Постановление Администрации города Костромы от 27.12.2011 № 2956
О переименовании муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 44 города Костромы и утверждении Устава в новой редакции
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 декабря 2011года № 2956
Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от03.03.2017 г. № 481
О переименовании муниципальногодошкольного образовательного учреждения детского сада № 44 города Костромы иутверждении Устава в новой редакции
(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
В целях приведения Устава муниципальногодошкольного образовательного учреждения детского сада № 44 города Костромы всоответствие с Федеральным законом от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесенииизменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи ссовершенствованием правового положения государственных (муниципальных)учреждений», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2008года № 666,
руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава муниципального образования городского округагород Кострома,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Переименовать муниципальное дошкольноеобразовательное учреждение детский сад № 44 города Костромы в муниципальноебюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы «Детский сад №44».
2. Утвердить Устав муниципальногобюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы «Детский сад№ 44» в новой редакции (далее - Устав учреждения).
3. Заведующему муниципальным бюджетнымдошкольным образовательным учреждением города Костромы «Детский сад № 44» (Е.Г. Соколова):
3.1. представить Устав учреждения вновой редакции на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы Россиипо городу Костроме в установленном порядке;
3.2. заверенную копию Устава в новойредакции и документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представитьв Управление территориального планирования, городских земель,градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации городаКостромы;
3.3. в установленном порядке представитьв уполномоченный лицензирующий орган необходимые документы для внесенияизменений в лицензию на право ведения образовательной деятельности в связи спереименованием учреждения;
3.4. внести запись о переименованииучреждения в трудовые книжки работников.
4. Управлению территориальногопланирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципальногоимущества Администрации города Костромы (В. В. Обуховский) внестисоответствующие изменения в реестр муниципальной собственности.
5. Управлению организационной работы,документационного обеспечения и кадровой работы Администрации города Костромы(Г. В. Красавина) внести запись о переименовании учреждения в трудовую книжкуЕ. Г. Соколовой, заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательнымучреждением города Костромы «Детский сад № 44».
Исполняющийобязанности
главыАдминистрации городаКостромы Б. А. Сатуев
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
города Костромы
27 декабря 2011 № 2956
У С Т А В
муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Костромы «Детский сад № 44»
Кострома
2011
(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольноеобразовательное учреждение города Костромы «Детский сад № 44» (далее -Учреждение) является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибылив качестве основной цели своей деятельности.
1.2. Учреждение является муниципальнымгражданским светским некоммерческим бюджетным дошкольным образовательнымучреждением.
1.3. Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является город Кострома (далее - Учредитель). Права иобязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляются Администрациейгорода Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с их компетенцией,определенной Уставом города Костромы, актами, устанавливающими статус этихотраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.
1.4. Учреждение находится в ведении Комитета образовании, культуры, спорта, работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).(В редакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
1.5. Полное наименование Учреждения -муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы«Детский сад № 44».
Сокращённое наименование - Детский сад №44 города Костромы.
1.6. Тип Учреждения - дошкольноеобразовательное учреждение.
Вид Учреждения - детский садкомбинированного вида, 2 категории.
1.7. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными актами, в том числе настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическимлицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управленияобособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью городаКостромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные иличные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.
1.9. Учреждение имеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромылицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
1.10. Учреждение отвечает по своимобязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, как закрепленным за Учреждением по решению Учредителя, так иприобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, заисключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением порешению Учредителя или приобретенного Учреждением за счет выделенныхУчредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несетответственности по обязательствам Учреждения.
Учреждение не несёт ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
1.11. Взаимоотношения междуУчреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором,включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон,возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода иоздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а такжеПорядком установления, взимания и расходования платы с родителей (законныхпредставителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательныепрограммы дошкольного образования в Учреждении, осуществляющем образовательнуюдеятельность, утвержденным уполномоченным органом Администрации городаКостромы.
Пункт 1.11. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
1.12. Права юридического лица уУчреждения в части ведения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом инаправленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента егорегистрации.
Право на ведение образовательнойдеятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации,возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.
