Постановление Администрации города Костромы от 15.07.2016 № 1951

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

15 июля 2016 года                                                                                 №1951

 

Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Костромы

«Детский сад № 4» в новой редакции

 

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ«Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12 января 1996года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Порядком принятия решений осоздании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений города Костромы,изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальных учреждений городаКостромы и внесения в них изменений, утвержденным постановлением Администрациигорода Костромы от 29 декабря 2010 года № 2669

,руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Костромы «Детский сад № 4» (далее – Уставучреждения), утвержденный постановлением Администрации города Костромы от 28ноября 2011 года №2728 (с изменениями, внесенными постановлением Администрациигорода Костромы от 15 января 2014 года № 54), в новой редакции.

2.Заведующему муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждениемгорода Костромы «Детский сад № 4» И. В. Прокопьевой:

2.1.представить Устав учреждения на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговойслужбы по г. Костроме в установленном порядке;

2.2.заверенную копию Устава учреждения и документы, подтверждающие регистрациюУстава учреждения, представить в Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы и Комитет образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от «15» июля 2016 года №  1951

 

УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольногообразовательного

учреждения города Костромы «Детский сад № 4»

1. Общие положения

1.1.  Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение городаКостромы «Детский сад № 4» (далее – Учреждение) является некоммерческойорганизацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своейдеятельности.

1.2. Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является муниципальное образование городской округ городКострома (далее – Учредитель). Права и обязанности Учредителя осуществляютсяАдминистрацией города Костромы в лице главы Администрации города Костромы иотраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы,муниципальными правовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этихотраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.3. Учреждение находится в веденииКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (далее – Комитет).

1.4. Полное наименование Учреждения –муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы«Детский сад № 4».

Сокращенное наименование Учреждения – Детскийсад № 4 города Костромы.

1.5. Тип учреждения в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации – бюджетное учреждение.

1.6. Тип образовательной организации всоответствии с Федеральным законом от   29   декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» –дошкольная образовательная организация.

Вид реализуемой образовательной программы –основная образовательная программа дошкольного образования.

1.7. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения, имеетсамостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может отсвоего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.9. Учреждение имеет открываемые вУправлении финансов Администрации города Костромы лицевые счета для учетасредств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

1.10. Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных отприносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оноприобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным спричинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта Устава может бытьобращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридического лица уУчреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организацию образовательногопроцесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведение образовательной деятельностии льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи лицензии.

1.12.  Учреждение может иметь в своей структуре различные структурныеподразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности сучетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ,формы обучения и режима пребывания воспитанников, деятельность которых регламентируетсянастоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.13. В Учреждении не допускаетсясоздание и деятельность политических партий, религиозных организаций(объединений).

1.14. Учреждение может на добровольныхначалах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством Российской Федерации.

1.15. Организация охраны здоровьявоспитанников (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи,прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)осуществляется Учреждением.

Организацию оказания первичноймедико-санитарной помощи воспитанникам осуществляет учреждение здравоохранения,для которого Учреждение обязано предоставить помещение, соответствующееусловиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.

1.16.  Организация питания воспитанников и работников в Учрежденииосуществляется Учреждением.

Питаниевоспитанников организовано в соответствии с примерным меню, утвержденнымзаведующим Учреждением и рассчитанным на 10 дней, и с учетом их возраста ивремени пребывания в Учреждении. 

1.17.  Учреждение имеет круглую печать с изображением герба городаКостромы и своим полным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.18. Место нахождения Учреждения:Костромская область, город Кострома.

 

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1.  Предметами деятельностиУчреждения являются:

а)  предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования всоответствии с федеральным государственным образовательным стандартомдошкольного образования;

б) осуществлениеприсмотра и ухода за детьми.

2.2.  Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующихцелей:

а) достижениевоспитанниками результатов освоения образовательных программ дошкольногообразования в соответствии с федеральным государственным образовательнымстандартом дошкольного образования и обеспечение присмотра и ухода за детьми;

б) созданиеоптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей, физического,познавательно-речевого, коммуникативно-личностного, художественно-эстетическогоразвития ребенка;

в) осуществлениепреемственности между детским садом и школой.

2.3. ЗадачамиУчреждения являются:

а) охранажизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, в томчисле их эмоционального благополучия;

б) обеспечениеравных возможностей для полноценного развития каждого воспитанника;

в) формированиеобщей культуры личности воспитанников, в том числе ценностей здорового образажизни;

г) формированиесоциокультурной среды, соответствующей возрастным, индивидуальным,психологическим и физиологическим особенностям воспитанников;

д) формированиепредпосылок учебной деятельности;

е) обеспечениепсихолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетентности родителей (законныхпредставителей) в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровьядетей.

