Постановление Администрации города Костромы от 14.10.2014 № 2675

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "изменения в отраслях социальной сферы города Костромы, направленные на повышение эффективности образования"

Документ предоставлен КонсультантПлюс

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 октября 2014 года №2675

(В редакции Постановления Администрации города Костромы от22.07.2015 № 1761)

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожнойкарты") "изменения в отраслях социальной сферы города Костромы,направленные на повышение эффективности образования"

В соответствии с Распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 30 апреля 2014 года N 722-р "Об утверждении планамероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальнойсферы, направленные на повышение эффективности образования и науки",распоряжением администрации Костромской области от 28 февраля 2013 года N 42-ра"Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты")"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышениеэффективности образования и науки",руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,постановляю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту")"Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы, направленные наповышение эффективности образования".

2. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью (А.В.Дроздник), Управлению финансов Администрации городаКостромы (А.А.Свистунов) обеспечить формированиебюджета города Костромы на соответствующий финансовый год с учетом расходов,необходимых для обеспечения реализации Плана мероприятий ("дорожнойкарты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы,направленные на повышение эффективности образования".

3. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на заместителя главы Администрации города Костромы - председателяКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы А.В.Дроздник.

4. Признать утратившими силу:

4.1. постановление Администрации города Костромы от 30апреля 2013 года N 824 "Об утверждении Плана мероприятий("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы городаКостромы, направленные на повышение эффективности образования и науки";

4.2. постановление Администрации города Костромы от 21октября 2013 года N 2419 "О внесении изменений в раздел 1"Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышениеэффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту" Плана мероприятий ("дорожнаякарта") "Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы,направленные на повышение эффективности образования";

4.3. постановление Администрации города Костромы от26 июня 2014 года N 1608 "О внесении изменений в раздел 1 "Измененияв дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качествауслуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту" Плана мероприятий ("дорожная карта") "Измененияв отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективностиобразования".

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрациигорода Костромы В.В. Емец

Утвержден

постановлением

Администрации

города Костромы

от 14 октября 2014 года N 2675

План мероприятий ("дорожная карта")

"Изменения в отраслях социальной сферы,направленные

на повышение эффективности образования и науки"

(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от22.07.2015 № 1761)

Раздел 1. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Доступность дошкольного образования в соответствиис Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образованиядля всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса исостояния здоровья включает в себя:

1.1. проведение мониторинга оценки эффективностиреализации организациями дошкольного образования города Костромы программ(проектов) развития дошкольного образования;

1.2. создание в городе Костроме дополнительных мест вобразовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных формдошкольного образования;

1.3. проведение мониторинга и анализа предписанийнадзорных органов с целью обеспечения минимизациирегулирующих требований к организации дошкольного образования города Костромыпри сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления;

1.4. проведение мероприятий в городе Костроме пооптимизации сети образовательных организаций с учетом специфики образовательныхорганизаций, реализации образовательных программ;

1.5. обеспечение функционирования региональной системыпо реализации услуги ведения электронной очереди по приему заявлений,постановке на учет и зачислению детей в организации дошкольного образованиягорода Костромы;

1.6. проведение мероприятий по созданию условий дляразвития частно-государственного партнерства в сферепредставления услуги по дошкольному образованию детей.

2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольногообразования включает в себя:

2.1. внедрение Федерального государственногообразовательного стандарта дошкольного образования (далее - ФГОС ДО);

2.2. мероприятия по кадровому обеспечению системыдошкольного образования города Костромы;

2.3. осуществление мероприятий, направленных наоптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного,административно-управленческого персонала;

2.4. внедрение региональной системы оценки качествадошкольного образования.

3. Введение эффективного контракта в дошкольномобразовании включает в себя:

3.1. внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций дошкольного образования городаКостромы;

3.2. совершенствование нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях,реализующих образовательную программу дошкольного образования;

3.3. информационное и мониторинговое сопровождениевведения эффективного контракта.

Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Доступность дошкольного образования в соответствиис Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольногообразования для всех категорий граждан независимо от социального иимущественного статуса и состояния здоровья включает в себя:

1.1. предоставление возможности получения дошкольногообразования всем детям в возрасте от 3 до 7 лет;

1.2. функционирование региональной системы электроннойочереди по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей вобразовательные организации, реализующие основную образовательную программудошкольного образования;

1.3. реализацию мониторинговых процедур оценкиэффективности реализации в городе Костроме программ (проектов) развитиядошкольного образования;

1.4. развитие системы частно-государственногопартнерства в сфере представления услуги по дошкольному образованию детей.

