Постановление Администрации города Костромы от 01.02.2016 № 159

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

1 февраля 2016 года                                                                                   №159

 

О переименовании муниципальногобюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей городаКостромы «Детская музыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова» иутверждении Устава учреждения

 

(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от25.11.2019 г. № 2282)

 

В соответствии с Федеральным законом от29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях», Порядком принятия решений о создании, реорганизации, ликвидациимуниципальных учреждений города Костромы, изменения их типа, а такжеутверждения уставов муниципальных учреждений города Костромы и внесения в нихизменений, утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 29 декабря 2010 года № 2669,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Переименовать муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей города Костромы«Детская музыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова» в муниципальноебюджетное учреждение дополнительного образования города Костромы «Детскаямузыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова».

2. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от25.11.2019 г. № 2282)

3. Директору муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы«Детская музыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова» С. Б. Румянцеву:

3.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;

3.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы;

3.3. переоформить в установленномпорядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;

3.4. внести запись о переименованииучреждения в трудовые книжки работников.

4. Признать утратившими силу:

4.1. постановление администрации городаКостромы от2 марта 2005 года № 635 «О переименовании муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования Детская музыкальная школа № 1 имениИпполитова-Иванова и утверждении Устава в новой редакции»;

4.2. постановление Главы города Костромыот 9августа 2007 года № 1897 «Об утверждении Устава муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова города Костромы в новойредакции»;

4.3. постановление Главы города Костромыот 24сентября 2007 года № 2321 «О внесении изменений в Устав муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова города Костромы»;

4.4. постановление Главы города Костромыот 29декабря 2008 года № 2487 «Об утверждении изменений в Устав муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова города Костромы»;

4.5. постановление Администрации городаКостромы от30 августа 2011 года № 1995 «О переименовании муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Детскоймузыкальной школы № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова города Костромы иутверждении Устава в новой редакции»;

4.6. постановление Администрации городаКостромы от5 сентября 2011 года № 2042 "О внесении изменений в постановлениеАдминистрации города Костромы от 30 августа 2011 года № 1995 «О переименованиимуниципального образовательного учреждения дополнительного образования детейДетской музыкальной школы № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова города Костромы иутверждении Устава в новой редакции»";

4.7. постановление Администрации городаКостромы от26 декабря 2012 года № 2737 "Об утверждении изменений в Уставмуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы «Детская музыкальная школа № 1 им. М. М.Ипполитова-Иванова»";

4.8. постановление Администрации городаКостромы от 2 июля 2014 года № 1688 "Об утверждении изменений в Уставмуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы «Детская музыкальная школа № 1 им. М. М.Ипполитова-Иванова»".

5. Управлению имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы (Д. Ю. Виноградов) внестисоответствующие изменения в реестр муниципальной собственности, договор наоперативное управление имуществом с муниципальным бюджетным образовательнымучреждением дополнительного образования детей города Костромы «Детскаямузыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова».

6. Отделу кадровой работы Администрациигорода Костромы (О. А. Большакова) внести запись о переименовании учреждения втрудовую книжку С. Б. Румянцеву, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы«Детская музыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова».

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                          В. В.Емец

УТВЕРЖДЕН

постановлениемАдминистрации

городаКостромы

от «1» февраля2016 года № 159

 

 

УСТАВ

муниципального бюджетного учреждениядополнительного

образования города Костромы

«Детскаямузыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова»

 

1.Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждениедополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа № 1 им.М. М. Ипполитова-Иванова» (далее – Учреждение), являетсянекоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основнойцели своей деятельности.

1.2. Учреждение создано в соответствии спостановлением Главы самоуправления города Костромы от 25 августа 1993 года № 1970 года «О регистрацииКостромской детской музыкальной школы № 1 имени М. М. Ипполитова-Иванова».

1.3. Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является город Кострома (далее – Учредитель). Права иобязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляются Администрациейгорода Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы,муниципальными правовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этихотраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.4. Учреждение находится в ведении Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы (далее – Комитет).

