Постановление Администрации города Костромы от 31.12.2015 № 4028
О переименовании муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 30» и утверждении Устава учреждения
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31 декабря 2015года № 4028
Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от05.04.2019 г. № 510
О переименовании муниципальногобюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 30» и утверждении Устава учреждения
(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
В соответствие с Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным закономот 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Порядком принятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальныхучреждений города Костромы, изменения их типа, а также утверждения уставовмуниципальных учреждений города Костромы и внесения в них изменений,
утвержденнымпостановлением Администрации города Костромы от 29 декабря 2010 года № 2669,
руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Переименовать муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение города Костромы «Средняя общеобразовательная школа №30» в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы«Средняя общеобразовательная школа № 30».
2. Утвердить прилагаемый Уставмуниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы«Средняя общеобразовательная школа № 30» (далее – Устав учреждения).
3. Директору муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 30» А. Г. Зюзину:
3.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;
3.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодёжью Администрации городаКостромы;
3.3. переоформить в установленномпорядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;
3.4. переоформить в установленномпорядке свидетельство об аккредитации учреждения;
3.5. внести запись о переименованииучреждения в трудовые книжки работников.
4. Управлению имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы (Д. Ю. Виноградов) внестисоответствующие изменения в реестр муниципальной собственности, договор наоперативное управление имуществом с муниципальным бюджетным образовательнымучреждением города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 30».
5. Отделу кадровой работы Администрациигорода Костромы (О. А. Большакова) внести запись о переименовании учреждения втрудовую книжку А. Г. Зюзина, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 30».
ГлаваАдминистрации города Костромы В. В. Емец
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
города Костромы
от «31» декабря 2015 года № 4028
УСТАВ
муниципальногобюджетного общеобразовательного
учреждения городаКостромы «Средняя общеобразовательная школа № 30»
(Вредакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
1. Общиеположения
1.1.Муниципальноебюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 30» (далее – Учреждение) является некоммерческойорганизацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.2.Учреждениесоздано на основании решения Исполнительного комитета Костромского городскогоСовета депутатов трудящихся от 30 ноября 1978 года № 664-б.
Учреждениеявляется правопреемником всех прав и обязанностей муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 12» согласно передаточному акту.
1.3.Учредителем(собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее –Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы,муниципальными правовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этихотраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.
1.4.Учреждениенаходится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).
1.5.Полноенаименование Учреждения – муниципальное бюджетное общеобразовательноеучреждение города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 30».
Сокращенноенаименование Учреждения – Средняя общеобразовательная школа № 30 городаКостромы.
1.6.Тип учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации –бюджетное учреждение. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
1.61.Тип образовательной организации в соответствии с Федеральным законом от 29декабря 2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" –общеобразовательная организация.
Видыреализуемых образовательных программ: основные образовательные программыначального общего образования, основного общего образования, среднего общегообразования.
Пункт1.61. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
1.7.Учреждение всвоей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы,в том числе настоящим Уставом.
1.8.Учреждениеявляется юридическим лицом в организационно-правовой форме муниципальногобюджетного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на правеоперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцом и ответчиком в суде.
1.9.Учреждениеимеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевыесчета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
1.10.Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных отприносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.
Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.
1.11.Праваюридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
Право на ведениеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.
Права Учрежденияна выдачу своим выпускникам документа установленного образца о соответствующемуровне образования возникают с момента государственной аккредитации,подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
1.12.Учреждениеможет иметь в своей структуре различные структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, методические объединения, лаборатории,студии, центры, клубы и иные структурные подразделения), деятельность которыхрегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
1.13.ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).
1.14.Учреждениеможет на добровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке,предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
1.15.Учреждениепринимает участие в международном сотрудничестве в сфере образованияпосредством заключения договоров по вопросам образования с иностраннымиорганизациями и гражданами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и в иных формах, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.
1.16.Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичноймедико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров идиспансеризации) осуществляется Учреждением.
Организациюоказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждениездравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставить помещение,соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.
Пункт 1.16. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
1.17.Организацияпитания обучающихся и работников вУчреждении осуществляется Учреждением. Для питания обучающихся и работников, атакже хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяются специальныепомещения.
1.18. Учреждениеимеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своим полнымнаименованием, штампы и бланки со своим наименованием.
1.19.Место нахождения Учреждения: Костромская область, город Кострома. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
1.20. (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот15.05.2017 г. № 1439)
2. Предмет, целии виды деятельности Учреждения
2.1.Предметомдеятельности Учреждения является предоставление общедоступного и бесплатногоначального общего, основного общего, среднего общего образования в пределахфедеральных государственных образовательных стандартов.