2. Обеспечение качества услуг дошкольного образованиявключает в себя:

2.1. реализацию образовательных программ дошкольногообразования во всех организациях дошкольного образования города Костромы всоответствии с требованиями ФГОС ДО;

2.2. стопроцентное кадровое обеспечение системыдошкольного образования педагогическими работниками, прошедшими переподготовкуили повышение квалификации по данному направлению;

2.3. проведение процедуры аттестациипедагогических работников организаций дошкольного образования города Костромы;

2.4. внедрение системы оценки деятельности дошкольныхобразовательных организаций во всех организациях дошкольного образования городаКостромы, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования.

3. Введение эффективного контракта в дошкольномобразовании включает в себя:

3.1. соответствие средней заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образованиягорода Костромы средней заработной плате в сфере общего образования вКостромской области;

3.2. обеспечение достижения целевых соотношенийзаработных плат педагогов через совершенствование системы нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях,реализующих образовательную программу дошкольного образования;

3.3. повышение качества кадрового состава дошкольногообразования.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Наименование показателя

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

проценты

97,9

98,1

99,0

100

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО

проценты

100

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:

тыс. мест

0,433

0,510

0,795

0,590

0,780

0,455

количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году стопроцентной доступности дошкольного образования:

тыс. мест

0,433

0,510

0,795

0,590

0,780

0,455

в т.ч. высокозатратные места (строительство и пристройки)

тыс. мест

0,380

0,400

0,280

за счет развития негосударственного сектора

тыс. мест

0,220

0,400

0,435

иные формы создания мест

тыс. мест

0,433

0,510

0,195

0,160

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

проценты

7,8

13,7

13,8

14,0

14,1

14,3

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций

проценты

56,0

55,4

55,2

55,0

54,5

54,3

Число реорганизованных дошкольных образовательных организаций

единицы

Численность воспитанников в расчете на одного педагогического работника

человек

12,0

10,98

10,62

10,56

10,51

10,47

10,45

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИКАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГООБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели/результаты

1. Доступность дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья

Мониторинг и оценка эффективности реализации организациями дошкольного образования города Костромы программ (проектов) развития дошкольного образования

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Повышение эффективности в городе Костроме программ (проектов) развития дошкольного образования

Создание в городе Костроме дополнительных мест в образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, дошкольные образовательные организации

2014-2018 годы

Реализация постановления Администрации города Костромы от 21 марта 2013 года N 494 "Об утверждении Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2013-2014 года".

Принятие муниципального правового акта города Костромы, регламентирующего создание дополнительных мест в организациях дошкольного образования города Костромы на 2015-2018 годы

2.1.

формирование нормативной правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в организациях дошкольного образования города Костромы

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

2.2.

Разработка плана строительства и реконструкции зданий организаций дошкольного образования города Костромы 2014-2018 годы:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Увеличение количества мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в результате реализации Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2014-2018 годы

строительство современных зданий организаций дошкольного образования в городе Костроме:

1) строительство детского сада в микрорайоне Малышково на 220 мест;

2) строительство детского сада на улице Профсоюзной, 12в, на 280 мест;

3) строительство детского сада на проспекте Речном, 145, на 120 мест;

4) строительство детского сада в микрорайоне Новый город на 280 мест

Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014 год

2015 год

2015-2016 годы

строительство негосударственных организаций дошкольного образования в городе Костроме:

1) строительство детского сада в микрорайоне Давыдовский-3, на 220 мест;

2) строительство детского сада в микрорайоне «Венеция» на 220 мест;

3) строительство детского сада на улице Магистральной в районе домов 77, 75 на 275 мест;

4) строительство детского сада на улице Магистральной в районе домов 77, 75 на 180 мест

Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, представители бизнес-сообщества

2014 год

2016-2017 годы

возврат в систему дошкольного образования зданий, используемых не по целевому назначению, капитальный и текущий ремонт зданий организаций дошкольного образования города Костромы, реконструкция зданий организаций дошкольного образования города Костромы:

1) реконструкция здания муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы «Детского сад № 43», на 60 мест;

2) возведение пристройки к зданию муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 27», на 100 мест

Управление капитального строительства и ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спота и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014 год

Проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования города Костромы при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

Выполнение требований, устранение и предотвращение нарушений, указанных в предписаниях надзорных органов. Обеспечение минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

Проведение мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций с учетом специфики образовательных организаций, реализации образовательных программ

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Принятие муниципального правового акта города Костромы, регламентирующего проведение мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций с учетом специфики образовательных организаций, реализации образовательных программ.

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

Обеспечение функционирования региональной системы по реализации услуги ведения электронной очереди по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в организации дошкольного образования города Костромы

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Функционирование региональной системы электронной очереди по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования

Проведение мероприятий по созданию условий для развития частно-государственного партнерства в сфере предоставления услуги по дошкольному образованию детей, в том числе предоставление субсидий частным организациям дошкольного образования в городе Костроме

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих частные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования

2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования в городе Костроме

Внедрение ФГОС ДО, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогов дошкольных образовательных организаций

2014-2016 годы

Принятие муниципального правового акта города Костромы, обеспечивающего введение и реализацию ФГОС ДО.

В 100% организациях дошкольного образования города Костромы реализуются образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям, установленным ФГОС ДО

актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО

Дошкольные образовательные организации

2014-2016 годы

Информационно-методическое сопровождение по разработке образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО

Мероприятия по кадровому обеспечению системы дошкольного образования города Костромы, в том числе:

2013-2018 годы

Мониторинг обеспеченности кадрами организаций дошкольного образования города Костромы

организация работы по подготовке, повышению квалификации и переподготовке педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего образования), воспитатель, учитель)"

2013-2018 годы

Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку, или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала (дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов, в том числе за счет проведения мероприятий по структурному преобразованию сети муниципальных образовательных организаций (объединение детских садов со школами, образование филиалов детских садов с высокой наполняемостью с территориально отделенными малокомплектными детскими садами, создание социокультурных центров), в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования города Костромы к средней заработной плате в общем образовании Костромской области.

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

подготовка нормативных правовых актов, регламентирующих проведение мероприятий по оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

Принятие муниципального правового акта заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, локальных правовых актов образовательных организаций, регламентирующего проведение мероприятий по оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

осуществление контроля за ходом реализации мероприятий по оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника. Принятие муниципального правового акта заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в том числе путем перераспределения функциональных обязанностей с учетом фактической нагрузки, сокращения избыточной численности административно-управленческого персонала; перевода работников младшего обслуживающего персонала, работающего неполный рабочий день, на условия работы по договору гражданско-правового характера (по возможности)

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника.

Принятие муниципального правового акта города Костромы, локальных правовых актов образовательных организаций, регламентирующих оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников

10.

Внедрение региональной системы оценки качества дошкольного образования в городе Костроме, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Психолого-медико-педагогическая комиссия"

2013-2016 годы

Формирование системы оценки качества дошкольного образования в организациях дошкольного образования города Костромы в целях эффективности деятельности указанных организаций, их руководителей и основных категорий работников

принятие нормативных правовых актов, регламентирующих проведение региональной системы оценки качества дошкольного образования в городе Костроме

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Общественный совет по независимой оценке качества работы муниципальных организаций города Костромы

разработка информационных материалов по формированию показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования города Костромы, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Информационные материалы по формированию показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования города Костромы, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Психолого-медико-педагогическая комиссия"

2014-2018 годы

Выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования

информационное сопровождение проведения независимой оценки качества дошкольного образования (проведение разъяснительной работы, публикации в средствах массовой информации, на портале "Образование Костромской области" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, проведение семинаров)

2014-2018 годы

Размещение информации о ходе проведения мероприятий на домашней странице Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы на портале "Образование Костромской области" (далее - домашняя страница Комитета), на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

обеспечение информационной открытости образовательных организаций города Костромы, реализующих образовательную программу дошкольного образования, на основе соответствующих нормативных правовых актов

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Поддержка информационных ресурсов сайтов образовательных организаций в актуальном состоянии.