1.13. С целью обеспечения медицинскогообслуживания воспитанников, учреждение вправе осуществлять медицинскуюдеятельность при условии получения соответствующей лицензии.
1.14. В Учреждении не допускаютсясоздание и деятельность организационных структур политических партий,общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.15. Учреждение обязано соблюдатьпринципы государственной политики в области образования в части раздельностисветского и религиозного образования.
1.16. Запрещается привлекатьдетей без согласия родителей (законных представителей) к труду, непредусмотренному общеобразовательными программами в соответствии с Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации. (Пункт в редакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
1.17. Учреждение имеет круглую печать сизображением герба города Костромы и со своим полным наименованием, штампы ибланки со своим наименованием.
1.18. Место нахождения Учреждения:156000, Костромская область, город Кострома, улица Смоленская, 23 а.
2. Предмет, цели и виды деятельностиУчреждения
2.1. Предметами деятельности Учрежденияявляются:
а) создание условий для реализациигарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступногобесплатного дошкольного образования;
б) обеспечение воспитания, обучения иразвития, а также присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от 2 месяцевдо 7 лет.
2.2. Целями деятельностиУчреждения являются:
а) создание оптимальныхусловий для охраны и укрепления здоровья детей, физического,познавательно-речевого, коммуникативно-личностного, художественно-эстетическогоразвития ребенка;
б) осуществлениепреемственности между детским садом и школой.
2.3. Задачами Учрежденияявляются:
а) формирование общейкультуры;
б) развитие физических,интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качестввоспитанников;
в) формирование предпосылокучебной деятельности;
г) сохрание и укреплениездоровья детей дошкольного возраста.
Пункты 2.2. – 2.3. (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
2.4. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные видыдеятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:
а) дошкольное образование;
б) дополнительное образование детей.
2.5. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основных видов деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:
а) научные исследования и разработки вобласти общественных и гуманитарных наук (экспериментальные разработки -деятельность, основанная на основе практического опыта);
б) деятельность в областихудожественного, литературного и исполнительского творчества;
в) деятельность по организации ипостановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценическихвыступлений:
г) прочая деятельность по организацииотдыха и развлечений;
д) издание книг, брошюр, буклетов ианалогичных публикаций;
е) издание журналов и периодическихпубликаций;
ж) издание звукозаписей;
з) прочие виды издательскойдеятельности;
и) полиграфическая деятельность ипредоставление услуг в этой области.
2.6. Учреждение вправеосуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платныеобразовательные услуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданиемлибо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковыхпри оказании одних и тех же услуг условиях: (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
а) организовывать раннееобучение детей английскому языку (целостное развитие ребенка в нескольких направлениях:раннее изучение английского языка, развитие речи и формирование речевыхкоммуникаций, коррекцию речевого, психического и эмоционального развития);
б) (Утратил силу -Постановление Администрации города Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
в) оказыватьпсихолого-педагогические; логопедические услуги; услуги лечебной физическойкультуры; услуги педагога – дефектолога для детей, не посещающих Учреждение;
г) организовывать занятия:
– по изучению иностранныхязыков;
– по подготовке к школебудущих первоклассников;
– по подготовке к обучениюдетей чтению; (Подпункт в редакции Постановления Администрации города Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
д) создавать кружки:
– по обучению детей игре вшахматы, логике;
– по обучению танцам,ритмике, хореографии, логоритмике, риторике;
– по обучению рукоделию;
– по игротерапии;
е) создавать кружки, студии,группы, работающие по программам дополнительного образования детей:
– по обучению живописи,народным промыслам;
– по обучению детей пению,игре на фортепиано;
ж) организовывать группыкомпенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровьяи особыми образовательными потребностями;
з) создавать группы поадаптации к условиям детского сада;
и) создавать спортивные ифизкультурные секции;
к) организовывать занятия поразвитию творческого мышления и интеллекта детей.
Пункт 2.6. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
2.7. В соответствии с целями и задачами,определенными Уставом, Учреждение может реализовывать дополнительныеобразовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги запределами определяющих его статус общеобразовательных программ с учетомпотребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением иродителями (законными представителями).
Платные образовательные услуги не могутбыть оказаны взамен и в рамках основной общеобразовательной деятельности,финансируемой Учредителем.
Доход от указанной деятельностииспользуется Учреждением в соответствии с уставными целями и должен бытьнаправлен на улучшение условий содержания детей, либо решение иных задач, непротиворечащих уставной деятельности Учреждения и действующего законодательстваРоссийской Федерации.
2.8. Перечень указанных в пунктах 2.4 и2.5 видов деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии сцелями, для достижения которых оно создано, является исчерпывающим. Учреждениене вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3. Порядок управления деятельностьюУчреждения
3.1. Органами управления Учреждениемявляются:
а) Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;
б) заведующий, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главыАдминистрации-председателя Комитета. Заведующий Учреждением являетсяединоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководствоего деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами,нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящимУставом к компетенции Учредителя, Комитета. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
3.2. Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, нормативными актами органов местного самоуправления, настоящимУставом. (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
3.3. К исключительной компетенцииУчредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относитсярешение следующих вопросов: (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
а) утверждение Устава, изменений и дополненийк нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;
б) определение приоритетных направленийдеятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
в) назначение и освобождение отзанимаемой должности заведующего;
г) утверждение планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения, и внесение в него изменений;
д) создание структурных подразделений;
е) участие в других организациях;
ж) (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
з) реорганизация и ликвидация Учрежденияв порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законамиРоссийской Федерации, назначение ликвидационной комиссии.
3.4. Учредитель имеет право получатьполную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.
3.5. Должностные обязанности заведующегоУчреждением не могут исполняться по совместительству. Заведующий действует наоснове единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие вкомпетенцию органов самоуправления Учреждения и Учредителя, в том числе:
а) без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственнойвласти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях;
б) заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты,в необходимых случаях одобренные Учредителем;
в) открывает счета в финансовых органах,пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом;
г) планирует, организует и контролируетобразовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работыУчреждения;
д) по согласованию сКомитетом утверждает структуру Учреждкения; (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
е) устанавливает структуру управлениядеятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несетответственность за уровень квалификации работников;
ж) распределяет в порядке, определенномфедеральным трудовым законодательством, муниципальной системой оплаты трудаработников бюджетной сферы и коллективным договором учебную нагрузку, устанавливаетзаработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты кдолжностным окладам, порядок и размеры премирования;
з) применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания;
и) издает приказы и распоряжения,обязательные для всех работников Учреждения;
к) несет ответственность за жизнь издоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
л) обеспечивает материально-техническоеоснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями и нормами итребованиями, установленными нормативными правовыми актами города Костромы,осуществляемые в пределах собственных финансовых средств Учреждения,распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных действующимзаконодательством и настоящим Уставом; обеспечивает рациональное использованиефинансовых средств; (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
м) обеспечивает предоставлениеУчредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходованиифинансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценкидеятельности (самообследования) Учреждения;
н) организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения в сетиИнтернет;
о) обеспечивает формирование контингентадетей в пределах оговоренной лицензией квоты;
п) обеспечивает разработку иутверждение образовательной программы дошкольного образования; (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
р) осуществляет иныеполномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовымдоговором и должностной инструкцией. (Подпункт дополнен - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
3.6. Заведующий подотчетен Учредителю, втом числе в вопросах:
а) эффективного использования, содержанияи сохранности имущества Учреждения;
б) соответствия деятельности Учрежденияуставным целям;
в) производственно-хозяйственнойдеятельности;
г) расходования средств, выделенныхУчреждению.
3.7. Заведующий Учреждением не вправе:
а) без согласия Учредителя работать посовместительству у другого работодателя;
б) получать в связи с исполнениемдолжностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренноетрудовым договором.
3.8. Управление Учреждением строится напринципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются:Попечительский совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Общеесобрание коллектива Учреждения.
3.9. В Учреждении может быть созданродительский и (или) попечительский совет, который является добровольнымобъединением представителей родителей (законных представителей) детей.
3.10. В целях развития исовершенствования образовательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует Педагогическийсовет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
3.11. Педагогический совет подпредседательством заведующего Учреждением:
а) обсуждает и производит выборобщеобразовательных комплексных и парциальных программ дошкольного образования;
б) обсуждает и производит выборразличных вариантов содержания образования, форм, методов образовательногопроцесса и способов их реализации;
в) организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
г) обсуждает план работы на год,основную общеобразовательную программу, Программу развития Учреждения;
д) определяет перечень программ итехнологий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательномпроцессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательномпроцессе.
3.12. Педагогический совет Учреждениясозывается заведующим по необходимости, но не реже 6 раз в год. Внеочередныезаседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.
Заседание Педагогического советаУчреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 педагогическихработников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовалоболее 1/2 присутствовавших педагогов.
Процедура голосования определяетсяПедагогическим советом Учреждения.
Решения Педагогического советареализуются приказами заведующего Учреждением.
3.13. Общее собрание коллективаУчреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
Инициатором созыва Общего собрания можетбыть Учредитель, заведующий Учреждением, первичная профсоюзная организация илине менее одной трети работников Учреждения, а в период забастовки орган,возглавляющий забастовку работников Учреждения.
Общее собрание коллектива Учреждениявправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.По вопросу объявления забастовки Общее собрание коллектива Учреждения вправепринимать решение, если на нем присутствовало не менее двух третей от общегочисла работников.
Решение Общего собрания коллективаУчреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее половиныработников, присутствующих на собрании.
3.14. Общее собрание коллективаУчреждения:
а) избирает представителей работников вкомиссию по трудовым спорам Учреждения;
б) определяет тайным голосованиемпервичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций необъединяет более половины работников Учреждения;
в) утверждает коллективные требования кработодателю;
г) принимает решение об объявлениизабастовки;
д) делегирует представителей трудовогоколлектива в Управляющий совет Учреждения;
е) принимает Устав Учреждения, измененияи дополнения к нему, новую редакцию Устава.
4. Организация работы Учреждения
4.1. Учреждение самостоятельно восуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научнойи методической, финансовой и хозяйственной деятельности в пределах,определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.2. Обучение и воспитание в Учрежденииведётся на русском языке и носит светский характер. В Учреждении создаютсяусловия для изучения русского языка как государственного языка РоссийскойФедерации.
4.3. Содержание образовательногопроцесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольногообразования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно всоответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основнойобщеобразовательной программы дошкольного образования и условиями еереализации, установленными федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностейпсихофизического развития и возможностей детей.
4.4. Организация образовательнойдеятельности в Учреждении с детьми должна осуществляться согласно«Санитарно-эпидемиологическим требованиям к устройству, содержанию иорганизации режима работы в дошкольных организациях», изменения № 1 к СанПиН2.4.1.2660-10:
а) для детей раннего возраста от 1 года 6 месяцев до 3 лет непосредственнообразовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часа в неделю(игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений).Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельностисоставляет не более 10 мин. Допускается осуществлять непосредственнообразовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут).В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляютна участке во время прогулки; (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
б) максимально допустимый объемнедельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительныхобразовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет:
- в младшей группе (дети четвертого годажизни) - 2 часа 45 мин;
- в средней группе (дети пятого годажизни) - 4 часа;
- в старшей группе (дети шестого годажизни) - 6 часов 15 минут;
- в подготовительной (дети седьмого годажизни) - 8 часов 30 минут;
в) продолжительность непрерывнойнепосредственно образовательной деятельности:
- для детей 4-го года жизни - не более15 минут;
- для детей 5-го года жизни - не более30 минут.
Максимально допустимый объемобразовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах непревышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной - 45минут и 1,5 часа соответственно.
г) непосредственно образовательнаядеятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться вовторой половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Еепродолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день;
д) непосредственно образовательнаядеятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должназанимать не менее 50% общего времени, отведенного непосредственно наобразовательную деятельность;
е) общественно-полезный труд детейстаршей и подготовительной групп проводится в форме самообслуживания,элементарного хозяйственно-бытового труда на природе (сервировка столов, помощьв подготовке к занятиям). Его продолжительность не должна превышать 20 минут вдень;
ж) непосредственно образовательнуюдеятельность по физическому развитию детей в возрасте от 3 до 7 лет организуютне менее 3 раз в неделю. Ее длительность зависит от возраста детей исоставляет:
- в младшей группе - 15 минут;
- в средней группе - 20 минут;
- в старшей группе - 25 минут;
- в подготовительной группе - 30 минут.
