Постановление Губернатора Костромской области от 24.10.2016 № 217

О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 12.08.2013 № 148

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от "24" октября 2016 года № 217

г. Кострома

Утратило силу - Постановление Губернатора Костромской области от20.06.2017 № 134

О внесении изменений впостановление губернатора Костромской области от 12.08.2013 № 148

В целях формирования и эффективного использования кадровогорезерва на государственной гражданской службе Костромской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 12августа 2013 года № 148 «О кадровом резерве на государственной гражданскойслужбе Костромской области» (в редакции постановления губернатора Костромскойобласти от 15.04.2015 № 69) следующие изменения:

1) в пункте 2:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) осуществлять методическое сопровождение органов государственнойвласти Костромской области и государственных органов Костромской области (далее– государственный орган Костромской области) по вопросам формирования и ведениякадрового резерва на государственной гражданской службе Костромской области;»;

2) в пункте 3:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) раз в полугодие, не позднее 5 числа месяца, следующего заотчетным полугодием, представлять в управление государственной службы икадровой работы администрации Костромской области сведения о лицах, состоящих вкадровом резерве государственного органа Костромской области;»;

подпункт 3 перед словом «сведения» дополнить словом«актуализированные»;

дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4) по мере поступления письменных отказов от предложенной длязамещения должности гражданской службы от лиц, включенных в кадровые резервыгосударственных органов Костромской области, представлять в управлениегосударственной службы и кадровой работы администрации Костромской областисведения о таких лицах.»;

3) в Положении о кадровом резерве на государственной гражданскойслужбе Костромской области (приложение):

в пункте 1 после слов «и кадровых резервов» дополнить словами«органов государственной власти Костромской области и»;

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

«16. Государственный орган Костромской области размещает наофициальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет», на портале государственных органов Костромской области и вфедеральной государственной информационной системе «Федеральный порталгосударственной службы и управленческих кадров» (далее официальные сайты)объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующуюинформацию:»;

абзац третий подпункта 4 пункта 17 изложить в следующей редакции:

«копии документов об образовании и о квалификации, а также пожеланию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоениеквалификации по результатам дополнительного профессионального образования,документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариальноили кадровой службой по месту работы (службы);»;

в пункте 19 абзац второй после слов «в электронном виде» дополнитьсловами «с использованием федеральной государственной информационной системы «Федеральныйпортал государственной службы и управленческих кадров»;

в пункте 24 слова «информационной системы» заменить словами«федеральной государственной информационной системы «Федеральный порталгосударственной службы и управленческих кадров»;

главу 4 дополнить пунктами 40.1 40.6 следующего содержания:

«40.1. В случае отсутствия в кадровом резерве государственногооргана Костромской области кандидатур, соответствующих необходимым требованиям,по соответствующему направлению деятельности для возможного назначения навакантную должность гражданской службы структурное подразделение, ответственноеза работу с кадровым составом государственного органа Костромской области,обращается к базе данных кадрового резерва Костромской области.

40.2. Письменное предложение о замещении вакантной должностигражданской службы гражданскому служащему (гражданину), состоящему в кадровомрезерве, передается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

40.3. Непоступление в государственный орган Костромской области в течение 7календарных дней со дня получения предложения о замещении вакантной должностигражданской службы гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровомрезерве, письменного согласия или письменного отказа от предложенной длязамещения вакантной должности гражданской службы признается отказом отпредложения о назначении на должность гражданской службы.

40.4. Структурное подразделение, ответственноеза работу с кадровым составом государственного органа Костромской области,ведет учет письменных отказов от замещения вакантной должности гражданскойслужбы в базе данных о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровыйрезерв государственного органа Костромской области, в том числе запрашиваяданные сведения о гражданских служащих (гражданах) из базы данных кадровогорезерва Костромской области.

40.5. При отказе гражданских служащих (граждан),состоящих в кадровом резерве, от предложенных должностей вакантные должностигражданской службы замещаются по конкурсу в порядке, установленном статьей 22Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации».

40.6. В случае реорганизации государственного органа Костромскойобласти его кадровый резерв перераспределяется между ним и государственнымиорганами Костромской области, которым переданы функции и полномочияреорганизуемого государственного органа Костромской области, в случаеупразднения между государственными органами Костромской области, которымпереданы функции и полномочия упраздняемого государственного органа Костромскойобласти.

Решение о перераспределении кадрового резерва государственногооргана Костромской области оформляется правовыми актами соответствующихгосударственных органов Костромской области.

Перевод гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровомрезерве реорганизуемого (упраздняемого) государственного органа Костромскойобласти, в кадровый резерв иного государственного органа Костромской областипроизводится только с их согласия, без изменения оснований включения в кадровыйрезерв государственного органа Костромской области и сроков нахождения в нем.»;

главу 5 дополнить пунктом 46.1 следующего содержания:

«46.1. Доступ к информации о гражданских служащих (гражданах),включенных в кадровый резерв Костромской области, предоставляется руководителюгосударственного органа Костромской области или представителю структурногоподразделения, ответственного за работу с кадровым составом государственногооргана Костромской области, на основании запроса и при наличии вакантнойдолжности гражданской службы.

В запросе указываются:

наименование вакантной должности гражданской службы с указаниемкатегории и группы, структурного подразделения государственного органа;

образование (специальность, направление подготовки);

направление деятельности;

сведения об отсутствии сформированного кадрового резервагосударственного органа Костромской области на вакантную должность гражданскойслужбы;

сведения об отказе гражданских служащих (граждан), включенных вкадровый резерв государственного органа Костромской области, от замещениявакантной должности гражданской службы;

форма представления информации из резерва Костромской области.»;

пункт 47 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

«10) двукратный отказ от предложенной для замещения должностигражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, длязамещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.»;

пункт 48 дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:

«7) двукратный отказ от предложенной для замещения должности гражданскойслужбы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которойгражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв;

8) нахождение в кадровом резерве более трех лет.»;

Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровыйрезерв государственного органа Костромской области (приложение № 1) изложить вновой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

Сведения о гражданских служащих (гражданах), исключенных изкадрового резерва государственного органа Костромской области (приложение № 2)изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

Губернаторобласти С.Ситников

Приложение № 1

к постановлению губернатора

Костромской области

от «24» октября 2016 г. № 217

Сведения

о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв

________________________________________________________

(наименование государственного органа Костромской области)

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Год, число и месяц рожде-ния

Адрес места фактического проживания, контактные телефоны

Образова-ние (уровень образова-ния, год окончания, наименова-ние образова-тельной организа-ции, специаль-ность, квалифика-ция по диплому)

Замещаемая должность государст-венной гражданс-кой службы (дата и номер распоряже-ния), должность и место работы гражданина

Стаж государственной службы (стаж работы по специальности, направлению подготовки)

Дополнитель-ное профессиональное образование (вид, год прохождения, наименование образователь-ной организации, наименование программы, кол-во часов)

Отметка о включении в кадровый резерв

Дата окончания пре-дельного срока нахож-дения в кадро-вом резер-ве

Отметка об отказе от замеще-ния вакантной должности гражданс-кой службы с указанием причины

на госу-дарст-венной граж-данс-кой службе

по специ-альности, направлению подго-товки

реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв

наименование должности и структурного подразделения

катего-рия должности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Высшая группа должностей

Главная группа должностей

Ведущая группа должностей

Старшая группа должностей

Младшая группа должностей

Приложение № 2

кпостановлению губернатора

Костромскойобласти

от «24»октября 2016 г. № 217

Сведения

о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва

____________________________________________________________________________

(наименование государственного органа Костромской области)

№ п/п

Фами-лия, имя, отчество

Год, число и месяц рожде-ния

Адрес места фактичес-кого прожива-ния, контакт-ные телефоны

Образова-ние (уровень образова-ния, год окончания, наименова-ние образова-тельной организа-ции, специаль-ность, квалифика-ция по диплому)

Замещаемая должность государственной гражданской службы (дата и номер распоряже-ния), должность и место работы гражданина

Стаж государственной службы (стаж работы по специальности, направлению подготовки)

Дополнительное профессио-нальное образование (вид, год прохождения, наименова-ние образовательной организации, наименова-ние программы, кол-во часов)

Отметка о включении

в кадровый резерв

Отметка об отказе от замещения вакантной должности гражданс-кой службы с указанием причины

Отметка об исключении из кадрового резерва

(реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва), основание

на государ-ственной гражданской службе

по специ-альнос-ти, направлению подготовки

рекви-зиты право-вого акта о включении в кадро-вый резерв