2.4.  Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава,Учреждение осуществляет следующий основной вид деятельности, классифицированныйв соответствии с Общероссийским классификатором видов экономическойдеятельности, – образованиедошкольное.

2.5. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

а) о бразование дополнительное детей и взрослых;

б) научные исследования и разработки вобласти общественных и гуманитарных наук;

в) деятельность в области исполнительскихискусств;

г) деятельность зрелищно-развлекательнаяпрочая, не включенная в другие группировки;

д) издание книг, брошюр, рекламныхбуклетов и аналогичных изданий, включая издание словарей и энциклопедий, в томчисле для слепых, в печатном виде;

е) издание журналов и периодическихизданий;

ж) деятельность в области звукозаписи ииздания музыкальных произведений;

з) виды издательской деятельности прочие;

и) прочие виды полиграфическойдеятельности;

к) предоставление прочих персональных услуг,не включенных в другие группировки.

2.6. Указанные в пунктах 2.4 и 2.5 видыдеятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями,для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение невправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7. Учреждение вправе осуществлять засчет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, непредусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:

а) организовывать занятия:

по адаптации к условиям детского сада;

по изучению иностранных языков;

по подготовке к обучению детей чтению;

по развитию творческого мышления и интеллектадетей;

по подготовке детей к школе;

б) оказывать:

психолого-педагогические услуги;

логопедические услуги;

услуги лечебной физической культуры;

услуги педагога-дефектолога для детей, непосещающих Учреждение;

услуги по присмотру и уходу за детьмидошкольного возраста в выходные (праздничные) дни в соответствии с порядком,установленным Учредителем;

в) создавать кружки:

по обучению детей игре в шахматы, логике;

по обучению танцам, ритмике, хореографии, логоритмике, риторике;

по обучению рукоделию;

по игротерапии;

г) создавать кружки, студии, группы,работающие по программам дополнительного образования детей:

по обучению живописи, народным промыслам;

по обучению детей пению, игре на фортепиано;

д) организовывать группы компенсирующейнаправленности для детей с ограниченными возможностями здоровья и особымиобразовательными потребностями;

е) создавать спортивные и физкультурныесекции.

2.8. Виды деятельности, подлежащие всоответствии с законодательством Российской Федерации лицензированию,Учреждение осуществляет только после получения соответствующей лицензии.

3. Порядокуправления деятельностью Учреждения.

Организацияработы Учреждения

3.1. Управление Учреждением осуществляют:

а) Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;

б) заведующий, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации – председателя Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

3.2. В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции поуправлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.

3.3. Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.

3.4. К исключительной компетенцииУчредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также в лице Комитетав соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:

а) утверждение Устава, изменений к нему,в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б) определение приоритетных направлений деятельности,принципов формирования и использования имущества Учреждения;

в) назначение заведующего Учреждением ипрекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договорас ним, осуществление иных прав и обязанностей работодателя в отношениизаведующего Учреждением;

г) создание филиалов в порядке,установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Обобразовании Российской Федерации»;

д) участие в других организациях;

е) реорганизация и ликвидация Учрежденияв порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законамиРоссийской Федерации, назначение ликвидационной комиссии иутверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

ж) утверждение годового отчета и годовогобухгалтерского баланса;

з) утверждение передаточного акта илиразделительного баланса;

и) согласование программы развитияУчреждения;

к) решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредитель имеет право получатьполную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.

3.6. Управление Учреждением строится напринципах единоначалия и коллегиальности.

3.7. Заведующий является единоличнымисполнительным органом Учреждения, который осуществляет текущее руководство ирешает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя, Комитета, втом числе:

а) без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственнойвласти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях;

б) заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты,в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открывает счета в финансовых органах,пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

г) планирует, организует и контролируетобразовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работыУчреждения;

д) устанавливает структуру управлениядеятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несет ответственностьза уровень квалификации работников;

е) распределяет в порядке, установленномдействующим законодательством и коллективным договором учебную нагрузку,устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки идоплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников Учреждения;

з) несет ответственность за жизнь издоровье воспитанников и работников Учреждения во время образовательногопроцесса;

и) обеспечивает материально-техническоеоснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии сустановленными нормами и требованиями, в том числе осуществляемое в пределахсобственных финансовых средств Учреждения;

к) обеспечивает предоставлениеУчредителю, Родительскому совету и общественности ежегодного отчета опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета орезультатах самооценки деятельности (самообследования)Учреждения;

л) организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

м) обеспечивает прием граждан на обучение по основной образовательной программе дошкольногообразования в Учреждение в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации об образовании ;

н) обеспечивает разработку и утверждениеобразовательной программы дошкольного образования;

о) осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8. Кандидат на должность заведующегоУчреждением проходит обязательную аттестацию в установленном Учредителемпорядке.

