Постановление Администрации города Костромы от 15.07.2016 № 1954

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

15 июля 2016 года                                                                                 №1954

 

Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Костромы

«Детский сад № 79 » в новой редакции

 

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях», Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком принятия решений осоздании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений города Костромы,изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальных учреждений городаКостромы и внесения в них изменений, утвержденным постановлением Администрациигорода Костромы от 29 декабря 2010 года № 2669

,руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Костромы «Детский сад № 79» (далее – Уставучреждения), утвержденный постановлением Администрации города Костромы от 6сентября 2011 года № 2047 (с изменениями, внесенными постановлениямиАдминистрации города Костромы от 17 января 2014 года № 121, от 12 февраля 2015года № 324), в новой редакции.

2.Заведующему муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждениемгорода Костромы «Детский сад № 79» О. В. Малышевой:

2.1.представить Устав учреждения на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговойслужбы по г. Костроме в установленном порядке;

2.2.заверенную копию Устава учреждения и документы, подтверждающие регистрациюУстава учреждения, представить в Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы и Комитет образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от «15» июля 2016 года № 1954

УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольногообразовательного

учреждения города Костромы «Детский сад № 79»

1.  Общие положения

1.1.  Муниципальноебюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы «Детский сад №79» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, не имеющейизвлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Учредителем (собственником имущества) Учреждения является муниципальноеобразование городской округ город Кострома (далее – Учредитель). Права иобязанности Учредителя осуществляются Администрацией города Костромы в лицеглавы Администрации города Костромы и отраслевых (функциональных) органовАдминистрации города Костромы в соответствии с их компетенцией, определеннойУставом города Костромы, муниципальными правовыми актами города Костромы,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящимУставом.

1.3. Учреждение находится в ведении Комитета образования, культуры, спорта иработы с молодежью Администрации города Костромы (далее – Комитет).

1.4. Полное наименование Учреждения – муниципальное бюджетное дошкольноеобразовательное учреждение города Костромы «Детский сад № 79».

Сокращенное наименование Учреждения – Детскийсад № 79 города Костромы.

1.5. Тип учреждения в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации – бюджетное учреждение.

1.6. Тип образовательной организации в соответствии с Федеральным закономот  29 декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» –дошкольная образовательная организация.

Вид реализуемой образовательной программы –основная образовательная программа дошкольного образования.

1.7.  Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицом ворганизационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения, имеетсамостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может отсвоего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.

1.9. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансов Администрации городаКостромы лицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствиис законодательством Российской Федерации.

1.10.  Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у негона праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особоценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителяили приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счеткаких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным спричинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта Устава может бытьобращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридического лица у Учреждения в части веденияфинансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом инаправленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента егорегистрации.

Право на ведение образовательной деятельностии льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи лицензии.

1.12.  Учреждениеможет иметь в своей структуре различные структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания воспитанников, деятельность которых регламентируется настоящимУставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.13.  ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).

1.14. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы и ассоциации впорядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Организация охраны здоровья воспитанников (за исключением оказанияпервичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинскихосмотров и диспансеризации) осуществляется Учреждением.

Организацию оказания первичноймедико-санитарной помощи воспитанникам осуществляет учреждение здравоохранения,для которого Учреждение обязано предоставить помещение, соответствующееусловиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.

1.16.  Организацияпитания воспитанников и работников в Учреждении осуществляется Учреждением.

Питаниевоспитанников организовано в соответствии с примерным меню, утвержденнымзаведующим Учреждением и рассчитанным на 10 дней, и с учетом их возраста ивремени пребывания в Учреждении. 

1.17.   Учреждение имеет круглуюпечать с изображением герба города Костромы и своим полным наименованием,штампы и бланки со своим наименованием.

1.18. Место нахождения Учреждения: Костромская область, город Кострома .

 

2.  Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1.  Предметамидеятельности Учреждения являются:

а)  предоставлениеобщедоступного и бесплатного дошкольного образования в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;

б)  осуществление присмотра и ухода за детьми.

2.2.  Учреждениев своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а)  достижение воспитанниками результатовосвоения образовательных программ дошкольного образования в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образованияи обеспечение присмотра и ухода за детьми;

б)  создание оптимальных условий для охраны иукрепления здоровья детей, физического, познавательно-речевого, коммуникативно-личностного,художественно-эстетического развития ребенка;

в)  осуществление преемственности между детскимсадом и школой.

