Постановление Администрации города Костромы от 14.10.2005 № 3046

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

14 октября 2005года                                                                              № 3046

 

О создании и утверждении Уставамуниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 22города Костромы

 

(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от03.03.2017 г. № 481)

 

На основании решения Думы городаКостромы от 23.09.2005 года №79 "О создании муниципального дошкольногообразовательного учреждения детского сада № 22 города Костромы",

руководствуясьстатьями27, 29 Устава города Костромы,

П О С Т А Н О В Л Я Ю :

1.Создать муниципальное дошкольноеучреждение детский сад № 22 города Костромы.

2. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от03.03.2017 г. № 481)

3. Управлению образования администрациигорода Костромы (В. И. Шахваранов):

3.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы Российской Федерации погороду Костроме в установленном законом порядке;

3.2. документы, подтверждающиерегистрацию устава, представить в комитет по управлению городскими землями имуниципальным имуществом;

3.3. осуществить комплектованиеучреждения в соответствии с действующим законодательством.

4. Комитету по управлению городскимиземлями и муниципальным имуществом (А. В. Яковлев) закрепить имущество на правеоперативного управления за муниципальным дошкольным образовательным учреждениемдетским садом № 22 города Костромы.

 

 

Заместительглавы администрации                                          В.В.Белоглазов

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

города Костромы

от 14.10.2005 № 3046

 

 

У С Т А В

 

муниципального дошкольного образовательногоучреждения детского сада № 22 города Костромы

 

г. Кострома

2005

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное дошкольноеобразовательное учреждение детский сад № 22 города Костромы, именуемое вдальнейшем "Учреждение", создано на основании решения Думы городаКостромы от 23.09.2005 года № 79 "О создании муниципального дошкольногообразовательного учреждения детского сада № 22 города Костромы".

1.2. Место нахождения Учреждения:156022, город Кострома, улица Беленогова, дом 11.

1.3. Учредителем Учреждения являетсяадминистрация города Костромы, именуемая в дальнейшем "Учредитель".Место нахождения Учредителя: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1.

1.4. Учреждение находится введомственном подчинении Управления образования администрации города Костромы,именуемое в дальнейшем "Управление".

1.5. Полное наименование Учреждения -муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 22 городаКостромы, сокращенное наименование - МДОУ детский сад № 22 города Костромы.

1.6. Учреждение создано в целяхсохранения и укрепления физического и психического здоровья детей; физического,интеллектуального и личностного развития каждого ребенка; оказания помощи семьев воспитании детей.

1.7. Учреждение является юридическимлицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативногоуправления, имеет самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования,лицевой счет, круглую печать со своим полным наименованием и наименованиемУчредителя, другие печати, штампы, бланки, утвержденные в установленномпорядке.

1.8. Учреждение от своего имениприобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несетобязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде итретейском суде.

1.9. Права юридического лица уУчреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности,направленной на подготовку образовательного процесса возникают с момента егорегистрации.

1.10. Учреждение не отвечает пообязательствам Учредителя.

Учреждение отвечает по своимобязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточностисубсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственникимущества Учреждения.

1.11. Деятельность Учрежденияосуществляется в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Законом РоссийскойФедерации "Об образовании", Типовым положением о дошкольномобразовательном учреждении, действующим законодательством, другими нормативнымиправовыми актами органов местного самоуправления, постановлениями ираспоряжениями Учредителя, договором между Учредителем и Учреждением, настоящимУставом.

1.12. Учреждение осуществляетобразовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемыезаконодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на правоведения образовательной деятельности.

1.13. Учреждение проходит аттестацию игосударственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации"Об образовании".

1.14. Учреждение организует и ведетделопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства.

1.15. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления.

1.16. В Учреждении не допускаетсясоздание и деятельность организационных структур политических,общественно-политических, религиозных движений и организаций.

 

2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

2.1. Обучение и воспитание в Учрежденииведется на русском языке и носит светский характер.

2.2. Задачами Учреждения являются:

2.2.1. охрана жизни, укреплениефизического и психического здоровья детей;

2.2.2. гуманизация целей, принциповобразовательной и воспитательной работы с детьми;

2.2.3. создание оптимальных условий длястимулирования разностороннего раннего развития детей.

2.3. Учреждение реализует следующие типыи виды общеобразовательных программ:

2.3.1. программа развития и воспитаниядетей в детском саду "Детство", под ред. В.И. Логиновой, утвержденаМинистерством просвещения Российской Федерации 1995 год, Санкт-Петербург;

2.3.2. программа "Основыбезопасности детей дошкольного возраста", авт. Н. Авдеева, О. Князева, Р.Стеркина, рекомендована Министерством образования РФ;

2.3.3. учебно-методическое пособие поформированию у детей дошкольного возраста здорового образа жизни "Познайсебя", авт. Е.С. Фролова, Е.Э. Цветкова, Ярославль 1996 год;

2.3.4 педагогическая технология"Обучение письму и чтению детей 5-7 лет", авт. Е.Е. Шулешко,Красноярск 1991 год, Научно-исследовательский институт дошкольного воспитанияАПН СССР Красноярский краевой институт усовершенствования учителей фондсоциальных изобретений.

2.4. Учреждение может устанавливатьпоследовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность еевидов, исходя из условий Учреждения и содержания общеобразовательной программы.

Максимальный объем учебной нагрузкидетей во время занятий в неделю, соответствующий требованиям государственногостандарта и санитарно-гигиеническим нормам и правилам.

 

Возрастная группа	ранний возраст	младшая	средняя	старшая	подготовительная
Количество Занятий	7	7	10	10	11
Длительность занятий	10-15 мин	10-15 мин	15 мин	20-25 мин	30-35 мин

 

2.5. Учреждение в соответствии со своимиуставными задачами, потребностями семьи может осуществлять платныедополнительные образовательные услуги в соответствии с правилами  обоказании платных дополнительных образовательных услуг.

2.6. В Учреждении функционирует 5 групп.В группы раннего возраста принимаются дети, достигшие на 1 сентября возраста 1год 6 месяцев, при максимальной наполняемости группы - 15 человек. В группыдошкольного возраста принимаются дети от 3 до 7 лет, при максимальнойнаполняемости группы - 20 человек.

Группы детей могут формироваться поодновозрастному и разновозрастному принципам.

2.7. В Учреждение принимаются дети,достигшие возраста 1 год 6 месяцев до 7 лет включительно.

2.8. Прием детей в Учреждениепроизводится на основании следующих документов: путевки, установленногообразца, выданной Управлением; оформленной лечебным учреждением медицинскойкарты; копии медицинского полиса ребенка.

За ребенком сохраняется место вУчреждении в случае длительной болезни, прохождения санаторно-курортноголечения, отпуска родителей на основании заявления родителей (законныхпредставителей).

2.9. При приеме детей в Учреждениезаключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями)ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

2.10. Порядок комплектования Учрежденияопределяется Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

2.11. Режим работы Учреждения следующий:пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00, выходные дни - суббота ивоскресенье. Максимальная длительность пребывания детей в Учреждении в течениедня - 12 часов.

2.12. Допускается посещение детьмиУчреждения в гибком режиме, в этом случае порядок посещения ребенком Учрежденияопределяется в договоре.

2.13. Медицинское обслуживание детей вУчреждении осуществляется штатной медицинской сестрой и врачом-педиатром,медицинскими сестрами детской поликлиники № 2, которые наряду с администрациейнесут ответственность за здоровье детей, проведение лечебно-профилактическихмероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питаниявоспитанников.

2.14. Персонал Учреждения проходит 2раза в год медицинское обследование за счет средств Учредителя.

2.15. Учреждение обеспечиваетчетырехразовое питание детей в соответствии с их возрастом и временемпребывания в Учреждении по нормам в соответствии с действующимзаконодательством.

2.16. Организация питания в Учрежденииосуществляется заведующим Учреждения.

2.17. Учреждение обеспечиваетгарантированное четырёхразовое питание детей в соответствии с их возрастом ивременем пребывания в Учреждении по нормам в соответствии с действующимзаконодательством.

2.18. Отчисление ребенка из Учрежденияпроводится заведующим в следующих случаях:

2.18.1. при наличии заключения осостоянии здоровья ребенка, препятствующего его пребыванию в Учреждении;

2.18.2. по заявлению родителей (законныхпредставителей).

