Постановление Администрации города Костромы от 07.12.2015 № 3626

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

7 декабря 2015 года                                                                                 №3626

 

Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от26.03.2019 г. № 448

 

О переименовании муниципальногобюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 27» и утверждении Устава учреждения в новойредакции

 

В целях приведения Устава муниципальногобюджетного образовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 27» в соответствие с Федеральным законом от 12января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядкомпринятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учрежденийгорода Костромы, изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальныхучреждений города Костромы и внесения в них изменений, утвержденнымпостановлением Администрации города Костромы статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Переименовать муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение города Костромы «Средняя общеобразовательная школа №27» в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы«Средняя общеобразовательная школа № 27».

2. Утвердить прилагаемый Уставмуниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы«Средняя общеобразовательная школа № 27» (далее – Устав учреждения) в новойредакции.

3. Директору муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 27» Н. К. Федотовой:

3.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;

3.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодёжью Администрации городаКостромы;

3.3. переоформить в установленномпорядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;

3.4. переоформить в установленномпорядке свидетельство об аккредитации учреждения;

3.5. внести запись о переименованииучреждения в трудовые книжки работников.

4. Управлению имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы (Д. Ю. Виноградов) внестисоответствующие изменения в реестр муниципальной собственности, договор наоперативное управление имуществом с муниципальным бюджетным образовательнымучреждением города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 27».

5. Отделу кадровой работы Администрациигорода Костромы (О. А. Большакова) внести запись о переименовании учреждения втрудовую книжку Н. К. Федотовой, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа№ 27».

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                          В. В.Емец

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от7 декабря 2015 года №3626

УСТАВ

муниципальногобюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы «Средняяобщеобразовательная школа № 27»

1.Общие положения

1.1. Муниципальноебюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы «Средняя общеобразовательнаяшкола № 27» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, неимеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Учреждениесоздано на основании решения Исполнительного комитета Костромского городскогоСовета депутатов трудящихся от 5 ноября 1991 года № 913.

1.3. Учредителем(собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее –Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации в соответствии сих компетенцией, определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовымиактами города Костромы, устанавливающими статус этих отраслевых(функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.4. Учреждениенаходится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).

1.5. Полноенаименование Учреждения – муниципальное бюджетное общеобразовательноеучреждение города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 27».

Сокращенноенаименование Учреждения – Средняя общеобразовательная школа № 27 городаКостромы.

1.6. ТипУчреждения – общеобразовательная организация.

1.7. Учреждениев своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы,в том числе настоящим Уставом.

1.8. Учреждениеявляется юридическим лицом в организационно-правовой форме муниципальногобюджетного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на правеоперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждениеимеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевыесчета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных отприносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.

1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведениеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

Права Учрежденияна выдачу своим выпускникам документа установленного образца о соответствующемуровне образования возникают с момента государственной аккредитации,подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.12. Учреждениеможет иметь в своей структуре различные структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, методические объединения, лаборатории,студии, центры, клубы и иные структурные подразделения), деятельность которыхрегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.13. ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).

1.14. Учреждениеможет на добровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке,предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Учреждениепринимает участие в международном сотрудничестве в сфере образованияпосредством заключения договоров по вопросам образования с иностраннымиорганизациями и гражданами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и в иных формах, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

1.16. Медицинскоеобслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналомобластного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Окружнаябольница Костромского округа № 1», для работы которого Учреждение предоставляетпомещение с необходимыми условиями.

1.17. Организацияпитания обучающихся и работников в Учреждении осуществляется Учреждением. Дляпитания обучающихся и работников, а также хранения и приготовления пищи вУчреждении выделяются специальные помещения.

1.18. Учреждениеимеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своим полнымнаименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.19. Местонахождения Учреждения: 156025, Костромская область, город Кострома, улицаЗадорина, 57.

2.Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Предметом деятельности Учрежденияявляется предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, начальногообщего, основного общего, среднего общего образования в пределах федеральныхгосударственных образовательных стандартов.

