Постановление Администрации города Костромы от 31.12.2015 № 4026

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

31 декабря 2015 года                                                                             №4026

 

О переименовании муниципальногобюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы "Центр детского творчества «Ипатьевская слобода»" и утвержденииУстава учреждения

 

(В редакции Постановлений Администрациигорода Костромы от15.06.2020 г. № 1040)

 

В соответствии с Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным закономот 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Порядком принятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальныхучреждений города Костромы, изменения их типа, а также утверждения уставовмуниципальных учреждений города Костромы и внесения в них изменений,

утвержденнымпостановлением Администрации города Костромы от 29 декабря2010 года № 2669,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Переименовать муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей города Костромы"Центр детского творчества «Ипатьевская слобода»" в муниципальноебюджетное учреждение дополнительного образования города Костромы "Центрдетского творчества «Ипатьевская слобода»".

2. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.06.2020 г. № 1040)

3. Директору муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы"Центр детского творчества «Ипатьевская слобода»" В. В. Еремину:

3.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;

3.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы;

3.3. переоформить в установленномпорядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;

3.4. внести запись о переименованииучреждения в трудовые книжки работников.

4. Признать утратившими силу:

4.1. постановление Главы города Костромыот 11 июня 2008 года № 1033 «О переименовании муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества«Ипатьевская слобода» и утверждении Устава в новой редакции»;

4.2. постановление Администрации городаКостромы от 18 марта 2010 года № 476 «Об утверждении изменений в Уставмуниципального образовательного учреждения дополнительного образования детейЦентра детского творчества «Ипатьевская слобода» города Костромы»;

4.3. постановление Администрации городаКостромы от9 августа 2011 года № 1835 «О переименовании муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Центра детскоготворчества «Ипатьевская слобода» города Костромы и утверждении Устава в новойредакции»;

4.4. постановление Администрации городаКостромы от23 марта 2012 года № 540 «Об утверждении изменений в Устав муниципальногобюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы "Центр детского творчества «Ипатьевская слобода»"»;

4.5. постановление Администрации городаКостромы от26 декабря 2013 года № 2995 «Об утверждении изменений в Уставмуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы "Центр детского творчества «Ипатьевскаяслобода»"».

5. Управлению имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы (Д. Ю. Виноградов) внестисоответствующие изменения в реестр муниципальной собственности, договор наоперативное управление имуществом с муниципальным бюджетным образовательнымучреждением дополнительного образования детей города Костромы "Центр детскоготворчества «Ипатьевская слобода»".

6. Отделу кадровой работы Администрациигорода Костромы (О. А. Большакова) внести запись о переименовании учреждения втрудовую книжку В. В. Еремину, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы"Центр детского творчества «Ипатьевская слобода»".

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                        В. В. Емец

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от«31 » декабря 2015 года №4026

 

 

УСТАВ

муниципального бюджетного учреждения дополнительногообразования города Костромы "Центр детского творчества «Ипатьевскаяслобода»"

 

(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 23.08.2018 № 1894)

 

1.Общие положения

1.1.Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города Костромы"Центр детского творчества «Ипатьевская слобода»" (далее –Учреждение), является некоммерческой организацией, не имеющей извлечениеприбыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2.Учреждение создано в соответствии с постановлением Главы администрации городаКостромы от 15 декабря 1993 года № 2889.

На основаниипостановления Администрации города Костромы от 17 мая 2011 года № 1064Учреждение является правопреемником прав и обязанностей муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей Детско-юношеского центра «Алина»города Костромы и муниципального образовательного учреждения дополнительногообразования детей Центра дополнительного образования детей «Астра» городаКостромы в соответствии с передаточными актами.

1.3.Учредителем (собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее– Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы,муниципальными правовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этихотраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.4.Учреждение находится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы (далее – Комитет).

1.5. Полноенаименование Учреждения – муниципальное бюджетное учреждение дополнительногообразования города Костромы "Центр детского творчества «Ипатьевскаяслобода»".

Сокращенноенаименование Учреждения – Центр детского творчества города Костромы«Ипатьевская слобода».

1.6. ТипУчреждения – организация дополнительного образования.

1.7. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы,в том числе настоящим Уставом.

1.8. Учреждение является юридическимлицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управленияобособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью городаКостромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные иличные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.9. Учреждениеимеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевыесчета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных отприносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.

1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведениеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

1.12. Учреждениеможет иметь в своей структуре различные структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, студии, клубы и иные структурныеподразделения), деятельность которых регламентируется настоящим Уставом илокальными нормативными актами Учреждения.

1.13. ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).

1.14. Учреждениеможет на добровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке,предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Учреждениепринимает участие в международном сотрудничестве в сфере образованияпосредством заключения договоров по вопросам образования с иностраннымиорганизациями и гражданами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и в иных формах, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

1.16. Организацияохраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичноймедико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров идиспансеризации) осуществляется Учреждением.

Организациюоказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждениездравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставить помещение,соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.

1.17. Учреждение имеет круглую печать сизображением герба города Костромы и своим полным наименованием, штампы ибланки со своим наименованием.

1.18. Местонахождения Учреждения: 156004, Костромская область, город Кострома, улицаПросвещения, 24.

1.19. Учреждениеосуществляет образовательную деятельность по следующим адресам:

1.19.1. 156004Костромская область, город Кострома, улица Просвещения, 24;

1.19.2. 156000Костромская область, город Кострома, улица Комсомольская, 65;

1.19.3. 156000Костромская область, город Кострома, улица Щемиловка, 9;

1.19.4. 156025Костромская область, город Кострома, улица Полянская, 6;

1.19.5. 156013Костромская область, город Кострома, улица Катушечная, 64;

1.19.6. 156007Костромская область, город Кострома, улица Ленина, 151;

1.19.7. 156025Костромская область, город Кострома, проспект Рабочий, 34;

1.19.8. 156025Костромская область, город Кострома, проспект Рабочий, 56;

1.19.9. 156002Костромская область, город Кострома, проспект Текстильщиков, 94а;

1.19.10. 156002Костромская область, город Кострома, улица Борьбы, 32;

1.19.11. 156002Костромская область, город Кострома, улица Депутатская, 62.

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1.Предметом деятельности Учреждения является предоставление дополнительногообразования по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим) программамсоциально-педагогической, художественной, естественнонаучной,физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой направленностей.

2.2. Учреждение в своей деятельностиобеспечивает достижение следующих целей:

2.2.1. реализация государственнойполитики в области дополнительного образования;

2.2.2. формирование и развитиетворческих способностей обучающихся, удовлетворение их индивидуальныхпотребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании;

2.2.3. формирование духовно-нравственнойличности, воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения кправам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье;

2.2.4. формирование культуры здорового ибезопасного образа жизни, укрепление здоровья;

2.2.5. обеспечение условий для адаптацииобучающихся к жизни в обществе, профессиональной ориентации;

2.2.6. выявление и поддержку детей,проявивших выдающиеся способности.

2.3. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет основной вид деятельности,классифицированный в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности – дополнительное образование детей.

2.4. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

2.4.1. дошкольное образование(предшествующее начальному общему образованию);

2.4.2. деятельность детских лагерей навремя каникул;

2.4.3. образование для взрослых и прочиевиды образования, не включенные в другие группировки;

2.4.4. изданиекниг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;

2.4.5. прочиевиды издательской деятельности;

2.4.6. розничнаяторговля книгами, журналами, газетами, писчебумажными и канцелярскими товарами;

2.4.7. розничнаяторговля играми и игрушками;

2.4.8. розничнаяторговля сувенирами, изделиями народных художественных промыслов, предметамикультового и религиозного назначения, похоронными принадлежностями;

2.4.9. прокатинвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;

2.4.10.предоставление секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу;

2.4.11.предоставление прочих услуг;

2.4.12. деятельностьпо организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов ипрочих сценических выступлений;

2.4.13.деятельность концертных и театральных залов;

2.4.14. прочаязрелищно – развлекательная деятельность, не включенная в другие группировки;

2.4.15.деятельность спортивных объектов;

2.4.16. прочаядеятельность в области спорта;

2.4.17.физкультурно-оздоровительная деятельность;

2.4.18.предоставление туристических экскурсионных услуг;

2.4.19. прочая деятельность,связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий.

2.5. Указанные впунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять всоответствии с целями, для достижения которых оно создано, являютсяисчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом.

2.6. Учреждение вправе осуществлять засчет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, непредусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:

2.6.1. изучение специальных дисциплинсверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной основнымиобразовательными программами начального общего, основного общего и среднегообщего образования, реализуемыми общеобразовательными учреждениями вустановленном порядке;

2.6.2. изучение специальных дисциплинсверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотреннойдополнительной общеобразовательной (общеразвивающей) программой, реализуемой вУчреждении;

2.6.3. организация занятий по предметамсоциально-экономического цикла;

2.6.4. организация творческих лагерей (вканикулярное время), клубов по интересам;

2.6.5. создание групп:

а) по адаптации детей дошкольноговозраста, не посещавших дошкольное образовательное учреждение, к условиямшкольной жизни (до поступления в общеобразовательное учреждение);

б) по развитию творческих способностейдетей дошкольного возраста;

в) по подготовке к школе будущихпервоклассников;

г) по совершенствованию мастерстваобучающихся по окончанию курса обучения;

д) специального обучения для детей сограниченными возможностями здоровья;

2.6.6. организация групп здоровья,тренировочных занятий в спортивном зале;

2.6.7. создание студий, групп:

а) по обучению народным промыслам;

б) по изучению истории мировой культуры,техники;

2.6.8. организация мастер-классов дляродителей (законных представителей):

а) по прикладному творчеству,изобразительному искусству, искусству дизайна;

б) тренинги социальной адаптации детей иподростков;

2.6.9. организация методического итехнического сопровождения массовых дел для отдельных категорий учащихся школ,родителей, общественности (вне рамок программы деятельности Учреждения научебный год)

2.6.10. предоставление логопедическихуслуг.

3. Порядокуправления деятельностью Учреждения.

Организацияработы Учреждения

3.1.Управление Учреждением осуществляют:

3.1.1.Учредитель, от имени которого выступают лица, определенные муниципальнымиправовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;

3.1.2.директор, который назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

3.2.В случаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждением.

3.3. Отношениямежду Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образованиягородского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами городаКостромы, настоящим Уставом.

3.4. Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации города Костромы,а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относится решениеследующих вопросов:

3.4.1.утверждение Устава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава в новойредакции;

3.4.2.определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования ииспользования имущества Учреждения;

3.4.3.назначение и освобождение от занимаемой должности директора Учреждения;

3.4.4.утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

3.4.5.утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение внего изменений;

3.4.6. созданиефилиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;

3.4.7. участие вдругих организациях;

3.4.8.реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданскимкодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, назначениеликвидационной комиссии;

3.4.9.согласование программы развития Учреждения;

3.4.10. решениеиных предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами городаКостромы и настоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредительимеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

3.6. УправлениеУчреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.7. ДиректорУчреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, которыйосуществляет текущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, неотнесенные действующим законодательством Российской Федерации к компетенцииУчредителя, Комитета, в том числе:

3.7.1. бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;

3.7.2. заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

3.7.3. открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

3.7.4.планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает закачество и эффективность работы Учреждения;

3.7.5.устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатноерасписание, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждаетдолжностные инструкции, несет ответственность за уровень квалификацииработников;

3.7.6.распределяет в порядке, установленном действующим законодательством и коллективнымдоговором учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работниковУчреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок иразмеры премирования;

3.7.7. применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

3.7.8. несетответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;

3.7.9.обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса,оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями,в том числе осуществляемое в пределах собственных финансовых средствУчреждения;