3.9. Заведующий подотчетен Учредителю, втом числе в вопросах:

а) эффективного использования, содержанияи сохранности имущества Учреждения;

б) соответствия деятельности Учрежденияуставным целям;

в) производственно-хозяйственнойдеятельности;

г) расходования средств, выделенныхУчреждению.

3.10. Заведующий Учреждением не вправе:

а) осуществлять своидолжностные обязанности по совместительству;

б) получать в связи с исполнениемдолжностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренноетрудовым договором.

3.11. В случае отсутствия заведующего всвязи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанностиисполняет заместитель заведующего, если иное лицо не определено в соответствиис пунктом 6.3 настоящего Устава.

3.12. Органами управления Учреждениемявляются Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет,Родительский совет.

3.13. Общее собрание работниковУчреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всехработников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждениясобирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Инициатором созыва Общего собрания работниковУчреждения может быть Учредитель, заведующий, первичная профсоюзная организацияили не менее одной трети работников Учреждения, а в период забастовки орган,возглавляющий забастовку работников Учреждения.

Руководство Общим собранием работниковУчреждения осуществляет председатель Общего собрания работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собранияработников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один год назаседании Общего собрания работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание работников Учреждения вправепринимать решения, если на нем присутствует более половины работников. Повопросу объявления забастовки Общее собрание работников Учреждения правомочнопринимать решение, если на нем присутствует не менее двух третей от общегочисла работников.

Решение Общего собрания работников Учрежденияпринимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя.

3.14. Общее собрание работниковУчреждения:

а) определяет тайным голосованиемпервичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций необъединяет более половины работников Учреждения;

б) утверждает коллективные требования кработодателю;

в) принимает решение об объявлениизабастовки;

г) избирает представителей работников вкомиссию по трудовым спорам Учреждения;

д) содействует созданию условий дляорганизации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

е) дает рекомендации заведующему попринятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работникамиУчреждения;

ж) рассматривает иные вопросыдеятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общегособрания работников Учреждения.

3.15. В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

3.16. Педагогический совет подпредседательством заведующего Учреждением:

а) обсуждает и производит выборобразовательных программ в соответствии с федеральным государственнымобразовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующихпримерных образовательных программ дошкольного образования;

б) обсуждает и производит выбор различныхвариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса испособов их реализации;

в) организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

г) обсуждает план работы на год,образовательную программу, программу развития Учреждения;

д) определяет перечень программ итехнологий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательномпроцессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательномпроцессе.

е) разрабатывает Правила внутреннеготрудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядка воспитанников ииные локальные нормативные акты Учреждения;

ж) осуществляет иные полномочия,связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.17. Педагогический совет Учреждениясозывается заведующим в соответствии с планом работы Учреждения, но не режешести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся потребованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Заседание Педагогического совета правомочнопринимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей педагогическихработников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовалоболее половины присутствовавших педагогов. В случае равного количества голосоврешающим является голос председателя Педагогического совета. Процедураголосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического советаоформляются протоколами, реализуются приказами заведующего.

3.18. Родительский совет является органомуправления Учреждением и формируется с целью учета мнения родителей (законныхпредставителей) по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников.

Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.19. Родительский совет заседает по меренеобходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения по вопросам, выносимымна заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованием простымбольшинством голосов и оформляются протоколом. Родительский совет функционируетна безвозмездной основе.

3.20. Родительский совет:

а) содействует совершенствованию условийдля осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровьявоспитанников, организации и проведения мероприятий в Учреждении;

б) организует работу с родителями(законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей;

в) оказывает помощь администрацииУчреждения в организации и проведении общих собраний;

г) участвует в разработке и обсуждениипроектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересывоспитанников Учреждения;

д) формирует Попечительский совет приучастии работников Учреждения и представителей общественности.

3.21. В Учреждении может быть созданПопечительский совет, который является добровольным объединением представителейродителей (законных представителей) воспитанников, а также представителейобщественности.

Состав Попечительского совета избирается натри года на заседании Родительского совета при участии работников Учреждения иутверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительского совета проводится помере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Попечительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.22. Попечительский совет:

а) содействует привлечению внебюджетныхсредств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует улучшению условий дляпроведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует в проведении Учреждениеммассовых мероприятий;

г) принимает участие в распределениидобровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счетУчреждения, контролирует их использование;

д) рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

4. Имущество Учреждения

4.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

а) имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;

б) денежные средства, имущество и иныеобъекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельные участки, закрепленные заУчреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учреждения нанедвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества на Учреждениевозлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним.