2.2. Учреждение в своейдеятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а) достижение обучающимисярезультатов освоения образовательных программ начального общего, основногообщего, среднего общего образования, установленных соответствующимифедеральными государственными образовательными стандартами;

б) создание оптимальных условий дляохраны и укрепления здоровья детей, физического, познавательно-речевого,коммуникативно-личностного, художественно-эстетического развития ребенка;

в) формирование у обучающихсяадекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы(уровни обучения) картины мира;

г) достижение обучающимисясоответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанноговыбора и последующего освоения профессиональных образовательных программвыпускниками Учреждения, подготовка к творческому труду в различных сферахнаучной и практической деятельности, обеспечение самоопределения личности,создание условий для ее реализации;

д) адаптация обучающихся к жизни вобществе и интеграция личности в национальную и мировую культуру;

е) формированиедуховно-нравственной личности, воспитание у обучающихся гражданственности,трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,Родине и семье, формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образажизни;

ж) формирование человека игражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного насовершенствование этого общества.

2.3. Для достижения целей,указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующиеосновные виды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:

а) дошкольное образование(предшествующее начальному общему образованию);

б) начальное общее образование;

в) основное общее образование;

г) среднее (полное) общееобразование.

2.4. Для достижения целей,указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основных видовдеятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:

а) дополнительное образованиедетей;

б) деятельность детских лагерей навремя каникул;

в) деятельность столовых припредприятиях и учреждениях и поставка продуктов общественного питания;

г) прочая розничная торговля внеспециализированных магазинах;

д) показ фильмов;

е) деятельность по организации ипостановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценическихвыступлений;

ж) деятельность в области спорта;

з) прочая деятельность по организацииотдыха и развлечений, не включенная в другие группировки;

и) издание книг, брошюр, буклетов ианалогичных публикаций, в том числе для слепых;

к) издание газет;

л) издание журналов и периодическихпубликаций;

м) издание звукозаписей;

н) прочие виды издательскойдеятельности;

о) полиграфическая деятельность ипредоставление услуг в этой области;

п) предоставление прочихперсональных услуг.

2.5. Указанные в пунктах 2.3 и 2.4виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии сцелями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждениене вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6. На бесплатной для обучающихсяоснове Учреждение может оказывать дополнительные образовательные услуги,согласно образовательным программам по направлениям:

а) программыхудожественно-эстетической направленности;

б) программы спортивно-техническойнаправленности;

в) программы военно-патриотическойнаправленности;

г) программысоциально-педагогической направленности;

д) программы естественнонаучнойнаправленности.

2.7. Учреждение вправе осуществлятьза счет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, непредусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:

а) изучение специальных дисциплинсверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебнымпланом:

б) проведение индивидуальныхзанятий с обучающимися другого образовательного учреждения;

в) предоставление:

-  услуг по присмотру и уходу задетьми дошкольного возраста в выходные (праздничные) дни в соответствии спорядком, установленным Учредителем;

- услуг по присмотру и уходу вгруппах продленного дня в соответствии с порядком, установленным Учредителем;

г) организация кружков по обучению:

- игре на музыкальных инструментах;

- иностранному языку;

- фото-, кино-, видео-, радиоделу;

- кройке и шитью, вязанию, домоводству;

- танцам;

д) создание студий, групп,факультативов, работающих по программам дополнительного образования детей:

- по обучению живописи, графике,народным промыслам;

- по изучению истории мировой культуры;

е) создание учебных группспециального обучения детей с ограниченными возможностями здоровья;

ж) создание групп по адаптациидетей к условиям школьной жизни и по подготовке детей дошкольного возраста кобучению в школе;

з) создание секций, групп поукреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание на коньках, лыжах,различные игры, общефизическая подготовка).

3. Порядок управления деятельностьюУчреждения.

Организация работы Учреждения

3.1. Управление Учреждениемосуществляют:

а) Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;

б) директор, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации города Костромы – председателяКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы.

3.2. В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции поуправлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.

3.3. Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.

3.4. К исключительной компетенцииУчредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также в лице Комитетав соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:

а) утверждение Устава, изменений идополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б) определение приоритетныхнаправлений деятельности, принципов формирования и использования имуществаУчреждения;

в) назначение и освобождение отзанимаемой должности директора Учреждения;

г) утверждение годового отчета игодового бухгалтерского баланса;

д) утверждение планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений;

е) создание филиалов в порядке,установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании Российской Федерации»;

ж) участие в других организациях;

з) реорганизация и ликвидацияУчреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации,законами Российской Федерации, назначение ликвидационной комиссии;

и) согласование программы развитияУчреждения;

к) решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредитель имеет правополучать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться сданными бухгалтерского учета и отчетности.

3.6. Управление Учреждениемстроится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.7. Директор Учреждения являетсяединоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководствои решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:

а) без доверенности действует отимени Учреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органахгосударственной власти и органах местного самоуправления, а также вотечественных и зарубежных организациях;

б) заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты,в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открывает счета в финансовыхорганах, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения впределах, установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

г) планирует, организует иконтролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективностьработы Учреждения;

д) устанавливает структурууправления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;

е) распределяет в порядке,установленном действующим законодательством и коллективным договором учебнуюнагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том численадбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяет меры поощрения,налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательныедля всех работников и обучающихся Учреждения;

з) несет ответственность за жизнь издоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательногопроцесса;

и) обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

к) обеспечивает предоставлениеУчредителю, Общешкольному родительскому собранию и общественности ежегодногоотчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а такжеотчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

л) организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-коммуникационной сети «Интернет»;

м) обеспечивает формированиеконтингента обучающихся;

н) обеспечивает разработку иутверждение основной образовательной программы;

о) осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8. Кандидат на должностьдиректора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленномУчредителем порядке.

3.9. Директор подотчетенУчредителю, в том числе в вопросах:

а) эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствия деятельностиУчреждения уставным целям;

в) производственно-хозяйственнойдеятельности;

г) расходования средств, выделенныхУчреждению.

3.10. Директор Учреждения невправе:

а) осуществлять свои должностныеобязанности по совместительству;

б) получать в связи с исполнениемдолжностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренноетрудовым договором.

3.11. В случае отсутствия директорав связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам егообязанности исполняет заместитель директора, если иное лицо не определено всоответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.

3.12. Органами управленияУчреждением являются Управляющий совет, Педагогический совет, Общее собрание(конференция) работников Учреждения, Общешкольное родительское собрание,Родительский совет, Совет обучающихся.

3.13. Общее руководство Учреждениемосуществляет Управляющий совет. Управляющий совет избирается сроком на три годаи состоит из представителей Совета обучающихся, Родительского совета,Педагогического совета, Общего собрания (конференции) работников Учреждения. Всостав Управляющего совета входит по должности директор Учреждения.

Деятельность Управляющего советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.14. К компетенции Управляющегосовета относятся:

а) созыв Общего собрания(конференции) работников Учреждения для принятия Устава Учреждения, изменений идополнений к нему, его новой редакции;

б) разработка программы развитияУчреждения;

в) согласование режима работыУчреждения, перечня платных услуг;

г) согласование выбора учебников изчисла рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РоссийскойФедерации;

д) заслушивание отчета директораУчреждения по итогам учебного и финансового года;

е) организация общественногоконтроля охраны здоровья участников образовательного процесса, безопаснымиусловиями его осуществления;

ж) привлечение для осуществления деятельности,предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансирования иматериальных средств;

з) оказание практической помощиадминистрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениямикультуры и спорта для организации досуга обучающихся.

3.15. Заседания Управляющего советапроводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Для организации деятельностиУправляющего совета из числа его членов избираются председатель и секретарь.Директор Учреждения не может быть председателем совета.

Управляющий совет правомочен приниматьрешения, если на заседании присутствует не менее двух третей его членов.

Решение Управляющего совета принимаетсяоткрытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало болееполовины присутствующих членов Управляющего совета.

Решения Управляющего совета оформляютсяпротоколами.

3.16. В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

3.17. Педагогический совет подпредседательством директора Учреждения:

а) определяет стратегию образовательногопроцесса в Учреждении, обсуждает и производит выбор различных вариантовсодержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса испособов их реализации;

б) организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

в) принимает решение о проведениипромежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимает решение опереводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями(законными представителями) обучающегося его оставлении на повторное обучение втом же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательнымпрограммам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогическойкомиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;

г) принимает решение о выдачедокументов об образовании установленного образца, награждении обучающихсяграмотами, похвальными листами и медалями за успехи в обучении;

д) принимает решения об исключенииобучающегося из Учреждения;

е) обсуждает календарный учебный график;

ж) делегирует представителей вУправляющий совет;

з) определяет список учебников изчисла рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе,а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

и) разрабатывает Правилавнутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядкаобучающихся и иные локальные нормативные акты Учреждения;

к) инициирует открытие новыхструктурных подразделений в Учреждении;

л) рассматривает вопросы представленияработников к почетным званиям, государственным наградам;

м) осуществляет иные полномочия,связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.18. Педагогический советУчреждения созывается директором в соответствии с планом работы Учреждения, ноне реже шести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического советапроводятся по требованию не менее одной трети педагогических работниковУчреждения.

Заседание Педагогического советаправомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третейпедагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствовавших педагогов. В случае равногоколичества голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.Процедура голосования определяется Педагогическим советом. РешенияПедагогического совета оформляются протоколами, реализуются приказами директораУчреждения.

3.19. Общее собрание (конференция)работников Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийвсех работников Учреждения.

Общее собрание (конференция) работниковУчреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Инициатором созыва Общего собрания(конференции) работников Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения,Управляющий совет, первичная профсоюзная организация или не менее одной третиработников Учреждения, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовкуработников Учреждения.

Общее руководство Общим собранием(конференцией) работников Учреждения осуществляет председатель Общего собрания(конференции) работников Учреждения, организационное обеспечение работыосуществляет секретарь Общего собрания (конференции) работников Учреждения.Председатель и секретарь избираются на один год на заседании Общего собрания(конференции) работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание (конференция) работниковУчреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половиныработников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание (конференция)работников Учреждения правомочно принимать решение, если на нем присутствует неменее двух третей от общего числа работников.

Решение Общего собрания (конференции)работников Учреждения принимается открытым голосованием и считается принятым,если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих насобрании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

3.20. Общее собрание (конференция)работников Учреждения:

а) принимает Устав Учреждения,изменения и дополнения к нему, новую редакцию Устава Учреждения;

б) определяет тайным голосованиемпервичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций необъединяет более половины работников Учреждения;

в) утверждает коллективныетребования к работодателю;

г) принимает решение об объявлениизабастовки;

д) избирает представителейработников в комиссию по трудовым спорам Учреждения, делегирует представителейв Управляющий совет;

е) содействует созданию условий дляорганизации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

ж) дает рекомендации директоруУчреждения по принятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовыеотношения с работниками Учреждения;

з) рассматривает иные вопросыдеятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общегособрания (конференции) работников Учреждения.

3.21. Общешкольное родительскоесобрание состоит из всех родителей (законных представителей) обучающихсяУчреждения.

Общешкольное родительское собраниесобирается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

3.22. Общешкольное родительскоесобрание:

а) выбирает из своего составаРодительский совет в целях учета мнения родителей (законных представителей)обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

б) формирует Попечительский советпри участии работников Учреждения и представителей общественности;

в) принимает отчет директора одеятельности Учреждения.

3.23. Родительский совет являетсяорганом управления Учреждением, подотчетным в своей деятельности Общешкольномуродительскому собранию.

Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.24. Родительский совет заседаетпо мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский советфункционирует на безвозмездной основе.

3.25. Родительский совет:

а) содействует совершенствованиюусловий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровьяобучающихся, организации и проведения общешкольных мероприятий;

б) организует работу с родителями(законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей;

в) оказывает помощь администрацииУчреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;

г) делегирует представителей вУправляющий совет;

д) участвует в разработке и обсуждениипроектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения.

3.26. В Учреждении может быть созданПопечительский совет, который является добровольным объединением представителейродителей (законных представителей) обучающихся, а также представителейобщественности.

Состав Попечительского совета избираетсяна три года на Общешкольном родительском собрании при участии работниковУчреждения и утверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительского советапроводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решенияпо вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета, принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.27. Попечительский совет:

а) содействует привлечению внебюджетныхсредств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует улучшению условий дляпроведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует в проведении Учреждениеммассовых мероприятий, в том числе внешкольных;

г) принимает участие в распределениидобровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счетУчреждения, контролирует их использование;

д) рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

3.28. Совет обучающихся являетсяорганом управления Учреждением и формируется по инициативе обучающихся с цельюучета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения.

Совет обучающихся действует на основанииПоложения о Совете обучающихся Учреждения, принимаемого на конференцииобучающихся Учреждения.

3.29. Совет обучающихся:

а) участвует в разработке иобсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законныеинтересы обучающихся Учреждения;

б) готовит и вносит предложения ворганы управления Учреждением по оптимизации образовательного процесса с учетомнаучных и профессиональных интересов обучающихся, корректировке расписанияучебных занятий, графика проведения экзаменов;

в) выражает обязательное к учетумнение при принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих праваи законные интересы обучающихся;

г) участвует в рассмотрении ивыражает мнение по вопросам, связанным с нарушениями, обучающимися учебнойдисциплины и Правил внутреннего распорядка обучающихся;

д) участвует в разработке иреализации системы поощрений обучающихся за достижения в разных сферах учебнойи внеучебной деятельности, в том числе принимающих активное участие вдеятельности Совета обучающихся и общественной жизни Учреждения;

е) участвует в организации работыкомиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

ж) запрашивает и получает вустановленном порядке от органов управления Учреждения необходимую длядеятельности Совета обучающихся информацию;

з) вносит предложения по решениювопросов использования материально-технической базы и помещений Учреждения;

и) информирует обучающихся одеятельности Учреждения;

к) рассматривает обращения,поступившие в Совет обучающихся.