2.3.  Задачами Учреждения являются:

а)  охрана жизни и укрепление физического ипсихического здоровья воспитанников, в том числе их эмоциональногоблагополучия;

б)  обеспечение равных возможностей дляполноценного развития каждого воспитанника;

в)  формирование общей культуры личностивоспитанников, в том числе ценностей здорового образа жизни;

г)  формирование социокультурной среды,соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическимособенностям воспитанников;

д)  формирование предпосылок учебнойдеятельности;

е)  обеспечение психолого-педагогическойподдержки семьи и повышения компетентности родителей (законных представителей)в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.

2.4.  Длядостижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждениеосуществляет следующий основной вид деятельности, классифицированный в соответствиис Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, – образование дошкольное.

2.5. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава,Учреждение, помимо основного вида деятельности, вправе осуществлять следующиевиды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:

а)  о бразование дополнительное детей ивзрослых;

б) научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарныхнаук;

в)  деятельностьв области исполнительских искусств;

г) деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другиегруппировки;

д) издание книг, брошюр, рекламных буклетов и аналогичных изданий, включаяиздание словарей и энциклопедий, в том числе для слепых, в печатном виде;

е) издание журналов и периодических изданий;

ж) деятельность в области звукозаписи и издания музыкальных произведений;

з)  видыиздательской деятельности прочие;

и) прочие виды полиграфической деятельности;

к) предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другиегруппировки.

2.6. Указанные в пунктах 2.4 и 2.5 виды деятельности, которые Учреждениевправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оносоздано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять видыдеятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или)юридических лиц платные услуги, не предусмотренные установленным муниципальнымзаданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, наодинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях:

а) организовывать занятия:

по адаптации к условиям детского сада;

по изучению иностранных языков;

по подготовке к обучению детей чтению;

по развитию творческого мышления и интеллектадетей;

по подготовке детей к школе;

б) оказывать:

психолого-педагогические услуги;

логопедические услуги;

услуги лечебной физической культуры;

услуги педагога-дефектолога для детей, непосещающих Учреждение;

услуги по присмотру и уходу за детьмидошкольного возраста в выходные (праздничные) дни в соответствии с порядком,установленным Учредителем;

в) создавать кружки:

по обучению детей игре в шахматы, логике;

по обучению танцам, ритмике, хореографии, логоритмике, риторике;

по обучению рукоделию;

по игротерапии;

г) создавать кружки, студии, группы, работающие по программамдополнительного образования детей:

по обучению живописи, народным промыслам;

по обучению детей пению, игре на фортепиано;

д) организовывать группы компенсирующей направленности для детей сограниченными возможностями здоровья и особыми образовательными потребностями;

е) создавать спортивные и физкультурные секции.

2.8. Виды деятельности, подлежащие всоответствии с законодательством Российской Федерации лицензированию,Учреждение осуществляет только после получения соответствующей лицензии.

3.  Порядок управления деятельностью Учреждения.

Организацияработы Учреждения

3.1. Управление Учреждением осуществляют:

а) Учредитель, от имени которого выступают лица, определенныемуниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;

б) заведующий, который назначается на должность и освобождается отдолжности главой Администрации города Костромы по представлению заместителяглавы Администрации – председателя Комитета образования, культуры, спорта иработы с молодежью Администрации города Костромы.

3.2.  Вслучаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждения.

3.3. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставоммуниципального образования городского округа город Кострома, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, настоящим Уставом.

3.4.  Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относитсярешение следующих вопросов:

а) утверждение Устава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава вновой редакции;

б) определение приоритетных направлений деятельности, принциповформирования и использования имущества Учреждения;

в) назначение заведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а такжезаключение и прекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав иобязанностей работодателя в отношении заведующего Учреждением;

г) создание филиалов в порядке, установленном гражданскимзаконодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным закономот 29 декабря 2012 года №  273-ФЗ «Об образованииРоссийской Федерации»;

д) участие в других организациях;

е) реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленномГражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации,назначение ликвидационной комиссии и утверждениепромежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

ж) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

з) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

и) согласование программы развития Учреждения;

к) решение иных предусмотренных законодательством Российской Федерации,нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовымиактами города Костромы и настоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредитель имеет право получать полную информацию о деятельностиУчреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета иотчетности.

3.6. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия иколлегиальности.