2.2.Учреждение всвоей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:
а)достижениеобучающимися результатов освоения образовательных программ начального общего,основного общего, среднего общего образования, установленных соответствующимифедеральными государственными образовательными стандартами;
б)формирование уобучающихся адекватной современному уровню знаний и уровню образовательнойпрограммы (уровни обучения) картины мира;
в)достижениеобучающимися соответствующего образовательного уровня, создание основы дляосознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательныхпрограмм выпускниками Учреждения, подготовка к творческому труду в различныхсферах научной и практической деятельности, обеспечение самоопределенияличности, создание условий для ее реализации;
г)адаптацияобучающихся к жизни в обществе и интеграция личности в национальную и мировуюкультуру;
д)формированиедуховно-нравственной личности, воспитание у обучающихся гражданственности,трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,Родине и семье, формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образажизни;
е)формированиечеловека и гражданина, интегрированного в современное ему общество инацеленного на совершенствование этого общества.
2.3.Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждениеосуществляет следующий основной вид деятельности, классифицированный всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности– образование среднее общее. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от15.05.2017 г. № 1439)
2.4.Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение,помимо основного вида деятельности, вправе осуществлять следующие видыдеятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:
а)образование начальное общее;
б)образование основное общее;
в) образование дополнительное детей и взрослых;
г)деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организациипитания;
д)торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах;
е)деятельность в области демонстрации кинофильмов;
ж)деятельность в области исполнительских искусств;
з)деятельность в области спорта;
и)деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другиегруппировки;
к)издание книг, брошюр, рекламных буклетов и аналогичных изданий, включая изданиесловарей и энциклопедий, в том числе для слепых, в печатном виде;
л)издание газет;
м)издание журналов и периодических изданий;
н)деятельность в области звукозаписи и издания музыкальных произведений;
о)виды издательской деятельности прочие;
п)деятельность полиграфическая и предоставление услуг в этой области;
р)предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки.
Пункт2.4. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
2.5.Указанные впунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять всоответствии с целями, для достижения которых оно создано, являютсяисчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом.
2.6.Набесплатной для обучающихся основе Учреждение может оказывать дополнительныеобразовательные услуги, согласно образовательным программам по направлениям:
а) программыхудожественно-эстетической направленности;
б) программыспортивно-технической направленности;
в) программывоенно-патриотической направленности;
г) программысоциально-педагогической направленности;
д) программы естественнонаучнойнаправленности.
2.7.Учреждениевправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платныеуслуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданием либосоглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых приоказании одних и тех же услуг условиях:
а)изучениеспециальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине,предусмотренной учебным планом:
б)проведениеиндивидуальных занятий с обучающимися другого образовательного учреждения;
в)организациякружков по обучению:
- игре намузыкальных инструментах;
- фото-, кино-,видео-, радиоделу;
- кройке ишитью, вязанию, домоводству;
- танцам;
г)созданиестудий, групп, факультативов, работающих по программам дополнительногообразования детей:
- по обучениюживописи, графике, народным промыслам;
- по изучениюистории мировой культуры;
д)созданиеучебных групп специального обучения детей с ограниченными возможностямиздоровья;
е)создание групппо адаптации детей к условиям школьной жизни и по подготовке детей дошкольноговозраста к обучению в школе;
ж)предоставлениеуслуг по присмотру и уходу в группах продленного дня в соответствии с порядком,установленным Учредителем;
з)организациятехнического сопровождения массовых мероприятий;
и)созданиесекций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание наконьках, лыжах, различные игры, общефизическая подготовка и т.п.).
3. Порядокуправления деятельностью Учреждения.
Организацияработы Учреждения
3.1.УправлениеУчреждением осуществляют:
а)Учредитель, отимени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актамигорода Костромы и настоящим Уставом;
б)директор,который назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.
3.2.В случаях,предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельныефункции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждения.
3.3. Отношениямежду Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образованиягородского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами городаКостромы, настоящим Уставом.
3.4. Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, относится: (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
а) утверждениеУстава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;
б) определениеприоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использованияимущества Учреждения;
в)назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а такжезаключение и прекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав иобязанностей работодателя в отношении директора Учреждения, за исключениемслучая, предусмотренного абзацем первым пункта 8.3 настоящего Устава; (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
г) утверждениегодового отчета и годового бухгалтерского баланса;
д) (Утратил силу - Постановление Администрации городаКостромы от15.05.2017 г. № 1439)
е) созданиефилиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;
ж) участие вдругих организациях;
з) реорганизацияи ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационнойкомиссии;
и) (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
к) решение иныхпредусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативными правовымиактами Костромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.
