Постановление Администрации города Костромы от 31.12.2015 № 4020

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

31 декабря 2015 года                                                                               №4020

 

Утратило силу - Постановление Администрации города Костромы от05.04.2019 г. № 510

 

О переименовании муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 38» и утверждении Устава учреждения

 

В соответствие с Федеральным законом от 12 января 1996года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 29 декабря2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком принятиярешений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений городаКостромы, изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальныхучреждений города Костромы и внесения в них изменений,

утвержденнымпостановлением Администрации города Костромы от 29 декабря 2010 года № 2669,

руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Переименовать муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение города Костромы «Средняя общеобразовательная школа №38» в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы«Средняя общеобразовательная школа № 38».

2. Утвердить прилагаемый Устав муниципальногобюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 38» (далее – Устав учреждения).

3. Директору муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 38» Л. Л. Реуновой:

3.1. представить Устав учреждения на регистрацию вИнспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме в установленном порядке;

3.2. заверенную копию Устава учреждения и документы,подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить в Управлениеимущественных и земельных отношений Администрации города Костромы и Комитетобразования, культуры, спорта и работы с молодёжью Администрации городаКостромы;

3.3. переоформить в установленном порядке лицензию направо ведения образовательной деятельности;

3.4. переоформить в установленном порядкесвидетельство об аккредитации учреждения;

3.5. внести запись о переименовании учреждения втрудовые книжки работников.

4. Признать утратившими силу:

4.1. постановление Главы города Костромы от 24 ноября2006 года № 3776 «О переименовании муниципального общеобразовательногоучреждения средней общеобразовательной школы № 38 г. Костромы и утвержденииУстава в новой редакции»;

4.2. постановление Главы города Костромы от 2 ноября2007 года № 2674 «О внесении изменений в Устав муниципальногообщеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 38 городаКостромы»;

4.3. постановление Главы города Костромы от 22 августа2008 года № 1556 «О внесении изменений в Устав муниципальногообщеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 38 городаКостромы»;

4.4. постановление Администрации города Костромы от 10октября 2011 года № 2317 «О переименовании муниципальногообщеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 38 городаКостромы и утверждении Устава в новой редакции»;

4.5. постановление Администрации города Костромы от 8ноября 2012 года № 2360 "Об утверждении изменений в Уставмуниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 38»";

4.6. постановление Администрации города Костромы от 16сентября 2013 года № 2044 "Об утверждении изменений в Уставмуниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 38»";

4.7. постановление Администрации города Костромы от 23декабря 2013 года № 2950 "Об утверждении изменений в Уставмуниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 38»".

5. Управлению имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы (Д. Ю. Виноградов) внести соответствующие изменения в реестрмуниципальной собственности, договор на оперативное управление имуществом смуниципальным бюджетным образовательным учреждением города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 38».

6. Отделу кадровой работы Администрации городаКостромы (О. А. Большакова) внести запись о переименовании учреждения втрудовую книжку Л. Л. Реуновой, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 38».

 

 

Глава Администрации городаКостромы                                          В. В. Емец

УТВЕРЖДЕН

постановлениемАдминистрации

города Костромы

от « 31 »декабря 2015 года № 4020

 

 

УСТАВ

муниципального бюджетного общеобразовательного

учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 38»

 

1. Общие положения

1.1.Муниципальное бюджетноеобщеобразовательное учреждение города Костромы «Средняя общеобразовательнаяшкола № 38» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, неимеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2.Учреждение создано наосновании решения Исполнительного комитета Костромского городского Советанародных депутатов трудящихся от 30 августа 1963 года № 695.

1.3.Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является город Кострома (далее – Учредитель). Права иобязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляются Администрациейгорода Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с их компетенцией,определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовыми актами городаКостромы, устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, инастоящим Уставом.

1.4.Учреждение находится введении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).

1.5.Полное наименованиеУчреждения – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение городаКостромы «Средняя общеобразовательная школа № 38».

Сокращенное наименованиеУчреждения – Средняя общеобразовательная школа № 38 города Костромы.

1.6.Тип Учреждения –общеобразовательная организация.

1.7.Учреждение в своейдеятельности руководствуется Конституцией Росс Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы,в том числе настоящим Уставом.

1.8.Учреждение являетсяюридическим лицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетногоучреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативногоуправления обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностьюгорода Костромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественныеи личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.9.Учреждение имеетоткрываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевые счетадля учета средств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

1.10.Учреждение отвечает посвоим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения,связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имуществаУчреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта можетбыть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет УчредительУчреждения.

