Постановление Администрации города Костромы от 14.12.2015 № 3721

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

14 декабря 2015 года                                                                               №3721

 

О переименовании муниципальногобюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы «Детская музыкальная школа № 3» и утверждении Устава учреждения

 

(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от06.11.2019 г. № 2149)

 

В соответствии с Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным закономот 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Порядком принятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальныхучреждений города Костромы, изменения их типа, а также утверждения уставовмуниципальных учреждений города Костромы и внесения в них изменений,утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 29 декабря 2010 года № 2669,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Переименовать муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей города Костромы«Детская музыкальная школа № 3» в муниципальное бюджетное учреждениедополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа № 3».

2. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от06.11.2019 г. № 2149)

3. Директору муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы«Детская музыкальная школа № 3» М. В. Красновой:

3.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;

3.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы;

3.3. переоформить в установленном порядкелицензию на право ведения образовательной деятельности;

3.4. внести запись о переименованииучреждения в трудовые книжки работников.

 

4. Признать утратившими силу:

4.1. постановление Администрации городаКостромы от2 марта 2005 года № 647 «О переименовании муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования школа № 3 и начального музыкальногообучения и утверждении Устава в новой редакции»;

4.2. постановление Администрации городаКостромы от11 мая 2005 года № 1387 «О внесении изменения в Устав муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 3 города Костромы»;

4.3. постановление Главы города Костромыот 9августа 2007 года № 1898 «Об утверждении Устава муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детской музыкальнойшколы № 3 города Костромы в новой редакции»;

4.4. постановление Главы города Костромыот 24сентября 2007 года № 2319 «О внесении изменений в Устав муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 3 города Костромы»;

4.5. постановление Главы города Костромыот 2декабря 2008 года № 2270 «Об утверждении изменений в Устав муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 3 города Костромы»;

4.6. постановление Администрации городаКостромы от12 сентября 2011 года № 2099 «О переименовании муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 3 города Костромы и утверждении Устава в новой редакции»;

4.7. постановление Администрации городаКостромы от26 декабря 2012 года № 2739 «Об утверждении изменений в Уставмуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы «Детская музыкальная школа № 3»;

4.8. постановление Администрации городаКостромы от18 июня 2014 года № 1521 «Об утверждении изменений в Устав муниципальногобюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы «Детская музыкальная школа № 3».

5. Управлению имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы (Д. Ю. Виноградов) внестисоответствующие изменения в реестр муниципальной собственности, договор наоперативное управление имуществом с муниципальным бюджетным образовательнымучреждением дополнительного образования детей города Костромы «Детскаямузыкальная школа № 3».

6. Отделу кадровой работы Администрациигорода Костромы (О. А. Большакова) внести запись о переименовании учреждения втрудовую книжку М. В. Красновой, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы«Детская музыкальная школа № 3».

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                          В. В. Емец

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации города Костромы

от « 14» декабря 2015 года № 3721

1.3.        1.3.        1.3.         УСТАВ

муниципальногобюджетного учреждения дополнительного

1.4.          1.4.          1.4.           образованиягорода Костромы «Детская музыкальная школа № 3»

1.5.        1.5.        1.5.         1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждениедополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа № 3»(далее – Учреждение), является некоммерческой организацией, не имеющейизвлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Учреждение создано в соответствии спостановлением Главы самоуправления города Костромы от 7 декабря 1992 года №2541 «О регистрации муниципальной школы дополнительного образования № 3начального музыкального обучения».

1.3. Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является город Кострома (далее – Учредитель). Права иобязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляются Администрациейгорода Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с их компетенцией,определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовыми актами городаКостромы, устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящимУставом.

1.4. Учреждение находится в веденииКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (далее – Комитет).

1.5. Полное наименование Учреждения –муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города Костромы«Детская музыкальная школа № 3».

Сокращенное наименование Учреждения –Детская музыкальная школа № 3 города Костромы.

1.6. Тип Учреждения – организациядополнительного образования.

Вид Учреждения – детская музыкальнаяшкола.

1.7. Учреждение в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом городаКостромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том численастоящим Уставом.

1.8. Учреждение являетсяюридическим лицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетногоучреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативногоуправления обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностьюгорода Костромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественныеи личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.9. Учреждение имеетоткрываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевые счетадля учета средств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

1.10. Учреждение отвечает посвоим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствамУчреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточностиимущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящегопункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несетУчредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственностипо обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридическоголица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведениеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

1.12. Учреждение может иметьв своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающиеосуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида инаправленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, студии, клубы и иные структурные подразделения),деятельность которых регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

1.13. В Учреждении недопускается создание и деятельность политических партий, религиозныхорганизаций (объединений).