Локальные нормативные акты образовательных организаций, регламентирующих ведение и содержание сайта образовательной организации

формирование и опубликование на домашней странице Комитета рейтинга образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, на основе данных социологических исследований

2016-2018 годы

Размещение рейтинга дошкольных образовательных организаций города Костромы на домашней странице Комитета

3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании города Костромы

11.

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2014 годы

Корректировка динамики повышения заработной платы педагогических работников всех уровней (отношение заработной платы педагогических работников дошкольного образования города Костромы к средней заработной плате в общем образовании в Костромской области) с учетом достигнутого в 2013 году уровня и необходимости достижения конечных целевых показателей

планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

Уточнение динамики заработной платы педагогических работников соответствующих категорий с учетом недопущения отставания от показателей, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и Планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года N 722-р, по отдельным категориям педагогических работников

совершенствование действующих моделей аттестации и проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования города Костромы с учетом результатов аттестации в эффективном контракте

2014-2018 годы

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория

12.

Совершенствование нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования

2014-2018 годы

13.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе:

2013-2018 годы

Размещение информации о ходе мероприятий по введению эффективного контракта в дошкольном образовании на домашней странице Комитета и на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

проведение семинаров, заседаний коллегии при Комитете образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Обеспечение общественного участия в реализации мероприятий "дорожной карты"

мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик

2014-2018 годы

Повышение качества образовательных услуг дошкольного образования и рост удовлетворенности населения качеством дошкольного образования

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

проценты

98,6

99,2

100

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

проценты

1,5

1,6

2,4

2,3

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

проценты

100

Стопроцентное кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, получившими педагогическое образование

Повышение доли педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций города Костромы, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций города Костромы до 100 процентов к 2016 году

проценты

100

Стопроцентное кадровое обеспечение системы дошкольного образования города Костромы педагогическими работниками, прошедшими переподготовку или повышение квалификации по данному направлению

Удельный вес/число дошкольных организаций города Костромы, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования

проценты

100

Во всех дошкольных организациях города Костромы, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций

Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций города Костромы к средней заработной плате в сфере общего образования в Костромской области

проценты

94,4

100

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций города Костромы будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования Костромской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

проценты

В образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, будут привлекаться молодые специалисты

Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям ФГОС ДО, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

проценты

22,4

77,6

100

Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС ДО

Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)

проценты

26,4

26,9

27,3

27,6

28,0

28,2

Увеличение охвата детей в возрасте от 0 до 3 лет различными видами предоставления услуг по дошкольному образованию

Раздел 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ

НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ

ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Достижение новых качественных образовательныхрезультатов обучающихся в общеобразовательных организациях города Костромывключает в себя:

1.1. реализацию комплекса мероприятий по обеспечениюусловий для внедрения Федеральных государственных образовательных стандартовобщего образования (далее соответственно - ФГОС, ФГОС ОО), в том числепоэтапное введение ФГОС ОО;

1.2. разработку и реализацию комплекса мер, направленныхна совершенствование профессиональной ориентации школьников;

1.3. участие в формировании региональной системымониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

1.4. программу подготовки и переподготовкипедагогических кадров;

1.5. участие в реализации комплекса мероприятий,направленных на внедрение профессионального стандарта педагогических работниковобщеобразовательных организаций города Костромы, модернизацию системы повышения квалификации работников образования.

2. Обеспечение равного доступа к качественномуобразованию включает в себя:

2.1. внедрение региональной системы оценки качестваобщего образования;

2.2. разработку и реализацию проекта, направленного наподдержку общеобразовательных организаций города Костромы, работающих в сложныхсоциальных условиях;

2.3. реализацию комплекса мероприятий, направленных наобеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС ОО для всехкатегорий граждан;

2.4. реализацию мероприятий по оптимизации сетиобразовательных организаций, в том числе поэтапное сокращение долиобщеобразовательных организаций города Костромы, работающих в две смены.

3. Введение эффективного контракта в общем образованиивключает в себя:

3.1. внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками общеобразовательных организаций города Костромы;

3.2. информационное и мониторинговое сопровождениевведения эффективного контракта;

3.3. участие в совершенствовании действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательныхорганизаций города Костромы с последующим учетом их результатов вэффективном контракте;

3.4. проведение семинаров и заседаний дляпедагогических работников системы общего образования с участием Костромскойгородской профсоюзной организации работников народного образования и науки,общественных организаций по вопросам реализации "дорожной карты";

3.5. реализация мероприятий по организации независимойсистемы оценки качества работы общеобразовательныхорганизаций города Костромы.

Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Обеспечение достижения новых образовательныхрезультатов предусматривает:

1.1. обучение школьников поновым ФГОС ОО;

1.2. создание региональной системы мониторинга уровняподготовки и социализации школьников;

1.3. введение профессионального стандарта педагогическихработников системы общего образования.

2. Обеспечение равного доступа к качественномуобразованию предусматривает:

2.1. введение независимой оценкидеятельности общеобразовательных организаций города Костромы на основепоказателей эффективности их деятельности;

2.2. сокращение отставания от среднерегиональногоуровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложныхсоциальных условиях;

2.3. сокращение доли общеобразовательных организацийгорода Костромы, работающих в две смены;

2.4. улучшение результатов единогогосударственного экзамена выпускников школ города Костромы, в первуюочередь, тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единогогосударственного экзамена;

2.5. увеличение численностиобучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченныхмероприятиями профессиональной ориентации в общеобразовательных организацияхгорода Костромы.

3. Введение эффективного контракта в общем образованиипредусматривает:

3.1. обновление кадрового состава и привлечение молодыхпедагогов для работы в общеобразовательной организации города Костромы;

3.2. использование эффективного контракта сруководителями общеобразовательных организаций города Костромы в частиустановления взаимосвязи между показателями качества предоставляемыхмуниципальных услуг общеобразовательной организацией города Костромы иэффективностью деятельности руководителя общеобразовательнойорганизации города Костромы;

3.3. аттестацию педагогических работниковобщеобразовательных организаций города Костромы с последующим учетомрезультатов аттестации в эффективном контракте;

3.4. соответствие средней заработной платыпедагогических работников общеобразовательных организаций города Костромысредней заработной плате в Костромской области;

3.5. ежегодное формирование рейтингаобщеобразовательных организаций города Костромы на основе социологическихисследований в рамках независимой оценки качества системы общего образования.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность детей и молодежи 7-17 лет

тыс. человек

28,531

29,563

30,390

31,307

32,175

32,769

33,164

Численность школьников

тыс. человек

23,910

25,648

26,626

27,200

27,938

28,400

28,974

Численность школьников в расчете на 1 педагогического работника

человек

16,0

16,6

16,0

16,1

16,15

16,2

Удельный вес численности школьников в общеобразовательных организациях города Костромы, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по ФГОС ОО будут все школьники 1-8 классов)

проценты

23,5

35,0

43,8

54,9

64,6

74,4

84,8

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

проценты

39,5

39,3

39,1

39,0

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

проценты

9,6

25,7

Удельный вес численности школьников в общеобразовательных организациях города Костромы, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности

проценты

67,5

67,8

67,9

Число реорганизуемых (ликвидируемых) общеобразовательных организаций города Костромы

единицы

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИКАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ,

СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели/результаты

1. Достижение новых качественных образовательных результатов обучающихся в общеобразовательных организациях города Костромы

Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС, в том числе поэтапное введение ФГОС ОО:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2015 годы

Удельный вес численности школьников в общеобразовательных организациях города Костромы, обучающихся по новым ФГОС. Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах общеобразовательных организаций города Костромы с лучшими и в 10 процентах, общеобразовательных организаций города Костромы с худшими результатами единого государственного экзамена

начального общего образования (далее - ФГОС НОО), в том числе:

создание равных материально-технических и кадровых условий для обучения школьников по ФГОС; закупка учебного и учебно-лабораторного оборудования, учебников и методических пособий

создание условий для сетевого взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования для организации внеурочной деятельности младших школьников

проведения промежуточной аттестации школьников по ФГОС НОО

развитие сети стажировочных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество начального общего образования, на базе муниципального бюджетного образовательного учреждения (далее - МБОУ) города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 18", МБОУ города Костромы "Лицей N 41", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 24", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 37", МБОУ города Костромы "Гимназия N 33"

разработка методических рекомендаций по совершенствованию моделей организации внеурочной деятельности в условиях введения ФГОС НОО

основного общего образования (далее - ФГОС ООО), в том числе:

2015-2018 годы

Удельный вес численности школьников в общеобразовательных организациях города Костромы, обучающихся по новым ФГОС. Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах общеобразовательных организаций города Костромы с лучшими и в 10 процентах общеобразовательных организаций города Костромы с худшими результатами единого государственного экзамена

создание кадровых, материально-технических и информационных условий в общеобразовательных организациях города Костромы для поэтапного перехода школьников на ФГОС ООО в рамках муниципальной программы города Костромы "Развитие системы образования в городе Костроме на 2014-2016 годы", утвержденной постановлением Администрации города Костромы от 9 августа 2013 года N 1771

развитие сети стажировочных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество основного общего образования, на базе МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 1", МБОУ города Костромы "Лицей N 32", МБОУ города Костромы "Гимназия N 28", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 35", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 4"

переход всех пятых классов общеобразовательных организаций города Костромы на ФГОС ООО

2015 год

100 процентов обучающихся пятых классов общеобразовательных организаций города Костромы перейдут на обучение по ФГОС ООО

совершенствование нормативно-правового обеспечения реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

Принятие муниципальных правовых актов города Костромы, обеспечивающих реализацию ФГОС НОО и ФГОС ООО

участие в реализации регионального проекта по повышению квалификации педагогических работников "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации Федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования"

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2013-2016 годы

Не менее 80 педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы примут участие в проекте "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации Федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования"

развитие дистанционных форм обучения

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2018 годы

Функционирование системы дистанционного обучения с видео-конференц-связью на портале "Образование Костромской области" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Разработка и реализация комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации школьников в общеобразовательных организациях города Костромы (разработка и воплощение проекта города Костромы "Реализация модели дистанционного профильного обучения")

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2016 годы

Удельный вес численности школьников на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности.

Исполнение проекта города Костромы "Реализация модели дистанционного профильного обучения"

Участие в формировании региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2018 годы

Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах общеобразовательных организаций города Костромы с лучшими и в 10 процентах общеобразовательных организаций города Костромы с худшими результатами единого государственного экзамена.

Реализация региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников

Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2013-2018 годы

Удельный вес педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогических работников города Костромы будет составлять не менее 95%

участие в апробации и реализации регионального проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников Костромской области"

Сбор и распространение лучших педагогических практик:

1. Работа муниципальных стажировочных площадок в рамках реализации муниципальных проектов по актуальным вопросам модернизации образования:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2018 годы

проект "Школа - муниципальная лаборатория электронных образовательных ресурсов"; проект "Цифровая школа"

2. Проведение обучающих семинаров для педагогов по актуальным проблемам современного образования с привлечением научно-методических кадров ведущих вузов страны;

3. Формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций:

2014-2018 годы

Удельный вес численности педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы

3.1. проект Клуб молодых педагогов (выявление и поддержка молодых педагогов):

а) обеспечение участия в подготовке и повышении квалификации педагогических работников;

б) выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и работе в сфере образования;

в) поддержка молодых педагогов через развитие системы наставничества и стажерских практик;

2013-2018 годы

3.2. проект "Муниципальная методическая служба в условиях обновления образовательных стандартов"

2014-2018 годы

Участие в реализации комплекса мероприятий, направленных на внедрение профессионального стандарта педагогических работников общеобразовательных организаций, модернизацию системы повышения квалификации работников образования

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы, педагогические работники общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2018 годы

Принятие муниципального правового акта заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы "Об утверждении комплекса мероприятий, направленных на внедрение профессионального стандарта педагогических работников общеобразовательных организаций, модернизацию системы повышения квалификации работников образования города Костромы"

2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию

Внедрение региональной системы оценки качества общего образования, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", руководители общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2018 годы

Удельный вес общеобразовательных организаций города Костромы, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций в городе Костроме, составит в 2018 году 100 процентов

проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена общеобразовательных организаций города Костромы, работающих в сложных социальных условиях, с остальными общеобразовательными организациями города Костромы

2014-2018 годы

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда общеобразовательной организации города Костромы не более 40 процентов

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы к средней заработной плате в Костромской области

оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы к средней заработной плате в Костромской области.