2.19. Учреждение несет ответственность вустановленном законодательством Российской Федерации порядке за:

2.19.1. невыполнение функций,определенных Уставом Учреждения;

2.19.2. реализацию не в полном объемеобщеобразовательной программы в соответствии с утвержденным учебным планом;

2.19.3. качество реализуемойобщеобразовательной программы;

2.19.4. не соответствие форм, методов исредств организации образовательного процесса по возрасту, интересам ипотребностям детей;

2.19.5. жизнь и здоровье детей иработников Учреждения;

2.19.6. иное, предусмотренноезаконодательством Российской Федерации.

 

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

3.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

3.1.1. имущество, являющеесямуниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено на правеоперативного управления;

3.1.2. денежные средства, имущество ииные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами вформе дара, пожертвования или по завещанию, а также доходы от разрешеннойпредпринимательской деятельности Учреждения и приобретенное за счет этихдоходов имущество. Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии с действующимзаконодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.

3.2. Источниками формирования имуществаи финансовых ресурсов Учреждения являются:

3.2.1. средства городского бюджета;

3.2.2. бюджетные и внебюджетные средства;

3.2.3. имущество, переданное Учреждениюв оперативное управление;

3.2.4. имущество, приобретенное за счетсредств, выделенных Учреждению по смете;

3.2.5. добровольные имущественные взносыи пожертвования физических и юридических лиц;

3.2.6. средства, полученные запредоставление обучающимися дополнительных платных услуг;

3.2.7. другие источники, не запрещенныезаконом.

3.3. Учредитель закрепляет заУчреждением на праве оперативного управления имущество согласно договору и акту приема-передачи.

3.4. Учреждение владеет, пользуется ираспоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом всоответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности,законодательством Российской Федерации и договором между Учреждением и комитетом по управлению городскими землями и муниципальным имуществом администрациигорода Костромы.

3.5. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.

3.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом  распоряжаться закрепленным за ним имуществоми имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

3.7. Учреждение самостоятельнораспоряжается  в соответствии с законодательством Российской Федерациифинансовыми средствами, полученными за счет внебюджетных  источников.

3.8. Учреждение вправе вестипредпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотреннуюЗаконом Российской Федерации "Об образовании".

3.9. Доходы, полученные Учреждением отсамостоятельной хозяйственной деятельности, и приобретенное за счет этихдоходов имущество учитываются отдельно в соответствии с действующимзаконодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.

3.10. Сделки, совершаемые Учреждением,подлежат обязательному согласованию с Учредителем при их стоимости болеечем  на 50-ти кратный минимальный размер оплаты труда превышающейстоимость имущества, приобретенного  за счет доходов от самостоятельнойхозяйственной деятельности Учреждения, на день совершения сделки.

3.11. Учреждение использует бюджетныесредства в соответствии с утверждённой сметой доходов и расходов.

 

4.   ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ   ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

 

4.1.     Управление Учреждением осуществляют:

4.1.1. Учредитель, в лице главысамоуправления города Костромы, а также в лице Управления в соответствии с ихполномочиями;

4.1.2. заведующий.

4.2.     Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом города Костромы,нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящимУставом.

4.3. К исключительной компетенцииУчредителя относится решение следующих вопросов:

4.3.1. утверждение Устава, изменений идополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

4.3.2. определение приоритетныхнаправлений деятельности, принципов формирования и использования имуществаУчреждения;

4.3.3. назначение и освобождение отзанимаемой должности заведующего;

4.3.4. утверждение годового отчета игодового бухгалтерского баланса;

4.3.5. утверждение сметы бюджетногофинансирования Учреждения, финансового плана и внесение в них изменений;

4.3.6. создание филиалов и открытиепредставительств;

4.3.7. участие в других организациях;

4.3.8. приостановлениепредпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущербобразовательному процессу, предусмотренному Уставом;

4.3.9. реорганизация и ликвидацияУчреждения, в порядке установленном Гражданским кодексом Российской Федерации,законами Российской Федерации.

4.4.     Учредитель Учреждения имеет право получать полную информацию о деятельностиУчреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета иотчетности.

4.5. Права и обязанности заведующегоустанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии снастоящим Уставом.

