АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 октября 2017года № 2843
О внесении изменений в приложение кПравилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетногоучреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров иуслуг"
В соответствии со статьей 144 Трудовогокодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовыхактов города Костромы,
руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в приложение "Минимальныеоклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий идолжностей работников к профессиональным квалификационным группам иквалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификациюработника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)" кПравилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетногоучреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров иуслуг", утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 30 июня2009 года N 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрациигорода Костромы от 11 февраля 2010 года N 249, от 12 апреля 2011 года N 671, от11 августа 2016 года N 2230), изменения, изложив его в следующей редакции:
"Приложение
к Правиламустановления
системы оплатытруда работников
муниципальногобюджетного учреждения
"Городскаяслужба контроля качества
потребительскихтоваров и услуг"
Минимальныеоклады, должностные оклады,
устанавливаемыена основе отнесения профессий и должностей
работников кпрофессиональным квалификационным группам
иквалификационным уровням, и значения коэффициента,
учитывающегоквалификацию работника и сложность труда
в зависимости отпрофессии, должности
Квалификационный уровень | Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню | Минимальный оклад | Кд |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. Общеотраслевые профессии рабочих | |||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||
1 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2387 | 1,0-1,3 |
Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений | |||
Мойщик посуды и ампул | |||
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих | |||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
1 квалификационный уровень | Техник-лаборант | 3771 | 1,2-1,56 |
III. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих | |||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
4 квалификационный уровень | Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-лаборант | 4310 | 1,1-1,43 |
5 квалификационный уровень | Главный инженер по качеству, главный экономист по договорной и претензионной работе | 1,43-1,52 | |
IV. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих | |||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
1 квалификационный уровень | Начальник юридического отдела | 4925 | 1,0-1,34 |
2 квалификационный уровень | Главный эксперт | 1,34-1,37 |
2. Настоящее постановление вступает всилу с 1 января 2018 года.
ГлаваАдминистрации города Костромы В.В.Емец