1.14. Учреждение может надобровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренномдействующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Организация охраныздоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарнойпомощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)осуществляется Учреждением.

Организацию оказанияпервичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждениездравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставить помещение,соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.

1.16. Учреждение имееткруглую печать с изображением герба города Костромы и своим полнымнаименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.17. Место нахожденияУчреждения: 156000, Костромская область, город Кострома, улица Ивановская, 22.

1.6.          1.6.          1.6.           2.Предмет,цели, задачи и виды деятельности Учреждения

2.1. Предметамидеятельности Учреждения являются:

а) предоставление дополнительного образования вобласти искусств;

б)предоставление дополнительного предпрофессионального образования в областиискусств в соответствии с федеральными государственными требованиями.

 

2.2. Учреждение в своей деятельностиобеспечивает достижение следующих целей:

а) реализациягосударственной политики в области дополнительного образования;

б) удовлетворение индивидуальных потребностей детей ивзрослых в интеллектуальном и нравственном совершенствовании;

в) формирование и развитиетворческих способностей;

г) выявление иподдержка детей, проявивших выдающиеся способности;

д) обеспечениеадаптации к жизни в обществе;

е)профессиональная ориентация детей.

2.3. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет основной виддеятельности, классифицированный в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности – дополнительное образованиедетей.

2.4. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

а) деятельностьпо организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов ипрочих сценических выступлений;

б) издание нот,в том числе для слепых;

в) изданиежурналов и периодических публикаций;

г) изданиезвукозаписей;

д) издание книг,брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;

е) прочие видыиздательской деятельности;

ж) копированиезвукозаписей;

з) копированиемашинных носителей информации;

и) розничнаяторговля техническими носителями информации (с записями и без записей);

к) розничнаяторговля музыкальными инструментами и нотными изданиями;

л) розничнаяторговля книгами;

м) ремонт бытовыхизделий и предметов личного пользования, не включенных в другие группировки;

н) образованиедля взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки;

о) прочаязрелищно-развлекательная деятельность, не включенная в другие группировки;

п)предоставление секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу;

р) прокатмузыкальных инструментов.

2.5. Указанные впунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять всоответствии с целями, для достижения которых оно создано, являютсяисчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом.

2.6. Учреждениевправе осуществлять за счёт средств физических и (или) юридических лиц платныеуслуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданием либосоглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат на одинаковых, приоказании одних и тех же услуг, условиях:

а) изучениеспециальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине,предусмотренной учебным планом;

б) занятия сдетьми дошкольного возраста;

в) занятия пообучению игре на музыкальных инструментах для населения старше 18 лет;

г) организацияконцертов, мастер-классов, презентаций, круглых столов, семинаров, конференций,конкурсов, фестивалей, олимпиад;

д) оказание:

-информационно-методических, аналитических, консультационных услуг;

-концертмейстерских услуг;

- услуг покопированию, светокопированию и аналогичному изготовлению копий;

- услуг подемонстрации кино- и видеофильмов;

е) издание и тиражированиепечатной учебной, учебно-методической продукции (учебники, учебно-методическиепособия и материалы, информационно-справочные издания, нотные материалы),аудио- и видеоматериалов, связанных с деятельностью Учреждения;

ж) настройка и ремонт музыкальных инструментов;

з) оказаниеуслуг по прокату музыкальных инструментов.

3. Порядок управления деятельностьюУчреждения.

Организация работы Учреждения

3.1. УправлениеУчреждением осуществляют:

а) Учредитель,от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актамигорода Костромы и настоящим Уставом;

б) директор,который назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

3.2. В случаях,предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельныефункции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждения.

3.3. Отношения междуУчредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образованиягородского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами городаКостромы, настоящим Уставом.

3.4. Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относитсярешение следующих вопросов:

а) утверждениеУстава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новойредакции;

б) определениеприоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использованияимущества Учреждения;

в) назначение иосвобождение от занимаемой должности директора Учреждения;

г) утверждениегодового отчета и годового бухгалтерского баланса;

д) утверждениеплана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в негоизменений;

е) созданиефилиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;

ж) участие вдругих организациях;

з) реорганизацияи ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационнойкомиссии;

и) согласованиепрограммы развития Учреждения;

к) решение иныхпредусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативными правовымиактами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредительимеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

3.6. УправлениеУчреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.7. ДиректорУчреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляеттекущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенныедействующим законодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:

а) бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;

б) заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

г) планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения;

д) устанавливаетструктуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;

е) распределяетв порядке, установленном действующим законодательством и коллективным договоромучебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в томчисле надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

з) несетответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;

и) обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

к) обеспечиваетпредоставление Учредителю, Общешкольному родительскому собранию иобщественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности(самообследования) Учреждения;

л) организуетучет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннегомониторинга качества образования, создание и ведение официального сайтаУчреждения в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;

м) обеспечиваетформирование контингента обучающихся;

н) обеспечиваетразработку и утверждение основной образовательной программы;

о) осуществляетиные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8. Кандидат надолжность директора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленномУчредителем порядке.

3.9. Директор подотчетенУчредителю, в том числе в вопросах:

а) эффективногоиспользования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;

в)производственно-хозяйственной деятельности;

г) расходованиясредств, выделенных Учреждению.

3.10. ДиректорУчреждения не вправе:

а) осуществлятьсвои должностные обязанности по совместительству;

б) получать всвязи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение, непредусмотренное трудовым договором.

3.11. В случаеотсутствия директора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по инымпричинам его обязанности исполняет заместитель директора, если иное лицо неопределено в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.

3.12. Органамиуправления Учреждением являются Общее собрание (конференция) работниковУчреждения, Педагогический совет.

3.13. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения – постоянно действующийколлегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения.

Общее собраниеработников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного разав год.

Инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения может бытьУчредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менееодной трети работников Учреждения, а в период забастовки орган, возглавляющийзабастовку работников Учреждения.

Общееруководство Общим собранием (конференцией) работников Учреждения осуществляетпредседатель Общего собрания (конференции) работников Учреждения, организационноеобеспечение работы осуществляет секретарь Общего собрания (конференции)работников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один год назаседании Общего собрания (конференции) работников Учреждения и выполняют своиобязанности на безвозмездной основе.

Общее собрание(конференция) работников Учреждения вправе принимать решения, если на немприсутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общеесобрание (конференция) работников Учреждения правомочно принимать решение, еслина нем присутствует не менее двух третей от общего числа работников.

Решение Общегособрания (конференции) работников Учреждения принимается открытым голосованиеми считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

3.14. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения:

а) принимаетУстав Учреждения, изменения и дополнения к нему, новую редакцию УставаУчреждения;

б) определяеттайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручаетформирование представительного органа на переговорах с работодателем призаключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;

в) утверждаетколлективные требования к работодателю;

г) принимаетрешение об объявлении забастовки;

д) избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

е) содействуетсозданию условий для организации труда и профессионального совершенствованияработников Учреждения;

ж) даетрекомендации директору Учреждения по принятию локальных нормативных актов,регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

з) рассматриваетиные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения.

3.15. В целяхразвития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

3.16.Педагогический совет под председательством директора Учреждения:

а) определяетстратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выборразличных вариантов содержания образования, форм, методовучебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

б) организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческихинициатив;

в) определяетпорядок и сроки проведения контрольно-приемных испытаний, требований кпоступающим;

г) принимаетрешение о форме проведения текущего контроля и промежуточной (итоговой)аттестации;

д) формируетконтингент обучающихся Учреждения;

е) принимаетрешение о переводе обучающихся в следующий класс или оставлении на повторноеобучение на том же этапе подготовки, об исключении обучающегося из Учреждения;

ж) обсуждаеткалендарный учебный график;

з) разрабатываетПравила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннегораспорядка обучающихся и иные локальные нормативные акты Учреждения;

и) рассматриваетвопросы о предоставлении Учреждением дополнительных платных образовательныхуслуг;

к) инициируетоткрытие новых структурных подразделений в Учреждении;

л) рассматриваетвопросы представления работников к почетным званиям, государственным наградам;

м) осуществляетиные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.17.Педагогический совет Учреждения созывается директором в соответствии с планомработы Учреждения, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.

ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами директора Учреждения.

3.18.Общешкольное родительское собрание состоит из всех родителей (законныхпредставителей) обучающихся Учреждения.

Общешкольноеродительской собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного разав год.

3.19.Общешкольное родительское собрание:

а) выбирает изсвоего состава Родительский совет в целях учета мнения родителей (законныхпредставителей) обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

б) формируетПопечительский совет при участии работников Учреждения и представителейобщественности;

в) принимаетотчет директора о деятельности Учреждения.

3.20.Родительский совет формируется по инициативе родителей (законныхпредставителей) обучающихся, и в случае его создания, является органомуправления Учреждением, подотчетным в своей деятельности Общешкольномуродительскому собранию.

ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

3.21.Родительский совет заседает по мере необходимости, но не реже одного раза вгод. Решения по вопросам, выносимым на заседание Родительского совета,принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.22. Родительскийсовет:

а) содействуетсовершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраныжизни и здоровья обучающихся, организации и проведения общешкольныхмероприятий;

б) организуетработу с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению ихправ и обязанностей;

в) оказываетпомощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольныхродительских собраний;

г) рассматриваетлокальные нормативные акты, участвует в разработке и обсуждении проектовлокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихсяУчреждения.

3.23. ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением представителей родителей (законных представителей)обучающихся, а также представителей общественности.

СоставПопечительского совета избирается на Общешкольном родительском собрании приучастии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.

ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав год. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета,принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.24.Попечительский совет:

а) содействуетпривлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развитияУчреждения;

б) содействуетулучшению условий для проведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует впроведении Учреждением массовых мероприятий, в том числе внешкольных;

г) принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д) рассматриваетдругие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с УставомУчреждения.

4. Организацияобразовательного процесса

4.1. Обучение ивоспитание в Учреждении ведется на русском языке.

4.2. Приемграждан на обучение по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим ипредпрофессиональным) программам в области искусств в Учреждении осуществляетсяв порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании.

В части, неурегулированной законодательством Российской Федерации об образовании, правилаприема устанавливаются Учреждением самостоятельно.

4.3. Учреждениеорганизует образовательный процесс по дополнительным общеразвивающим программамна отделениях фортепиано, струнно-смычковых инструментов, народных инструментов,раннего эстетического развития, общеэстетического развития, хоровом, духовых иударных инструментов, а также по дополнительным предпрофессиональным программампо видам искусств «Фортепиано», «Струнные инструменты», «Народные инструменты»,«Хоровое пение», «Духовые и ударные инструменты».

4.4. Содержаниедополнительных общеразвивающих программ художественно-эстетическойнаправленности и сроки обучения по ним определяются образовательной программой,разработанной и утвержденной Учреждением самостоятельно.

Содержание дополнительныхпредпрофессиональных программ в области искусств определяется образовательнойпрограммой, разработанной и утвержденной Учреждением самостоятельно всоответствии с федеральными государственными требованиями к минимумусодержания, структуре и условиям реализации дополнительных общеобразовательныхпредпрофессиональных программ в области искусств, а также срокам их реализации.

4.5. Учреждение имеет правореализовывать дополнительные предпрофессиональные программы в области искусствв сокращенные сроки, а также по индивидуальным учебным планам в порядке,установленном локальным нормативным актом Учреждения, с учетом федеральныхгосударственных требований.

4.6. Организация образовательногопроцесса по дополнительным общеразвивающим программам в Учреждениирегламентируется учебным планом, календарным учебным графиком, расписаниемзанятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.

Организацияобразовательного процесса по дополнительным предпрофессиональным программам вобласти искусств регламентируется учебным планом, графиком образовательногопроцесса, разрабатываемыми Учреждением в соответствии с федеральнымигосударственными требованиями.

4.7.Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября.

Режимзанятий обучающихся, в том числе продолжительность занятий, продолжительностьучебного года, продолжительность каникул, регламентируется локальнымнормативным актом Учреждения с учетом реализуемых программ, календарногоучебного графика, графика образовательного процесса.

4.8.Основными формами организации образовательного процесса являются:

а)занятия в группе;

б)индивидуальные занятия с преподавателем;

в)самостоятельная работа обучающихся;

г)участие обучающихся в творческих мероприятиях Учреждения;

д)промежуточная и итоговая аттестация обучающихся.

4.9.Периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточнойаттестации обучающихся регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

4.10.Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года,переводятся в следующий класс.

Порядоки основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся регламентируютсялокальным нормативным актом Учреждения.

4.11.Освоение образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся.

Формаи порядок итоговой аттестации по дополнительным предпрофессиональным программамв области искусств устанавливается федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию сфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереобразования.

Обучающимся,успешно прошедшим итоговую аттестацию по дополнительным общеразвивающимпрограммам, выдается заверенное печатью Учреждения свидетельство об окончанииУчреждения по форме, установленной Учреждением.

