АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е
от "30" декабря 2019 года № 538-а
г.Кострома
Обутверждении типовых форм документов, оформляемых при осуществленииведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и порядкапредставления исполнительными органами государственной власти Костромскойобласти, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти в департамент по труду и социальной защите населения Костромскойобласти информации о результатах осуществления ведомственного контроля засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права
Вцелях реализации Закона Костромской области от 21октября 2019 года № 601-6-ЗКО «О порядке и условиях осуществленияведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Костромскойобласти»
администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Определить департамент по труду и социальной защите населения Костромскойобласти уполномоченным органом по сбору и обобщению информации о результатахосуществления исполнительными органами государственной власти Костромскойобласти, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства ииных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.Утвердить:
1)типовую форму ежегодного плана проведения плановых проверок соблюденияподведомственными организациями трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов, содержащих нормы трудового права (приложение № 1);
2)типовую форму предписания об устранении выявленных нарушений трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа (приложение № 2);
3)порядок представления исполнительными органами государственной властиКостромской области, органами местного самоуправления муниципальных образованийКостромской области в департамент по труду и социальной защите населенияКостромской области информации о результатах осуществления ведомственногоконтроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права (приложение № 3).
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области С.Ситников
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлениемадминистрации
Костромскойобласти
от « 30 »декабря 2019 г. № 538-а
ТИПОВАЯ ФОРМА
«УТВЕРЖДАЮ»
«___»_____________ 20__ г.
____________ ________________________
(подпись, Ф.И.О. руководителя
исполнительногооргана государственной власти
Костромской области/
органа местного самоуправления
муниципального образованияКостромской области)
ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ
___________________________________________________________________________
(наименованиеисполнительного органа государственной власти Костромской области/
органа местногосамоуправления муниципального образования Костромской области)
плановыхпроверок соблюдения подведомственными организациями трудового законодательстваи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 20___год
№ п/п | Наименование подведомственной организации, ИНН | Предмет проверки | Вид проверки (выездная, документарная) | Основания проведения проверки | Месяц начала проведения проверки | Проверя-емый период |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлениемадминистрации
Костромскойобласти
от « 30 »декабря 2019 г. № 538-а
ТИПОВАЯ ФОРМА
На бланке исполнительного органагосударственной власти Костромской области/
органа местного самоуправлениямуниципального образования Костромской области
ПРЕДПИСАНИЕ
об устранении выявленныхнарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права
№ ____
«__» ________ 20__ г. _______________________
(место составления предписания)
________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование исполнительного органагосударственной власти Костромской области/ органа местного самоуправлениямуниципального образования Костромской области)
на основании распоряжения (приказа) ______________________________
(наименование исполнительного органагосударственной власти Костромской области/ органа местного самоуправлениямуниципального образования Костромской области)
от «__» ___________ 20____г. №____ ______________________________
(наименование распоряжения (приказа))
провел(о)проверку соблюдения____________________________________,
( наименованиеподведомственной организации)
ИНН_______________________, местонахождения ___________________________,
сведенияо руководителе__________________________________________,
трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в процессе осуществлениятрудовой деятельности.
Проверка проводилась в период с «__»_____20__ г. по «__» ______ 20__ г.
Руководствуясь ЗакономКостромской области от 21 октября 2019 года № 601-6-ЗКО «О порядке и условияхосуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательстваи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вКостромской области», на основании акта проверки от «__» ___________ 20__ г. №___ предписываю устранить нарушения трудового законодательства Российской Федерации/ иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и выполнитьследующие требования:
№ п/п | Перечень требований об устранении нарушений, отмеченных в акте проверки (указывается сущность каждого требования со ссылкой на нарушенную статью (пункт, подпункт, часть) нормативного правового акта) | Срок исполнения
|
1 | 2 | 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Об исполнениинастоящего предписания в срок до «__» ___________ 20__ г. сообщить в письменнойформе и представить копии документов, подтверждающих исполнение настоящего предписания,________________________________________________________________
(наименованиеисполнительного органа государственной власти Костромской области/ органаместного самоуправления муниципального образования Костромской области)
по адресу: ______________________________________________________
_______________ _______________ _____________________________
(должность, подпись, Ф.И.О.должностного лица, органа выдавшего предписание)
«____»_________20__года
_______________ _______________ _____________________________
(должность, подпись, Ф.И.О.должностного лица, получившего предписание)
«____»_________20__года
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлениемадминистрации
Костромскойобласти
от « 30 »декабря 2019 г. № 538-а
ПОРЯДОК
представленияисполнительными органами государственной власти Костромской области, органамиместного самоуправления муниципальных образований Костромской области вдепартамент по труду и социальной защите населения Костромской областиинформации о результатах осуществления ведомственного контроля за соблюдениемтрудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормытрудового права
1. Настоящий Порядокразработан в соответствии с Законом Костромской области от 21 октября 2019 года№ 601-6-ЗКО «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, в Костромской области» и определяет сроки иформу представления исполнительными органами государственной власти Костромскойобласти, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромскойобласти, осуществляющими ведомственный контроль за соблюдением трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа (далее – органы, осуществляющие ведомственный контроль), информации орезультатах осуществления ведомственного контроля (далее – информация) вдепартамент по труду и социальной защите населения Костромской области (далее –Департамент).
2. Органы,осуществляющие ведомственный контроль, ведут учет проведенных проверок вподведомственных им организациях.
3. Ежегодно, до1 февраля года, следующего за отчетным периодом, органы, осуществляющиеведомственный контроль, представляют в Департамент информацию о результатахведомственного контроля по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Информацияпредставляется органами, осуществляющими ведомственный контроль, на бумажномносителе и в электронном виде.
5. К информацииприлагается пояснительная записка, оформленная с учетом рекомендаций по содержанию пояснительнойзаписки к информации о результатах осуществления ведомственного контроля засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, указанных в приложении № 2 к настоящемуПорядку.
Приложение № 1
к порядкупредставления исполнительнымиорганами
государственнойвласти Костромской области,
органамиместного самоуправления
муниципальныхобразований Костромской области
в департамент потруду и социальной защите населения
Костромской областиинформации о результатах
осуществленияведомственного контроля
за соблюдениемтрудового законодательства
и иныхнормативных правовых актов,
содержащих нормытрудового права
ФОРМА
ИНФОРМАЦИЯ
__________________________________________________________________________________________________
(наименованиеисполнительного органа государственной власти Костромской области, органа местногосамоуправления муниципального образования Костромской области)
о результатахосуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательстваи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за ___ год
№ п/п | Наименование подведомственной организации / ИНН | Проверяемый период, вид проверки (плановая/ внеплановая, выездная/ камеральная) | Срок проведения проверки | Сведения о выявленных нарушениях по итогам проверки (краткое описание нарушения с указанием на конкретную норму Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) | Сведения о выданных предписа-ниях (выдавались/не выдавались) | Сведения об устранении нарушений | Сведения о лицах, привлеченных к ответственности (Ф.И.О., должность) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общее количество проведенных проверок_____, в том числе:
в соответствии с планом на ____ год -_______;
внеплановых - _______.
Для принятия мерв соответствии с пунктом 2 части 21 статьи 3 Закона Костромской области от 21 октября2019 года № 601-6-ЗКО «О порядке и условиях осуществления ведомственногоконтроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права, в Костромской области» направленыматериалы _______ проверок.
Количество лиц,допустивших нарушения в отчетном периоде и привлеченных к ответственности______, из них:
к дисциплинарной_____,
кадминистративной _____,
к уголовной______.
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Костромской области/
органа местного самоуправления
муниципального образования
Костромской области ______ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.(при наличии))