Постановление Администрации города Костромы от 07.09.2017 № 2452

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

7 сентября 2017 года                                                                             №2452

 

О проведении в 2017 году конкурса «Лучший педагогический работникмуниципального образовательного учреждения города Костромы», утвержденииположения об организации конкурса и состава комиссии по проведению конкурса

 

В целяхвыявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы, руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Провестив 2017 году конкурс «Лучший педагогический работник муниципальногообразовательного учреждения города Костромы».

2.Утвердить прилагаемые:

2.1.положение о конкурсе «Лучший педагогический работник муниципальногообразовательного учреждения города Костромы»;

2.2.состав комиссии по проведению конкурса «Лучший педагогический работникмуниципального образовательного учреждения города Костромы».

3. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет ив пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы всоответствии с решением Думы города Костромы от 22 декабря 2016 года № 270 «Обюджете города Костромы на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов» поразделу 0709 «Другие вопросы в области образования», целевой статье0140016091 «Грантовая поддержка, денежные премии»,группе вида расходов 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению»классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

4. Определитьорганизатором проведения конкурса Комитет образования, культуры, спорта иработы с молодежью Администрации города Костромы.

5.Отделу по работе со средствами массовой информации Администрации городаКостромы (О. Н. Кокоулина) опубликовать в средствахмассовой информации объявление о проведении конкурса и оказать информационнуюподдержку проводимого мероприятия.

6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежитофициальному опубликованию.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации
города Костромы

от 7 сентября 2017 года № 2452

Положение о конкурсе «Лучшийпедагогический работник

 муниципального образовательного учреждениягорода Костромы»

1. Общие положения

1.1. НастоящееПоложение определяет порядок проведения конкурса «Лучший педагогическийработник муниципального образовательного учреждения города Костромы» (далее –конкурс).

1.2. Участвовать в конкурсе имеют право педагогические работники состажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работыкоторых являются муниципальные образовательные учреждения города Костромы,подведомственные Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее также - педагогические работники).

1.3. По результатам конкурса осуществляется выплата денежногопоощрения.

1.4. Конкурс проводится в следующих номинациях:

1.4.1. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическими работникамимуниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы;

1.4.2. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическими работникамимуниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы;

1.4.3. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическими работникамимуниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы.

1.4. Организатором конкурса является Комитет образования, культуры,спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее – организаторконкурса).

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется наосновании следующих критериев:

2.1.1. уровень качества обучения и воспитания обучающихся;

2.1.2. эффективность использования современных технологий, в том числеинформационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;

2.1.3. демонстрация профессионального опыта (методические разработки,открытые уроки) на различных уровнях (всероссийском, региональном,муниципальном);

2.1.4. победы учеников на конкурсах различного уровня (всероссийском,региональном, муниципальном);

2.1.5. наличие личных профессиональных достижений;

2.1.6. участие в организационно – методической и исследовательскойдеятельности образовательного учреждения;

2.1.7. актуальность и значимость деятельности педагогическогоработника для повышения качества образования и совершенствования системывоспитания обучающихся;

2.1.8. реализация инновационных образовательных программ,положительный опыт внедрения в педагогическую практику современныхобразовательных технологий.

2.2. Порядок оценки педагогических работников по критериям,определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяется Комитетомобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы и публикуется на официальном сайте Администрации города Костромы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в информационном сообщенииоб объявлении конкурса.

3. Условия участия в конкурсном отборе

3.1. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсеосуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или) руководителеммуниципального образовательного учреждения города Костромы с согласияпедагогического работника.

3.2. Претенденты на участие в конкурсе представляют следующиедокументы:

3.2.1. заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

3.2.2. анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

3.2.3. справку о деятельности педагогического работника (не более 2печатных страниц, шрифт Times NewRoman, кегль 12, межстрочный интервал – одинарный),содержащую следующие данные о перечне, реализуемых программ и проектов,достижениях педагогического работника и учеников, представленные в виде таблиц,диаграмм и т.д.;

3.2.4. описание инновационных проектов, программ и результатов ихвнедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочныйинтервал – одинарный).

3.3. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется по адресу и всроки, указанные в информационном сообщении об объявлении конкурса, после егоразмещения на официальном сайте Администрации города Костромы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Порядокпроведения конкурса. Конкурсная комиссия

4.1. Организатор конкурса обеспечивает:

4.1.1. информирование всех заинтересованных лиц о проведении конкурсапутем размещения не позднее 15 сентября 2017 года на официальном сайтеАдминистрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» в информационном сообщении об объявлении конкурса, содержащемусловия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценки результатовработы или иных достижений, место, срок и порядок их представления, размер иформу награды, а также порядок и срокиобъявления результатов конкурса;

4.1.2. организацию работы комиссии по проведению конкурса «Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждения городаКостромы»;

4.1.3. размещение на официальном сайте Администрации города Костромы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о результатахконкурса не позднее 7 календарных дней с даты определенияпобедителей;

4.1.4. признает педагогических работников, подавших заявки участникамиконкурса.

4.2. Проведение конкурса обеспечивает комиссия по проведению конкурса«Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждениягорода Костромы» (далее – конкурсная комиссия), состав которой утверждаетсяпостановлением Администрации города Костромы.