4. Организацияобразовательного процесса

4.1. Обучение в Учреждении ведетсяна русском языке.

4.2. Прием детей в первый классосуществляется при достижении ими к 1 сентября учебного года возраста неменее шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состояниюздоровья, но не позднее достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законныхпредставителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждениедля обучения в более раннем возрасте или более позднем возрасте.

4.3. Прием граждан на обучение пообщеобразовательным программам в Учреждение осуществляется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации об образовании.

В части, не урегулированнойзаконодательством Российской Федерации об образовании, правила приемаустанавливаются Учреждением самостоятельно.

4.4. Учреждение осуществляетобразовательный процесс в соответствии с образовательными программами трехуровней общего образования.

Начальное общее образование (нормативныйсрок освоения – 4 года) – обеспечивает развитие обучающихся, овладение имичтением, письмом, счетом, иностранным языком, основными умениями и навыкамиучебной деятельности, элементами теоретического мышления, навыками самоконтроляи самооценки учебных действий, культурой поведения и речи, основами личнойгигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование являетсябазой для получения основного общего образования.

Основное общее образование (нормативныйсрок освоения – 5 лет) – обеспечивает освоение обучающимися образовательныхпрограмм основного общего образования, условия становления и формированияличности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальномусамоопределению, выявление детей с высоким уровнем познавательных способностейи возможностей для последующего обучения по углубленным программам.

Основное общее образование являетсябазой для получения среднего общего образования, начального и среднегопрофессионального образования.

Среднее общее образование (нормативныйсрок освоения – 2 года) является завершающим этапом общеобразовательнойподготовки, обеспечивающим освоение обучающимися образовательных программсреднего общего образования, формирования навыков исследовательской и проектнойдеятельности.

Содержание образования в Учрежденииопределяется образовательной программой (программами), утверждаемой иреализуемой Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программаразрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательныхпрограмм и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоенияосновных образовательных программ, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами.

Основные образовательные программыначального общего, основного общего и среднего общего образования обеспечиваютреализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетомуровня и направленности образовательной программы, образовательных потребностейи запросов обучающихся и включают в себя учебный план, календарный учебныйграфик, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) идругие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание икачество подготовки обучающихся.

4.5. Организация образовательногопроцесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательнымипрограммами и регламентируется учебным планом и расписанием занятий.

4.6. Учебный год в Учрежденииначинается с 1 сентября.

Режим занятий обучающихся, в том числепродолжительность учебного года, продолжительность каникул, регламентируетсялокальным нормативным актом Учреждения с учетом календарного учебного графика.

Календарный учебный график утверждаетсяприказом директора Учреждения с учетом мнения Педагогического советаУчреждения.

4.7. Количество классов вУчреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан иусловий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетомсанитарных норм, гигиенических требований и контрольных нормативов,установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Наполняемость классов в Учрежденииустанавливается в количестве не более 25 обучающихся.

4.8. С учетом потребностей ивозможностей обучающихся образовательные программы реализуются в форме очного,очно-заочного, заочного обучения, семейного образования и самообразования.Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

4.9. Периодичность и порядоктекущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихсярегламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

4.10. Обучающиеся, освоившие вполном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующийкласс.

Обучающиеся, не прошедшие промежуточнойаттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность,переводятся в следующий класс условно.

Порядок и основания перевода, отчисленияи восстановления обучающихся регламентируется локальным нормативным актомУчреждения.

4.11. Освоение образовательныхпрограмм основного общего и среднего общего образования завершаетсяобязательной государственной итоговой аттестацией выпускников.

К государственной итоговой аттестациидопускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полномобъеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план, если иное неустановлено порядком проведения государственной итоговой аттестации посоответствующим образовательным программам.

Обучающимся, успешно прошедшимгосударственную итоговую аттестацию, выдается документ об образованииустановленного образца.

Обучающимся, завершившим освоениеобразовательных программ среднего общего образования, успешно прошедшимгосударственную итоговую аттестацию и имеющим итоговые оценки успеваемости«отлично» по всем предметам учебного плана, Учреждение одновременно с выдачей соответствующегодокумента об образовании вручает медаль «За особые успехи в учении».