1.5.  Полное наименование Учреждения – муниципальное бюджетное учреждениедополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа №1 им. М. М. Ипполитова-Иванова».

Сокращенное наименование Учреждения – Детскаямузыкальная школа № 1 им. М. М. Ипполитова-Иванова городаКостромы.

1.6. Тип Учреждения – организация дополнительногообразования.

1.7. Учреждение в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом городаКостромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том численастоящим Уставом.

1.8. Учреждение являетсяюридическим лицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетногоучреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативногоуправления обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностьюгорода Костромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественныеи личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.9. Учреждение имеет открываемые вУправлении финансов Администрации города Костромы лицевые счета для учетасредств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

1.10. Учреждение отвечает по своимобязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связаннымс причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта Устава может бытьобращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридического лица уУчреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведение образовательнойдеятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации,возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

1.12. Учреждение может иметь всвоей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающиеосуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида инаправленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, студии, клубы и иные структурныеподразделения), деятельность которых регламентируется настоящим Уставом илокальными нормативными актами Учреждения.

1.13. В Учреждении не допускаетсясоздание и деятельность политических партий, религиозных организаций(объединений).

1.14. Учреждение может надобровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренномдействующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Организация охраны здоровьяобучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи,прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)осуществляется Учреждением.

Организацию оказания первичноймедико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждение здравоохранения,для которого Учреждение обязано предоставить помещение, соответствующееусловиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.

1.16. Учреждение имеет круглуюпечать с изображением герба города Костромы и своим полным наименованием,штампы и бланки со своим наименованием.

1.17. Местонахождения Учреждения: 156000, Костромская область, город Кострома, улицаСимановского, 24/26.

2.Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Предметамидеятельности Учреждения являются:

а) предоставлениедополнительного образования в области искусств;

б) предоставлениедополнительного предпрофессионального образования в области искусств всоответствии с федеральными государственными требованиями.

2.2. Учреждение в своейдеятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а) реализациягосударственной политики в области дополнительного образования;

б) удовлетворениеиндивидуальных потребностей детей и взрослых в интеллектуальном и нравственномсовершенствовании;

в) формированиеи развитие творческих способностей;

г) выявлениеи поддержка детей, проявивших выдающиеся способности;

д) обеспечениеадаптации к жизни в обществе;

е) профессиональнаяориентация детей.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2настоящего Устава, Учреждение осуществляет основной вид деятельности,классифицированный в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности – дополнительное образование детей.

2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2настоящего Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности, вправеосуществлять следующие виды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:

а) деятельностьпо организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов ипрочих сценических выступлений;

б) изданиенот, в том числе для слепых;

в) изданиежурналов и периодических публикаций;

г) изданиезвукозаписей;

д) изданиекниг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;

е) прочиевиды издательской деятельности;

ж) копированиезвукозаписей;

з) копированиемашинных носителей информации;

и) розничнаяторговля техническими носителями информации (с записями и без записей);

к) розничнаяторговля музыкальными инструментами и нотными изданиями;

л) розничнаяторговля книгами;

м) прочаярозничная торговля в неспециализированных магазинах;

н) ремонтбытовых изделий и предметов личного пользования, не включенных в другиегруппировки;

о) образованиедля взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки;

п) прочаязрелищно-развлекательная деятельность, не включенная в другие группировки;

р) предоставлениесекретарских, редакторских услуг и услуг по переводу;

с) предоставлениетуристических экскурсионных услуг;

т) прокатмузыкальных инструментов.