3.7.10.обеспечивает предоставление Учредителю, Родительскому совету и общественностиежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальныхсредств, а также отчета о результатах самооценки деятельности(самообследования) Учреждения;

3.7.11.организует учет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системывнутреннего мониторинга качества образования, создание и ведение официальногосайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

3.7.12.обеспечивает формирование контингента обучающихся;

3.7.13.обеспечивает разработку и утверждение дополнительной общеобразовательной(общеразвивающей) программы;

3.7.14.осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8. Кандидат надолжность директора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленномУчредителем порядке.

3.9. Директорподотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:

3.9.1.эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

3.9.2.соответствия деятельности Учреждения уставным целям;

3.9.3.производственно-хозяйственной деятельности;

3.9.4.расходования средств, выделенных Учреждению.

3.10. ДиректорУчреждения не вправе:

3.10.1.осуществлять свои должностные обязанности по совместительству;

3.10.2. получатьв связи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение,не предусмотренное трудовым договором.

3.11. В случаеотсутствия директора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по инымпричинам его обязанности исполняет заместитель директора, если иное лицо неопределено в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.

3.12. Органами управления Учреждениемявляются Общее собрание (конференция) работников, Педагогический совет.

3.13. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения – постоянно действующийколлегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения.

Общее собрание(конференция) работников Учреждения собирается по мере необходимости, но нереже одного раза в год.

Инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения может бытьУчредитель, директор или не менее одной трети работников Учреждения, а в периодзабастовки орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.

Общееруководство Общим собранием (конференцией) работников Учреждения осуществляетпредседатель Общего собрания (конференции) работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собрания(конференции) работников Учреждения. Председатель и секретарь избираются наодин год на заседании Общего собрания (конференции) работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.

Общее собрание(конференция) работников Учреждения вправе принимать решения, если на немприсутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общеесобрание (конференция) работников Учреждения правомочно принимать решение, еслина нем присутствует не менее двух третей от общего числа работников.

Решение Общегособрания (конференции) работников Учреждения принимается открытым голосованиеми считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

3.14. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения:

3.14.1.принимает Устав Учреждения, изменения к нему, новую редакцию Устава Учреждения;

3.14.2.определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которойпоручает формирование представительного органа на переговорах с работодателемпри заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;

3.14.3.утверждает коллективные требования к работодателю;

3.14.4.принимает решение об объявлении забастовки;

3.14.5. избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

3.14.6.содействует созданию условий для организации труда и профессиональногосовершенствования работников Учреждения;

3.14.7. даетрекомендации директору Учреждения по принятию локальных нормативных актов,регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

3.14.8.рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрениеинициатором созыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения.

3.15. В целяхразвития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, втом числе тренеров-преподавателей, в Учреждении действует Педагогический совет– коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

3.16.Педагогический совет под председательством директора Учреждения:

3.16.1.определяет стратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает ипроизводит выбор различных вариантов образовательных программ, форм, методов учебно-воспитательногопроцесса и способов их реализации;

3.16.2.организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитиюих творческих инициатив;

3.16.3.принимает решение о форме проведения текущего контроля и промежуточной (итоговой)аттестации;

3.16.4.формирует контингент обучающихся Учреждения;

3.16.5.обсуждает календарный учебный график;

3.16.6.разрабатывает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,Правила поведения обучающихся и иные локальные нормативные акты Учреждения;

3.16.7.рассматривает вопросы о предоставлении Учреждением дополнительных платныхобразовательных услуг;

3.16.8.инициирует открытие новых структурных подразделений в Учреждении;

3.16.9.рассматривает вопросы представления работников к почетным званиям,государственным наградам;

3.16.10.осуществляет иные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методическойработой.

3.17.Педагогический совет Учреждения созывается директором в соответствии с планомработы Учреждения не менее одного раза в квартал. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.

ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами директора Учреждения.