Обучающиеся, не прошедшиегосударственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговойаттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственнуюитоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственнойитоговой аттестации по соответствующим образовательным программам.

Обучающимся, не прошедшимгосударственной итоговой аттестации или получившим на государственной итоговойаттестации неудовлетворительные результаты, а также обучающимся, освоившимчасть образовательной программы и (или) отчисленным из Учреждения, выдаетсясправка об обучении или о периоде обучения по образцу, устанавливаемомуУчреждением самостоятельно.

4.12. Учреждение вправеиспользовать сетевую форму реализации образовательных программ, а такжеприменять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.13. Учреждение имеет в своейструктуре структурное подразделение «Дошкольное отделение» (далее – Дошкольноеотделение Учреждения), деятельность которого регламентируется настоящим Уставоми локальными нормативными актами Учреждения.

4.14. Прием граждан на обучение пообразовательным программам дошкольного образования в Дошкольное отделениеУчреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации об образовании.

В части, не урегулированнойзаконодательством Российской Федерации об образовании, правила приемаустанавливаются Учреждением самостоятельно.

При приеме Учреждение заключает договороб образовании с родителями (законными представителями) ребенка, содержащийправа, обязанности и ответственность Учреждения и родителей (законныхпредставителей) ребенка, а также размер платы, взимаемой с родителей (законныхпредставителей) за присмотр и уход за детьми, обучающимися в Дошкольномотделении Учреждения. Взимание указанной платы и определение ее размерапроизводятся в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами города Костромы.

Порядок заключения, изменения ипрекращения договора об образовании регламентируется локальным нормативнымактом Учреждения.

4.15. Дошкольное отделениеУчреждения реализует образовательную программу дошкольного образования вгруппах общеразвивающей направленности.

Учреждение самостоятельно в выборе форм,средств, методов обучения и воспитания в пределах, установленныхзаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.16. Содержание образовательногопроцесса в Дошкольном отделении Учреждения определяется образовательнойпрограммой дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой Учреждениемв соответствии с федеральным государственным образовательным стандартомдошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательныхпрограмм дошкольного образования.

4.17. Организация образовательнойдеятельности в Дошкольном отделении Учреждения осуществляется согласносанитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН 2.4.1.3049-13«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организациирежима работы дошкольных образовательных организаций», утверждённымпостановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерацииот 15 мая 2013 года № 26:

а) продолжительность непрерывнойобразовательной деятельности:

- для детей от 3-х до 4-х лет – неболее 15 минут;

- для детей от 4-х до 5-ти лет – неболее 20 минут;

- для детей от 5-ти до 6-ти лет –не более 25 минут;

- для детей от 6-ти до 7-ми лет –не более 30 минут;

б) максимально допустимый объемобразовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах непревышает 30 и 40 минут соответственно, в старшей и подготовительной – 45 минути 1,5 часа соответственно.

В середине времени, отведенного нанепрерывную образовательную деятельность, проводят физкультурные минутки.Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10минут.

4.18. В Дошкольном отделенииУчреждения функционируют четыре группы: младшая, средняя, старшая,подготовительная, при наполняемости 25 детей каждая. Группы детей могутформироваться по одновозрастному и разновозрастному принципу.

4.19. Дошкольное отделениеУчреждения работает с 7.00 до 19.00 по пятидневной рабочей неделе с двумявыходными днями – суббота, воскресенье. Максимальная длительность пребывания вДошкольном отделении Учреждения в течение дня – 12 часов. Возможно посещениеребенком Дошкольного отделения Учреждения в гибком режиме, в этом случае порядокпосещения определяется в договоре, заключенном между Учреждением и родителями(законными представителями) ребенка.

4.20. На основании заявленияродителей (законных представителей) за ребенком сохраняется место в Дошкольномотделении Учреждения в случае длительной болезни, прохождениясанаторно-курортного лечения (не более 75 дней), отпуска родителей (законныхпредставителей).

4.21. Отчисление ребенка изДошкольного отделения Учреждения производится в случаях и порядке,установленном локальным нормативным актом Учреждения в соответствии сдействующим законодательством.

4.22. Учреждение несетответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядкеза:

а) невыполнение или ненадлежащеевыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с учебным планом;

в) качество образования своихвыпускников;

г) жизнь и здоровье обучающихся иработников Учреждения во время образовательного процесса.