2.5. Указанныев пунктах 2.3 и 2.4 настоящего Устава виды деятельности, которые Учреждениевправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оносоздано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять видыдеятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6. Учреждениевправе осуществлять за счёт средств физических и (или) юридических лиц платныеуслуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданием либосоглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат на одинаковых, приоказании одних и тех же услуг, условиях:

а) изучениеспециальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине,предусмотренной учебным планом;

б) занятияс детьми дошкольного возраста;

в) занятияпо обучению игре на музыкальных инструментах для населения старше 18 лет;

г) организацияконцертов, мастер-классов, презентаций, круглых столов, семинаров, конференций,конкурсов, фестивалей, олимпиад;

д) оказание:

- информационно-методических,аналитических, консультационных услуг;

- концертмейстерскихуслуг;

- услуг покопированию, светокопированию и аналогичному изготовлению копий;

- услуг подемонстрации кино- и видеофильмов;

е) изданиеи тиражирование печатной учебной, учебно-методической продукции (учебники,учебно-методические пособия и материалы, информационно-справочные издания,нотные материалы), аудио- и видеоматериалов, связанных с деятельностью Учреждения;

ж) настройкаи ремонт музыкальных инструментов;

з) обучениепо дополнительным общеобразовательным программам художественно-эстетическойнаправленности;

и) оказаниеуслуг по прокату музыкальных инструментов;

к) организацияэкскурсий.

3. Порядокуправления деятельностью Учреждения.

Организацияработы Учреждения

3.1. УправлениеУчреждением осуществляют:

а) Учредитель,от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актамигорода Костромы и настоящим Уставом;

б) директор,который назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

3.2. Вслучаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждения.

3.3.   Отношения междуУчредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образованиягородского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами городаКостромы, настоящим Уставом.

3.4. Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относитсярешение следующих вопросов:

а) утверждениеУстава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б) определениеприоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использованияимущества Учреждения;

в) назначениеи освобождение от занимаемой должности директора Учреждения;

г) утверждениегодового отчета и годового бухгалтерского баланса;

д) утверждениеплана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в негоизменений;

е) созданиефилиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;

ж) участиев других организациях;

з) реорганизацияи ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационнойкомиссии;

и)   согласованиепрограммы развития Учреждения;

к) решениеиных предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами городаКостромы и настоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредительимеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

3.6. УправлениеУчреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.7. ДиректорУчреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляеттекущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенныедействующим законодательством к компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:

а) бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;

б) заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

г)   планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения;

д)   устанавливаетструктуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;

е) распределяетв порядке, установленном действующим законодательством и коллективным договоромучебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в томчисле надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

з) несетответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;

и) обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

к)   обеспечиваетпредоставление Учредителю, Общешкольному родительскому собранию иобщественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности(самообследования) Учреждения;

л) организуетучет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннегомониторинга качества образования, создание и ведение официального сайтаУчреждения в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;

м) обеспечиваетформирование контингента обучающихся;

н) обеспечиваетразработку и утверждение основной образовательной программы;

о) осуществляетиные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8.   Кандидат надолжность директора Учреждения проходит обязательную аттестацию в установленномУчредителем порядке.

3.9. Директорподотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:

а) эффективногоиспользования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;

в) производственно-хозяйственнойдеятельности;

г) расходованиясредств, выделенных Учреждению.

3.10. ДиректорУчреждения не вправе:

а) осуществлятьсвои должностные обязанности по совместительству;

б) получатьв связи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение,не предусмотренное трудовым договором.

3.11. Вслучае отсутствия директора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или поиным причинам его обязанности исполняет заместитель директора, если иное лицоне определено в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.

3.12. Органамиуправления Учреждением являются Общее собрание (конференция) работниковУчреждения, Педагогический совет.

3.13. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения – постоянно действующийколлегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения.

Общее собраниеработников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного разав год.

Инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения может бытьУчредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менееодной трети работников Учреждения, а в период забастовки орган, возглавляющийзабастовку работников Учреждения.

Общееруководство Общим собранием (конференцией) работников Учреждения осуществляетпредседатель Общего собрания (конференции) работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собрания(конференции) работников Учреждения. Председатель и секретарь избираются наодин год на заседании Общего собрания (конференции) работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.

Общее собрание(конференция) работников Учреждения вправе принимать решения, если на немприсутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общеесобрание (конференция) работников Учреждения правомочно принимать решение, еслина нем присутствует не менее двух третей от общего числа работников.