3.18. ВУчреждении может быть создан Родительский совет, который формируется с цельюучета мнения родителей (законных представителей) по вопросам управленияУчреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права изаконные интересы обучающихся.

ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

3.19.Родительский совет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз в год.Решения по вопросам, выносимым на заседание Родительского совета, принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.20.Родительский совет:

3.20.1.содействует совершенствованию условий для осуществления образовательногопроцесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, организации и проведениямероприятий в Учреждении;

3.20.2.организует работу с родителями (законными представителями) обучающихся поразъяснению их прав и обязанностей;

3.20.3.оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общихсобраний;

3.20.4.участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения;

3.20.5.формирует Попечительский совет при участии работников Учреждения ипредставителей общественности.

3.21. Поинициативе обучающихся с целью учета их мнения по вопросам управленияУчреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права изаконные интересы обучающихся в Учреждении может быть сформирован Советобучающихся.

Советобучающихся действует на основании Положения о Совете обучающихся Учреждения,принимаемого на конференции обучающихся Учреждения.

3.22. Советобучающихся:

3.22.1.участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения;

3.22.2. готовити вносит предложения в органы управления Учреждения по оптимизацииобразовательного процесса с учетом научных и профессиональных интересовобучающихся, корректировке расписания учебных занятий;

3.22.3. выражаетобязательное к учету мнение при принятии локальных нормативных актовУчреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;

3.22.4.участвует в рассмотрении и выражает мнение по вопросам, связанным с нарушениямиобучающимися учебной дисциплины и Правил внутреннего распорядка обучающихся;

3.22.5.участвует в разработке и реализации системы поощрений обучающихся за достиженияв разных сферах учебной и внеучебной деятельности, в том числе принимающихактивное участие в деятельности Совета обучающихся и общественной жизниУчреждения;

3.22.6. участвуетв организации работы комиссии по урегулированию споров между участникамиобразовательных отношений;

3.22.7.запрашивает и получает в установленном порядке от органов управления Учреждениянеобходимую для деятельности Совета обучающихся информацию;

3.22.8. вноситпредложения по решению вопросов использования материально-технической базы ипомещений Учреждения;

3.22.9.информирует обучающихся о деятельности Учреждения;

3.22.10.рассматривает обращения, поступившие в Совет обучающихся.

3.23. В Учрежденииможет быть создан Попечительский совет, который является добровольнымобъединением работников Учреждения, представителей родителей (законныхпредставителей) обучающихся, а также представителей общественности.

СоставПопечительского совета избирается на три года на Родительском совете собраниипри участии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.

ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав полугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительскогосовета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов иоформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмезднойоснове.

3.24.Попечительский совет:

3.24.1.содействует привлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельностии развития Учреждения;

3.24.2.содействует улучшению условий для проведения образовательного процесса вУчреждении;

3.24.3.содействует в проведении Учреждением массовых мероприятий;

3.24.4.принимает участие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

3.24.5.рассматривает другие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии сУставом Учреждения.

4. Организация образовательного процесса

4.1. Обучение и воспитание в Учрежденииведется на русском языке.

4.2. Приемграждан на обучение по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим)программам в Учреждение осуществляется в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации об образовании.

В части, не урегулированнойзаконодательством Российской Федерации об образовании, правила приемаустанавливаются Учреждением самостоятельно.

 

4.3. Учреждениесамостоятельно в выборе форм, средств, методов обучения и воспитания впределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящимУставом.

4.4. Содержаниеобразовательного процесса в Учреждении определяется дополнительнойобщеобразовательной (общеразвивающей) программой, разрабатываемой иутверждаемой Учреждением самостоятельно.

4.5. Организация образовательногопроцесса в Учреждении регламентируется учебным планом, календарным учебнымграфиком, расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждениемсамостоятельно.

4.6. Учреждение организует работу собучающимися в течение всего календарного года. Учебные занятия в Учрежденииорганизуются и проводятся с 15 сентября по 31 мая текущего учебного года. Впериод летних каникул занятия в Учреждении могут проводиться по специальномурасписанию.