Разработка и реализация проекта, направленного на поддержку общеобразовательных организаций города Костромы, работающих в сложных социальных условиях (МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 10", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 14 имени выдающегося земляка, главного маршала авиации, дважды Героя Советского Союза Александра Александровича Новикова", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 23", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 31")

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, с участием руководителей общеобразовательных организаций города Костромы

2014 год

Оказание поддержки 4 общеобразовательным организациям города Костромы, работающим в сложных социальных условиях.

Реализация проекта поддержки общеобразовательных организаций города Костромы, работающих в сложных социальных условиях (МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 10", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 14 имени выдающегося земляка, главного маршала авиации, дважды Героя Советского Союза Александра Александровича Новикова", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 23", МБОУ города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 31")

Реализация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС ОО для всех категорий граждан

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Удельный вес численности школьников в общеобразовательных организациях города Костромы в соответствии с ФГОС ОО в общей численности школьников в общеобразовательных организациях города Костромы

Реализация мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, в том числе поэтапное сокращение доли общеобразовательных организаций города Костромы, работающих в две смены

2014-2018 годы

Сокращение доли общеобразовательных организаций города Костромы, работающих в две смены

3. Введение эффективного контракта в общем образовании

10.

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций города Костромы, в том числе:

2013-2018 годы

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организации города Костромы к средней заработной плате в Костромской области.

планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

Уточнение динамики заработной платы педагогических работников соответствующих категорий с учетом недопущения отставания от показателей, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года N 722-р, по отдельным категориям педагогических работников

проведение работы по заключению трудовых, в том числе дополнительных, договоров с руководителями общеобразовательных организаций города Костромы по типовой форме

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

разработка и принятие нормативных правовых актов по стимулированию руководителей общеобразовательных организаций города Костромы, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг общеобразовательной организацией, эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации города Костромы

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Принятие муниципального правового акта заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы "Об установлении размера стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных организаций за высокие результаты работы учреждения".

Ежегодная корректировка нормативных актов по стимулированию руководителей общеобразовательных организаций города Костромы, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых общеобразовательной организацией муниципальных услуг, эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации города Костромы

11.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Отдел по работе со средствами массовой информации Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Размещение информации о ходе проведения мероприятий по введению эффективного контракта в системе общего образования на домашней странице Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы на портале "Образование Костромской области" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - домашняя страница Комитета), на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

информационное сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, на домашней странице Комитета, проведение семинаров)

2015-2018 годы

Реализация положения о сборе и обработке данных для регионального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенность населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

12.

Участие в совершенствовании действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы с последующим учетом их результатов в эффективном контракте

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, муниципальное бюджетное учреждение города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей общеобразовательных организаций города Костромы

2014-2018 годы

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационные категории

13.

Проведение семинаров и заседаний для педагогических работников системы общего образования с участием Костромской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки, общественных организаций по вопросам реализации "дорожной карты"

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Обеспечение общественного обсуждения хода реализации мероприятий "дорожной карты"

14.

Реализация мероприятий по организации независимой системы оценки качества работы общеобразовательных организаций города Костромы, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Размещение информации по итогам независимой оценки качества работы общеобразовательных организаций на домашней странице Комитета

нормативно-правовое обеспечение внедрения системы оценки качества общего образования в городе Костроме

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Реализация постановления Администрации города Костромы от 12 ноября 2013 года N 2588 "О создании Общественного совета по независимой оценке качества работы муниципальных организаций города Костромы, оказывающих муниципальные услуги населению в сферах образования, культуры, спорта и работы с молодежью", распоряжения заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы от 18 декабря 2013 года N 1622 "Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги", распоряжения заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы от 4 декабря 2013 года N 1534/1 "Об утверждении состава Общественного совета по независимой оценке качества работы муниципальных организаций города Костромы, оказывающих муниципальные услуги населению в сферах образования, культуры, спорта и работы с молодежью", распоряжения заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы от 23 июля 2013 года N 974 "Об утверждении критериев эффективности оценки деятельности общеобразовательных учреждений".

