 лет).

4.2. Учреждение реализует дополнительныеобщеобразовательные программы физкультурно-спортивной направленности по видамспорта – плавание и гребля на байдарках и каноэ.

Организация образовательного процесса в Учрежденииосуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниемзанятий.

4.3. Правила приема в Учреждение:

а) правом поступления в Учреждение пользуются всеграждане Российской Федерации в возрасте от 7 до 18 лет. Гражданедругих государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаютсяв Учреждение на общих основаниях;

б) возраст поступающих в Учреждение определяется Педагогическимсоветом Учреждения в соответствии с учебными планами и образовательнымипрограммами (в отдельных случаях, с учетом индивидуальных способностейпоступающего в Учреждение, на основании решения Педагогического советадопускаются отступления от установленных возрастных требований);

в) при поступлении ребенка в Учреждение родители(законные представители) подают заявление установленного образца на имяруководителя Учреждения, представляют медицинскую справку о состоянии здоровья,выданную медицинским учреждением, и копию свидетельства о рождении;

г) при приеме в Учреждение администрация Учрежденияобязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей)со следующими документами:

- настоящим Уставом;

- лицензией на право веденияобразовательной деятельности;

- порядком и сроками проведения приемных испытаний;

- Правилами поведения обучающихся;

- другими документами, регламентирующими организациюучебного процесса Учреждения.

Учреждение обязано разместить указанные документы на своемофициальном сайте или информационном стенде;

д) прием в Учреждение осуществляется:

– для детей до 14 лет – по заявлению родителей(законных представителей);

– для юниоров (15-21 год) – по личному заявлениюобучающихся и письменного разрешения врача;

е) для поступающих в Учреждении проводится проверкаспособностей. Порядок и сроки проведения приемных испытаний,требования к поступающим определяются Педагогическим советом Учреждения иутверждаются приказом директора Учреждения;

ж) зачисление поступающих вУчреждение производится приказом директора Учреждения на основании решенияприемной комиссии Учреждения.

4.4. Организационная структура многолетней спортивнойподготовки основывается на реализации этапов подготовки:спортивно-оздоровительной подготовки, начальной подготовки,учебно-тренировочного, спортивного совершенствования, высшего спортивногомастерства.

4.5. В группы спортивно-оздоровительной подготовкидопускаются все лица, желающие заниматься спортом и не имеющие медицинскихпротивопоказаний (имеющие письменное разрешение врача). В группахспортивно-оздоровительной подготовки осуществляетсяфизкультурно-оздоровительная и воспитательная работа, направленная наразностороннюю физическую подготовку преимущественно оздоровительнойнаправленности и овладение основами техники плавания.

4.6. Группы начальной подготовки формируются из вновьзачисляемых в Учреждение обучающихся 7-9 лет (плавание), 10-11 лет (гребля набайдарках и каноэ), желающих заниматься избранным видом спорта, имеющихписьменное разрешение врача-педиатра.

На этапе начальной подготовки осуществляетсяфизкультурно-оздоровительная и воспитательная работа, направленная наразностороннюю физическую подготовку и овладение основами техники избранноговида спорта, выбор спортивной специализации и выполнение контрольных нормативовдля зачисления на учебно-тренировочный этап подготовки.

4.7. На учебно-тренировочный этап подготовкизачисляются обучающиеся, прошедшие необходимую подготовку на этапе начальнойподготовки не менее 1 года при выполнении ими контрольных нормативов пообщефизической и специальной подготовке, установленных учебными программами.

4.8. На этап спортивного совершенствования зачисляютсяперспективные спортсмены, прошедшие спортивную подготовку не менее 4 лет, наосновании медицинского заключения врачебно-физкультурного диспансера,выполнившие (подтвердившие) требования по спортивной подготовке Кандидата вмастера спорта России.

4.9. На этап высшего спортивного мастерствазачисляются перспективные обучающиеся до 24 лет, выполнившие (подтвердившие)квалификации «Мастер спорта России».

4.10. Перевод обучающихся в группу следующего годаобучения производится приказом директора Учреждения на основании решенияПедагогического совета Учреждения с учетом выполнения нормативных показателей общейи специальной физической подготовки. Обучающиеся, не выполнившие программныетребования предыдущего года обучения, на следующий год не переводятся. Такиеобучающиеся могут решением Педагогического совета Учреждения продолжатьповторное обучение, но не более одного раза на данном этапе подготовки.Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода вгруппу следующего года, но выполнившие программные требования предыдущего годаобучения, могут переводиться раньше срока приказом директора Учреждения наосновании решения Педагогического совета Учреждения при персональном разрешенииврача.

4.11. Срок реализации программ на этапах:

а) начальной подготовки – до 3 лет;

б) учебно-тренировочном – до5 лет;

в) спортивного совершенствования – до 2-х лет;

г) высшего спортивного мастерства – 3-5 лет.