Решение Общегособрания (конференции) работников Учреждения принимается открытым голосованиеми считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

3.14. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения:

а) принимаетУстав Учреждения, изменения к нему, новую редакцию Устава Учреждения;

б) определяеттайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручаетформирование представительного органа на переговорах с работодателем призаключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;

в) утверждаетколлективные требования к работодателю;

г) принимаетрешение об объявлении забастовки;

д) избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

е) содействуетсозданию условий для организации труда и профессионального совершенствованияработников Учреждения;

ж) даетрекомендации директору Учреждения по принятию локальных нормативных актов,регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

з) рассматриваетиные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения.

3.15. Вцелях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

3.16. Педагогическийсовет под председательством директора Учреждения:

а) определяетстратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выборразличных вариантов содержания образования, форм, методовучебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

б) организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию ихтворческих инициатив;

в) определяетпорядок и сроки проведения контрольно-приемных испытаний, требований кпоступающим;

г) принимает решение о форме проведения текущегоконтроля и промежуточной (итоговой) аттестации;

д ) формирует контингент обучающихся Учреждения;

е ) принимает решение о переводе обучающихся вследующий класс или оставлении на повторное обучение на том же этапеподготовки, об исключении обучающегося из Учреждения;

ж) обсуждаеткалендарный учебный график;

з)  разрабатывает Правила внутреннего трудового распорядкаУчреждения, Правила внутреннего распорядка обучающихся и иные локальныенормативные акты Учреждения;

и)  рассматривает вопросы о предоставлении Учреждениемдополнительных платных образовательных услуг;

к) инициируетоткрытие новых структурных подразделений в Учреждении;

л) рассматривает вопросы представления работниковк почетным званиям, государственным наградам;

м)  осуществляет иные полномочия, связанные сучебно-воспитательной и методической работой.

3.17. Педагогическийсовет Учреждения созывается директором в соответствии с планом работыУчреждения, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.

ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами директора Учреждения.

3.18. Общешкольноеродительское собрание состоит из всех родителей (законных представителей)обучающихся Учреждения.

Общешкольноеродительской собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного разав год.

3.19. Общешкольноеродительское собрание:

а) выбираетиз своего состава Родительский совет в целях учета мнения родителей (законныхпредставителей) обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

б) формируетПопечительский совет при участии работников Учреждения и представителейобщественности;

в) принимаетотчет директора о деятельности Учреждения.

3.20. Родительскийсовет формируется по инициативе родителей (законных представителей)обучающихся, и в случае его создания, является органом управления Учреждением,подотчетным в своей деятельности Общешкольному родительскому собранию.

ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

3.21. Родительскийсовет заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения повопросам, выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.22. Родительскийсовет:

а) содействуетсовершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраныжизни и здоровья обучающихся, организации и проведения общешкольныхмероприятий;

б) организуетработу с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению ихправ и обязанностей;

в) оказываетпомощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольныхродительских собраний;

г) рассматриваетлокальные нормативные акты, участвует в разработке и обсуждении проектовлокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихсяУчреждения.

3.23. ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением представителей родителей (законных представителей)обучающихся, а также представителей общественности.

СоставПопечительского совета избирается на Общешкольном родительском собрании приучастии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.

ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав год. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета,принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.24. Попечительскийсовет:

а) содействуетпривлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развитияУчреждения;

б) содействуетулучшению условий для проведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействуетв проведении Учреждением массовых мероприятий, в том числе внешкольных;

г) принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д) рассматриваетдругие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с УставомУчреждения.

4. Организацияобразовательного процесса

4.1. Обучениеи воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

4.2. Приемграждан на обучение по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим ипредпрофессиональным) программам в области искусств в Учреждение осуществляетсяв порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании.

В части, неурегулированной законодательством Российской Федерации об образовании, правилаприема устанавливаются Учреждением самостоятельно.

4.3. Учреждениеорганизует образовательный процесс по дополнительным общеразвивающим программамна отделениях фортепиано, струнно-смычковых инструментов, народныхинструментов, раннего эстетического развития, общеэстетического развития,хорового пения, духовых и ударных инструментов, фольклорногопения, сольного пения, искусства эстрады, а также по дополнительным предпрофессиональнымпрограммам по видам искусств «Фортепиано», «Струнные инструменты», «Народныеинструменты», «Хоровое пение», «Духовые и ударные инструменты», «Музыкальныйфольклор», «Инструменты эстрадного оркестра».