3.41.Решения о создании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Учреждения,утверждении устава и внесении в него изменений принимаются в формепостановлений Администрации города Костромы, проекты которых разрабатываютсяКомитетом. (Пункт дополнен - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
3.5.Учредительимеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
3.6.УправлениеУчреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
3.7.ДиректорУчреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляеттекущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенныедействующим законодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:
а)бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;
б)заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;
в)открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
г)планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения;
д)устанавливаетструктуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;
е)распределяет впорядке, установленном действующим законодательством и коллективным договоромучебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в томчисле надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;
ж)применяет мерыпоощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения,обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;
з)несетответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;
и)обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;
к) обеспечиваетпредоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении ирасходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатахсамооценки деятельности (самообследования) Учреждения;(В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
л)организуетучет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннегомониторинга качества образования, создание и ведение официального сайтаУчреждения в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
м)обеспечиваетформирование контингента обучающихся;
н)обеспечиваетразработку и утверждение основной образовательной программы;
о)осуществляетиные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
3.8.Кандидат надолжность директора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленномУчредителем порядке.
3.9.Директорподотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
а)эффективногоиспользования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
б)соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;
в)производственно-хозяйственнойдеятельности;
г)расходованиясредств, выделенных Учреждению.
3.10.ДиректорУчреждения не вправе:
а)осуществлятьсвои должностные обязанности по совместительству;
б)получать всвязи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение, непредусмотренное трудовым договором.
3.11.В случаеотсутствия директора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по инымпричинам его обязанности исполняет заместитель директора, если иное лицо неопределено в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.
3.12.Органами управления Учреждением являются Педагогический совет, Общее собраниеработников Учреждения, Родительский совет. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
3.13. (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот15.05.2017 г. № 1439)
3.14. (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот15.05.2017 г. № 1439)
3.15. (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот15.05.2017 г. № 1439)
3.16.В целяхразвития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
3.17.Педагогическийсовет под председательством директора Учреждения:
а)определяетстратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выборразличных вариантов содержания образования, форм, методовучебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
б)организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию ихтворческих инициатив;
в)принимаетрешение о проведении промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов,принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, а также посогласованию с родителями (законными представителями) обучающегося егооставлении на повторное обучение в том же классе, переводе на обучение по адаптированнымобразовательным программам в соответствии с рекомендациямипсихолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальномуучебному плану;
г)принимаетрешение о выдаче документов об образовании установленного образца, награжденииобучающихся грамотами, похвальными листами и медалями за успехи в обучении;
д)принимаетрешения об исключении обучающегося из Учреждения;
е)обсуждаеткалендарный учебный график;
ж) (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот15.05.2017 г. № 1439)
з)определяетсписок учебников из числа рекомендованных (допущенных) к использованию вобразовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию вобразовательном процессе;
и)разрабатываетПравила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннегораспорядка обучающихся и иные локальные нормативные акты Учреждения;
к)инициируетоткрытие новых структурных подразделений в Учреждении;
л)рассматриваетвопросы представления работников к почетным званиям, государственным наградам;
м)осуществляетиные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.
3.18.Педагогическийсовет Учреждения созывается директором в соответствии с планом работыУчреждения, но не реже шести раз в год. Внеочередные заседания Педагогическогосовета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работниковУчреждения.
ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами директора Учреждения.
3.19.Общее собрание работников Учреждения – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий всех работников Учреждения.
Общеесобрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не режедвух раз в год.
Инициаторомсозыва Общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, директорУчреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной третиработников Учреждения, а в период забастовки - орган, возглавляющий забастовкуработников Учреждения.
РуководствоОбщим собранием работников Учреждения осуществляет председатель Общего собранияработников Учреждения, организационное обеспечение работы осуществляетсекретарь Общего собрания работников Учреждения. Председатель и секретарьизбираются на один год на заседании Общего собрания работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.
Общеесобрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на немприсутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общеесобрание работников Учреждения правомочно принимать решение, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа работников.
РешениеОбщего собрания работников Учреждения принимается открытым голосованием исчитается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.
Пункт3.19. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
3.20.Общеесобрание работников Учреждения: (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
а)принимаетУстав Учреждения, изменения и дополнения к нему, новую редакцию УставаУчреждения;
б)определяеттайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручаетформирование представительного органа на переговорах с работодателем призаключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;
в)утверждаетколлективные требования к работодателю;
г)принимаетрешение об объявлении забастовки;
д)избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения, делегируетпредставителей в Управляющий совет;
е)содействуетсозданию условий для организации труда и профессионального совершенствованияработников Учреждения;
ж)даетрекомендации директору Учреждения по принятию локальных нормативных актов,регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
з)рассматриваетиные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения.
3.21. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
3.22. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
3.23.Родительский совет является органом управления Учреждением, который формируетсяпо инициативе родителей (законных представителей) обучающихся с целью учетамнения родителей (законных представителей) по вопросам управления Учреждением ипри принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыродителей и обучающихся. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от15.05.2017 г. № 1439)
3.24.Родительскийсовет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решенияпо вопросам, выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.
3.25.Родительскийсовет:
а)содействуетсовершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраныжизни и здоровья обучающихся, организации и проведения общешкольныхмероприятий;
б)организуетработу с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению ихправ и обязанностей;
в) оказываетпомощь администрации Учреждения в организации и проведении общих собраний; (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
г) (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
д) участвует вразработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающихправа и законные интересы обучающихся Учреждения.
3.26. В Учреждении может быть создан Совет обучающихся, которыйформируется по инициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся повопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
Абзац2. (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
3.27. (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот15.05.2017 г. № 1439)
3.28. ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением представителей родителей (законных представителей)обучающихся, а также представителей общественности.
СоставПопечительского совета избирается на три года на Родительскомсовете при участии работников Учреждения и утверждается локальнымнормативным актом Учреждения. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав полугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительскогосовета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов иоформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмезднойоснове.
3.29.Попечительский совет:
а) содействуетпривлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развитияУчреждения;
б) содействуетулучшению условий для проведения образовательного процесса в Учреждении;
в) содействует впроведении Учреждением массовых мероприятий, в том числе внешкольных;
г) принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;
д) рассматриваетдругие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с УставомУчреждения.
Раздел 4 . (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот15.05.2017 г. № 1439)
Раздел 5 . (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
6. ИмуществоУчреждения
6.1 Дляосуществления своих целей Учреждение использует:
а)имущество,являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено заУчреждением на праве оперативного управления;
б)денежныесредства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими июридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а такжепоступления от приносящей доходы деятельности Учреждения и приобретенное засчет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения;
в)земельныеучастки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного)пользования.
6.2.Учреждениевладеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с целями своей деятельности, установленными настоящимУставом, заданиями Учредителя и назначением этого имущества.
На имущество,закрепленное по решению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждениемпо иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Правооперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами ииными нормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятияимущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось илииспользовалось не по назначению.
Правооперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежитгосударственной регистрации в установленном порядке.
С моментапередачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету,инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.
6.3.Учредительвправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначениюимущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, ираспорядиться им по своему усмотрению.
6.4.Учреждениебез согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимымимуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом.
Остальнымнаходящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
6.5.Крупнаясделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласияУчредителя. Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков,причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушениемтребований законодательства Российской Федерации независимо от того, была лиэта сделка признана недействительной.
7. Муниципальноезадание.
Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения
7.1.ДеятельностьУчреждения, связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к егоосновным видам деятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.
Муниципальноезадание формируется Комитетом в порядке, установленном постановлениемАдминистрации города Костромы.
Учреждение невправе отказаться от выполнения муниципального задания.
7.2.Финансовоеобеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в видесубсидий из бюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетнымкодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городаКостромы. В случаях и порядке, определенных муниципальными правовыми актамигорода Костромы, Учреждению могут предоставляться иные субсидии,предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.3.Финансовоеобеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходовна содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи варенду, безвозмездное пользование с согласия Учредителя недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решениюУчредителя или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержаниятакого имущества Учредителем не осуществляется.
7.4.Изменениеобъема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, втечение срока его выполнения осуществляется только при соответствующемизменении муниципального задания.
7.5.Тарифы науслуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.
Основания ипорядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаютсялокальным нормативным актом Учреждения в соответствии с рекомендациямиУчредителя.
7.6.Учреждениевправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, посколькуэто служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этимцелям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительныхдокументах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
7.7.Учреждениене вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, атакже совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотренофедеральными законами.
7.8.Учреждениесоставляет и ведет план финансово-хозяйственной деятельности в порядке,определенном постановлением Администрации города Костромы.
8. Трудовыеотношения
8.1.Трудовыеотношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством РоссийскойФедерации, коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащиминормы трудового права.