4.12. Занятия в Учреждении проводятся с учетомпримерных учебных планов и программ по плаванию, гребле на байдарках иканоэ,  рекомендованных государственнымиорганами образования и физической культуры. Педагогические работники могутразрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим советомУчреждения.

4.13. Порядок комплектования, наполняемость учебныхгрупп, режим учебно-тренировочной работы и объем учебно-тренировочной нагрузкиопределяются в соответствии с действующим положением о детско-юношескойспортивной школе и с учетом соблюдения правил и норм техники безопасности:

а) на этапе спортивно-оздоровительной, начальнойподготовки – 14-15 человек, 6-8 часов в неделю;

б) на учебно-тренировочном этапе – 8-12 человек, 12-18часов в неделю;

в) на этапе спортивного совершенствования – 6-7человек, 24 часа в неделю;

г) на этапе высшего спортивного мастерства – 4человека, 32 часа в неделю.

4.14. При объединении в одну группу обучающихся разныхпо возрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивногомастерства не должна превышать двух спортивных разрядов.

4.15. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. Учебный годначинается с 1 сентября. Деятельность Учреждения осуществляется ежедневно,включая выходные дни.

4.16. Учебно-тренировочные занятия проводятся всоответствии с графиком учебного процесса, рассчитанным на 42 неделиучебно-тренировочных занятий, непосредственно в условиях спортивной школы, идополнительно 6 недель - в условиях спортивно-оздоровительного лагеря или поиндивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха. Дляобеспечения круглогодичности учебно-тренировочногопроцесса, спортивной подготовки и активного отдыхаобучающихся в каникулярное время Учреждение может открывать в установленномпорядке спортивно-оздоровительные лагеря с постоянными и переменными составамидетей с дневным пребыванием или загородные.

4.17. Основными формами учебно-тренировочного процессаявляются:

а) групповые учебно-тренировочные и теоретическиезанятия;

б) занятия по индивидуальным планам;

в) участие в соревнованиях, матчевых встречах,учебно-тренировочных сборах;

г) тестирование;

д) медицинский контроль;

е) инструкторская и судейская практика.

4.18. Расписание занятий (тренировок) составляетсяадминистрацией Учреждения по представлению тренера-преподавателя в целяхустановления более благоприятного режима тренировок, отдыха обучающихся.Обучения их в общеобразовательных и других учреждениях с учетом возрастныхособенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

4.19. Продолжительность одного занятия не должнапревышать:

а) в группах начальной подготовки – двух академическихчасов;

б) в учебно-тренировочных группах – трех академическихчасов;

в) в группах спортивного совершенствования, высшегоспортивного мастерства (нагрузка составляет 20 часов и более в неделю) –четырех академических часов (при двухразовых тренировочных занятиях в день –трех академических часов).

4.20. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основеуважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.21. Обучающиеся могут бытьотчислены из Учреждения:

а) по окончании освоения программы;

б) на основании письменного заявления обучающегося и(или) родителей (законных представителей);

в) прекращение посещения занятий по собственнойинициативе (обучающийся вправе оставить Учреждение в любой период учебного годав случае ухудшения здоровья или по другим причинам);

г) не освоение минимальных объемов тренировочныхнагрузок, утвержденных учебным планом.

4.22. Как крайняя мера педагогического воздействиядопускается исключение из Учреждения за совершение противоправных действий,грубые и неоднократные нарушения Устава и Правил внутреннего трудовогораспорядка.

4.23. Медицинское обслуживание обучающихсяв Учреждении обеспечивается на основании договора, заключенного междуУчреждением и областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения«Костромской областной врачебно-физкультурный диспансер».

5.Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса вУчреждении являются: педагогические работники Учреждения, обучающиеся, родители(законные представители) обучающихся.

5.2. Педагогические работники Учреждения имеют право:

а) на условия, обеспечивающие профессиональнуюдеятельность;

б) на свободу выбора и использования методик обученияи воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и уменийобучающихся;

в) избирать и быть избранным в органы управленияУчреждением, участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельностиУчреждения;

г) на различные формы материального поощрения зауспешные результаты педагогической, творческой, учебно-методической, другойпрофессиональной деятельности, социальные гарантии и льготы, установленныезаконодательством Российской Федерации и Костромской области;

д) на повышение квалификации в установленном порядке;

е) на аттестацию на добровольной основе насоответствующую квалификационную категорию;

ж) на уважение и защиту профессиональной чести идостоинства.

