АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 декабря 2014года №3535
Утратил силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от25.09.2017 № 2582
Обутверждении устава Муниципального
автономногоучреждения дополнительного образования города Костромы
«
Детско-юношескаяспортивная школа № 6
»
(Вредакции Постановления Администрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
В соответствии со статьей 5 Федерального законаот 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»,статьей 25 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образованиив Российской Федерации», разделом 6 Порядка принятия решений осоздании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений города Костромы,изменения типа, а также утверждения уставов муниципальных учреждений городаКостромы и внесения в них изменений, утвержденного постановлением Администрациигорода Костромы статьями
42, 44,частью 1 статьи 57 Устава города Костромы
, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.
Утвердить прилагаемый
устав
Муниципальногоавтономного учреждения дополнительного образования города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 6»
(далее –Устав).
2. ДиректоруМуниципального автономного учреждения дополнительного образования городаКостромы
«Детско-юношеская спортивная школа № 6»
Л.Е.Ерёминой
:
2.1.представить Устав на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службыРоссии по городу Костроме;
2.2.заверенную копию Устава и документы, подтверждающие регистрацию Устава,представить в Управление территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации городаКостромы и Комитет
образования, культуры, спорта иработы с молодежью
Администрации города Костромы.
ГлаваАдминистрации города Костромы В.В. Емец
УТВЕРЖДЕН
постановлениемАдминистрации
города Костромы
от 25 декабря 2014года № 3535
УСТАВ
Муниципальногоавтономного учреждения дополнительного образования города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 6»
(В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
1. Общиеположения
1.1.Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 6» (далее – Учреждение) являетсянекоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основнойцели своей деятельности.
1.2.Учреждение создано в соответствии с постановлением Администрации городаКостромы от 28 ноября 2014 года № 3238 путем изменения типамуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа №6».
Учреждениеявляется правопреемником всех прав и обязанностей муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 9» согласно передаточному акту от 12сентября 2014 года.
1.3.Учредителем (собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее– Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы, актами,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящимУставом.
1.4.Учреждение находится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы (далее – Комитет).
1.5. Полноенаименование Учреждения – Муниципальное автономное учреждение дополнительногообразования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 6».
Сокращенноенаименование Учреждения – Детско-юношеская спортивная школа № 6 городаКостромы.
1.6. Тип Учреждения– организация дополнительного образования.
ВидУчреждения – детско-юношеская спортивная школа.
1.7.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, настоящимУставом.
1.8.Учреждение является юридическим лицом в организационно-правовой формемуниципального автономного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладаетна праве оперативного управления обособленным имуществом, являющимсямуниципальной собственностью города Костромы, может от своего имени приобретатьи осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполнятьобязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9.Учреждение имеет открываемые в Управлении финансов Администрации городаКостромы лицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствиис законодательством Российской Федерации, или счета в банках.
1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимсяу него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем илиприобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств.
Учредитель ненесет ответственности по обязательствам Учреждения.
Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.
1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения деятельности, предусмотреннойнастоящим Уставом и направленной на организацию образовательного процесса,возникают с момента регистрации.
Право наведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.12.Учреждение осуществляет свою деятельность самостоятельно в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.13. ВУчреждении не допускаются создание и деятельность организационных структурполитических партий, общественно-политических и религиозных движений иорганизаций (объединений).
1.14.Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы, обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, клубы и иные структурные подразделения),деятельность которых регламентируется локальными актами Учреждения.
1.15.Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своимполным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.
1.16. Местонахождения Учреждения: 156007, Костромская область, город Кострома, микрорайон Якиманиха, 19.
2. Предмет,цели и виды деятельности Учреждения
2.1.Предметом деятельности Учреждения является предоставление дополнительногообразования в области спорта, реализация дополнительных образовательныхпрограмм и услуг в интересах личности, общества, государства, удовлетворениепотребности населения в занятиях физической культурой и спортом.
2.2. Целямидеятельности Учреждения являются:
а) реализациягосударственной политики в области дополнительного образования;
б) реализациядополнительных общеобразовательных программ в сфере физической культуры испорта.
2.3. Задачамидеятельности Учреждения являются:
а)обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудовоговоспитания обучающихся;
б) выявлениеи развитие спортивного и творческого потенциала обучающихся;
в)профессиональная ориентация обучающихся;
г) создание иобеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья,профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;
д) подготовкаспортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральнымистандартами спортивной подготовки;
е)социализация и адаптация обучающихся к жизни вобществе;
ж)формирование общей культуры обучающихся;
з)организация содержательного досуга населения города Костромы;
и)удовлетворение потребности населения города Костромы в занятиях физическойкультурой и спортом.
2.4. Длядостижения целей и задач, указанных в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Устава,Учреждение осуществляет основной вид деятельности, классифицированный всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности– прочая деятельность в области спорта.
2.5. Длядостижения целей и задач, указанных в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего Устава,Учреждение, помимо основного вида деятельности, вправе осуществлять следующиевиды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:
а)копирование машинных носителей информации;
б)полиграфическая деятельность, не включенная в другие группировки;
в) прочаярозничная торговля в неспециализированных магазинах;
г) изданиекниг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;
д) изданиегазет;
е) изданиежурналов и периодических публикаций;
ж) прочиевиды издательской деятельности;
з)деятельность детских лагерей на время каникул;
и) покупка ипродажа собственных нежилых зданий и помещений;
к) покупка ипродажа земельных участков;
л)предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде нежилогонедвижимого имущества;
м) сдачавнаем собственного нежилого недвижимого имущества;
н) прокатинвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;
о)деятельность спортивных объектов;
п)дополнительное образование детей;
р)образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другиегруппировки.
2.6.
(Утратил силу - Постановление Администрациигорода Костромы от13.07.2017 № 1987)
.
2.7. Учреждение вправеосуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги,не предусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат на одинаковых, при оказании однихи тех же услуг, условиях:
а) предоставление услугбассейна;
б) предоставление услуг посемейному плаванию;
в) предоставление услуг посемейному плаванию с инструктором по спорту;
г) групповые и индивидуальныезанятия по плаванию с инструктором по спорту:
для детей дошкольного возраста(до 7 лет);
для детей от 7 до 18 лет;
для беременных женщин;
для взрослого населения;
д) занятия вспортивно-оздоровительной группе:
для детей дошкольного возраста(до 7 лет);
для детей от 7 до 14 лет;
для взрослого населения;
е) занятия вспортивно-оздоровительной группе сверх часов и сверх программы,
предусмотренной
учебным планом (4 часа внеделю);
ж) групповые и индивидуальныезанятия по оздоровительной гимнастике:
для детей дошкольного возраста(до 7 лет);
для детей от 7 до 18 лет;
для беременных женщин;
для взрослого населения;
з) услуги тренажерного зала синструктором по спорту;
и) услуги спортивного зала синструктором по фитнесу;
к) занятия с инструктором по аквааэробике;
л) занятия с инструктором на аква-плоте.
(В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
2.8. Переченьуказанных в пунктах 2.4 и 2.5 видов деятельности, которые Учреждение вправеосуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано,является исчерпывающим. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом.
3. Порядокуправления деятельностью Учреждения
3.1.Управление Учреждением осуществляют:
а)Учредитель, от имени которого выступают лица, определенные муниципальнымиправовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;
б) органыУчреждения, создаваемые в соответствии с настоящим Уставом.
3.2. ОрганамиУчреждения являются:
а)Наблюдательный совет;
б) директор.
3.3. Вслучаях предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органамисамоуправления Учреждения.
3.4. Отношениямежду Учредителем и Учреждением в части, не урегулированной Федеральным закономот 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», регулируются инымифедеральными законами и настоящим Уставом.
3.5. Кисключительной компетенции Учредителя в области управления Учрежденияотносятся:
а)утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;
б)рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании иликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
в)реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
г)утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
д) назначениеликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательноголиквидационных балансов;
е) назначениедиректора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение ипрекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав и обязанностейработодателя в отношении руководителя Учреждения;
ж)рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о совершении сделок симуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с федеральнымзаконодательством и настоящим Уставом для совершения таких сделок требуетсясогласие Учредителя;
з) назначениечленов Наблюдательного совета, принятие решений о досрочном прекращении ихполномочий;
и) решениеиных предусмотренных федеральным законодательством и настоящим Уставомвопросов.
3.51. Решения осоздании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Учреждения, утвержденииустава и внесении в него изменений принимаются в форме постановленийАдминистрации города Костромы, проекты которых разрабатываются Комитетом. (Дополнен - Постановление Администрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
3.6.Учредитель имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, втом числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
3.7. ВУчреждении создается Наблюдательный совет в составе семи членов, в том числе:
а) одинпредставитель Комитета;
б) одинпредставитель Управления территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации городаКостромы;
в) трипредставителя общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения всфере физической культуры и спорта;
г) двапредставителя Учреждения.
3.8. Срокполномочий наблюдательного совета составляет пять лет.
3.9. Не могутбыть членами Наблюдательного совета:
а) директорУчреждения и его заместители;
б) лица,имеющие неснятую или непогашенную судимость.
3.10. Одно ито же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
3.11. Решениео назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении ихполномочий принимается заместителем главы Администрации – председателемКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы в форме распоряжения, при этом:
а)кандидатура представителя Управления территориального планирования, городскихземель, градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы предлагается начальником данного Управления;
б)представители работников Учреждения и представители общественности могут бытьназначены членами Наблюдательного совета на основании письменного заявления.
3.12. ЧленыНаблюдательного совета:
а) неполучают от Учреждения вознаграждения за выполнение своих обязанностей, заисключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственносвязанных с участием в работе Наблюдательного совета;
б) пользуютсяуслугами Учреждения только при равных условиях с другими гражданами.
3.13.Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
а) по просьбечлена Наблюдательного совета;
б) в случаеневозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей посостоянию здоровья, или по причине его отсутствия в месте нахождения Учрежденияв течение четырех месяцев;
в) в случаепривлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
3.14.Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем отраслевых(функциональных) органов Администрации города Костромы и состоящего с этиморганом в трудовых отношениях:
а)прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
б) могут бытьпрекращены досрочно по представлению руководителя указанного отраслевого(функционального) органа Администрации города Костромы.
3.15.Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью илис досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срокполномочий Наблюдательного совета.
3.16.Председатель Наблюдательного совета:
а) избираетсяна срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из ихчисла простым большинством голосов от общего числа голосов членов совета;
б) не можетбыть избран из числа представителей работниковУчреждения;
в) в любоевремя может быть переизбран Наблюдательным советом;
г) организуетработу Наблюдательного совета, созывает его заседания. Председательствует наних и организует ведение протокола.
3.17. Вотсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старшийпо возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителяУчреждения.
3.18. Наблюдательныйсовет дает Учредителю подлежащие обязательному рассмотрению рекомендации порезультатам обсуждения:
а)предложения Учредителя или директора о внесении изменений в Устав Учреждения;
б)предложения Учредителя или директора Учреждения о создании или ликвидациифилиалов, об открытии и о закрытии представительств;
в)предложения Учредителя или директора о реорганизации Учреждения или о еголиквидации;
г)предложения Учредителя или директора об изъятии имущества, закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления;
д)предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжениюимуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2008 года№ 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжатьсясамостоятельно.
3.19.Наблюдательный совет дает директору подлежащие обязательному рассмотрениюзаключения по результатам обсуждения:
а)предложения директора об участии Учреждения в других юридических лицах, в томчисле о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный)капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образомдругим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
б) проектаплана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Копия заключения поданному вопросу направляется Учредителю;
в)предложения директора о выборе кредитных организаций, в которых Учреждениеможет открыть банковские счета.
3.20.Наблюдательный совет по представлению директора утверждает проекты отчетов одеятельности Учреждения и об использовании имущества, об исполнении планафинансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетностьУчреждения. Копии документов, указанных в настоящем пункте, направляютсяУчредителю.
3.21.Наблюдательный совет принимает следующие решения, обязательные для директора:
а) осовершении крупных сделок;
б) осовершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. В случаях,предусмотренных пунктом 6.6 настоящего Устава, решение о совершении такихсделок принимает Учредитель;
в) о проведении аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения иутверждении аудиторской организации.
3.22.Полномочия Наблюдательного совета, предусмотренные настоящим разделом, не могутбыть переданы другим органам Учреждения.
3.23. Потребованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органыУчреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся ккомпетенции Наблюдательного совета.
3.24.Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не режеодного раза в квартал. Заседание Наблюдательного совета созывается егопредседателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, членаНаблюдательного совета или директора. Письменные обращения указанных лицрассматриваются председателем Наблюдательного совета в десятидневный срок содня их получения. Председатель не может отказать в созыве заседанияНаблюдательного совета. Уведомления о проведении заседания с указанием перечняподлежащих рассмотрению вопросов вручаются членам совета лично, посредствомпочтовой, телефонной, факсимильной связи или по каналаминформационно-телекоммуникационных сетей не позднее, чем за пять рабочих днейдо дня заседания.
3.25.Директор вправе участвовать в заседании Наблюдательного совета с правомсовещательного голоса. Иные приглашенные председателем Наблюдательного советалица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против ихприсутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членовНаблюдательного совета.
3.26.Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все членыНаблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседанииприсутствует не менее четырех членов Наблюдательного совета. Передача членамНаблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается. ЧленНаблюдательного совета, отсутствующий на заседании по уважительной причине,вправе высказать свое мнение по всем вопросам повестки дня. В этом случаеданное мнение учитывается при определении наличия кворума и результатовголосования.
3.27. Каждыйчлен Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случаеравенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
Рекомендациии заключения по вопросам, указанным в пунктах 3.18 и 3.19 настоящего Устава,даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательногосовета.
Решения повопросам, указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 3.21 настоящего Устава,принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общегочисла голосов членов Наблюдательного совета.
Решение повопросу, указанному в подпункте «б» пункта 3.21 настоящего Устава, принимаетсяв порядке, установленном пунктом 6.6 настоящего Устава.
3.28. Порешению председателя Наблюдательного совета заседания могут проводиться путемзаочного голосования без совместного присутствия членов Наблюдательного совета.
В этом случаечленам Наблюдательного совета направляются по почте с уведомлением о врученииили вручаются лично под расписку извещение о проведении собрания путем заочногоголосования, повестка заседания, иные необходимые материалы, а также бюллетеньдля голосования по всем вопросам повестки. В извещении должны быть указанысроки начала и окончания голосования и адрес, по которому следует направлятьзаполненные бюллетени. Извещение должно быть вручено не позднее семи рабочихдней до дня окончания голосования.
Заочноеголосование считается правомочным, если все члены Наблюдательного советаизвещены о проведении заочного голосования и в нем приняло участие не менеечетырех членов Наблюдательного совета. Итоги голосования определяются всоответствии с пунктом 3.27 настоящего Устава.
Заочноеголосование не может проводиться при принятии решений по вопросам,предусмотренным подпунктами «а» и «б» пункта 3.21 настоящего Устава.
3.29. Первоезаседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседаниенового состава Наблюдательного совета созывается по требованию заместителяглавы Администрации – председателя Комитета образования, культуры, спорта иработы с молодежью Администрации города Костромы. До избрания председателяНаблюдательного совета на таком заседании председательствует старший повозрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работниковУчреждения.
3.30.Директор назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.
3.31.Директор является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляеттекущее руководство его деятельностью, за исключением вопросов, отнесенныхфедеральными законами, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом ккомпетенции Учредителя, Наблюдательного совета или органов самоуправленияУчреждения.
3.32.Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству.Директор осуществляет полномочия на основе единоначалия.
3.33.Директор:
а) бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, атакже в иных организациях и в отношениях с физическими лицами;
б) заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает сделки и иныеюридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем, Наблюдательнымсоветом;
в) открываетлицевые счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствамиУчреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
г) планирует,организует и контролирует образовательный процесс, обеспечивает качество иэффективность работы Учреждения;
д) определяетструктуру, утверждает штатное расписание Учреждения;
е) посогласованию с Комитетом утверждает годовой учебный график;
ж)обеспечивает разработку и утверждение дополнительных образовательных программ ипрограмм спортивной подготовки;
з)распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностныеинструкции, несет ответственность за уровень квалификации работников;
и)устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки идоплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;
к) применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения обязательные для всех работников Учреждения;
л) несетответственность за вред жизни и здоровью детей и работников Учреждения,причиненный при осуществлении образовательного процесса;
м)обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями впределах собственных финансовых средств Учреждения, распоряжается имуществомУчреждения в пределах, установленных действующим законодательством и настоящимУставом; обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
н)обеспечивает предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета орезультатах самооценки деятельности (самообследования)Учреждения;
о) организуетучет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннегомониторинга качества образования, создание и ведение официального сайтаУчреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
п) обеспечивает формирование контингента обучающихся в пределахоговоренной лицензией квоты;
р) исполняетиные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
3.34. Директорподотчетен Учредителю и Наблюдательному совету, в том числе в вопросах:
а)эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
б)соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
в)производственно-хозяйственной деятельности;
г)расходования средств, выделенных Учреждению.
3.35.Директор Учреждения не вправе:
а) безразрешения Учредителя работать по совместительству у другого работодателя;
б) получать всвязи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение, непредусмотренное трудовым договором.
3.36.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.Органами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание работников, Советтрудового коллектива, Педагогический совет, Попечительский совет. Деятельностьорганов самоуправления регламентируется локальными актами Учреждения.
3.37. Общеесобрание работников Учреждения:
а) избираетпредставителей работников в Совет трудового коллектива Учреждения;
б) формируетпредставительный орган на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора;
в) утверждаетколлективные требования к работодателю;
г) принимаетрешение об объявлении забастовки;
д)рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, внесенные на рассмотрениеУчредителем, руководителем Учреждения или органом самоуправления.
3.38. Общеесобрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не режеодного раза в год.
Инициаторомсозыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор Учреждения илине менее одной трети работников, а в период забастовки орган, возглавляющийзабастовку работников Учреждения.
Общеесобрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на немприсутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общеесобрание работников Учреждения правомочно принимать решения, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа работников.
РешениеОбщего собрания работников Учреждения считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
3.39. Ккомпетенции Совета трудового коллектива относятся:
а) ведениепереговоров и решение вопросов от лица коллектива, защита прав коллектива ипроверка фактов нарушения трудового договора;
б) участие врассмотрении индивидуальных и коллективных социально-трудовых конфликтов сиспользованием альтернативных процедур урегулирования споров;
в) участие врассмотрении производственных, экономических, социально-бытовых и иныхвопросов;
г)организация работы по защите прав и интересов участников образовательногопроцесса, созданию условий формирования у них направленности на здоровый образжизни;
д)привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом,дополнительных источников финансирования и материальных средств;
е)рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономическойдеятельности учреждения;
ж)осуществление контроля над выполнением принятых Советом трудового коллективарешений.
3.40. Советтрудового коллектива избирается на три года, состоит из работников Учреждения,избранных большинством голосов на Общем собрании работников Учреждения.
Советтрудового коллектива прекращает свою деятельность по решению Общего собранияработников Учреждения большинством голосов в присутствии не менее двух третейот численности состава работников.
3.41. В целяхразвития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей идругих педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет –коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
3.42.Педагогический совет под председательством директора Учреждения:
а) определяетстратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выборразличных вариантов образовательных программ, форм, методовучебно-тренировочного процесса и способов их реализации, утверждает учебныепланы;
б) утверждаети осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методическогообеспечения образовательного процесса;
в) организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию ихтворческих инициатив;
г) определяетпорядок и сроки проведения контрольно-приемных испытаний, требования к поступающим;
д) принимаетрешение о форме проведении в данном учебном году текущего контроля ипромежуточной (итоговой) аттестации;
е) формируетконтингент обучающихся Учреждения;
ж) принимаетрешение о переводе обучающихся на следующий этапподготовки или оставлении на повторное обучение на том же этапе подготовки, обисключении обучающегося из Учреждения;
з) обсуждаетгодовой учебный график;
и)разрабатывает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,Правила поведения обучающихся и иные локальные актыУчреждения;
к) рассматриваетвопросы о предоставлении Учреждением дополнительных платных образовательныхуслуг;
л) инициируетоткрытие новых отделений в Учреждении;
м)рассматривает вопросы представления работников к почетным званиям,государственным наградам;
н) осуществляетиные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.
3.43.Педагогический совет Учреждения созывается директором по необходимости, но неменее одного раза в два месяца в соответствии с планом работы Учреждения.Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менееодной трети педагогических работников Учреждения.
ЗаседаниеПедагогического совета Учреждения правомочно принимать решения, если на немприсутствует не менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решениесчитается принятым, если за него проголосовало более половины присутствовавшихработников. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. РешенияПедагогического совета оформляются протоколами, реализуются приказами директораУчреждения.
3.44. ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением работников Учреждения, представителей родителей(законных представителей) обучающихся, а также представителей общественности.
СоставПопечительского совета Учреждения избирается на Общем собрании работниковУчреждения при участии родителей (законных представителей) обучающихся иутверждается локальным актом Учреждения.
ЗаседаниеПопечительского совета Учреждения проводится по мере необходимости, но не режеодного раза в полугодие. Решение по вопросам, выносимым на заседаниеПопечительского совета Учреждения, оформляются протоколом. Попечительский советфункционирует на безвозмездной основе.
3.45.Попечительский совет Учреждения:
а)содействует привлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельностии развития Учреждения;
б)содействует улучшению условий проведения образовательного процесса вУчреждении;
в)содействует в проведении мероприятий;
г) принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;
д)рассматривает другие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии сУставом Учреждения.
4.
(Утратил силу - Постановление Администрациигорода Костромы от13.07.2017 № 1987)
.
5.
(Утратил силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
.
6. ИмуществоУчреждения
6.1. Дляосуществления своих целей Учреждение использует:
а) имущество,являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено заУчреждением на праве оперативного управления;
б) денежныесредства, имущество и иные объекты собственности, переданные Учреждениюфизическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию,а также поступления от приносящей доходы деятельности и приобретенное за счетэтих поступлений имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельноераспоряжение Учреждения;
в) земельныеучастки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного)пользования.
6.2. Учреждениевладеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с целями своей деятельности, установленными настоящимУставом, заданиями Учредителя и назначением этого имущества.
Право оперативного управления имуществом, в отношении которогоУчредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у него смомента передачи имущества по акту и прекращается по основаниям и в порядке,предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами ииными нормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятияимущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось илииспользовалось
не по назначению.
Правооперативного управления Учреждением на недвижимое имущество подлежитгосударственной регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 21июля 1997 года № 122-Ф3 «О государственной регистрации прав на недвижимоеимущество и сделок с ним».
С моментапередачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету,инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ней.
6.3.Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не поназначению имущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенноеУчреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этогоимущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
6.4.Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимымимуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителемили приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества.
Остальнымнаходящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно.
6.5. Сделка,квалифицируемая в соответствие с федеральным законом в качестве крупной, совершается с предварительного одобренияНаблюдательного совета. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложениедиректора Учреждения о совершении крупной сделки в течение пятнадцатикалендарных дней с момента поступления такого предложения председателюНаблюдательного совета.
6.6. Сделка,квалифицируемая в соответствие с федеральным законом в качестве сделки, всовершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена спредварительного одобрения Наблюдательного совета. Наблюдательный совет обязанрассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступлениятакого предложения председателю Наблюдательного совета.
Решение ободобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимаетсябольшинством голосов членов Наблюдательного совета, не заинтересованных всовершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершениисделки, составляют в Наблюдательном совете большинство, решение об одобрениисделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Комитетом.
7.Муниципальное задание.
Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения
7.1.Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ, оказанием услуг,относящихся к ее основным видам деятельности в соответствии с пунктом 2.4настоящего Устава, осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.
Муниципальноезадание формируется Комитетом в порядке, установленном постановлениемАдминистрации города Костромы.
Учреждение невправе отказаться от выполнения муниципального задания.
7.2.Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального заданияосуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы, предоставляемых всоответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и муниципальнымиправовыми актами. В случаях и порядке, определенных муниципальными правовымиактами, Учреждению могут предоставляться субсидии на иные цели и бюджетныеинвестиции.
7.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особоценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением по решению Учредителяили приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объектаналогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числеземельные участки.
В случаесдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.
7.4.Изменение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципальногозадания, в течение срока его выполнения осуществляется только присоответствующем изменении муниципального задания.
7.5. Тарифына услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.
Основания ипорядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаютсялокальным нормативным актом Учреждения в соответствии с рекомендациямиУчредителя.
7.6.Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, исоответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в ееучредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, иприобретенное за счет доходов имущество поступают в самостоятельноераспоряжение Учреждения.
7.7.Учреждение составляет и ведет план финансово-хозяйственной деятельности впорядке, определенном постановлением Администрации города Костромы.
8. Трудовыеотношения
8.1. Трудовыеотношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством РоссийскойФедерации, коллективным договором и локальными правовыми актами, содержащиминормы трудового права.
8.2. Права иобязанности работодателя в отношении директора осуществляются от имени
Учредителя
главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениямиАдминистрации города Костромы, заместителем главы Администрации – председателемКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы.
(В редакции Постановления Администрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
8.3. В случаеотсутствия директора, на срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки,болезни или иным причинам,
от имени Учредителя
полномочия работодателя осуществляет Комитет в частиопределения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, и установления условия такого исполнения обязанностей путемзаключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
(В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
В случаеотсутствия директора, на срок от двух месяцев и более, в том числе, еслидолжность директора является вакантной, от имени
Учредителя
полномочия работодателя,предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, осуществляются главойАдминистрации города Костромы.
(В редакции Постановления Администрации города Костромы от13.07.2017 № 1987)
8.4.Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовыхдоговоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренныхтрудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются завыполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовымдоговором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностейоплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев,предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.5. Кпедагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональноеили высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным вквалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Кпедагогической деятельности не допускаются лица:
а) лишенныеправа заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим взаконную силу приговором суда;
б) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиесяуголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование вотношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступленияпротив жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключениемнезаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления),половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного
строя и безопасности государства, а также противобщественной безопасности;
в) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие иособо тяжкие преступления;
г) признанные недееспособными в установленном федеральнымзаконом порядке;
д) имеющиезаболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
8.6. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу вУчреждение, обязано представлять справку о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовногопреследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме,которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
8.7.Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшениюусловий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхованиеработников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.8.Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия трудаи несет материальную ответственность в установленном законодательном порядке завред, причиненный их здоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.
9.Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.
Контрольдеятельности Учреждения
9.1.Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет всоответствующие органы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность.Отчетный год Учреждения устанавливается с 1 января по 31 декабря.
9.2.Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственнойстатистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о деятельностиУчреждения предоставляется Учредителю в порядке и сроки, установленныеУчредителем.
9.3.Учреждение обеспечивает доступность и открытость информации и документов,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании в Российской Федерации» и Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
9.4. Учреждениепредставляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность впорядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.
9.5.Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенном федеральными законамии принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, актами технического регулирования, муниципальнымиправовыми актами.
9.6.Учреждение в соответствии с законодательством об архивном деле РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами, осуществляет учет, хранение иобеспечение сохранности документов, образующихся в деятельности, формированиеих в дела согласно номенклатуре, согласованной с муниципальным казеннымучреждением города Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждениеосуществляет работу своего архива временного хранения документов до передачи ихв муниципальный архив.
Учреждениеосуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимисядополнительных образовательных программ, а также хранение в архивахданных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.
9.7.Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятийгражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующимзаконодательством и нормативными актами органов местного самоуправления.
9.8. Ревизиии проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся порешению Учредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.
9.9. Контрольиспользования по назначению закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления имущества осуществляет Управление территориального планирования,городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы.
9.10.Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализации целей ее создания,исполнения директором заключенного с ним трудового договора, а также соблюдениеУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.
9.11.Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляют Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.
10.Реорганизация и ликвидация Учреждения
10.1.Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется вформе реорганизации или ликвидации.
10.2.Ликвидация Учреждения осуществляется по решению Учредителя либо решениюарбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующимзаконодательством Российской Федерации.
10.3.Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию порешению Учредителя.
При реорганизации образовательной организации в форме преобразования,выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения кобразовательной организации юридического лица, не являющегося образовательнойорганизацией, создании автономной образовательной организации путем изменениятипа существующей государственной или муниципальной образовательной организацииобразовательное Учреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе видыдеятельности на основании лицензии и свидетельства о государственнойаккредитации, выданных такому образовательному Учреждению, до окончания
срокадействия этих лицензий и свидетельства.
При изменениистатуса образовательного Учреждения и его реорганизации в иной, не указанной вабзаце первом настоящего пункта форме, лицензия и свидетельство огосударственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом непредусмотрено иное.
10.4.Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество передаетсяУчредителю.
11. Локальныеакты Учреждения
11.1. Дляобеспечения уставной деятельности Учреждения издаются локальные акты в форме:
а) решенийНаблюдательного совета по вопросам, указанным в пункте 3.21 настоящего Устава;
б) приказовдиректора.
11.2Локальные акты Учреждения не могут противоречить федеральным законам, инымнормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативнымправовым актам Костромской области, муниципальным правовым актам, в том численастоящему Уставу.