4.4. Содержаниедополнительных общеразвивающих программ художественно-эстетическойнаправленности и сроки обучения по ним определяются образовательной программой,разработанной и утвержденной Учреждением самостоятельно.

Содержание дополнительныхпредпрофессиональных программ в области искусств определяется образовательнойпрограммой, разработанной и утвержденной Учреждениемсамостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями кминимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительныхобщеобразовательных предпрофессиональных программ в области искусств, а такжесрокам их реализации.

4.5. Учреждение имеет правореализовывать дополнительные предпрофессиональные программы в области искусствв сокращенные сроки, а также по индивидуальным учебным планам в порядке, установленномлокальным нормативным актом Учреждения, с учетом федеральных государственныхтребований.

4.6. Организация образовательногопроцесса по дополнительным общеразвивающим программам в Учреждениирегламентируется учебным планом, календарным учебным графиком, расписаниемзанятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждениемсамостоятельно.

Организацияобразовательного процесса по дополнительным предпрофессиональным программам вобласти искусств регламентируется учебным планом, графиком образовательного процесса,разрабатываемыми Учреждением в соответствии с федеральными государственнымитребованиями.

4.7. Учебныйгод в Учреждении начинается с 1 сентября.

Режимзанятий обучающихся, в том числе продолжительность занятий, продолжительностьучебного года, продолжительность каникул, регламентируется локальнымнормативным актом Учреждения с учетом реализуемых программ, календарногоучебного графика, графика образовательного процесса.

4.8. Основнымиформами организации образовательного процесса являются:

а) занятияв группе;

б) индивидуальныезанятия с преподавателем;

в) самостоятельнаяработа обучающихся;

г) участиеобучающихся в творческих мероприятиях Учреждения;

д) промежуточнаяи итоговая аттестация обучающихся.

4.9. Периодичностьи порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихсярегламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

4.10. Обучающиеся,освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятсяв следующий класс.

Порядоки основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся регламентируютсялокальным нормативным актом Учреждения.

4.11. Освоениеобразовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся.

Формаи порядок итоговой аттестации по дополнительным предпрофессиональным программамв области искусств устанавливается  федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию сфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереобразования.

Обучающимся,успешно прошедшим итоговую аттестацию по дополнительным общеразвивающимпрограммам, выдается заверенное печатью Учреждения свидетельство об окончанииУчреждения по форме, установленной Учреждением.

Обучающимся,успешно прошедшим итоговую аттестацию по дополнительным предпрофессиональнымпрограммам, выдается заверенное печатью Учреждения свидетельство об освоенииуказанных программ по форме, установленной федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

 

Обучающимся,не прошедшим итоговую аттестацию по неуважительной причине или получившим наитоговой аттестации неудовлетворительные результаты и отчисленным изУчреждения, выдается справка установленного Учреждением образца.

4.12. Учреждение несетответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядкеза:

а) невыполнение или ненадлежащеевыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с учебным планом;

в) качество образования своихвыпускников;

г) жизнь и здоровье обучающихся иработников Учреждения во время образовательного процесса.

4.13. Учреждение и должностные лицанесут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российскойфедерации за:

а) нарушение или незаконноеограничение права на образование и предусмотренных законодательством обобразовании прав и свобод обучающихся,  родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся;

б) нарушение требований корганизации и осуществлению образовательной деятельности.

5. Права иобязанности участников образовательного процесса

5.1. Участникамиобразовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, родители (законныепредставители) обучающихся, педагогические работники.

