Постановление Администрации города Костромы от 26.10.2017 № 2843

О внесении изменений в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг"

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

26 октября 2017года                                                                              № 2843

 

О внесении изменений в приложение кПравилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетногоучреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров иуслуг"

 

В соответствии со статьей 144 Трудовогокодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовыхактов города Костромы,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в приложение "Минимальныеоклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий идолжностей работников к профессиональным квалификационным группам иквалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификациюработника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)" кПравилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетногоучреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров иуслуг", утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 30 июня2009 года N 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрациигорода Костромы от 11 февраля 2010 года N 249, от 12 апреля 2011 года N 671, от11 августа 2016 года N 2230), изменения, изложив его в следующей редакции:

 

"Приложение

к Правиламустановления

системы оплатытруда работников

муниципальногобюджетного учреждения

"Городскаяслужба контроля качества

потребительскихтоваров и услуг"

 

Минимальныеоклады, должностные оклады,

устанавливаемыена основе отнесения профессий и должностей

работников кпрофессиональным квалификационным группам

иквалификационным уровням, и значения коэффициента,

учитывающегоквалификацию работника и сложность труда

в зависимости отпрофессии, должности

 

 

Квалификационный уровень

Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню

Минимальный оклад

Кд

1

2

3

4

I. Общеотраслевые профессии рабочих

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2387

1,0-1,3

Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений

Мойщик посуды и ампул

II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Техник-лаборант

3771

1,2-1,56

III. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

4 квалификационный уровень

Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-лаборант

4310

1,1-1,43

5 квалификационный уровень

Главный инженер по качеству, главный экономист по договорной и претензионной работе

1,43-1,52

IV. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

Начальник юридического отдела

4925

1,0-1,34

2 квалификационный уровень

Главный эксперт

1,34-1,37

2. Настоящее постановление вступает всилу с 1 января 2018 года.

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                          В.В.Емец