з) примерный общий допустимый объемобразовательной нагрузки и соотношение частей в блоке совместнойобразовательной деятельности взрослых и детей (инвариантная часть),соответствующий федеральным государственным требованиям:
| Направление развития детей дошкольного возраста | Возрастная группа | |||
|
| 3-4 года | 4-5 лет | 5-6 лет | 6-7 лет |
|
| Количество времени, в минутах | |||
| Физическое | 40 | 47 | 60 | 73 |
| Познавательно-речевое | 37 | 51 | 70 | 84 |
| Художественно-эстетическое | 27 | 37 | 47 | 57 |
| Социально-личностное | 17 | 24 | 33 | 41 |
| Всего: | 121 (2 часа) | 159 (2 часа 40 минут) | 210 (3 часа 30 минут) | 255 (4 часа 15 минут) |
и) примерный общий допустимый объемобразовательной нагрузки в блоке совместной образовательной деятельностивзрослых и детей (вариативная часть), соответствующий федеральнымгосударственным требованиям:
| Количество времени, отведенного на реализацию вариативной части программы, в минутах | Возрастная группа | |||
|
| 3-4 года | 4-5 лет | 5-6 лет | 6-7 лет |
|
| Количество времени, в минутах | |||
| по одному направлению (дополнительно 5-6% к инвариантной части) | 6 - 7 | 8 - 9 | 10 - 13 | 13 - 15 |
| по двум направлениям (дополнительно 11-12 % к инвариантной части) | 13 - 14 | 17 - 19 | 23 - 25 | 28 - 31 |
| по трем направлениям (дополнительно 17-18 % к инвариантной части) | 20 - 21 | 27 - 29 | 36 - 38 | 43 - 46 |
| по всем направлениям (дополнительно 24-25 % к инвариантной части) | 29 - 30 | 38 - 40 | 50 - 52 | 61 - 64 |
4.5. Правила приема вУчреждение в части, не урегулированной законодательством об образовании,устанавливаются Учреждением самостоятельно. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
4.6. В Учреждение принимаются дети ввозрасте от 2 месяцев до 7 лет.
4.7. Прием детей в Учреждениепроизводится при предъявлении следующих документов:
а) заявления родителей (законныхпредставителей);
б) свидетельства о рождении;
в) документов, удостоверяющих личностьодного из родителей (законных представителей);
г) путевки Управления образования;
д) медицинского заключения(при приеме детей, впервые поступающих в Учреждение). (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
4.8. При приеме Учреждение обязаноознакомить родителей (законных представителей) ребенка с настоящим Уставом,лицензией и другими документами, регламентирующими порядок организации образовательногопроцесса.
4.9. При приеме детей вУчреждение заключается договор между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеихсторон. Указанный договор содержит права, обязанности и ответственностьУчреждения и родителей (законных представителей) ребенка, а также размер платы,взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми,обучающимися в Учреждении (далее – родительская плата). Взимание родительскойплаты и определение ее размера производятся в соответствии с действующиминормативными актами Российской Федерации и органов местного самоуправления.
Пункт 4.9. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
4.10. Ребенок считается принятым вУчреждение с момента подписания договора, указанного в пункте 4.9 настоящегоУстава.
4.11. Длительность пребывания, порядок ирежим посещения ребенком Учреждения должны быть специально оговорены в договоремежду Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
За ребенком сохраняется место вУчреждении в случае длительной болезни, прохождения санаторно-курортного лечения;карантина; отпуска и временного отсутствия родителей (законных представителей)по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летнийпериод, сроком на 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпускародителей (законных представителей).
4.12. Договор с родителями (законнымипредставителями) ребенка может быть расторгнут, помимо оснований,предусмотренных гражданским законодательством Российской Федерации, в следующихслучаях:
а) по соглашению сторон;
б) по заявлению родителей (законныхпредставителей) детей;
в) при возникновении медицинскихпоказаний, препятствующих воспитанию и обучению детей в Учреждении данноговида.