Режим занятийобучающихся, в том числе продолжительность занятий, регламентируется локальнымнормативным актом Учреждения с учетом календарного учебного графика.

Календарныйучебный график утверждается приказом директора Учреждения с учетом мненияПедагогического совета Учреждения.

4.7.Образовательная система Учреждения включает в себя различные объединения:кружки, клубы, секции, «школы», школы-студии, студии, ансамбли, лаборатории,учебные и экспериментальные группы, группы повышенного мастерства,учебно-производственные мастерские.

Наполняемостьгрупп Учреждения составляет:

- не менее 12человек – группы 1-го года обучения;

- не менее 10человек – группы 2-го года обучения;

- не менее 8человек - группы третьего и последующих годов обучения;

- 4-7 человек –при работе по звеньям (со сложным используемым оборудованием и в случаях,предусмотренных программой);

- индивидуально– обучающиеся, проявившие одаренность и стабильные высокие результаты попрофилю деятельности, обучающиеся мастер-классов; дети с ограниченнымивозможностями здоровья – на основании приказа по Учреждению. С детьми сограниченными возможностями здоровья может проводиться индивидуальная работа поместу жительства.

4.8. Периодичность и порядок текущегоконтроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся регламентируетсялокальным нормативным актом Учреждения.

4.9. Порядок иоснования перевода, отчисления и восстановления обучающихся регламентируетсялокальным нормативным актом Учреждения.

4.10. Учреждение вправе использоватьсетевую форму реализации образовательных программ, а также применятьэлектронное обучение, дистанционные образовательные технологии в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.

4.11. Учреждение несет ответственность вустановленном законодательством Российской Федерации порядке за:

4.11.1. невыполнение или ненадлежащеевыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

4.11.2. реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с учебным планом;

4.11.3. качество образования своихвыпускников;

4.11.4. жизнь и здоровье обучающихся иработников Учреждения во время образовательного процесса.

4.12. Учреждение и должностные лицанесут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российскойфедерации за:

4.12.1. нарушение или незаконноеограничение права на образование и предусмотренных законодательством обобразовании прав и свобод обучающихся,  родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся;

4.12.2. нарушение требований корганизации и осуществлению образовательной деятельности.

5. Права иобязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся,педагогические работники.

5.2. Обучающиеся Учреждения имеют правона:

5.2.1. получение дополнительногообразования по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим) программамсоциально-педагогической, художественной, естественнонаучной,физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой направленностей;

5.2.2. индивидуальное в пределахосваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальныминормативными актами Учреждения;

5.2.3. бесплатное пользование учебной,производственной, научной базой Учреждения;

5.2.4. получение дополнительных, в томчисле платных, образовательных услуг;

5.2.5. участие в управлении Учреждения вформах, определенных Уставом;

5.2.6. уважение человеческогодостоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия,оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

5.2.7. свободу совести, информации,свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

5.2.8. посещение по своему выборумероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебнымпланом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

5.2.9. поощрение за успехи в учебной,физкультурной, спортивной, общественной, научной, творческой, экспериментальнойи инновационной деятельности;

5.2.10. развитие своих способностей иинтересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах,физкультурных, спортивных и других массовых мероприятиях;

5.2.11. иные права и меры социальнойподдержки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации,нормативными правовыми актами Костромской области, правовыми актами городаКостромы, локальными нормативными актами Учреждения.

5.3. Обучающиеся обязаны:

5.3.1. добросовестно осваиватьдополнительную общеобразовательную (общеразвивающую) программу, посещатьпредусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебныезанятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания,данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

5.3.2. выполнять требования УставаУчреждения, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальныхнормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательнойдеятельности;

5.3.3. заботиться о сохранении иукреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическомуразвитию и самосовершенствованию;

5.3.4. уважать честь и достоинстводругих обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий дляполучения образования другими обучающимися;

5.3.5. бережно относиться к имуществуУчреждения;

5.3.6. выполнять законные требованияработников Учреждения;

5.3.7. исполнять иные обязанности,предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.4. Дисциплина в Учрежденииподдерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся,педагогических работников. Порядок применения мер поощрения и взысканиярегламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.