5.2. ОбучающиесяУчреждения имеют право на:

а) получениедополнительного образования, в том числе предпрофессионального, в областиискусств;

б) обучениепо индивидуальному учебному плану, в том числе в сокращенные сроки, в пределахосваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальныминормативными актами Учреждения;

в) уважениечеловеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психическогонасилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

г) свободусовести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

д) посещениепо своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении, и непредусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативнымиактами Учреждения;

е) получениедополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

ж) поощрениеза успехи в учебной, творческой деятельности;

з) развитиесвоих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах,смотрах, просветительных и других массовых мероприятиях;

и) иныеправа и меры социальной поддержки, предусмотренные действующимзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, правовыми актами города Костромы, локальными нормативнымиактами Учреждения.

5.3. Обучающиесяобязаны:

а) добросовестноосваивать дополнительную общеобразовательную программу, выполнятьиндивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебнымпланом или индивидуальным учебным паном учебные занятия, осуществлятьсамостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данныепедагогическими работниками в рамках образовательной программы;

б) выполнятьтребования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальныхнормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности;

в) заботитьсяо сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному,духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

г) уважатьчесть и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создаватьпрепятствий для получения образования другими обучающимися;

д) бережноотноситься к имуществу Учреждения;

е) выполнятьзаконные требования работников Учреждения;

ж) исполнятьиные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.4. Дисциплинав Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинстваобучающихся, педагогических работников. Порядок применения мер поощрения ивзыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихсяУчреждения.

5.5. Родители(законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:

а) знакомитьсяс настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, сучебно-программной документацией и другими документами, регламентирующимиУчреждение и осуществление образовательной деятельности;

б) знакомитьсяс содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания,образовательными технологиями;

в) защищатьзаконные права и интересы обучающихся;

г) приниматьучастие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

д) иныеправа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Родители(законные представители) обучающихся обязаны:

а) соблюдатьправила внутреннего распорядка Учреждения, требования настоящего Устава,локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся,порядок регламентации образовательных отношений между образовательнойорганизацией и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) иоформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

б) уважатьчесть и достоинство обучающихся и работников Учреждения.

в) исполнятьиные обязанности, установленные действующим законодательством РоссийскойФедерации.

5.7. Педагогическиеработники имеют право:

а) насвободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу отвмешательства в профессиональную деятельность, свободу выбора и использованияпедагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

б) натворческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методовобучения в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебногопредмета;

в) на выборучебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания всоответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательствомоб образовании;

г) аттестоватьсяна добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получатьее в случае успешного прохождения аттестации;

д) насокращенную продолжительность рабочего времени и ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск;

е) надополнительное профессиональное образование по профилю педагогическойдеятельности не реже чем один раз в три года;

ж) надосрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации;

з) надлительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять летнепрерывной педагогической работы в установленном порядке;

и) иныетрудовые права, меры социальной поддержки, установленные законодательствомРоссийской Федерации и законодательными актами Костромской области.

5.8. Педагогическиеработники обязаны:

а) выполнятьтребования настоящего Устава и локальных нормативных актов Учреждения,должностной инструкции и условий трудового договора;

б) осуществлятьсвою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полномобъеме реализацию дополнительных общеобразовательных программ;

в) соблюдатьправовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиямпрофессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и другихучастников образовательных процесса;

г) развиватьу обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу,творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду ижизни в условиях современного мира;

д) систематическиповышать свой профессиональный уровень;

е) проходитьаттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленномзаконодательством об образовании;

ж) проходитьв соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении наработу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинскиеосмотры по направлению директора Учреждения;

з) проходитьв установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение ипроверку знаний и навыков в области охраны труда;

и) исполнятьиные обязанности, установленные действующим законодательством РоссийскойФедерации.

5.9. РаботникиУчреждения имеют право на участие в управлении Учреждением в порядке,определяемом настоящим Уставом и защиту профессиональной чести и достоинства.

5.10. РаботникамУчреждения запрещается:

а) применениеметодов физического и психического насилия по отношению к обучающимсяУчреждения;

б) привлечениеобучающихся Учреждения без их согласия и согласия их родителей (законныхпредставителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

в) принуждениеобучающихся Учреждения к вступлению в общественные, общественно-политическиеорганизации (объединения), движения и партии, а также принудительноепривлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационныхкампаниях и политических акциях.