3.7. Заведующий является единоличным исполнительным органом Учреждения,который осуществляет текущее руководство и решает вопросы деятельностиУчреждения, не отнесенные действующим законодательством Российской Федерации ккомпетенции Учредителя, Комитета, в том числе:

а)  бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;

б) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершаетиного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные сУчредителем;

в) открывает счета в финансовых органах, пользуется правом распоряженияимуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом инастоящим Уставом, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

г)  планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения;

д) устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатноерасписание, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждаетдолжностные инструкции, несет ответственность за уровень квалификацииработников;

е) распределяет в порядке, установленном действующим законодательством иколлективным договором учебную нагрузку, устанавливает заработную платуработников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам,порядок и размеры премирования;

ж) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издаетприказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

з) несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работниковУчреждения во время образовательного процесса;

и) обеспечивает материально-техническое оснащение образовательногопроцесса, оборудование помещений в соответствии с установленными нормами итребованиями, в том числе осуществляемое в пределах собственных финансовыхсредств Учреждения;

к) обеспечивает предоставление Учредителю, Родительскому совету иобщественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

л) организует учет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционированиесистемы внутреннего мониторинга качества образования, создание и ведениеофициального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет»;

м) обеспечивает приемграждан на обучение по основной образовательнойпрограмме дошкольного образования в Учреждение в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации об образовании ;

н)  обеспечиваетразработку и утверждение образовательной программы дошкольного образования;

о) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностнойинструкцией.

3.8. Кандидат на должность заведующего Учреждением проходит обязательнуюаттестацию в установленном Учредителем порядке.

3.9. Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:

а) эффективного использования, содержания и сохранности имуществаУчреждения;

б)  соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;

в) производственно-хозяйственной деятельности;

г) расходования средств, выделенных Учреждению.

3.10. Заведующий Учреждением не вправе:

а)  осуществлять свои должностные обязанности посовместительству;

б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное или иноевознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.

3.11.  Вслучае отсутствия заведующего в связи с отпуском, болезнью, командировкой илипо иным причинам его обязанности исполняет заместитель заведующего, если иноелицо не определено в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Устава.

3.12. Органами управления Учреждением являются Общее собрание работниковУчреждения, Педагогический совет, Родительский совет.

3.13. Общее собрание работников Учреждения – постоянно действующийколлегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждениясобирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Инициатором созыва Общего собрания работниковУчреждения может быть Учредитель, заведующий, первичная профсоюзная организацияили не менее одной трети работников Учреждения, а в период забастовки орган,возглавляющий забастовку работников Учреждения.

Руководство Общим собранием работниковУчреждения осуществляет председатель Общего собрания работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собранияработников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один год назаседании Общего собрания работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание работников Учреждения вправепринимать решения, если на нем присутствует более половины работников. Повопросу объявления забастовки Общее собрание работников Учреждения правомочно приниматьрешение, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числаработников.

Решение Общего собрания работников Учрежденияпринимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя.

3.14. Общее собрание работников Учреждения:

а) определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию,которой поручает формирование представительного органа на переговорах сработодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичныхпрофсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;

б) утверждает коллективные требования к работодателю;

в) принимает решение об объявлении забастовки;

г) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорамУчреждения;

д) содействует созданию условий для организации труда и профессиональногосовершенствования работников Учреждения;

е)  даетрекомендации заведующему по принятию локальных нормативных актов, регулирующихтрудовые отношения с работниками Учреждения;

ж) рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные нарассмотрение инициатором созыва Общего собрания работников Учреждения.

3.15.  Вцелях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

3.16. Педагогический совет под председательством заведующего Учреждением:

а) обсуждает и производит выбор образовательных программ в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образованияи с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольногообразования;

б) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования,форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

в) организует работу по повышению квалификации педагогических работников,развитию их творческих инициатив;

г) обсуждает план работы на год, образовательную программу, программуразвития Учреждения;

д) определяет перечень программ и технологий, рекомендованных илидопущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий,допущенных к использованию в образовательном процессе.

е) разрабатывает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,Правила внутреннего распорядка воспитанников и иные локальные нормативные актыУчреждения;

ж) осуществляет иные полномочия, связанные с учебно-воспитательной иметодической работой.

3.17. Педагогический совет Учреждения созывается заведующим в соответствии спланом работы Учреждения, но не реже шести раз в год. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.

