Постановление Администрации Костромской области от 25.02.2019 № 56-а

О плане мероприятий, направленных на содействие занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, реализуемых в Костромской области в 2019-2020 годах

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от "25" февраля      2019  года   №   56-а

 

г.Кострома

 

Оплане мероприятий, направленных на содействие занятости лиц, находящихся вотпуске по уходу за ребенком, реализуемых в Костромской области в 2019-2020годах

 

Всоответствии с планом мероприятий по содействию занятости лиц, находящихся вотпуске по уходу за ребенком, на 2018-2020 годы, утвержденным ЗаместителемПредседателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю. от 5 марта 2018года № 1749п-П12,

администрацияКостромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить:

1)план мероприятий, направленных на содействие занятости лиц, находящихся вотпуске по уходу за ребенком, реализуемых в Костромской области в 2019-2020 годах,согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2)показатели для оценки эффективности плана мероприятий, направленного насодействие занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,реализуемых в Костромской области в 2019-2020 годах, согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению.

2.Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромскойобласти, участвующих в реализации плана мероприятий, направленного насодействие занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,реализуемых в Костромской области в 2019-2020 годах (далее - план мероприятий),представлять информацию о его исполнении в департамент по труду и социальнойзащите населения Костромской области ежеквартально до 15 числа месяца,следующего за отчетным кварталом.

3.Информационно-аналитическому управлению Костромской области обеспечитьосвещение хода выполнения плана мероприятий в средствах массовой информации.

4. Признатьутратившим силу постановление администрации Костромской области от 22апреля 2016 года № 127-а «Об утверждении комплекса мер, направленных насоздание условий для совмещения  женщинами обязанностей по воспитанию детей струдовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Костромскойобласти в 2016-2018 годах».

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителягубернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализациигосударственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятостинаселения.

6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор области                                                                       С.Ситников

 

 

Приложение № 1

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Костромскойобласти

от «25» февраля2019 г. № 56-а

 

 

ПЛАНМЕРОПРИЯТИЙ,

направленных насодействие занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,реализуемых в Костромской области

в 2019-2020годах

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

исполнитель

1

2

3

4

1.

Информирование населения о механизмах государственной поддержки семей с детьми в печатных и электронных региональных средствах массовой информации (о финансовой поддержке семей с детьми, занятости, профессиональном обучении женщин, создании условий по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста и др.)

2019 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области, Информуправление Костромской области

2.

Организация игровых комнат кратковременного пребывания детей дошкольного возраста на базе профессиональных образовательных организаций Костромской области

2019 – 2020 годы

Депобрнауки Костромской области, профессиональные образовательные организации Костромской области

3.

Обеспечение потребности лиц, имеющих детей дошкольного возраста, в услугах дошкольного образования

2019 – 2020 годы

Депобрнауки Костромской области

4.

Реализация дистанционных образовательных технологий и электронных форм обучения для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на базе профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций дополнительного профессионального образования Костромской области

2019 – 2020 годы

Депобрнауки Костромской области, профессиональные образовательные организации Костромской области, образовательные организации дополнительного профессионального образования Костромской области

 

5.

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, направленных на формирование новых компетенций и квалификаций в сфере образования

2019 – 2020 годы

Депобрнауки Костромской области

6.

Содействие самозанятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, признанных в установленном порядке безработными, включая оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей регистрации

2019 – 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

7.

Проведение тренингов по программам акционерного общества «Федеральная корпорация развития малого и среднего предпринимательства», направленных на обучение основам предпринимательской деятельности

2019 – 2020 годы

Депэкономразвития Костромской области,

ГАУ «Агентство инвестиций и развития предпринимательства Костромской области»

8.

Вовлечение лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в рамках мероприятий по популяризации предпринимательства в Костромской области

2019 – 2020 годы

Коммолодежи Костромской области, Депэкономразвития Костромской области

9.

Оказание содействия женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места, в том числе посредством гибких форм занятости (неполный рабочий день (неделя), надомный труд, сменный график работы, гибкий режим рабочего времени)

2019 – 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

10.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, признанных в установленном порядке безработными, включая обучение в другой местности

2019 – 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

11.

Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей

2019 – 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

12.

Оказание государственных услуг по социальной адаптации на рынке труда, психологической поддержке женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей

2019 – 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

13.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2019 – 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

14.

Проведение с работодателями разъяснительной работы о включении в коллективные договоры гарантий, льгот, преимуществ и компенсаций, сверх установленных действующим законодательством, женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей

2019 – 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

15.

Обеспечение доступности детских оздоровительных организаций посредством развития системы отдыха и оздоровления детей

2019 2020 годы

Дептрудсоцзащиты Костромской области,

центры занятости населения Костромской области

 

 

 

Приложение № 2

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Костромскойобласти

от «25» февраля2019 г. № 56-а

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ

для оценкиэффективности плана мероприятий, направленного на содействие занятости лиц,

находящихся вотпуске по уходу за ребенком, реализуемых в Костромской области в 2019-2020годах

 

п/п

Наименование показателя

Критерий оценки

показателя

Методика расчета показателя

Единица

измерения

2019 год (прогноз)

2020 год (прогноз)

 

1

2

3

4

5

6

7

1.

Количество публикаций в региональных печатных и электронных средствах массовой информации

Количество публикаций

 

Ед.

300

350

2.

Количество игровых комнат кратковременного пребывания для детей дошкольного возраста, организованных на базе профессиональных образовательных организаций Костромской области

Количество игровых комнат кратковременного пребывания для детей дошкольного возраста

Сведения Депобрнауки Костромской области

Ед.

3

4

3.

Количество детей в возрасте до 3 лет, обеспеченных услугами дошкольного образования

Увеличение количества детей в возрасте до            3 лет, обеспеченных услугами дошкольного образования

Данные ФС «Электронная очередь»

Чел.

7 880

8 335

4.

Количество образовательных программ, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий и электронных форм обучения на базе профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций дополнительного профессионального образования Костромской области

Увеличение количества образовательных программ, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий и электронных форм обучения

Сведения Депобрнауки Костромской области

Ед.

23

25

5.

Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа) в количестве вакансий, заявленных в центры занятости населения Костромской области

Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер

Показатель рассчитывается как отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в центры занятости населения Костромской области, к общему количеству вакансий, заявленных в центры занятости населения Костромской области

Процент

37,5

37,6

6.

Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности женщин данной категории, обратившихся в центры занятости населения Костромской области

Характеризует вовлеченность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в центры занятости населения Костромской области, в профессиональное обучение

Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер

Показатель рассчитывается как отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение, к общей численности женщин данной категории, обратившихся в центры занятости населения Костромской области

Процент

91,5

91,5

7.

Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в центры занятости населения Костромской области в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение (переобучение)

Характеризует усилия исполнительных органов государственной власти Костромской области по созданию условий для профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Снижение значения показателя в отчетном году по сравнению с прошлым годом свидетельствует об эффективности принятых мер

Количество жалоб, поступивших в Дептрудсоцзащиты Костромской области от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их на профессиональное обучение (переобучение)

Ед.

0

0

 

 

_____________________