Учреждение не несетответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11.Права юридического лица уУчреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведениеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

Права Учреждения на выдачусвоим выпускникам документа установленного образца о соответствующем уровнеобразования возникают с момента государственной аккредитации, подтвержденнойсвидетельством о государственной аккредитации.

1.12.Учреждение может иметь всвоей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающиеосуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида инаправленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, методические объединения, лаборатории,студии, центры, клубы и иные структурные подразделения), деятельность которыхрегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.13.В Учреждении недопускается создание и деятельность политических партий, религиозныхорганизаций (объединений).

1.14.Учреждение может надобровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренномдействующим законодательством Российской Федерации.

1.15.Учреждение принимаетучастие в международном сотрудничестве в сфере образования посредствомзаключения договоров по вопросам образования с иностранными организациями игражданами в соответствии с законодательством Российской Федерации и в иныхформах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.16.Медицинское обслуживаниеобучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом областногогосударственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница г.Костромы», для работы которого Учреждение предоставляет помещение снеобходимыми условиями.

1.17.Организация питанияобучающихся и работников в Учреждении осуществляется Учреждением. Для питанияобучающихся и работников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждениивыделяются специальные помещения.

1.18.Учреждение имеет круглуюпечать с изображением герба города Костромы и своим полным наименованием,штампы и бланки со своим наименованием.

1.19.Место нахожденияУчреждения: 156029, Костромская область, город Кострома, улица Никитская, 70.

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1.Предметом деятельностиУчреждения является предоставление общедоступного и бесплатного начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в пределах федеральныхгосударственных образовательных стандартов.

2.2.Учреждение в своейдеятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а)достижение обучающимисярезультатов освоения образовательных программ начального общего, основногообщего, среднего общего образования, установленных соответствующимифедеральными государственными образовательными стандартами;

б)формирование у обучающихсяадекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы(уровни обучения) картины мира;

в)достижение обучающимисясоответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанноговыбора и последующего освоения профессиональных образовательных программвыпускниками Учреждения, подготовка к творческому труду в различных сферахнаучной и практической деятельности, обеспечение самоопределения личности,создание условий для ее реализации;

г)адаптация обучающихся к жизнив обществе и интеграция личности в национальную и мировую культуру;

д)формированиедуховно-нравственной личности, воспитание у обучающихся гражданственности,трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,Родине и семье, формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образажизни;

е)формирование человека игражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного насовершенствование этого общества.

2.3.Для достижения целей,указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующиеосновные виды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:

а)начальное общее образование;

б)основное общее образование;

в)среднее (полное) общееобразование.

2.4.Для достижения целей,указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основных видов деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

а)дополнительное образованиедетей;

б)деятельность детских лагерейна время каникул;

в)деятельность столовых припредприятиях и учреждениях и поставка продуктов общественного питания;

г)прочая розничная торговля внеспециализированных магазинах;

д)показ фильмов;

е)деятельность по организации ипостановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценическихвыступлений;

ж)деятельность в областиспорта;

з)прочая деятельность поорганизации отдыха и развлечений, не включенная в другие группировки;

и)издание книг, брошюр,буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;

к)издание газет;

л)издание журналов ипериодических публикаций;

м)издание звукозаписей;

н)прочие виды издательскойдеятельности;

о)полиграфическая деятельностьи предоставление услуг в этой области;

п)предоставление прочихперсональных услуг .

2.5.Указанные в пунктах 2.3 и2.4 виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии сцелями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждениене вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6.На бесплатной дляобучающихся основе Учреждение может оказывать дополнительные образовательныеуслуги, согласно образовательным программам по направлениям:

а) программыхудожественно-эстетической направленности;

б) программыфизкультурно-спортивной направленности;

в) программытуристко-краеведческой направленности;

г) программысоциально-педагогической направленности;

д) программы естественнонаучнойнаправленности.

2.7.Учреждение вправеосуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги,не предусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:

а)изучение специальныхдисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотреннойучебным планом:

б)проведение индивидуальныхзанятий с обучающимися другого образовательного учреждения;

в)организация кружков пообучению:

- игре на музыкальныхинструментах;

- фото-, кино-, видео-,радиоделу;

- кройке и шитью, вязанию,домоводству;

- танцам;

г)создание студий, групп,факультативов, работающих по программам дополнительного образования детей:

- по обучению живописи,графике, народным промыслам;

д)создание учебных группспециального обучения детей с ограниченными возможностями здоровья;

е)создание групп по адаптациидетей к условиям школьной жизни и по подготовке детей дошкольного возраста кобучению в школе;

ж)предоставление услуг поприсмотру и уходу в группах продленного дня в соответствии с порядком,установленным Учредителем;

з)организация техническогосопровождения массовых мероприятий;

и)создание секций, групп поукреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание на коньках, лыжах,различные игры, общефизическая подготовка).