Заседание Педагогического совета правомочнопринимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей педагогическихработников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовалоболее половины присутствовавших педагогов. В случае равного количества голосоврешающим является голос председателя Педагогического совета. Процедураголосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического советаоформляются протоколами, реализуются приказами заведующего.

3.18. Родительский совет является органом управления Учреждением и формируетсяс целью учета мнения родителей (законных представителей) по вопросам управленияУчреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права изаконные интересы воспитанников.

Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.19. Родительский совет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз вполугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Родительского совета,принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.20. Родительский совет:

а) содействует совершенствованию условий для осуществления образовательногопроцесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, организации и проведениямероприятий в Учреждении;

б) организует работу с родителями (законными представителями) воспитанниковпо разъяснению их прав и обязанностей;

в) оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведенииобщих собраний;

г) участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы воспитанников Учреждения;

д) формирует Попечительский совет при участии работников Учреждения ипредставителей общественности.

3.21.  ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который является добровольнымобъединением представителей родителей (законных представителей) воспитанников,а также представителей общественности.

Состав Попечительского совета избирается натри года на заседании Родительского совета при участии работников Учреждения иутверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительского совета проводится помере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Попечительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.22. Попечительский совет:

а) содействует привлечению внебюджетных средств, с целью обеспечениядеятельности и развития Учреждения;

б) содействует улучшению условий для проведения образовательного процесса вУчреждении;

в) содействует в проведении Учреждением массовых мероприятий;

г) принимает участие в распределении добровольных пожертвований и целевыхвзносов, поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д) рассматривает другие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствиис Уставом Учреждения.

4. ИмуществоУчреждения

4.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:

а) имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы,которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;

б) денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданныеему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или позавещанию, а также поступления от приносящей доходы деятельности Учреждения иприобретенное за счет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступаетв самостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельные участки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного(бессрочного) пользования.

4.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности,установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и назначением этогоимущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Учредителя,если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учреждения нанедвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества на Учреждениевозлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним.

4.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое непо назначению имущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенноеУчреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этогоимущества, и распорядиться им по своему усмотрению.

4.4. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативногоуправления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иноене предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

4.5.  Крупная сделка может быть совершена Учреждением толькос предварительного согласия Учредителя. Заведующий несет перед Учреждениемответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результатесовершения крупной сделки с нарушением требований законодательства РоссийскойФедерации независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.Муниципальное задание.

Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения

5.1. Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ, оказанием услуг,относящихся к его основному виду деятельности в соответствии с пунктом 2.4настоящего Устава, осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируется Комитетом впорядке, установленном постановлением Администрации города Костромы.

Учреждение не вправе отказаться от выполнениямуниципального задания.

5.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального заданияосуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы, предоставляемых всоответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и муниципальнымиправовыми актами города Костромы. В случаях и порядке, определенныхмуниципальными правовыми актами города Костромы, Учреждению могутпредоставляться иные субсидии, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации.

5.3.  Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленных за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объектаналогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числеземельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

5.4. Изменение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципальногозадания, в течение срока его выполнения осуществляется только присоответствующем изменении муниципального задания.

5.5. Тарифы на услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимости платныхобразовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения всоответствии с рекомендациями Учредителя.

5.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишьпостольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, исоответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в егоучредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельноераспоряжение Учреждения.

5.7. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах вкредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иноене предусмотрено федеральными законами.

5.8. Учреждение составляет и ведет план финансово-хозяйственной деятельностив порядке, определенном постановлением Администрации города Костромы.

6. Трудовыеотношения

6.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым законодательствомРоссийской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами,содержащими нормы трудового права.

6.2. Права и обязанности работодателя в отношении заведующего осуществляютсяот имени Учреждения главой Администрации города Костромы, а в случаях,установленных постановлениями Администрации города Костромы, – заместителемглавы Администрации города Костромы – председателем Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

6.3.  В случае отсутствия заведующего на срок до двух месяцев по причинеотпуска, командировки, болезни или иным причинам Комитет осуществляет от имениУчреждения права работодателя в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности заведующего, установления условий такогоисполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовомудоговору, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника.

В случае отсутствия заведующего на срок отдвух месяцев и более, в том числе, если должность заведующего являетсявакантной, права работодателя, предусмотренные абзацем первым настоящегопункта, осуществляются от имени Учреждения главой Администрации городаКостромы.