5.3. Педагогические работники Учреждения обязаны:

а) соблюдать требования Устава Учреждения, Правилвнутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, пожарнойбезопасности, должностные инструкции;

б) обеспечивать высокую эффективность педагогическогои учебно-методического процесса;

в) выполнять условия трудового договора;

г) соблюдать правила ведения учебной документации;

д) сотрудничать с семьей обучающегося по вопросамобучения и воспитания;

е) развивать у обучающихсяспортивные способности, самостоятельность, инициативу, ответственность;

ж) систематически, не реже одного раза в 5 лет,повышать свою квалификацию;

з) нести ответственность за сохранение жизни издоровья обучающихся во время учебных занятий и внеклассных мероприятий;

и) уважительно относиться к своим коллегам,обучающимся, родителям (законным представителям) обучающихся;

к) участвовать в общественной, просветительскойдеятельности коллектива Учреждения.

5.4. Служебное расследование нарушений педагогическимработником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведенотолько по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобыдолжна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятые по егорезультатам решения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев,предусмотренных законом.

5.5. Обучающиеся Учреждения имеют право:

а) на уважение своего человеческого достоинства;

б) на получение дополнительных (в том числе платных)образовательных услуг;

в) на развитие творческих способностей и интересов;

г) использование необходимых помещений и оборудования;

д) свободное выражение своих взглядов и убеждений;

е) участвовать в конкурсном отборе на очередной этапспортивной подготовки.

5.6. Обучающиеся обязаны:

а) выполнять требования учебной программы,систематически посещать учебно-тренировочные занятия и выполнять указаниятренеров-преподавателей, предусмотренные рабочим учебным планом и рабочимипрограммами, совершенствовать свое спортивное мастерство;

б) выполнять требования Устава Учреждения, Правилвнутреннего трудового распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиеныиных локальных нормативных актов Учреждения;

в) выполнять правомерные требования работниковУчреждения;

г) бережно относиться к имуществу Учреждения;

д) соблюдать дисциплину в Учреждении, правилаповедения;

е) уважать права, честь и достоинство другихучастников образовательного процесса, не подвергать опасности их жизнь издоровье;

ж) соблюдать требования медицинского контроля,регулярно проходить медосмотры.

5.7. Обучающимся запрещается:

а) приносить, передавать или использовать оружие,спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

б) использовать любые средства и вещества,способствующие возникновению взрыва или пожара, а также ухудшению состоянияздоровья участников образовательного процесса;

в) применять физическую силу для выяснения отношений,запугивания и вымогательства;

г) производить иные действия, влекущие за собойопасные последствия для окружающих.

5.8. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

а) защищать законные права и интересы обучающихся;

б) принимать участие в управлении Учреждением;

в) знакомиться с ходом и содержанием образовательногопроцесса и успехами обучающихся;

г) участвовать в спортивно-массовых мероприятияхУчреждения.

5.9. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) выполнять настоящий Устав и другие локальныенормативные акты Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

б) обеспечивать контроль засвоевременным посещением детьми занятий и тренировок;

в) посещать родительские собрания в Учреждении;

г) в случае болезни обучающегося своевременно извещатьадминистрацию Учреждения о неявке на занятия;

д) возмещать ущерб, нанесенныйобучающимся, в соответствии с действующим законодательством.

6.Имущество Учреждения

6.1. Для осуществлениясвоих целей Учреждение использует:

а) имущество, являющееся муниципальной собственностьюгорода Костромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативногоуправления;

б) денежные средства, имущество и иные объектысобственности, переданные Учреждению физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности и приобретенное за счет этих поступлений имущество. Указанноеимущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельные участки,закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение владеет ипользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом всоответствии с целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом,заданиями Учредителя и назначением этого имущества.

Право оперативногоуправления имуществом, в отношении которого Учредителем принято решение озакреплении за Учреждением, возникает у него с момента передачи имущества по акту и прекращаетсяпо основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, а также вслучаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативногоуправления Учреждением на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации впорядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 1997 года № 122-Ф3 «Огосударственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».

С момента передачиимущества на Учреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ней.

6.3. Учредитель вправеизъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этогоимущества, и распорядиться им по своему усмотрению.

6.4. Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества.

Остальным находящимся направе оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.

6.5. Сделка, квалифицируемая в соответствие сфедеральным законом в качестве крупной, совершается спредварительного одобрения Наблюдательного совета. Наблюдательный совет обязанрассмотреть предложение директора Учреждения о совершении крупной сделки втечение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложенияпредседателю Наблюдательного совета.

6.6. Сделка, квалифицируемая в соответствие сфедеральным законом в качестве сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, может быть совершена с предварительного одобренияНаблюдательного совета. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение осовершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течениепятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложенияпредседателю Наблюдательного совета.

Решение об одобрении сделки, в совершении которойимеется заинтересованность, принимается большинством голосов членовНаблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случаеесли лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательномсовете большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, принимается Комитетом.

7.Муниципальное задание.

Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения

7.1. Деятельность Учреждения, связанная свыполнением работ, оказанием услуг, относящихся к ее основным видам деятельностив соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава, осуществляется в соответствии смуниципальным заданием.