4.6. Непосредственное управлениеУчреждением  осуществляет заведующий, прошедший соответствующуюаттестацию, и действующий на принципах единоначалия. Формами самоуправленияявляются:

4.6.1. собрание трудового коллектива

4.6.2. педагогический совет

4.6.3. попечительский совет

4.7.      Общеесобрание трудового коллектива - коллегиальный орган управления Учреждением,состоящих из всех членов трудового коллектива. Общее собрание правомочно, еслина нем присутствует не менее 2\3 членов трудового коллектива, решенияпринимаются большинством голосов. Собирается не реже одного раза в  год иправомочно решать следующие вопросы:

4.7.1. принимает правила внутреннеготрудового распорядка, коллективный договор, Устав Учреждения, изменения и новыередакции Устава;

4.7.2. избирает профсоюзный комитет иего председателя;

4.7.3. заслушивает отчет заведующего поитогам года;

4.7.4. выдвигает кандидатуры нанаграждение отраслевыми и государственными наградами.

4.8.     Педагогический совет - коллегиальный орган управления Учреждением, действующийв целях развития и совершенствования образовательного и воспитательногопроцессов, повышения профессионального мастерства и творческого ростапедагогических работников. Состав, полномочия Педагогического совета определяютсяв Положении о педагогическом совете, которое принимается на заседанииПедагогического совета и утверждается приказом заведующего.

4.9. Попечительский совет -коллегиальный орган самоуправления Учреждения, его состав и полномочияопределены Положением о попечительском совете.

4.10. Заведующий Учреждением:

4.10.1. без доверенности действует отимени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с российскими ииностранными  физическими и юридическими лицами;

4.10.2. заключает договоры, выдаетдоверенности, открывает лицевой и иные счета;

4.10.3. совершает иного рода сделки июридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;

4.10.4. издает приказы, отдаетраспоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

4.10.5. планирует, организует иконтролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективностьработы  Учреждения;

4.10.6. несет ответственность за жизнь издоровье детей и работников во время образовательного  процесса,соблюдение норм  охраны труда и техники безопасности;

4.10.7. осуществляет прием на работу ирасстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несетответственность за уровень квалификации работников;

4.10.8. утверждает инструкции, штатноерасписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты кним;

4.10.9. применяет меры поощрения,налагает дисциплинарные взыскания и дает указания, обязательные для всехработников Учреждения;

4.10.10. распоряжается имуществомУчреждения в пределах, установленных действующим законодательством и настоящимУставом и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

4.10.11. несет ответственность задеятельность Учреждения перед Учредителем.

4.11.     Заведующий подотчетен Учредителю, в том числе, ввопросах:

4.11.1. эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения,

4.11.2. соответствия деятельностиуставным целям;

4.11.3. производственно-хозяйственнойдеятельности;

4.11.4. расходования средств, выделенныхпо смете бюджетного финансирования.

 

5.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА

 

5.1.     Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети от 1 года 6месяцев до 7 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

5.2. При приеме детей Учреждение обязаноознакомить их  и (или) родителей (законных представителей) с настоящимУставом и другими локальными актами, регламентирующими организациюобразовательного процесса.

5.3. Дети имеют право:

5.3.1. на получение дошкольногообразования в соответствии с государственными образовательными стандартами, сучетом индивидуальных особенностей детей, качественное обучение пообщеобразовательной программе;

5.3.2. на уважение своего человеческогодостоинства;

5.3.3. на защиту от всех видовпсихического и физического насилия;

5.3.4. на медицинское обслуживание впределах нормативных возможностей Учреждения;

5.3.5. на удовлетворение потребности вэмоционально-личностном общении;

5.3.6. на развитие своих творческихспособностей и интересов;

5.3.7. на получение квалифицированнойпомощи и коррекцию имеющихся проблем в развитии.

5.4.     Дети  обязаны:

5.4.1. соблюдать режим Учреждения;

5.4.2. бережно относится к результатамтруда других людей, зеленым насаждениям, к своим и чужим вещам;

5.4.3. уважать права и считаться синтересами других детей.

5.5.     Родители (законные представители) имеют право:

5.5.1. принимать участие  в работеорганов самоуправления Учреждения и вносить   предложения поулучшению работы с детьми;

5.5.2. оставаться с ребенком на время впериод адаптации, с выполнением санитарно-гигиенических норм;

5.5.3. требовать исполнения договорамежду дошкольным образовательным учреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка, посещающего дошкольное учреждение в РоссийскойФедерации, именуемый в дальнейшем "Договор";

5.5.4. получать льготы по оплате,определенные действующим законодательством;

5.5.5. требовать реализации правребенка;

5.5.6. заслушивать отчеты заведующего ипедагогов по работе с  детьми;

5.5.7. ходатайствовать об отсрочкеродительской платы перед Учредителем;

5.5.8. досрочно расторгать Договор,заключенный с Учреждением.