5.11. Служебноерасследование нарушений педагогическим работником Учреждения нормпрофессионального поведения может быть проведено только по поступившей на негожалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данномупедагогическому работнику.

Ход служебногорасследования и принятые по его результатам решения могут быть преданыгласности только с согласия заинтересованного педагогического работникаУчреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

6. Имущество Учреждения

6.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

а) имущество, являющеесямуниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждениемна праве оперативного управления;

б) денежные средства, имущество ииные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами вформе дара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящейдоходы деятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступленийимущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжениеУчреждения;

в) земельные участки, закрепленныеза Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение владеет ипользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом всоответствии с целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом,заданиями Учредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, а также вслучаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Учредителя, еслионо не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учрежденияна недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.

6.3. Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться импо своему усмотрению.

6.4. Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом.

Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.5. Крупная сделка может бытьсовершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директорнесет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненныхУчреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требованийзаконодательства Российской Федерации независимо от того, была ли эта сделкапризнана недействительной.

7. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения

7.1. Деятельность Учреждения,связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основномувиду деятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

7.2. Финансовое обеспечениевыполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий избюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. Вслучаях и порядке, определенных муниципальными правовыми актами городаКостромы, Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

7.3. Финансовое обеспечениевыполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов насодержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

7.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

7.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

7.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.8. Учреждение составляет и ведетплан финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенномпостановлением Администрации города Костромы

8. Трудовые отношения

8.1. Трудовые отношения вУчреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации,коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащими нормытрудового права.

8.2. Права и обязанностиработодателя в отношении директора осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы, а в случаях, установленных постановлениямиАдминистрации города Костромы – заместителем главы Администрации –председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

8.3. В случае отсутствия директорана срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет вчасти определения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностидиректора, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника и установления условия такого исполнения обязанностейпутем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

В случае отсутствия директора на срок отдвух месяцев и более, в том числе если должность директора является вакантной,от имени Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные абзацем первымнастоящего пункта, осуществляются главой Администрации города Костромы.

8.4. Трудовой договор с директоромУчреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

а) по начисленным выплатам пооплате труда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм)– два календарных месяца подряд;

б) по оплате налогов, сборов,взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системыРоссийской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системыРоссийской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленныхуголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

в) превышение кредиторскойзадолженности над активами баланса Учреждения, за исключением балансовойстоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а такжеимущества, находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарныхмесяцев подряд.

8.5. Комплектование штатаработников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемыхна неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.

8.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б) имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;

в) имеющие неснятую илинепогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления,не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;

г) признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

д) имеющие заболевания,предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзацечетвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступленийнебольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья,свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализациив медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения иобщественной нравственности, основ конституционного строя и безопасностигосударства, мира и безопасности человечества, а также против общественнойбезопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинениюв совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям,могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительныморганом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

8.7. При заключении трудовогодоговора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справкуо наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.8. Учреждение проводитмероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда,обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников всоответствии с законодательством Российской Федерации.

8.9. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

9. Делопроизводство, учет и отчетностьУчреждения.

Контроль деятельности Учреждения

9.1. Учреждение ведет бухгалтерскийи налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

9.2. Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговыморганам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителюв порядке и сроки, установленные Учредителем.

9.3. Учреждение представляетмесячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.

9.4. Учреждение ведетделопроизводство в порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми всоответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,актами технического регулирования, муниципальными правовыми актами городаКостромы.

9.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальныйучет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а такжехранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронныхносителях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления города Костромы.

9.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

9.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

9.9. Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения директоромзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет.

9.10. Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.

9.11. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях».

10.Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

10.2. Принятие Учредителем решенияо реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основанииположительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

11. Локальные нормативные актыУчреждения

11.1. Учреждение принимаетлокальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

11.2. При принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения,учитывается мнение Родительского совета, Общего собрания (конференции)работников Учреждения.

11.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательством РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.