5.5. Родители (законные представители)обучающихся Учреждения имеют право:

5.5.1. знакомиться с настоящим Уставом,лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программнойдокументацией и другими документами, регламентирующими Учреждение иосуществление образовательной деятельности;

5.5.2. знакомиться с содержаниемобразования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательнымитехнологиями;

5.5.3. защищать законные права иинтересы обучающихся;

5.5.4. принимать участие в управленииУчреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

5.5.5. иные права в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации.

5.6. Родители (законные представители)обучающихся обязаны:

5.6.1. соблюдать Правила внутреннегораспорядка обучающихся, требования настоящего Устава, локальных нормативныхактов Учреждения, которые устанавливают режим занятий обучающихся;

5.6.2. уважать честь и достоинствообучающихся и работников Учреждения;

5.6.3. исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.7. Педагогические работники имеютправо:

5.7.1. на свободу преподавания,свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональнуюдеятельность, свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм,средств, методов обучения и воспитания;

5.7.2. на творческую инициативу, разработкуи применение авторских программ и методов обучения в пределах реализуемойобразовательной программы, отдельного учебного предмета;

5.7.3. на выбор учебников, учебныхпособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии собразовательной программой и в порядке, установленном законодательством обобразовании;

5.7.4. аттестоваться на добровольнойоснове на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случаеуспешного прохождения аттестации;

5.7.5. на сокращенную продолжительностьрабочего времени и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

5.7.6. на дополнительноепрофессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чемодин раз в три года;

5.7.7. на досрочное назначение страховойпенсии по старости в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации;

5.7.8. на длительный отпуск сроком доодного года не реже чем через каждые  десять лет непрерывной педагогическойработы в установленном порядке;

5.7.9. иные трудовые права, мерысоциальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации изаконодательными актами Костромской области.

5.8. Педагогические работники обязаны:

5.8.1. выполнять требования настоящегоУстава и локальных нормативных актов Учреждения, должностной инструкции иусловий трудового договора;

5.8.2. осуществлять свою деятельность навысоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализациюпреподаваемых учебных предметов в соответствии с утвержденной рабочейпрограммой;

5.8.3. соблюдать правовые, нравственныеи этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честьи достоинство обучающихся и других участников образовательных процесса;

5.8.4. развивать у обучающихсяпознавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческиеспособности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни вусловиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового ибезопасного образа жизни;

5.8.5. систематически повышать свойпрофессиональный уровень;

5.8.6. проходить аттестацию насоответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством обобразовании;

5.8.7. проходить в соответствии струдовым законодательством предварительные при поступлении на работу ипериодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры понаправлению директора Учреждения;

5.8.8. проходить в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний инавыков в области охраны труда;

5.8.9. исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.9. Работники Учреждения имеют право научастие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом изащиту профессиональной чести и достоинства.

5.10. Работникам Учреждения запрещается:

5.10.1. применение методов физического ипсихического насилия по отношению к обучающимся Учреждения;

5.10.2. привлечение обучающихсяУчреждения без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) ктруду, не предусмотренному образовательной программой;

5.10.3. принуждение обучающихсяУчреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации(объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их кдеятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях иполитических акциях.

5.11. Служебное расследование нарушенийпедагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения можетбыть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменнойформе. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятыепо его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласиязаинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев,предусмотренных законом.

6. ИмуществоУчреждения

6.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

6.1.1. имущество, являющеесямуниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждениемна праве оперативного управления;

6.1.2. денежные средства, имущество ииные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами вформе дара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящейдоходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступленийимущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжениеУчреждения;

6.1.3. земельные участки, закрепленныеза Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учрежденияна недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.

6.3. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своемуусмотрению.