Обучающимся,успешно прошедшим итоговую аттестацию по дополнительным предпрофессиональнымпрограммам, выдается заверенное печатью Учреждения свидетельство об освоенииуказанных программ по форме, установленной федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

Обучающимся,не прошедшим итоговую аттестацию по неуважительной причине или получившим наитоговой аттестации неудовлетворительные результаты и отчисленным изУчреждения, выдается справка установленного Учреждением образца.

4.12. Учреждениенесет ответственность в установленном законодательством Российской Федерациипорядке за:

а) невыполнение илиненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) реализацию не в полномобъеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

в) качество образованиясвоих выпускников;

г) жизнь и здоровьеобучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса.

4.13. Учреждение идолжностные лица несут ответственность в соответствии с действующимзаконодательством Российской федерации за:

а) нарушение или незаконноеограничение права на образование и предусмотренных законодательством обобразовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся;

б) нарушение требований корганизации и осуществлению образовательной деятельности.

5.Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участникамиобразовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законныепредставители) обучающихся, педагогические работники.

5.2. ОбучающиесяУчреждения имеют право на:

а) получениедополнительного образования, в том числе предпрофессионального, в областиискусств;

б) обучение поиндивидуальному учебному плану, в том числе в сокращенные сроки, в пределахосваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальныминормативными актами Учреждения;

в) уважениечеловеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психическогонасилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

г) свободусовести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

д) посещение посвоему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебнымпланом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

е) получениедополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

ж) поощрение зауспехи в учебной, творческой деятельности;

з) развитиесвоих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах,смотрах, просветительных и других массовых мероприятиях;

и) иные права имеры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательствомРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области,правовыми актами города Костромы, локальными нормативными актами Учреждения.

5.3. Обучающиесяобязаны:

а) добросовестноосваивать дополнительную общеобразовательную программу, выполнятьиндивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебнымпланом или индивидуальным учебным паном учебные занятия, осуществлятьсамостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данныепедагогическими работниками в рамках образовательной программы;

б) выполнятьтребования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальныхнормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности;

в) заботиться осохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному,духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

г) уважать честьи достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создаватьпрепятствий для получения образования другими обучающимися;

д) бережноотноситься к имуществу Учреждения;

е) выполнятьзаконные требования работников Учреждения;

ж) исполнятьиные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.4. Дисциплинав Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинстваобучающихся, педагогических работников. Порядок применения мер поощрения ивзыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихсяУчреждения.

5.5. Родители(законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:

а) знакомиться снастоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, сучебно-программной документацией и другими документами, регламентирующимиУчреждение и осуществление образовательной деятельности;

б) знакомиться ссодержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания,образовательными технологиями;

в) защищатьзаконные права и интересы обучающихся;

г) приниматьучастие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

д) иные права всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Родители(законные представители) обучающихся обязаны:

а) соблюдатьправила внутреннего распорядка Учреждения, требования настоящего Устава,локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся,порядок регламентации образовательных отношений между образовательнойорганизацией и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) иоформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

б) уважать честьи достоинство обучающихся и работников Учреждения.

в) исполнять иныеобязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.7.Педагогические работники имеют право:

а) на свободупреподавания, свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства впрофессиональную деятельность, свободу выбора и использования педагогическиобоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

б) на творческуюинициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения впределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета;

в) на выборучебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания всоответствии с образовательной программой и в порядке, установленномзаконодательством об образовании;

г) аттестоватьсяна добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получатьее в случае успешного прохождения аттестации;

д) насокращенную продолжительность рабочего времени и ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск;

е) надополнительное профессиональное образование по профилю педагогическойдеятельности не реже чем один раз в три года;

ж) на досрочноеназначение страховой пенсии по старости в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации;

з) на длительныйотпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывнойпедагогической работы в установленном порядке;

и) иные трудовыеправа, меры социальной поддержки, установленные законодательством РоссийскойФедерации и законодательными актами Костромской области.

5.8.Педагогические работники обязаны:

а) выполнятьтребования настоящего Устава и локальных нормативных актов Учреждения,должностной инструкции и условий трудового договора;

б) осуществлятьсвою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полномобъеме реализацию дополнительных общеобразовательных программ;

в) соблюдатьправовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиямпрофессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и другихучастников образовательных процесса;

г) развивать уобучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу,творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду ижизни в условиях современного мира;

д)систематически повышать свой профессиональный уровень;

е) проходитьаттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленномзаконодательством об образовании;

ж) проходить всоответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении наработу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинскиеосмотры по направлению директора Учреждения;

з) проходить вустановленном законодательством Российской Федерации порядке обучение ипроверку знаний и навыков в области охраны труда;

и) исполнятьиные обязанности, установленные действующим законодательством РоссийскойФедерации.