4.13. О расторжении договора родители(законные представители) воспитанника письменно уведомляются руководителемУчреждения не менее чем за 10 дней до предполагаемого прекращения воспитания,обучения и содержания воспитанника.
4.14. Учреждение рассчитанона 4 группы:
а) группы общеразвивающейнаправленности для детей раннего и младшего дошкольного возраста от 1 года 6месяцев до 3 лет при создании соответствующих условий и при наполняемостигруппы - 15 человек;
б) группы общеразвивающейнаправленности для детей дошкольного возраста - дети от 3 до 7 лет принаполняемости группы - 20 человек.
Пункт 4.14. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от13.07.2012 г. № 1458)
4.15. Количество групп каждого типа,указанного в пункте 4.14 настоящего Устава, определяются исходя из потребностиграждан и выданных Комитетом образования, культуры,спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы путевок вУчреждение. (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
4.16. Учреждение вправе открывать группыкратковременного пребывания для детей раннего возраста, в которые принимаютсядети от 1 года 6 месяцев до 3 лет, при наполняемости одной группы - 10 человек,и группы кратковременного пребывания для детей дошкольного возраста, в которыепринимаются дети от 3 до 7 лет, при наполняемости одной группы - 10 человек.
4.17. Режим работы Учреждения: пятидневнаярабочая неделя с 7.00 до 19.00; выходные дни - суббота, воскресенье.Максимальная длительность пребывания детей в Учреждении: в группахкомпенсирующей направленности в течение дня - 10 часов; в группахобщеразвивающей направленности в течение дня - 12 часов.
Допускается посещение детьми Учрежденияв гибком режиме, в этом случае порядок посещения ребенком Учрежденияопределяется в договоре, заключённом между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка.
4.18. Отчисление ребенка изУчреждения производится в случаях и в порядке, установленных локальным актомУчреждения в соответствии с действующим законодательством.
Пункт 4.18. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от17.06.2014 г. № 1514)
4.19. Медицинское обслуживание детейУчреждения обеспечивается штатным медицинским персоналом, штатным врачом -педиатром и медицинским персоналом детской поликлиники № 1 муниципальногоучреждения здравоохранения «Первая городская больница» Комитета поздравоохранению и фармации Администрации города Костромы на основании договора.Медицинский персонал, врач - педиатр наряду с администрацией Учреждения несутответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведениелечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм,режим и качество питания. Учреждение обязано предоставить помещение ссоответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлятьконтроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работниковУчреждения.
4.20. Работники Учреждения вобязательном порядке проходят два раза в год медицинские обследования за счётсредств, выделенных Учреждению.
4.21. Учреждение обеспечивает питаниедетей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении понормам в соответствии с действующим законодательством.
4.22. Питание детей в Учрежденииосуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, утверждённымзаведующим и согласованным с органами Роспотребнадзора.
4.23. Учреждение несет ответственность вустановленном законодательством Российской Федерации порядке за:
а) неисполнение или ненадлежащееисполнение обязанностей, установленных федеральными законами, законамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы, в томчисле настоящим Уставом;
б) реализацию не в полном объемеобщеобразовательных программ;
в) причинение вреда жизни и здоровьюдетей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
г) нарушение прав и свобод детей иработников Учреждения.
5. Права и обязанности участниковобразовательного процесса
5.1. Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются воспитанники Учреждения, педагогическиеработники, родители (законные представители) воспитанников.
5.2. При приеме детей Учреждение обязаноознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другимилокальными актами, регламентирующими организацию его деятельности.
5.3. Воспитанники Учреждения имеютправо:
а) на получениеобщедоступного дошкольного образования в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами сучетом индивидуальных особенностей детей, качественное обучение и развитие по образовательной программе дошкольного образования; (В редакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
б) на уважение своегочеловеческого достоинства;
в) на защиту от всехвидов психического и физического насилия;
г) намедицинское обслуживание в пределах нормативных возможностей Учреждения;
д) на удовлетворениепотребности в эмоционально-личностном общении;
е) на развитиесвоих индивидуальных способностей и интересов;
ж) на получениеквалифицированной помощи и коррекции имеющихся проблем в развитии.