3. Порядок управления деятельностью Учреждения.

Организация работы Учреждения

3.1.Управление Учреждениемосуществляют:

а)Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;

б)директор, который назначаетсяна должность и освобождается от должности главой Администрации города Костромыпо представлению заместителя главы Администрации – председателя Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

3.2.В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции поуправлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.

3.3.Отношения между Учредителеми Учреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.

3.4.К исключительнойкомпетенции Учредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также влице Комитета в соответствии с их полномочиями, относится решение следующихвопросов:

а)утверждение Устава, измененийк нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б)определение приоритетныхнаправлений деятельности, принципов формирования и использования имуществаУчреждения;

в)назначение и освобождение отзанимаемой должности директора Учреждения;

г)утверждение годового отчета игодового бухгалтерского баланса;

д)утверждение планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений;

е)создание филиалов в порядке,установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании Российской Федерации»;

ж)участие в другихорганизациях;

з)реорганизация и ликвидацияУчреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации,законами Российской Федерации, назначение ликвидационной комиссии;

и)согласование программыразвития Учреждения;

к)решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Костромскойобласти, муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставомвопросов.

3.5.Учредитель имеет правополучать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться сданными бухгалтерского учета и отчетности.

3.6.Управление Учреждениемстроится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.7.Директор Учрежденияявляется единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущееруководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:

а)без доверенности действует отимени Учреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органахгосударственной власти и органах местного самоуправления, а также вотечественных и зарубежных организациях;

б)заключает договоры, в томчисле трудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридическиеакты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в)открывает счета в финансовыхорганах, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения впределах, установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

г)планирует, организует иконтролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективностьработы Учреждения;

д)устанавливает структурууправления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;

е)распределяет в порядке,установленном действующим законодательством и коллективным договором учебнуюнагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том численадбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж)применяет меры поощрения,налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательныедля всех работников и обучающихся Учреждения;

з)несет ответственность зажизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательногопроцесса;

и)обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

к)обеспечивает предоставлениеУчредителю, Общешкольному родительскому собранию и общественности ежегодногоотчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а такжеотчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

л)организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-коммуникационной сети «Интернет»;

м)обеспечивает формированиеконтингента обучающихся;

н)обеспечивает разработку иутверждение основной образовательной программы;

о)осуществляет иные полномочияв соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8.Кандидат на должностьдиректора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленномУчредителем порядке.

3.9.Директор подотчетенУчредителю, в том числе в вопросах:

а)эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;

б)соответствия деятельностиУчреждения уставным целям;

в)производственно-хозяйственнойдеятельности;

г)расходования средств,выделенных Учреждению.

3.10.Директор Учреждения невправе:

а)осуществлять свои должностныеобязанности по совместительству;

б)получать в связи сисполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение, непредусмотренное трудовым договором.

3.11.В случае отсутствиядиректора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам егообязанности исполняет заместитель директора, если иное лицо не определено всоответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.

3.12.Органами управленияУчреждением являются Управляющий совет, Педагогический совет, Общее собрание(конференция) работников Учреждения, Общешкольное родительское собрание,Родительский совет, Совет обучающихся.

3.13.Общее руководствоУчреждением осуществляет Управляющий совет. Управляющий совет избирается срокомна три года и состоит из представителей Совета обучающихся, Родительскогосовета, Педагогического совета, Общего собрания (конференции) работниковУчреждения. В состав Управляющего совета входит по должности директорУчреждения.

Деятельность Управляющегосовета регламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актамиУчреждения.

3.14.К компетенции Управляющегосовета относятся:

а)созыв Общего собрания(конференции) работников Учреждения для принятия Устава Учреждения, изменений кнему, его новой редакции;

б)разработка программы развитияУчреждения;

в)согласование режима работыУчреждения, перечня платных услуг;

г)согласование выбора учебниковиз числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и наукиРоссийской Федерации;

д)заслушивание отчета директораУчреждения по итогам учебного и финансового года;

е)организация общественногоконтроля охраны здоровья участников образовательного процесса, безопаснымиусловиями его осуществления;

ж)привлечение для осуществлениядеятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источниковфинансирования и материальных средств;

з)оказание практической помощиадминистрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениямикультуры и спорта для организации досуга обучающихся.