5.9. РаботникиУчреждения имеют право на участие в управлении Учреждением в порядке,определяемом настоящим Уставом и защиту профессиональной чести и достоинства.

5.10. РаботникамУчреждения запрещается:

а) применениеметодов физического и психического насилия по отношению к обучающимсяУчреждения;

б) привлечениеобучающихся Учреждения без их согласия и согласия их родителей (законныхпредставителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

в) принуждениеобучающихся Учреждения к вступлению в общественные, общественно-политическиеорганизации (объединения), движения и партии, а также принудительноепривлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационныхкампаниях и политических акциях.

5.11. Служебноерасследование нарушений педагогическим работником Учреждения нормпрофессионального поведения может быть проведено только по поступившей на негожалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данномупедагогическому работнику.

Ход служебногорасследования и принятые по его результатам решения могут быть преданыгласности только с согласия заинтересованного педагогического работникаУчреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

6. ИмуществоУчреждения

6.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

а) имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;

б) денежные средства, имущество и иныеобъекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельные участки, закрепленные заУчреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учрежденияна недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.

6.3. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своемуусмотрению.

6.4. Учреждение без согласия Учредителяне вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимУчредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.5. Крупная сделка может быть совершенаУчреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директор несет передУчреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению врезультате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательстваРоссийской Федерации независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной.

7. Муниципальноезадание.

Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения

7.1. Деятельность Учреждения, связаннаяс выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному видудеятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

7.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами города Костромы,Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

7.3. Финансовое обеспечение выполнениямуниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержаниенедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных заУчреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

7.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

7.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.8. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы

8. Трудовыеотношения

8.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

8.2. Права и обязанности работодателя вотношении директора осуществляются от имени Учреждения главой Администрациигорода Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы – заместителем главы Администрации – председателем Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

8.3. В случае отсутствия директора насрок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет вчасти определения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника и установления условия такого исполнения обязанностейпутем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В случае отсутствия директора на срок отдвух месяцев и более, в том числе если должность директора является вакантной,от имени Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацем первымнастоящего пункта, осуществляются главой Администрации города Костромы.

8.4. Трудовой договор с директоромУчреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

а) по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) – двакалендарных месяца подряд;

б) по оплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение илиненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иныхобязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы РоссийскойФедерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовнымзаконодательством, – три календарных месяца подряд;

в) превышение кредиторской задолженностинад активами баланса Учреждения, за исключением балансовой стоимости особоценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарных месяцевподряд.

8.5. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору,за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б) имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;

в) имеющие неснятую или непогашенную судимостьза иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзацечетвертом настоящего пункта;

г) признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

д) имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзацечетвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступленийнебольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья,свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализациив медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях,и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира ибезопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица,уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этихпреступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены кпедагогической деятельности при наличии решения комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органомгосударственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

8.7. При заключении трудового договоралицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку оналичии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.8. Учреждение проводит мероприятия поразвитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

8.9. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

9.Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.

Контрольдеятельности Учреждения

9.1. Учреждение ведет бухгалтерский иналоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

9.2. Учреждение предоставляет информациюо своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, атакже иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядкеи сроки, установленные Учредителем.

9.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансовРоссийской Федерации.

9.4. Учреждение ведет делопроизводство впорядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

9.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальныйучет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а такжехранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронныхносителях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления города Костромы.

9.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

9.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

9.9. Контроль эффективности деятельностиУчреждения, реализации целей его создания, исполнения директором заключенного сним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящегоУстава осуществляет Комитет.

9.10. Контроль финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения осуществляет Комитет, Управление финансов Администрации городаКостромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметам своеговедения.

9.11. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

10.Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2. Принятие Учредителем решения ореорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительногозаключения комиссии по оценке последствий такого решения.

11. Локальныенормативные акты Учреждения

11.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

11.2. При принятии локальных нормативныхактов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитываетсямнение Родительского совета, Общего собрания (конференции) работниковУчреждения.

11.3. Локальные нормативные акты Учрежденияне могут противоречить действующему законодательством Российской Федерации инастоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.