6.4. Учреждение без согласия Учредителяне вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимУчредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.5. Крупная сделка может быть совершенаУчреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директор несет передУчреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению врезультате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательстваРоссийской Федерации независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной.

7. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения

7.1. Деятельность Учреждения, связаннаяс выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному видудеятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

7.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами города Костромы,Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

7.3. Финансовое обеспечение выполнениямуниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержаниенедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных заУчреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

7.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

7.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные оттакой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.8. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы

8. Трудовые отношения

8.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

8.2. Права и обязанности работодателя вотношении директора осуществляются от имени Учреждения главой Администрациигорода Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы – заместителем главы Администрации – председателем Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

8.3. В случае отсутствия директора насрок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет вчасти определения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника и установления условия такого исполнения обязанностейпутем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В случае отсутствия директора на срок отдвух месяцев и более, в том числе если должность директора является вакантной,от имени Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацем первымнастоящего пункта, осуществляются главой Администрации города Костромы.

8.4. Трудовой договор с директоромУчреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

8.4.1. по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) – двакалендарных месяца подряд;

8.4.2. по оплате налогов, сборов,взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системыРоссийской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системыРоссийской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленныхуголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

8.4.3. превышение кредиторскойзадолженности над активами баланса Учреждения, за исключением балансовойстоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а такжеимущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд.

8.5. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

Права, обязанности и ответственностьработников, занимающих должности инженерно-технических,административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных,медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции вУчреждении, закреплены в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностныхинструкциях и в трудовых договорах. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от23.08.2018 № 1894)

8.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б) имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенностии половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, мира и безопасности человечества, а также противобщественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных абзацемвосьмым настоящего пункта;

в) имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные вабзаце четвертом настоящего пункта;

г) признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

д) имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзацечетвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступленийнебольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья,свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализациив медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения иобщественной нравственности, основ конституционного строя и безопасностигосударства, мира и безопасности человечества, а также против общественнойбезопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинениюв совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям,могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительныморганом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

8.7. При заключении трудового договоралицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку оналичии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.8. Учреждение проводит мероприятия поразвитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

8.9. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

9. Делопроизводство, учет и отчетностьУчреждения.

Контроль деятельности Учреждения

9.1. Учреждение ведет бухгалтерский иналоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

9.2. Учреждение предоставляет информациюо своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, атакже иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядкеи сроки, установленные Учредителем.

9.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансовРоссийской Федерации.

9.4. Учреждение ведет делопроизводство впорядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

9.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальныйучет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а такжехранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронныхносителях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления города Костромы.

9.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

9.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

9.9. Контроль эффективности деятельностиУчреждения, реализации целей его создания, исполнения директором заключенного сним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящегоУстава осуществляет Комитет.

9.10. Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляет Комитет, Управление финансов Администрациигорода Костромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения.

9.11. Учреждение обеспечивает доступность и открытость информации и документов,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании в Российской Федерации» и Федеральным законом от 12 января 1996года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

10.Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2. Принятие Учредителем решения ореорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительногозаключения комиссии по оценке последствий такого решения.

11. Локальные нормативные актыУчреждения

11.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

Локальные нормативные акты Учреждениядействуют только в пределах самого Учреждения и не могут регулировать отношения,складывающиеся вне его. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от23.08.2018 № 1894)

11.2. При принятии локальных нормативныхактов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитываетсямнение Совета обучающихся, Родительского совета, Общего собрания (конференции)работников Учреждения.

Проекты локальных нормативныхактов в Учреждении разрабатываются директором Учреждения, а также по егопоручению - иными работниками Учреждения.

Разработчиками проектовлокальных нормативных актов могут быть также коллегиальные органы управленияУчреждением, созданные в Учреждении, в соответствии с их компетенцией, определеннойнастоящим Уставом. Локальные нормативные акты подписываются директоромУчреждения.

Пункт 11.2  (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от23.08.2018 № 1894)

11.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательству РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.