4.23. Учреждение и должностные лицанесут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российскойфедерации за:

а) нарушение или незаконноеограничение права на образование и предусмотренных законодательством обобразовании прав и свобод обучающихся,  родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся;

б) нарушение требований корганизации и осуществлению образовательной деятельности.

5. Права иобязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законные представители)обучающихся, педагогические работники.

5.2. Обучающиеся Учреждения имеютправо на:

а) получение общедоступного ибесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общегообразования в соответствии с федеральными государственными образовательнымистандартами, федеральными государственными требованиями;

б) обучение по индивидуальномуучебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемойобразовательной программы в порядке, установленном локальными нормативнымиактами Учреждения;

в) бесплатное пользованиебиблиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базойУчреждения;

г) получение дополнительных, в томчисле платных, образовательных услуг;

д) участие в управлении Учрежденияв формах, определенных Уставом;

е) уважение человеческогодостоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия,оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

ж) свободу совести, информации,свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

з) посещение по своему выборумероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены учебнымпланом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;

и) поощрение за успехи в учебной,физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической,творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

к) участие в общественныхобъединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, а также на создание общественныхобъединений обучающихся в установленном порядке;

л) развитие своих творческихспособностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках,смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, и других массовыхмероприятиях;

м) иные права и меры социальнойподдержки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации,нормативными правовыми актами Костромской области, правовыми актами городаКостромы, локальными нормативными актами Учреждения.

5.3. Обучающиеся обязаны:

а) добросовестно осваиватьобразовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числепосещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планомучебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнятьзадания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

б) выполнять требования УставаУчреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов повопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

в) заботиться о сохранении иукреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическомуразвитию и самосовершенствованию;

г) уважать честь и достоинстводругих обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий дляполучения образования другими обучающимися;

д) бережно относиться к имуществуУчреждения;

е) соблюдать требования к одежде,установленные локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетоммнения Совета обучающихся, Родительского совета и Общего собрания (конференции)работников Учреждения;

ж) выполнять законные требованияработников Учреждения;

з) исполнять иные обязанности,предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.4. Дисциплина в Учрежденииподдерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся,педагогических работников. Порядок применения мер поощрения и взысканиярегламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.

5.5. Родители (законные представители)обучающихся Учреждения имеют право:

а) знакомиться с настоящим Уставом,лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством огосударственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другимидокументами, регламентирующими Учреждение и осуществление образовательнойдеятельности;

б) знакомиться с содержаниемобразования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательнымитехнологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

в) защищать законные права иинтересы обучающихся;

г) принимать участие в управленииУчреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

д) иные права в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Родители (законныепредставители) обучающихся обязаны:

а) обеспечить получениеобучающимися общего образования;

б) соблюдать Правила внутреннегораспорядка обучающихся, требования настоящего Устава, локальных нормативныхактов Учреждения, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядокрегламентации образовательных отношений между образовательной организацией иобучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформлениявозникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

в) уважать честь и достоинствообучающихся и работников Учреждения;

г) исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.7. Педагогические работники имеютправо:

а) на свободу преподавания,свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональнуюдеятельность, свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм,средств, методов обучения и воспитания;

б) на творческую инициативу,разработку и применение авторских программ и методов обучения в пределахреализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета;

в) на выбор учебников, учебныхпособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии собразовательной программой и в порядке, установленном законодательством обобразовании;

г) аттестоваться на добровольнойоснове на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случаеуспешного прохождения аттестации;

д) на сокращенную продолжительностьрабочего времени и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

е) на дополнительное профессиональноеобразование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в тригода;

ж) на досрочное назначениестраховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации;

з) на длительный отпуск сроком доодного года не реже чем через каждые  десять лет непрерывной педагогическойработы в установленном порядке;

и) иные трудовые права, мерысоциальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации изаконодательными актами Костромской области.

5.8. Педагогические работникиобязаны:

а) выполнять требования настоящегоУстава и локальных нормативных актов Учреждения, должностной инструкции иусловий трудового договора;

б) осуществлять свою деятельностьна высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализациюпреподаваемых учебных предметов в соответствии с утвержденной рабочейпрограммой;

в) соблюдать правовые, нравственныеи этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честьи достоинство обучающихся и других участников образовательных процесса;

г) развивать у обучающихсяпознавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческиеспособности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни вусловиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового ибезопасного образа жизни;

д) систематически повышать свойпрофессиональный уровень;

е) проходить аттестацию насоответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством обобразовании;

ж) проходить в соответствии струдовым законодательством предварительные при поступлении на работу ипериодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры понаправлению директора Учреждения;

з) проходить в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний инавыков в области охраны труда;

и) исполнять иные обязанности,установленные действующим законодательством Российской Федерации.