5.4. Родители (законные представители)имеют право:
а) приниматьучастие в работе органов самоуправления Учреждения, вносить предложения поулучшению работы с детьми;
б) оставаться сребенком на время в период адаптации ребенка с выполнениемсанитарно-гигиенических норм;
в) требоватьисполнения договора, заключённого между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка, именуемый в дальнейшем «Договор»;
г) получатьльготы по родительской плате за присмотр и уход задетьми в Учреждении, определенные действующим законодательством; (В редакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
д) требоватьреализации прав ребенка;
е) заслушиватьотчеты заведующего и педагогов по работе с детьми;
ж) досрочно расторгатьДоговор.
5.5. Родители (законные представители)обязаны выполнять требования Договора и Устава, вносить своевременнородительскую плату, размер которой устанавливает Учредитель.
5.6. Отношения работников Учреждения иадминистрации регулируются трудовым договором, условия которого не могутпротиворечить трудовому законодательству Российской Федерации.
5.7. Педагогические работники имеютправо:
а) на участие вуправлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом Учреждения;
б) на защиту своейпрофессиональной чести и достоинства;
в) на свободу выбора ииспользование методик обучения и воспитания детей, учебных пособий иматериалов, если это соответствует решению задач, поставленных Учреждением, ине вредит жизни и здоровью детей;
г) напрохождение аттестации на более высокую категорию;
д) на социальныегарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации идополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам города.
5.8. Педагогические работники обязаны:
а) выполнятьУстав Учреждения, должностную инструкцию и условия трудового договора;
б) выполнять Правилавнутреннего трудового распорядка;
в) обеспечить полное икачественное выполнение программ;
г) обеспечитьвыполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности.
5.9. Служебная проверка нарушенийпедагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Учрежденияможет быть проведена только по поступлению на него жалобы, поданной вписьменном виде.
5.10. Копия жалобы вручаетсяпедагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятие по егорезультатам решения могут быть преданы гласности только с согласия работника,за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогическойдеятельностью, или если это необходимо для защиты интересов воспитанников.
6. Имущество Учреждения
6.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:
а) имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;
б) денежные средства, имущество и иныеобъекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;
в) земельные участки, закрепленные заУчреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.
Право оперативного управленияимуществом, в отношении которого Учредителем принято решение о закреплении заУчреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества по акту ипрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.
Право оперативного управления Учрежденияна недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в порядке,установленном Федеральным законом от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ «Огосударственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».
С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.
6.3. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емусобственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своемуусмотрению.
6.4. Учреждение без согласиясобственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением засчет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
6.5 Крупная сделка может бытьосуществлена Учреждением только с предварительного письменного согласияУчредителя.
7. Муниципальное задание.
Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения
7.1. Деятельность Учреждения, связаннаяс выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видамдеятельности в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием.
Муниципальное задание формируется Комитетом в порядке, установленном постановлениемАдминистрации города Костромы.
Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.
Пункт 7.1. (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
7.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами. В случаях и порядке, определенныхмуниципальными правовыми актами, Учреждению могут предоставляться субсидии наиные цели.
7.3. Финансовое обеспечение выполнениямуниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержаниенедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных заУчреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласияУчредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем неосуществляется.
7.4. Уменьшение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.
7.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.
7.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.
7.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
7.8. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.
8. Трудовые отношения
8.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
8.2. Права и обязанности работодателя вотношении заведующего осуществляются от имени Учреждения главой Администрациигорода Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, - заместителем главыАдминистрации-председателем Комитета. (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
8.3. В случае отсутствия заведующего, насрок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам, от имени Учреждения полномочия работодателя осуществляет Комитет в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности заведующего, и установления условиятакого исполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения ктрудовому договору. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
8.4. В случае отсутствия заведующего, втом числе, если должность заведующего является вакантной, от имени Учрежденияполномочия работодателя, предусмотренные настоящим абзацем, осуществляютсяглавой Администрации города Костромы.