8.2.Права и обязанностиработодателя в отношении директора осуществляются от имени Учредителя главой Администрации города Костромы, а вслучаях, установленных постановлениями Администрации города Костромы –заместителем главы Администрации – председателем Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
8.3.В случаеотсутствия директора на срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки,болезни или иным причинам, от имени Учредителяполномочия работодателя осуществляет Комитет в части определения работникаУчреждения, уполномоченного исполнять обязанности директора, а также поощренияи привлечения к дисциплинарной ответственности указанного работника иустановления условия такого исполнения обязанностей путем заключениядополнительного соглашения к трудовому договору. (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
В случаеотсутствия директора на срок от двух месяцев и более, в том числе еслидолжность директора является вакантной, от имени Учредителяполномочия работодателя, предусмотренные абзацем первым настоящегопункта, осуществляются главой Администрации города Костромы. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
8.4.Трудовойдоговор с директором Учреждения может быть расторгнут по инициативеработодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации приналичии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающейследующие предельно допустимые значения:
а)по начисленнымвыплатам по оплате труда перед работниками Учреждения (за исключениемдепонированных сумм) – два календарных месяца подряд;
б)по оплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджетыбюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иныхсанкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов,установленных уголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;
в)превышениекредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, за исключениембалансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества,а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трехкалендарных месяцев подряд.
8.5.Комплектованиештата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров,заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовымзаконодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработнаяплата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение имфункциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается подополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации.
8.6.Кпедагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональноеили высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным вквалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
К педагогическойдеятельности не допускаются лица:
а)лишенные правазаниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законнуюсилу приговором суда;
б)имеющие илиимевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц,уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;
в)имеющиенеснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкиепреступления, не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;
г)признанныенедееспособными в установленном гражданским законодательством порядке;
д)имеющиезаболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числауказанных в абзаце четвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершениепреступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни издоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконнойгоспитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь встационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, мира и безопасности человечества, а также противобщественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которыхпо обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующимоснованиям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличиирешения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшимисполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, одопуске их к педагогической деятельности.
8.7.Призаключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязанопредставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующимоснованиям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферевнутренних дел.
8.8.Учреждениепроводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условийтруда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхованиеработников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.9.Учреждениеобязано обеспечить работникам безопасные условия труда, и несет материальнуюответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный ихздоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.
9.Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.
Контрольдеятельности Учреждения
9.1.Учреждениеведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет всоответствующие органы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность.
9.2.Учреждениепредоставляет информацию о своей деятельности органам государственнойстатистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Отчеты овыполнении муниципального задания, иные отчеты о деятельности Учрежденияпредоставляется Учредителю в порядке и сроки, установленные Учредителем. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
9.3.Учреждениепредставляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность впорядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.
9.4.Учреждениеведет делопроизводство в порядке, определенном федеральными законами ипринимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, актами технического регулирования, муниципальнымиправовыми актами города Костромы.
9.5.Учреждение всоответствии с законодательством об архивном деле Российской Федерации,муниципальными правовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение иобеспечение сохранности документов, образующихся в деятельности, формированиеих в дела согласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казеннымучреждением города Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранения документовУчреждения до передачи их в муниципальный архив.
Учреждениеосуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимисяобразовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатахна бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.
9.6.Учреждениеобеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятийгражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующимзаконодательством и муниципальными правовыми актами города Костромы.
9.7.Ревизии ипроверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.
9.8.Контрольиспользования по назначению закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления имущества осуществляет Управление имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы.
9.9.Контрольэффективности деятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнениядиректором заключенного с ним трудового договора, а также соблюдениеУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.
9.10.Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.
9.11.Учреждениеобеспечивает доступность и открытость информации и документов, предусмотренныхФедеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании вРоссийской Федерации» и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ«О некоммерческих организациях».
10.Реорганизация и ликвидация Учреждения
10.1.Учреждениереорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданскимзаконодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством обобразовании.
10.2.ПринятиеУчредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается наосновании положительного заключения комиссии по оценке последствий такогорешения.
11. Локальныенормативные акты Учреждения
11.1.Учреждениепринимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации иосуществления образовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.
11.2.Припринятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся иработников Учреждения, учитывается мнение Родительского совета, Общего собранияработников Учреждения. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1439)
11.3.Локальныенормативные акты Учреждения не могут противоречить действующемузаконодательством Российской Федерации и настоящему Уставу.
Нормы локальныхнормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учрежденияпо сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовымзаконодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка,не применяются и подлежат отмене.