5.9. Работники Учреждения имеютправо на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящимУставом и защиту профессиональной чести и достоинства.

5.10. Работникам Учреждениязапрещается:

а) применение методов физического ипсихического насилия по отношению к обучающимся Учреждения;

б) привлечение обучающихсяУчреждения без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) ктруду, не предусмотренному образовательной программой;

в) принуждение обучающихсяУчреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации(объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их кдеятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях иполитических акциях.

5.11. Служебное расследованиенарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведенияможет быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной вписьменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическомуработнику.

Ход служебного расследования и принятыепо его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованногопедагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренныхзаконом.

6. ИмуществоУчреждения

6.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

а) имущество, являющеесямуниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждениемна праве оперативного управления;

б) денежные средства, имущество ииные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами вформе дара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящейдоходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступленийимущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжениеУчреждения;

в) земельные участки, закрепленныеза Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение владеет ипользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом всоответствии с целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом,заданиями Учредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учрежденияна недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.

6.3. Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться импо своему усмотрению.

6.4. Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом.

Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.5. Крупная сделка может бытьсовершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директорнесет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненныхУчреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требованийзаконодательства Российской Федерации независимо от того, была ли эта сделкапризнана недействительной.

7.Муниципальное задание.

Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения

7.1. Деятельность Учреждения,связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основнымвидам деятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

7.2. Финансовое обеспечениевыполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий избюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. Вслучаях и порядке, определенных муниципальными правовыми актами городаКостромы, Учреждению могут предоставляться субсидии на иные цели.

7.3. Финансовое обеспечениевыполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов насодержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

7.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

7.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.8. Учреждение составляет и ведетплан финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенномпостановлением Администрации города Костромы.

8. Трудовыеотношения

8.1. Трудовые отношения вУчреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации,коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащими нормытрудового права.

8.2. Права и обязанностиработодателя в отношении директора осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениямиАдминистрации города Костромы – заместителем главы Администрации городаКостромы – председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы.

8.3. В случае отсутствия директорана срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет вчасти определения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника и установления условия такого исполнения обязанностейпутем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В случае отсутствия директора на срок отдвух месяцев и более, в том числе если должность директора является вакантной,от имени Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацем первымнастоящего пункта, осуществляются главой Администрации города Костромы.

8.4. Трудовой договор с директоромУчреждения, может быть, расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

а) по начисленным выплатам пооплате труда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм)– два календарных месяца подряд;

б) по оплате налогов, сборов,взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системыРоссийской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы РоссийскойФедерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовнымзаконодательством, – три календарных месяца подряд;

в) превышение кредиторскойзадолженности над активами баланса Учреждения, за исключением балансовойстоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а такжеимущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд.

8.5. Комплектование штатаработников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемыхна неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

8.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б) имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенностии половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, мира и безопасности человечества, а также противобщественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных абзацемвосьмым настоящего пункта;

в) имеющие неснятую илинепогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления,не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;

г) признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

д) имеющие заболевания,предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзацечетвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступленийнебольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья,свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализациив медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения иобщественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства,мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, илица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершенииэтих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут бытьдопущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органомгосударственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

8.7. При заключении трудовогодоговора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справкуо наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.8. Учреждение проводитмероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда,обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников всоответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

9.Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.

Контрольдеятельности Учреждения

9.1. Учреждение ведет бухгалтерскийи налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

9.2. Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам,а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядкеи сроки, установленные Учредителем.

9.3. Учреждение представляетмесячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.

9.4. Учреждение ведет делопроизводствов порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

9.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальныйучет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а такжехранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронныхносителях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Учреждение обеспечиваетведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления города Костромы.

9.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

9.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

9.9. Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения директоромзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет.

9.10. Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.

9.11. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

10.Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2. Принятие Учредителем решенияо реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основанииположительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

11. Локальныенормативные акты Учреждения

11.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

11.2. При принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения,учитывается мнение Совета обучающихся, Родительского совета, Общего собрания(конференции) работников Учреждения.

11.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательством РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.