Постановление Администрации Костромской области от 13.05.2015 № 170-а

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от "13"  мая    2015  года   №   170-а

 

г.Кострома

 

Обутверждении положения об исчислении стажа работы работников органовгосударственной власти Костромской области, государственных органов Костромскойобласти, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Костромской области, для выплаты им ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет

 

(Вредакции Постановления Администрации Костромской области от07.09.2020 г. № 400-а)

 

Всоответствии с частью 5.1 статьи 3 Закона Костромской области от 28декабря 2007 года № 252-4-ЗКО «О системе оплаты труда работников органовгосударственной власти Костромской области, государственных органов Костромскойобласти, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Костромской области»

администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемое положение об исчислении стажа работы работников органовгосударственной власти Костромской области, государственных органов Костромскойобласти, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Костромской области, для выплаты им ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет.

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор области                                                                       С.Ситников

 

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНО

 постановлениемадминистрации Костромской области

от «13» мая2015 г. № 170-а

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об исчислениистажа работы работников органов государственной власти Костромской области,государственных органов Костромской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Костромской области,для выплаты

им ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет

 

(Вредакции Постановления Администрации Костромской области от07.09.2020 г. № 400-а)

 

1.                Встаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет работникам органов государственной власти Костромскойобласти, государственных органов Костромской области (далее – государственныеорганы), замещающим должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Костромской области, включаются периоды времени,установленные пунктом 3 Положения об исчислении стажа работы работниковфедеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиесядолжностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты имежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденногоприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 27 декабря 2007 года № 808 «Об утверждении Положения об исчислениистажа работы работников федеральных государственных органов, замещающихдолжности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданскойслужбы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет».

2.  Стаж работы врайонах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районахВосточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется как год за год.

3.  Стаж работы,дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, определяется кадровой службой государственного органа.

4.   Документами дляопределения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленныев установленном законодательством порядке, военный билет, справкавоенного комиссариата, а также иные документы, удостоверяющие наличие стажаработы (службы), дающие право на получение ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет. (В редакции ПостановленияАдминистрации Костромской области от07.09.2020 г. № 400-а)

5.Ответственность за своевременный пересмотр у работников размера ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет возлагается на руководителясоответствующего государственного органа.

6. Индивидуальныетрудовые споры по вопросам установления стажа для назначения ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет или определения размеров этойнадбавки рассматриваются в установленном действующим законодательствомРоссийской Федерации порядке.