Постановление Администрации города Костромы от 09.06.2018 № 1246

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

9 июня 2018года                                                                                    № 1246

 

О внесении изменений в приложение

к Правилам установления системы оплатытруда работников муниципального бюджетного учреждения «Городская служба

контроля качества потребительскихтоваров и услуг»

 

В соответствии со статьей 144 Трудовогокодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Костромы от28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовымидоговорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов(базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учрежденийгорода Костромы», в целях совершенствования муниципальных правовых актов городаКостромы,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в приложение «Минимальныеоклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий идолжностей работников к профессиональным квалификационным группам иквалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификациюработника и сложность труда в зависимости от профессии, должности» к Правиламустановления системы оплаты труда работников муниципального бюджетногоучреждения города Костромы «Городская служба контроля качества потребительскихтоваров и услуг», утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 30 июня2009 года № 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрациигорода Костромы от 11 февраля 2010 года № 249, от 12 апреля 2011 года № 671, от11 августа 2016 года № 2230), изменения, изложив его в следующей редакции:

 

 

«Приложение

к Правилам установления

системы оплатытруда работников

муниципальногобюджетного учреждения

«Городскаяслужба контроля качества

потребительскихтоваров и услуг»

 

Минимальныеоклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностейработников к профессиональным квалификационным группам и квалификационнымуровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника исложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)

 

Квалификационный уровень	Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный оклад	Кд
1	2	3	4
I. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2483	1,0-1,1
	Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений
	Мойщик посуды и ампул
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	Лаборант	3922	1,0-1,2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	Инженер-лаборант	4483	1,0-1,08
4 квалификационный уровень	Ведущий юрисконсульт		1,08-1,1
5 квалификационный уровень	Главный специалист, контрактный управляющий		1,1-1,2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	Начальник юридического отдела	5122	1,0-1,05
2 квалификационный уровень	Главный эксперт		1,05-1,1	».

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                        В. В. Емец