8.5. Трудовой договор с заведующимУчреждением, может быть, расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:
а) по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) - двакалендарных месяца подряд;
б) по оплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение илиненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иныхобязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы РоссийскойФедерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовнымзаконодательством, - три календарных месяца подряд;
в) превышение кредиторской задолженностинад активами баланса Учреждения, за исключением балансовой стоимости особоценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарных месяцевподряд.
8.6. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.
8.7. На педагогическую работупринимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическуюквалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационнойхарактеристики по должности и полученной специальности, подтвержденнуюдокументами государственного образца об уровне образования и (или)квалификации.
К педагогической деятельности вУчреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или помедицинским показаниям, а так же лица, имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренныеУголовным кодексом Российской Федерации.
8.8. При заключении трудового договоралицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку оналичии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
8.9. Учреждение проводит мероприятия поразвитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
8.10. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.
9. Делопроизводство, учет и отчетностьУчреждения.
Контроль деятельности Учреждения
9.1. Учреждение ведет бухгалтерский иналоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.
9.2. Учреждение предоставляет информациюо своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, атакже иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядкеи сроки, установленные Учредителем.
9.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансов РоссийскойФедерации.
9.4. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях.
Пункт 9.4. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
9.5. Учреждение ведет делопроизводство впорядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами.
9.6. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами, осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранностидокументов, образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с муниципальным казенным учреждением городаКостромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организует работуархива организации для временного хранения документов Учреждения до передачи ихв муниципальный архив.
Учреждение осуществляет индивидуальныйучет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а такжехранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронныхносителях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9.7. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления.
9.8. Ревизии и проверки финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченнымиорганами в соответствии с их компетенцией.
9.9. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление территориального планирования, городскихземель, градостроительства, архитектуры и муниципального имуществаАдминистрации города Костромы.
9.10. Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения директоромзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет.
9.11. Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитетобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы, Управление финансов Администрации города Костромы. Контрольно-счетнаякомиссия города Костромы по предметам своего ведения.
Пункт 9.11. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от05.11.2013 г. № 2530)
10. Реорганизация и ликвидацияУчреждения
10.1. Прекращение деятельностиУчреждения как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.Ликвидация Учреждения осуществляется по решению Учредителя либо решениюарбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующимзаконодательством Российской Федерации.
10.2. Учреждение может бытьреорганизовано в иную образовательную организацию по решению Учредителя.
При реорганизации образовательногоучреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельноеюридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридическоголица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономногообразовательного учреждения путем изменения типа существующего государственногоили муниципального образовательного учреждения. Образовательное учреждениевправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основаниилицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такомуобразовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий исвидетельства.
При изменении статуса образовательногоучреждения и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящегопункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачиваютсилу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
10.3. Оставшееся после удовлетворениятребований кредиторов и других обязательных расчетов имущество передаетсяУчредителю.
11. Локальные акты Учреждения
11.1. Для обеспечения уставнойдеятельности Учреждения издаются локальные акты в форме приказов и распоряженийзаведующего Учреждением.
11.2 Локальные акты Учреждения не могутпротиворечить действующему законодательству Российской Федерации и настоящемуУставу.
12. Заключительные и переходныеположения
12.1. Раздел 7 настоящего Устававступает в силу с 1 января 2012 года либо ранее названной даты со днявступления в силу постановления Администрации города Костромы, в соответствии скоторым принято решение о предоставлении Учреждению субсидий из бюджета городаКостромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими всоответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ),а также на иные цели в соответствии с пунктом 1 статьи 78(1) Бюджетного кодексаРоссийской Федерации.
12.2. До дня вступления в силу раздела 7настоящего Устава финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляетсяна основании бюджетной сметы с учетом особенностей, установленныхпостановлением Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года № 2422"Об отдельных мерах по совершенствованию правового положения муниципальныхучреждений города Костромы в переходный период с 1 января 2011 года по 1 июля2012 года".
ПРИНЯТ
общим собранием коллектива
протокол от _______________