6.4. Трудовой договор с заведующим Учреждения можетбыть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторскойзадолженности, превышающей следующие предельно допустимые значения:

а)  поначисленным выплатам по оплате труда перед работниками Учреждения (заисключением депонированных сумм) – два календарных месяца подряд;

б)  по оплате налогов, сборов, взносов и иныхобязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение илиненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иныхобязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы РоссийскойФедерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовнымзаконодательством, – три календарных месяца подряд;

в)  превышениекредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, за исключениембалансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества,а также имущества, находящегося под обременением
(в залоге), в течение трех календарных месяцев подряд.

6.5. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основетрудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях,предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовыедоговоры. Заработная плата выплачивается работнику Учреждения за выполнение имтрудовой функции, предусмотренной трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается на основании отдельногодоговора (дополнительному соглашению к трудовому договору), за исключениемслучаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.6.  Кпедагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональноеили высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным вквалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

6.7.  Кпедагогической деятельности не допускаются лица:

а) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии свступившим в законную силу приговором суда;

б)  имеющие или имевшие судимость, подвергавшиесяуголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование вотношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступленияпротив жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключениемнезаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных пунктом 6.8 настоящего Устава;

в) имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие иособо тяжкие преступления, не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;

г)  признанные недееспособными в установленном гражданскимзаконодательством порядке;

д) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в областиздравоохранения.

6.8. Лица из числа указанных в подпункте "б" пункта 6.7настоящего Устава, имевшие судимость за совершение преступлений небольшойтяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, честии достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, основ конституционного строя и безопасности государства,мира и безопасности человечества, а также против общественнойбезопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинениюв совершении этих преступлений прекращено по не реабилитирующим основаниям,могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссиипо делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительныморганом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

6.9.  При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу вУчреждение, обязано представлять справку о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовногопреследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме,которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

6.10. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры,улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинскоестрахование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.11. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия труда, инесет материальную ответственность в установленном законодательном порядке завред, причиненный их здоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

7. Локальныенормативные акты Учреждения

7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросаморганизации и осуществления образовательной деятельности в форме распоряжений иприказов.

7.2. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих прававоспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение Родительского совета,Общего собрания работников Учреждения.

7.3. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречитьдействующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающиеположение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленнымзаконодательством об образовании, трудовым законодательством положением либопринятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.

8.Делопроизводство и учет в Учреждении, отчетность Учреждения.

Контроль деятельности Учреждения

8.1.  Учреждение ведет бухгалтерскийи налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

8.2. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органамгосударственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам всоответствии с законодательством Российской Федерации. Отчеты о выполнениимуниципального задания, иные отчеты о деятельности Учреждения предоставляютсяУчредителю в порядке и сроки, установленные Учредителем.

8.3. Учреждение представляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскуюотчетность в порядке, установленном Министерством финансов РоссийскойФедерации. Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации.

8.4.  Учреждение ведет делопроизводство в порядке,определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, актами техническогорегулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.5. Учреждение в соответствии с законодательством об архивном делеРоссийской Федерации, муниципальными правовыми актами города Костромы,осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранности документов, образующихсяв деятельности, формирование их в дела согласно номенклатуре, согласованной сМуниципальным казенным учреждением города Костромы «Муниципальный архив городаКостромы». Учреждение организует работу архива организации для временногохранения документов Учреждения до передачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальный учетрезультатов освоения воспитанниками образовательных программ, а также хранениев архивах данных об этих результатах на бумажных и(или) электронных носителях в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации.

8.6. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализациюмероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовымиактами города Костромы.

8.7. Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности Учрежденияпроводятся по решению Учредителя уполномоченными органами в соответствии с ихкомпетенцией.

8.8. Контроль использования по назначению закрепленного за Учреждением направе оперативного управления имущества осуществляет Управление имущественных иземельных отношений Администрации города Костромы.

8.9. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализации целей егосоздания, исполнения заведующим заключенного с нимтрудового договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящего Уставаосуществляет Комитет.

8.10. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляютКомитет, Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетнаякомиссия города Костромы по предметам своего ведения.

8.11. Учреждение обеспечивает доступность и открытость информации идокументов, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Федеральным законом от 12января 1996  года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

9. Реорганизация иликвидация Учреждения

9.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленномгражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренныхзаконодательством об образовании.

9.2. Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждениядопускается на основании положительного заключения комиссии по оценкепоследствий такого решения.