Муниципальное задание формируется Комитетом в порядке,установленном постановлением Администрации города Костромы.

Учреждение не вправе отказаться от выполнениямуниципального задания.

7.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждениеммуниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджета городаКостромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке, определенныхмуниципальными правовыми актами, Учреждению могут предоставляться субсидии наиные цели и бюджетные инвестиции.

7.3. Финансовоеобеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходовна содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду ссогласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем неосуществляется.

7.4. Изменение объемасубсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срокаего выполнения осуществляется только при соответствующем изменениимуниципального задания.

7.5. Тарифы на услуги, оказываемые Учреждением,устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимости платныхобразовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения всоответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6. Учреждение вправеосуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этимцелям, при условии, что такая деятельность указана в ее учредительныхдокументах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счетдоходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.

8.Трудовые отношения

8.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируютсятрудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором илокальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

8.2. Права и обязанностиработодателя в отношении директора осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, заместителем главы Администрации – председателем Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

8.3. В случае отсутствиядиректора, на срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезниили иным причинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет в частиопределения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, и установления условия такого исполнения обязанностей путемзаключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В случае отсутствия директора, на срок от двух месяцеви более, в том числе, если должность директора является вакантной, от имениУчреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацем первым настоящегопункта, осуществляются главой Администрации города Костромы.

8.4. Комплектование штата работников Учрежденияосуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенныйсрок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключатьсясрочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад работникуУчреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ,предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения другихработ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключениемслучаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.5. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматься педагогическойдеятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

б) имеющие или имевшиесудимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (заисключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено пореабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения впсихиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности иполовой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населенияи общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также противобщественной безопасности;

в) имеющие неснятую илинепогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

г) признанныенедееспособными в установленном федеральным законом порядке;

д) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем,утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функциипо выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию вобласти здравоохранения.

8.6. При заключении трудовогодоговора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справкуо наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.7. Учреждение проводит мероприятия по развитиюсоциальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательноесоциальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

8.8. Учреждение обязано обеспечить работникамбезопасные условия труда и несет материальнуюответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный ихздоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

9.Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.

Контрольдеятельности Учреждения

9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет всоответствующие органы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность. Отчетныйгод Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря.

9.2. Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговыморганам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядке и сроки, установленныеУчредителем.

9.3. Учреждение обеспечивает доступность и открытостьинформации и документов, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

9.4. Учреждение представляетмесячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается впорядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

9.5. Учреждение ведетделопроизводство в порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми всоответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,актами технического регулирования, муниципальными правовыми актами.

9.6. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами, осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранностидокументов, образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждением городаКостромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение осуществляет работу своего архива временного хранения документов допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляетиндивидуальный учет результатов освоения обучающимися дополнительныхобразовательных программ, а также хранение в архивахданных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.

9.7. Учреждение обеспечиваетведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления.

9.8. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами всоответствии с их компетенцией.

9.9. Контрольиспользования по назначению закрепленного за Учреждением на правеоперативного управления имущества осуществляет Управлениетерриториального планирования, городских земель, градостроительства,архитектуры и муниципального имущества Администрациигорода Костромы.

9.10. Контрольэффективности деятельности Учреждения, реализации целей ее создания, исполнения директором заключенного сним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.

9.11. Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляют Комитет, Управление финансов Администрации городаКостромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметам своеговедения.

10.Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Прекращение деятельности Учреждениякак юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.

10.2. Ликвидация Учреждения осуществляетсяпо решению Учредителя либо решению арбитражного суда в порядке и на условиях,предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

10.3. Учреждение может быть реорганизованов иную образовательную организацию по решению Учредителя.

При реорганизацииобразовательной организации в форме преобразования, выделения филиала всамостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательной организацииюридического лица, не являющегося образовательной организацией, созданииавтономной образовательной организации путем изменения типа существующейгосударственной или муниципальной образовательной организации образовательноеУчреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности наосновании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданныхтакому образовательному Учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При изменении статуса образовательногоУчреждения и его реорганизации в иной, не указанной в абзаце первом настоящегопункта форме, лицензия и свидетельство о государственной аккредитацииутрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

10.4. Оставшееся после удовлетворениятребований кредиторов и других обязательных расчетов имущество передается Учредителю.

11.Локальные акты Учреждения

11.1. Для обеспечения уставнойдеятельности Учреждения издаются локальные акты в форме:

а) решений Наблюдательного совета повопросам, указанным в пункте 3.21 настоящего Устава;

б) приказов директора.

11.2 Локальные акты Учреждения не могутпротиворечить федеральным законам, иным нормативным правовым актам РоссийскойФедерации, законам и иным нормативным правовым актам Костромской области,муниципальным правовым актам, в том числе настоящему Уставу.