4.3. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своемуусмотрению.

4.4. Учреждение без согласия Учредителяне вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимУчредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативногоуправления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иноене предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

4.5.  Крупная сделка может быть совершенаУчреждением только с предварительного согласия Учредителя. Заведующий несетперед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению врезультате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательстваРоссийской Федерации независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной.

5. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельности Учреждения

5.1. Деятельность Учреждения, связанная свыполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному видудеятельности в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируется Комитетом впорядке, установленном постановлением Администрации города Костромы.

Учреждение не вправе отказаться от выполнениямуниципального задания.

5.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами города Костромы,Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

5.3. Финансовоеобеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходовна содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

5.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

5.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимости платныхобразовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения всоответствии с рекомендациями Учредителя.

5.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

5.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.8. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.

6. Трудовые отношения

6.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

6.2. Права и обязанности работодателя вотношении заведующего осуществляются от имени Учреждения главой Администрациигорода Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, – заместителем главы Администрации города Костромы –председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

6.3. В случаеотсутствия заведующего на срок до двух месяцев по причине отпуска,командировки, болезни или иным причинам Комитет осуществляет от имениУчреждения права работодателя в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности заведующего, установления условий такогоисполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовомудоговору, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника.

В случае отсутствия заведующего на срок отдвух месяцев и более, в том числе, если должность заведующего являетсявакантной, права работодателя, предусмотренные абзацем первым настоящегопункта, осуществляются от имени Учреждения главой Администрации городаКостромы.

6.4. Трудовой договор с заведующим Учреждения может быть расторгнут по инициативе работодателяв соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии уУчреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей следующиепредельно допустимые значения:

а) по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) – двакалендарных месяца подряд;

б) пооплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых вбюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней ииных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов,установленных уголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

в) превышение кредиторской задолженностинад активами баланса Учреждения, за исключением балансовой стоимости особоценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением
(в залоге), в течение трех календарных месяцев подряд.

6.5. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата выплачиваетсяработнику Учреждения за выполнение им трудовой функции, предусмотреннойтрудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ иобязанностей оплачивается на основании отдельного договора (дополнительномусоглашению к трудовому договору), за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации.

6.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

6.7. К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б)  имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенностии половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства,мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, заисключением случаев, предусмотренных пунктом 6.8 настоящего Устава;

в) имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные вабзаце четвертом настоящего пункта;

г) признанныенедееспособными в установленном гражданским законодательством порядке;

д) имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в области здравоохранения.

6.8. Лица из числа указанных в подпункте "б" пункта 6.7настоящего Устава, имевшие судимость за совершение преступлений небольшойтяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, основ конституционного строя и безопасности государства,мира и безопасности человечества, а также против общественнойбезопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинениюв совершении этих преступлений прекращено по не реабилитирующим основаниям,могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительныморганом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

6.9. При заключениитрудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязанопредставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферевнутренних дел.

6.10. Учреждение проводит мероприятия поразвитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

6.11. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

7. Локальные нормативные акты Учреждения

7.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

7.2. При принятии локальных нормативныхактов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения, учитываетсямнение Родительского совета, Общего собрания работников Учреждения.

7.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательству РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающиеположение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленнымзаконодательством об образовании, трудовым законодательством положением либопринятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.

8. Делопроизводство и учет в Учреждении, отчетность Учреждения.

Контроль деятельности Учреждения

8.1. Учреждение ведет бухгалтерский иналоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

8.2. Учреждение предоставляет информациюо своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, атакже иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Отчеты о выполнении муниципального задания, иные отчеты о деятельностиУчреждения предоставляются Учредителю в порядке и сроки, установленныеУчредителем.

8.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансовРоссийской Федерации.

8.4. Учреждение ведет делопроизводство впорядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальный учетрезультатов освоения воспитанниками образовательных программ, а также хранениев архивах данных об этих результатах на бумажных и(или) электронных носителях в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации.

8.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

8.8. Контроль использования по назначениюзакрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имуществаосуществляет Управление имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы.

8.9. Контроль эффективности деятельностиУчреждения, реализации целей его создания, исполнения заведующимзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждениемположений настоящего Устава осуществляет Комитет.

8.10. Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляют Комитет, Управление финансов Администрациигорода Костромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения.

8.11. Учреждение обеспечивает доступностьи открытость информации и документов, предусмотренных Федеральным законом от 29декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» иФедеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях».

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

9.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируетсяв порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных законодательством об образовании.

9.2. Принятие Учредителем решения ореорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительногозаключения комиссии по оценке последствий такого решения.