3.15.Заседания Управляющегосовета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Для организации деятельностиУправляющего совета из числа его членов избираются председатель и секретарь.Директор Учреждения не может быть председателем Управляющего совета.

Управляющий совет правомоченпринимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей егочленов.

Решение Управляющего советапринимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствующих членов Управляющего совета.

Решения Управляющего советаоформляются протоколами.

3.16.В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

3.17.Педагогический совет подпредседательством директора Учреждения:

а)определяет стратегиюобразовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выбор различныхвариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процессаи способов их реализации;

б)организует работу поповышению квалификации педагогических работников, развитию их творческихинициатив;

в)принимает решение опроведении промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимаетрешение о переводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию сродителями (законными представителями) обучающегося его оставлении на повторноеобучение в том же классе, переводе на обучение по адаптированнымобразовательным программам в соответствии с рекомендациямипсихолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальномуучебному плану;

г)принимает решение о выдачедокументов об образовании установленного образца, награждении обучающихсяграмотами, похвальными листами и медалями за успехи в обучении;

д)принимает решения обисключении обучающегося из Учреждения;

е)обсуждает календарный учебныйграфик;

ж)делегирует представителей вУправляющий совет;

з)определяет список учебниковиз числа рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательномпроцессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательномпроцессе;

и)разрабатывает Правилавнутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядкаобучающихся и иные локальные нормативные акты Учреждения;

к)инициирует открытие новыхструктурных подразделений в Учреждении;

л)рассматривает вопросыпредставления работников к почетным званиям, государственным наградам;

м)осуществляет иные полномочия,связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.18.Педагогический советУчреждения созывается директором в соответствии с планом работы Учреждения, ноне реже шести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического советапроводятся по требованию не менее одной трети педагогических работниковУчреждения.

Заседание Педагогическогосовета правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двухтретей педагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, еслиза него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. В случае равногоколичества голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.Процедура голосования определяется Педагогическим советом. РешенияПедагогического совета оформляются протоколами, реализуются приказами директораУчреждения.

3.19.Общее собрание(конференция) работников Учреждения – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий всех работников Учреждения.

Общее собрание (конференция)работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз вгод.

Инициатором созыва Общегособрания (конференции) работников Учреждения может быть Учредитель, директорУчреждения, Управляющий совет, первичная профсоюзная организация или не менееодной трети работников Учреждения, а в период забастовки орган, возглавляющийзабастовку работников Учреждения.

Общее руководство Общимсобранием (конференцией) работников Учреждения осуществляет председатель Общегособрания (конференции) работников Учреждения, организационное обеспечениеработы осуществляет секретарь Общего собрания (конференции) работниковУчреждения. Председатель и секретарь избираются на один год на заседании Общегособрания (конференции) работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание (конференция)работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует болееполовины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание(конференция) работников Учреждения правомочно принимать решение, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа работников.

Решение Общего собрания(конференции) работников Учреждения принимается открытым голосованием исчитается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

3.20.Общее собрание(конференция) работников Учреждения:

а)принимает Устав Учреждения,изменения к нему, новую редакцию Устава Учреждения;

б)определяет тайнымголосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций необъединяет более половины работников Учреждения;

в)утверждает коллективныетребования к работодателю;

г)принимает решение обобъявлении забастовки;

д)избирает представителейработников в комиссию по трудовым спорам Учреждения, делегирует представителейв Управляющий совет;

е)содействует созданию условийдля организации труда и профессионального совершенствования работниковУчреждения;

ж)дает рекомендации директоруУчреждения по принятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовыеотношения с работниками Учреждения;

з)рассматривает иные вопросыдеятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общегособрания (конференции) работников Учреждения.

3.21.Общешкольное родительскоесобрание состоит из всех родителей (законных представителей) обучающихсяУчреждения.

Общешкольное родительскоесобрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

3.22.Общешкольное родительскоесобрание:

а)выбирает из своего составаРодительский совет в целях учета мнения родителей (законных представителей)обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

б)формирует Попечительскийсовет при участии работников Учреждения и представителей общественности;

в)принимает отчет директора одеятельности Учреждения.

3.23.Родительский советявляется органом управления Учреждением, подотчетным в своей деятельностиОбщешкольному родительскому собранию, и формируется по инициативе родителей(законных представителей) обучающихся.

Деятельность Родительскогосовета регламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.24.Родительский советзаседает по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения по вопросам,выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский советфункционирует на безвозмездной основе.