Разработка и внесение изменений и дополнений в нормативную правовую базу по отдельному плану

информационное сопровождение мероприятий по проведению независимой оценки качества работы (организация проведения разъяснительной работы, публикации в средствах массовой информации, на домашней странице Комитета, проведение семинаров)

2014-2018 годы

Размещение информации о ходе мероприятий на домашней странице Комитета

обеспечение информационной открытости общеобразовательных организаций города Костромы

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Размещение информации о ходе проведения мероприятий на домашней странице Комитета

формирование и опубликование рейтинга общеобразовательных организаций города Костромы на основе данных социологических исследований

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2018 годы

Размещение рейтинга общеобразовательных организаций на домашней странице Комитета, на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

проценты (безразмерная величина)

1,4

1,39

1,35

1,32

1,29

1,26

Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена

Средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах общеобразовательных организаций города Костромы с худшими результатами единого государственного экзамена

баллы

41,9

42,2

42,8

43,5

43,9

44,0

На 2,1 балла вырастет средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах общеобразовательных организаций города Костромы, продемонстрировавших в 2013 году худшие результаты

проценты

21,6

21,7

21,8

21,9

22,1

Численность педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы

проценты

111,7

100

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций города Костромы составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Костромской области

Удельный вес общеобразовательных организаций города Костромы, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций

проценты

100

В 100% общеобразовательных организаций города Костромы будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций на основании показателей эффективности

Раздел 3. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИДЕТЕЙ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВАУСЛУГ

В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ, СООТНЕСЕННЫЕ

С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Расширение потенциала системыдополнительного образования детей города Костромы включает в себя:

1.1. разработку и реализацию программ (проектов)развития дополнительного образования детей;

1.2. совершенствование организационно-экономическихмеханизмов обеспечения доступности услуг дополнительногообразования детей;

1.3. распространение региональных и муниципальныхмоделей организации дополнительного образования детей;

1.4. создание условий для использования ресурсовнегосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образованиядетей;

1.5. разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей.

2. Создание условий для развития молодых талантов идетей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепцииобщенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденнойПрезидентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года.

3. Введение эффективного контракта в дополнительномобразовании города Костромы включает в себя:

3.1. внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций дополнительногообразования детей города Костромы;

3.2. внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями организаций дополнительного образования детейгорода Костромы в части установления взаимосвязи между показателямикачества предоставляемых муниципальных услуг организацией дополнительногообразования детей города Костромы и эффективностью деятельности руководителяорганизации дополнительного образования детей города Костромы;

3.3. обеспечение качества кадровогосостава сферы дополнительного образования детей;

3.4. осуществление мероприятий, направленных наоптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного,административно-управленческого персонала в организациях дополнительногообразования детей города Костромы;

3.5. оптимизация численности по отдельным категориямпедагогических работников организаций дополнительного образованиядетей города Костромы;

3.6. реализация комплекса мероприятий по введениюнормативного подушевого финансирования в организацияхдополнительного образования детей города Костромы;

3.7. проведение совещаний (семинаров) с участиемпрофсоюзных организаций по вопросам реализации мероприятий "дорожнойкарты", в том числе мер, направленных на повышение оплатытруда педагогических работников организаций дополнительного образования детейгорода Костромы;

3.8. реализация мероприятий по независимой системе оценки качества работы организаций дополнительного образованиядетей города Костромы.

Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будутохвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов изних за счет бюджетных средств.

2. Не менее 9,5 тыс. детей и подростков будут охваченыобщественными проектами, направленными на просвещение и воспитание, сиспользованием медиатехнологий.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

N п/п

Наименование характеристики

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность детей и молодежи 5-18 лет

тыс. человек

33,3

33,9

34,4

35,4

36,4

37,5

38,5

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет

проценты

67,5

68,2

69,5

70,4

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей города Костромы

тыс. человек

0,605

0,604

0,561

0,567

Доля педагогических работников дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационную категорию в общей численности указанной категории работников

проценты

64,8

64,9

65,3

65,5

65,9

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога

человек

57,72

57,7

58,44

60,24

62,61

64,07

Число реорганизованных образовательных организаций

единицы

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций дополнительного образования детей города Костромы

проценты

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИКАЧЕСТВА

УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,

СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей, в том числе:

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2013-2018 годы

Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)

реализация мероприятий муниципальной программы города Костромы "Развитие системы образования в городе Костроме на 2014-2016 годы", утвержденной постановлением Администрации города Костромы от 9 августа 2013 года N 1771

Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы

2014-2016 годы

разработка подпрограммы "Молодое поколение на 2016-2020 годы" м