5.6.     Родители (законные представители) обязаны выполнять требования Договора иУстава.

5.7. К педагогической деятельности вУчреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее  профессиональноеобразование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик,определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

5.8. Отношения работников Учреждения иадминистрации регулируются трудовым договором, условия которого не могутпротиворечить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.9. Работники имеют право:

5.9.1. на участие  в управленииУчреждением;

5.9.2. на защиту своей профессиональнойчести и достоинства;

5.9.3. на свободу выбора и использованиеметодик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценкизнаний и умений обучающихся, если  это  соответствует решению задач,поставленных перед Учреждением, и не вредит здоровью обучающихся;

5.9.4. на прохождение аттестации на болеевысокую категорию;

5.9.5. на социальные гарантии и льготы,установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы,предоставляемые педагогическим работникам города.

5.10.      Работник обязан:

5.10.1. выполнять Устав Учреждения, должностнуюинструкцию и условия трудового договора;

5.10.2. выполнять правила внутреннеготрудового распорядка;

5.10.3. обеспечить полное и качественноевыполнение программ;

5.10.4. обеспечить выполнение правил инорм охраны труда и техники безопасности.

5.11.     Служебная проверка нарушений педагогическим работником норм профессиональногоповедения и Устава Учреждения может быть проведена только по поступлению нанего жалобы, поданной в письменном виде.

5.12. Копия жалобы вручаетсяпедагогическому работнику. Ход служебной проверки и принятие по её результатамрешения могут быть переданы гласности только с согласия работника, заисключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогическойдеятельностью, или если это необходимо для защиты интересов учащихся.

 

6. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

 

6.1. Отчетный год Учрежденияустанавливается с 1 января по 31 декабря.

6.2. Учреждение ведет бухгалтерский истатистический учёт в соответствии с действующим законодательством. Вустановленном порядке составляет и представляет соответствующим органамотчетность  по всем видам производственно-хозяйственной деятельности поустановленным формам и в установленные сроки и несет ответственность за еедостоверность.

6.3. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя, а органами  государственного управления в соответствии свозложенными на них функциями по контролю за деятельностью  Учреждения.

6.4. Контроль  эффективностииспользования и сохранности имущества, соблюдения договора о закрепленииимущества осуществляет его Учредитель  в лице комитета по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом.

6.5. Контроль эффективности деятельностиУчреждения, соблюдения целей его создания, проведения поверок исполнениязаведующим заключенного с ним трудового договора, а также соблюденияУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Управление.

6.6. Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляет Комитет по экономическому развитию,предпринимательству и торговле в рамках его полномочий.

6.7. Учреждение обеспечивает учет исохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их нагосударственное хранение в установленном порядке при реорганизации илиликвидации.

 

7.  ПОРЯДОК  РЕОРГАНИЗАЦИИ  И  ЛИКВИДАЦИИ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Прекращение деятельности Учрежденияосуществляется в форме реорганизации (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидации наусловиях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях".

7.2.     Ликвидация Учреждения осуществляется Учредителем по решению Думы городаКостромы либо по решению суда, арбитражного суда в порядке, предусмотренномдействующим законодательством.

7.3. При недостаточности уликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного врезультате коммерческой деятельности и учитываемого отдельно, дляудовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с искомоб удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имуществаУчреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и другихобязательных расчетов имущество Учреждения передается его Учредителю.

 

8.   ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ  АКТОВ

 

8.1. В своей деятельности Учреждениеруководствуется следующими локальными актами:

8.1.1. Договор между Учредителем иУчреждением;

8.1.2. Номенклатура для Учреждения;

8.1.3. Приказы и распоряжениязаведующего;

8.1.4. Должностные инструкцииработников;

8.1.5. Положение о Педагогическом советеУчреждения;

8.1.6. Правила внутреннего трудовогораспорядка;

8.1.7. Положение об общем собрании;

8.1.8. Положение о материальномстимулировании работников Учреждения;

8.1.9. Коллективный договор;

8.1.10. Положение о Попечительскомсовете Учреждения;

8.1.11. Положение об аттестациипедагогических работников на 2 квалификационную категорию;

8.1.12. Положение об общественноминспекторе по охране прав детства;

8.1.13. Положение о методическомкабинете;

8.1.14. Положение о платныхдополнительных образовательных услугах;

8.1.15. Положение о кружковой работе.