4.3. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

4.3.1. разрабатывает и утверждает регламент своей работы;

4.3.2. осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие в конкурсе;

4.3.3. проводит анализ заявок и документов, указанных в пункте 3.2настоящего Положения;

4.3.4. признает педагогических работников, подавших, участникамиконкурса;

4.3.5. определяет победителей конкурса не позднее срока, указанного вобъявлении о конкурсе, в соответствии с критериями и порядком оценкипедагогических работников;

4.3.6. выполняет иные функции, связанные с организацией и проведениемконкурсного отбора.

4.4.  Секретарь конкурснойкомиссии проверяет наличие документов, указанных в пункте 3.2 настоящегоПоложения, их надлежащее оформление, регистрирует заявки и уведомляетпретендентов о признании их участниками конкурса либо об отказе в допуске кконкурсу.

Отказ в допуске к участию в конкурсе по причине несоответствиядокументов требованиям настоящего Положения не препятствует повторной подачедокументов в порядке и сроки, указанные в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет» в информационном сообщении об объявлении конкурса.

4.5. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе конкурснаякомиссия проводит анализ документов в соответствии с критериями, указанными вразделе 2 настоящего Положения, определяет победителей и принимает решение оприсуждении денежных поощрений.

4.6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии внем 2/3 от общего числа членов конкурсной комиссии. Решение принимается простымбольшинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих взаседании. Победителем признается участник, получивший большинство голосовприсутствующих членов комиссии. При равенстве голосов членов конкурснойкомиссии решающим является голос председательствующего на заседании.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписываетсявсеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.

4.7. По итогам конкурса выплачиваются денежные поощрения по следующимноминациям:

4.7.1. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическими работникамимуниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы – присуждаются триденежных поощрения:

а) за первое место – в размере 30 000 рублей;

б) за второе место – в размере 25 000 рублей;

в) за третье место – в размере 15 000 рублей;

4.7.2. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическими работникамимуниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы –присуждаются два денежных поощрения:

а) за первое место – в размере 30 000 рублей;

б) за второе место – в размере 25 000 рублей;

в) за третье место – в размере 15 000 рублей;

4.7.3. за реализацию инновационных образовательных программ ивнедрение современных образовательных технологий педагогическими работникамимуниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы –  присуждаются шесть денежных поощрений:

а) за первое место – три поощрения по 30 000 рублей;

б) за второе место – три поощрения 25 000 рублей;

в) за третье место – в размере 15 000 рублей.

4.8. Денежные поощрения перечисляются победителям конкурса в размере,установленном настоящим Положением, безналичным путем.

4.9.Решение о присуждении денежных поощрений принимается заместителем главыАдминистрации – председателем Комитета образования культуры спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы в форме распоряжения на основаниипротокола конкурсной комиссии.

4.10.Награждение победителей конкурса производится заместителем главы Администрации– председателем Комитета образования культуры спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы в торжественной обстановке во время мероприятий,посвященных празднованию Дня учителя.

Приложение 1

к Положению о конкурсе

«Лучший педагогический

работник муниципального образовательного учреждения

городаКостромы»

Заявка

на участие вконкурсе «Лучший педагогический работник

муниципальногообразовательного учреждения города Костромы»

Я,_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О.полностью)

специальность_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                 (наименование образовательного учреждения)

прошу включить меня в список участников конкурса«Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждениягорода Костромы» вноминации______________________________________________________________

_______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

«__»__________2017 года ________________                _________________________

                                                                    (подпись)                                     (расшифровка)

Приложение 2

кПоложению о конкурсе

«Лучшийпедагогический

работникмуниципального образовательного учреждения

городаКостромы»

Анкета

участника конкурса «Лучший педагогический работник

муниципального образовательного учреждения города Костромы»

1.Ф.И.О. _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Датарождения_______________________________________________________________________

3.Образование _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

4.Специальность_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

5.Квалификационная категория_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

6. Местоработы _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

7.Должность_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

8. Стажработы по специальности _______________________________________________________________________

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку (сбор,систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение(в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) сведений,содержащихся в настоящей анкете, с целью участия в конкурсе «Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждения городаКостромы».

Согласиедействует в течение 1 года со дня подписания настоящей анкеты.

Мнеразъяснено, что данное согласие может быть отозвано мною в письменной форме.

 

«__»__________2017 года          ________________       _________________________

                                                                 (подпись)                                         (расшифровка)

УТВЕРЖДЕН

постановлениемАдминистрации
города Костромы

от 7сентября 2017 года № 2452

 

 

Составкомиссии

попроведению конкурса «Лучший педагогический работник муниципальногообразовательного учреждения города Костромы»

 

Морозов Илья Николаевич	- заместитель главы Администрации – председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель комиссии
Соловьева Марина Николаевна	- начальник управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя комиссии
Бучина Ольга Борисовна	- заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования», секретарь комиссии (по согласованию)
Басова Валентина Марковна	- доктор педагогических наук, профессор (по согласованию)
Береснева Ирина Геннадьевна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа № 8»
Гачина Татьяна Викторовна	- начальник Управления культуры Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Данилова Светлана Ивверовна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы «Детская школа искусств № 4»
Лошакова Людмила Альбертовна	- декан факультета образовательных инноваций областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию)
Лушина Елена Альбертовна	- ректор областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию)
Пашканова Наталья Александровна	- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 1»
Скачкова Татьяна Николаевна	- заведующий муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования»
Соболева Татьяна Валерьевна	- начальник Управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы