Постановление Администрации города Костромы от 03.10.2018 № 2209

О внесении изменения в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг»

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

3 октября 2018года                                                                                № 2209

 

О внесении изменения в приложение кПравилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетногоучреждения «Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг»

 

В соответствии со статьей 144 Трудовогокодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовыхактов города Костромы, руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение «Минимальныеоклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий идолжностей работников к профессиональным квалификационным группам иквалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификациюработника и сложность труда в зависимости от профессии, должности» к Правиламустановления системы оплаты труда работников муниципального бюджетногоучреждения города Костромы «Городская служба контроля качества потребительскихтоваров и услуг», утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 30 июня2009 года № 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрациигорода Костромы от 11 февраля 2010 года № 249, от 12 апреля 2011 года № 671, от11 августа 2016 года № 2230, от 26 октября 2017 года № 2843, от 9 июня 2018года № 1246), изменение, изложив его в следующей редакции:

 

«Приложение

к Правиламустановления

системы оплатытруда работников

муниципальногобюджетного учреждения

«Городскаяслужба контроля качества

потребительскихтоваров и услуг»

 

Минимальныеоклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий идолжностей работников к профессиональным квалификационным группам иквалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификациюработника и сложность труда в зависимости от профессии, должности

 

Квалификационный уровень

Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню

Минимальный оклад

Кд

1

2

3

4

I. Общеотраслевые профессии рабочих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2483

1,0-1,3

Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений

Мойщик посуды и ампул

II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Техник-лаборант

3922

1,2-1,56

III. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

4 квалификационный уровень

Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-лаборант

4483

1,1-1,43

5 квалификационный уровень

Главный инженер по качеству, главный экономист по договорной и претензионной работе

1,43-1,52

IV. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник юридического отдела

5122

1,0-1,34

2 квалификационный уровень

Главный эксперт

1,34-1,37

».

2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                 А. В. Смирнов