3.25.Родительский совет:

а)содействует совершенствованиюусловий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровьяобучающихся, организации и проведения общешкольных мероприятий;

б)организует работу сродителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав иобязанностей;

в)оказывает помощьадминистрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительскихсобраний;

г)делегирует представителей вУправляющий совет;

д)участвует в разработке иобсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законныеинтересы обучающихся Учреждения.

3.26.Совет обучающихся являетсяорганом управления Учреждением и формируется по инициативе обучающихся с цельюучета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения.

Совет обучающихся действует наосновании Положения о Совете обучающихся Учреждения, принимаемого наконференции обучающихся Учреждения.

3.27.Совет обучающихся:

а)участвует в разработке иобсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законныеинтересы обучающихся Учреждения;

б)готовит и вносит предложенияв органы управления Учреждением по оптимизации образовательного процесса сучетом научных и профессиональных интересов обучающихся, корректировкерасписания учебных занятий, графика проведения экзаменов;

в)выражает обязательное к учетумнение при принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих праваи законные интересы обучающихся;

г)участвует в рассмотрении ивыражает мнение по вопросам, связанным с нарушениями обучающимися учебнойдисциплины и Правил внутреннего распорядка обучающихся;

д)участвует в разработке иреализации системы поощрений обучающихся за достижения в разных сферах учебнойи внеучебной деятельности, в том числе принимающих активное участие вдеятельности Совета обучающихся и общественной жизни Учреждения;

е)участвует в организации работыкомиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

ж)запрашивает и получает вустановленном порядке от органов управления Учреждения необходимую длядеятельности Совета обучающихся информацию;

з)вносит предложения по решениювопросов использования материально-технической базы и помещений Учреждения;

и)информирует обучающихся одеятельности Учреждения;

к)рассматривает обращения,поступившие в Совет обучающихся.

3.28. В Учреждении может бытьсоздан Попечительский совет, который является добровольным объединениемпредставителей родителей (законных представителей) обучающихся, а такжепредставителей общественности.

Состав Попечительского советаизбирается на три года на Общешкольном родительском собрании при участииработников Учреждения и утверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительскогосовета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета, принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.29. Попечительский совет:

а) содействует привлечениювнебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует улучшениюусловий для проведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует в проведенииУчреждением массовых мероприятий, в том числе внешкольных;

г) принимает участие враспределении добровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих налицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д) рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

4. Организация образовательного процесса

4.1.Обучение в Учрежденииведется на русском языке.

4.2.Прием детей в первый классосуществляется при достижении ими к 1 сентября учебного года возраста неменее шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состояниюздоровья, но не позднее достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей(законных представителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей вУчреждение для обучения в более раннем возрасте или более позднем возрасте.

4.3.Прием граждан на обучениепо общеобразовательным программам в Учреждение осуществляется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации об образовании.

В части, не урегулированнойзаконодательством Российской Федерации об образовании, правила приемаустанавливаются Учреждением самостоятельно.

4.4.Учреждение осуществляетобразовательный процесс в соответствии с образовательными программами трехуровней общего образования.

Начальное общее образование(нормативный срок освоения – 4 года) – обеспечивает развитие обучающихся,овладение ими чтением, письмом, счетом, иностранным языком, основными умениямии навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, навыкамисамоконтроля и самооценки учебных действий, культурой поведения и речи,основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образованиеявляется базой для получения основного общего образования.

Основное общее образование(нормативный срок освоения – 5 лет) – обеспечивает освоение обучающимисяобразовательных программ основного общего образования, условия становления иформирования личности обучающего, его склонностей, интересов и способности ксоциальному самоопределению, выявление детей с высоким уровнем познавательныхспособностей и возможностей для последующего обучения по углубленнымпрограммам.

Основное общее образование являетсябазой для получения среднего общего образования, начального и среднегопрофессионального образования.

Среднее общее образование(нормативный срок освоения – 2 года) является завершающим этапомобщеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение учащимисяобразовательных программ среднего общего образования, формирования навыковисследовательской и проектной деятельности.

Содержание образования вУчреждении определяется образовательной программой (программами), утверждаемойи реализуемой Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программаразрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательныхпрограмм и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоенияосновных образовательных программ, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами.

Основные образовательныепрограммы начального общего, основного общего и среднего общего образованияобеспечивают реализацию федерального государственного образовательногостандарта с учетом уровня и направленности образовательной программы,образовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебныйплан, календарный учебный график, рабочие программы учебных курсов, предметов,дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственноеразвитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

4.5.Организацияобразовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии собразовательными программами и регламентируется учебным планом и расписаниемзанятий.

4.6.Учебный год в Учрежденииначинается с 1 сентября.

Режим занятий обучающихся, втом числе продолжительность учебного года, продолжительность каникул,регламентируется локальным нормативным актом Учреждения с учетом календарногоучебного графика.

Календарный учебный графикутверждается приказом директора Учреждения с учетом мнения Педагогическогосовета Учреждения.

4.7.Количество классов вУчреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан иусловий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетомсанитарных норм, гигиенических требований и контрольных нормативов,установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Наполняемость классов вУчреждении устанавливается в количестве не более 25 обучающихся.

4.8.С учетом потребностей ивозможностей обучающихся образовательные программы реализуются в форме очного,очно-заочного, заочного обучения, семейного образования и самообразования.Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

4.9.Периодичность и порядоктекущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихсярегламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

4.10.Обучающиеся, освоившие вполном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующийкласс.

Обучающиеся, не прошедшиепромежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическуюзадолженность, переводятся в следующий класс условно.

Порядок и основания перевода,отчисления и восстановления обучающихся регламентируется локальным нормативнымактом Учреждения.

4.11.Освоение образовательныхпрограмм основного общего и среднего общего образования завершаетсяобязательной государственной итоговой аттестацией выпускников.

К государственной итоговойаттестации допускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и вполном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план, еслииное не установлено порядком проведения государственной итоговой аттестации посоответствующим образовательным программам.

Обучающимся, успешно прошедшимгосударственную итоговую аттестацию, выдается документ об образованииустановленного образца.

Обучающимся, завершившимосвоение образовательных программ среднего общего образования, успешнопрошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые оценкиуспеваемости «отлично» по всем предметам учебного плана, Учреждениеодновременно с выдачей соответствующего документа об образовании вручает медаль«За особые успехи в учении».

Обучающиеся, не прошедшие государственнойитоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестациинеудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговуюаттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговойаттестации по соответствующим образовательным программам.

Обучающимся, не прошедшимгосударственной итоговой аттестации или получившим на государственной итоговойаттестации неудовлетворительные результаты, а также обучающимся, освоившимчасть образовательной программы и (или) отчисленным из Учреждения, выдаетсясправка об обучении или о периоде обучения по образцу, устанавливаемомуУчреждением самостоятельно.

4.12.Учреждение вправе использовать сетевую формуреализации образовательных программ, а также применять электронное обучение,дистанционные образовательные технологии в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

4.13.Учреждение несетответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядкеза:

а)невыполнение или ненадлежащеевыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б)реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с учебным планом;

в)качество образования своихвыпускников;

г)жизнь и здоровье обучающихсяи работников Учреждения во время образовательного процесса.

4.14.Учреждение и должностныелица несут ответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской федерации за:

а)нарушение или незаконноеограничение права на образование и предусмотренных законодательством обобразовании прав и свобод обучающихся,  родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся;

б)нарушение требований корганизации и осуществлению образовательной деятельности.

5. Права и обязанности участников образовательногопроцесса

5.1.Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законные представители)обучающихся, педагогические работники.

5.2.Обучающиеся Учрежденияимеют право на:

а)получение общедоступного ибесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования всоответствии с федеральными государственными образовательными стандартами,федеральными государственными требованиями;

б)обучение по индивидуальномуучебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемойобразовательной программы в порядке, установленном локальными нормативнымиактами Учреждения;

в)бесплатное пользованиебиблиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базойУчреждения;

г)получение дополнительных, втом числе платных, образовательных услуг;

д)участие в управленииУчреждения в формах, определенных Уставом;

е)уважение человеческогодостоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия,оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

ж)свободу совести, информации, свободноевыражение собственных взглядов и убеждений;

з)посещение по своему выборумероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебнымпланом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

и)поощрение за успехи в учебной,физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической,творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

к)участие в общественныхобъединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, а также на создание общественныхобъединений обучающихся в установленном порядке;

л)развитие своих творческихспособностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках,смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, и других массовыхмероприятиях;

м)иные права и меры социальнойподдержки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации,нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовымиактами города Костромы, локальными нормативными актами Учреждения.

5.3.Обучающиеся обязаны:

а)добросовестно осваиватьобразовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числепосещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебныезанятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания,данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

б)выполнять требования УставаУчреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов повопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

в)заботиться о сохранении иукреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическомуразвитию и самосовершенствованию;

г)уважать честь и достоинстводругих обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий дляполучения образования другими обучающимися;

д)бережно относиться кимуществу Учреждения;

е)соблюдать требования кодежде, установленные локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым сучетом мнения Совета обучающихся, Родительского совета и Общего собрания(конференции) работников Учреждения;

ж)выполнять законные требованияработников Учреждения;

з)исполнять иные обязанности,предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.4.Дисциплина в Учрежденииподдерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся,педагогических работников. Порядок применения мер поощрения и взысканиярегламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.

5.5.Родители (законныепредставители) обучающихся Учреждения имеют право:

а)знакомиться с настоящимУставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, сосвидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программнойдокументацией и другими документами, регламентирующими Учреждение иосуществление образовательной деятельности;

б)знакомиться с содержаниемобразования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательнымитехнологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

в)защищать законные права иинтересы обучающихся;

г)принимать участие вуправлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

д)иные права в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.

5.6.Родители (законныепредставители) обучающихся обязаны:

а)обеспечить получениеобучающимися общего образования;

б)соблюдать Правила внутреннегораспорядка обучающихся, требования настоящего Устава, локальных нормативныхактов Учреждения, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядокрегламентации образовательных отношений между образовательной организацией иобучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформлениявозникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

в)уважать честь и достоинствообучающихся и работников Учреждения;

г)исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.7.Педагогические работникиимеют право:

а)на свободу преподавания,свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональнуюдеятельность, свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм,средств, методов обучения и воспитания;

б)на творческую инициативу,разработку и применение авторских программ и методов обучения в пределахреализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета;

в)на выбор учебников, учебныхпособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии собразовательной программой и в порядке, установленном законодательством обобразовании;

г)аттестоваться на добровольнойоснове на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случаеуспешного прохождения аттестации;

д)на сокращеннуюпродолжительность рабочего времени и ежегодный основной удлиненный оплачиваемыйотпуск;

е)на дополнительноепрофессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чемодин раз в три года;

ж)на досрочное назначениестраховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации;

з)на длительный отпуск срокомдо одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогическойработы в установленном порядке;

и)иные трудовые права, мерысоциальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации изаконодательными актами Костромской области.

5.8.Педагогические работникиобязаны:

а)выполнять требованиянастоящего Устава и локальных нормативных актов Учреждения, должностнойинструкции и условий трудового договора;

б)осуществлять своюдеятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объемереализацию преподаваемых учебных предметов в соответствии с утвержденнойрабочей программой;

в)соблюдать правовые,нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики,уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательногопроцесса;

г)развивать у обучающихсяпознавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческиеспособности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни вусловиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового ибезопасного образа жизни;

д)систематически повышать свойпрофессиональный уровень;

е)проходить аттестацию насоответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством обобразовании;

ж)проходить в соответствии струдовым законодательством предварительные при поступлении на работу ипериодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры понаправлению директора Учреждения;

з)проходить в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний инавыков в области охраны труда;

и)исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.9.Работники Учреждения имеютправо на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящимУставом и защиту профессиональной чести и достоинства.

5.10.Работникам Учреждениязапрещается:

а)применение методовфизического и психического насилия по отношению к обучающимся Учреждения;

б)привлечение обучающихсяУчреждения без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) ктруду, не предусмотренному образовательной программой;

в)принуждение обучающихсяУчреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации(объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их кдеятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях иполитических акциях.

5.11.Служебное расследованиенарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведенияможет быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной вписьменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическомуработнику.

Ход служебного расследования ипринятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только ссогласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключениемслучаев, предусмотренных законом.

6. Имущество Учреждения

6.1.Для осуществления своихцелей Учреждение использует:

а)имущество, являющеесямуниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждениемна праве оперативного управления;

б)денежные средства, имуществои иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицамив форме дара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящейдоходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступленийимущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжениеУчреждения;

в)земельные участки,закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2.Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное порешению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по инымоснованиям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации.

Право оперативного управленияимуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданскимкодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовымиактами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения порешению Учредителя, если оно не использовалось или использовалось не поназначению.

Право оперативного управленияУчреждения на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации вустановленном порядке.

С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.

6.3.Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться импо своему усмотрению.

6.4.Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом.

Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.5.Крупная сделка может бытьсовершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директорнесет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненныхУчреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требованийзаконодательства Российской Федерации независимо от того, была ли эта сделкапризнана недействительной.

7. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельности Учреждения

7.1.Деятельность Учреждения,связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основнымвидам деятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное заданиеформируется Комитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.

Учреждение не вправе отказатьсяот выполнения муниципального задания.

7.2. Финансовое обеспечениевыполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий избюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. Вслучаях и порядке, определенных муниципальными правовыми актами городаКостромы, Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

7.3.Финансовое обеспечениевыполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов насодержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

7.4.Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

7.5.Тарифы на услуги,оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижениястоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативнымактом Учреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6.Учреждение вправеосуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этимцелям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходовимущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7.Учреждение не вправеразмещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а такжесовершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральнымизаконами.

7.8.Учреждение составляет иведет план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенномпостановлением Администрации города Костромы.

8. Трудовые отношения

8.1.Трудовые отношения вУчреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации,коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащими нормытрудового права.

8.2.Права и обязанностиработодателя в отношении директора осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениямиАдминистрации города Костромы – заместителем главы Администрации –председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

8.3.В случае отсутствиядиректора на срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни илииным причинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитетв части определения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника и установления условия такого исполнения обязанностейпутем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В случае отсутствия директорана срок от двух месяцев и более, в том числе если должность директора являетсявакантной, от имени Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацемпервым настоящего пункта, осуществляются главой Администрации города Костромы.

8.4.Трудовой договор сдиректором Учреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учрежденияпросроченной кредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

а)по начисленным выплатам пооплате труда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм)– два календарных месяца подряд;

б)по оплате налогов, сборов,взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системыРоссийской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системыРоссийской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленныхуголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

в)превышение кредиторскойзадолженности над активами баланса Учреждения, за исключением балансовойстоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а такжеимущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд.

8.5.Комплектование штатаработников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемыхна неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

8.6.К педагогическойдеятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшееобразование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным вквалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельностине допускаются лица:

а)лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б)имеющие или имевшиесудимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц,уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;

в)имеющие неснятую илинепогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления,не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;

г)признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

д)имеющие заболевания,предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных вабзаце четвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершениепреступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни издоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализациив медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения иобщественной нравственности, основ конституционного строя и безопасностигосударства, мира и безопасности человечества, а также против общественнойбезопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинениюв совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям,могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительныморганом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

8.7.При заключении трудовогодоговора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справкуо наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.8.Учреждение проводитмероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда,обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников всоответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9.Учреждение обязанообеспечить работникам безопасные условия труда, и несет материальнуюответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный ихздоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

9. Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.

Контроль деятельности Учреждения

9.1.Учреждение ведетбухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующиеорганы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность.

9.2.Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговыморганам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителюв порядке и сроки, установленные Учредителем.

9.3.Учреждение представляетмесячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.

9.4.Учреждение ведетделопроизводство в порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми всоответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,актами технического регулирования, муниципальными правовыми актами городаКостромы.

9.5.Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляетиндивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ,а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или)электронных носителях в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации.

9.6.Учреждение обеспечиваетведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством имуниципальными правовыми актами города Костромы.

9.7.Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

9.8.Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

9.9.Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения директоромзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет.

9.10.Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.

9.11.Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

10. Реорганизацияи ликвидация Учреждения

10.1.Учреждение реорганизуетсяили ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, сучетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2.Принятие Учредителемрешения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основанииположительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

11. Локальные нормативные акты Учреждения

11.1.Учреждение принимаетлокальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

11.2.При принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения,учитывается мнение Совета обучающихся, Родительского совета, Общего собрания(конференции) работников Учреждения.

11.3.Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательством РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативныхактов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнениюс установленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

к проекту постановления Администрации города Костромы

«О переименовании муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 38» и утверждении Устава учреждения в новой редакции»

 

Заместитель главы Администрации - председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью	А. В. Дроздник
Начальник управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью	М. Н. Соловьева
Директор Средней общеобразовательной школы № 38 города Костромы	Л. Л. Реунова
Заместитель главы Администрации города Костромы – начальник Управления экономики	Е. В. Чижова
Начальник Управления финансов	И. В. Смирнов
Начальник Управления имущественных и земельных отношений	Д. Ю. Виноградов
Начальник Отдела кадровой работы	О. А. Большакова
Правовое управление     Заместитель главы Администрации	О. В. Воронина

Рассылка:

Комитетобразования, культуры, спорта и работы с молодежью – 3 экз.

 

М. В. Киселева

47 22 29