Постановление Главы города Костромы от 23.04.2008 № 628

 

 

 

 

ГЛАВЫГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23 апреля 2008года                                                                                  № 628

 

О создании муниципального дошкольногообразовательного учреждения детского сада № 44 города Костромы и утвержденииУстава

 

В целях организации предоставленияобщедоступного дошкольного образования на территории города Костромы, всоответствии со статьей 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, пунктом 6части 1 статьи 39, статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава муниципальногообразования городского округа город Кострома,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1.Создать муниципальное дошкольноеобразовательное учреждение детский сад № 44 города Костромы.

2.Утвердить прилагаемый Уставмуниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 44города Костромы.

3.Управлению образования администрациигорода Костромы (В.И. Шахваранов):

3.1.обеспечить государственнуюрегистрацию юридического лица в Инспекции Федеральной налоговой службы Россиипо городу Костроме в установленном законом порядке;

3.2.документы, подтверждающиегосударственную регистрацию юридического лица, и заверенную копию Уставапредставить в Комитет по управлению городскими землями и муниципальнымимуществом;

3.3.осуществить комплектование детскогосада детьми согласно действующему законодательству;

3.4.приобрести и оборудовать детский саднеобходимым оборудованием, мебелью, инвентарем;

4.Управлению капитального строительстваАдминистрации города Костромы (В.А. Иванов):

4.1.провести проектирование иреконструкцию здания начальной школы № 30 под детский сад № 44 в городеКостроме по адресу: ул. Смоленская, д.23 а;

4.2.провести реконструкцию иблагоустройство территории детского сада.

5.Комитету по управлению городскимиземлями и муниципальным имуществом (В.И. Лукьянов):

5.1.изъять из оперативного управлениямуниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательнойшколы № 30 города Костромы муниципальное имущество - здание по адресу: ул.Смоленская, д. 23 а;

5.2.закрепить на праве оперативногоуправления здание, указанное в пункте 5.1, за муниципальным дошкольнымобразовательным учреждением детским садом № 44 города Костромы.

6.Финансирование создаваемого учрежденияосуществлять в пределах выделенных средств по отрасли «Образование».

 

 

ГлавагородаКостромы                                                         И.В. Переверзева

 

 

 УТВЕРЖДЕН

постановлением Главы

города Костромы

 23.04.2008 № 628

 

 

У С Т А В

 

муниципального дошкольного образовательногоучреждения детского сада № 44 города Костромы

 

Кострома

2008

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное дошкольноеобразовательное учреждение детский сад № 44 города Костромы, именуемое вдальнейшем «Учреждение», является муниципальным гражданским светскимнекоммерческим бюджетным дошкольным образовательным учреждением.

1.2.  Место нахождения Учреждения:156000, город Кострома, улица Смоленская, дом 23 а.

 1.3. Государственный статусУчреждения: дошкольное образовательное учреждение, детский сад.

1.4. Собственником имущества Учрежденияявляется город Кострома. Права собственника имущества Учреждения осуществляюторганы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами,определяющими статус этих органов.

1.5. Учредителем Учреждения являетсяАдминистрация города Костромы, именуемая в дальнейшем «Учредитель». Местонахождения Учредителя: 156000, город Кострома, улица Советская, дом 1.

1.6. Учреждение находится в веденииУправления образования Администрации города Костромы, именуемого в дальнейшем«Управление».

1.7. Полное наименование учреждения -муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 44 городаКостромы, сокращённое наименование - МДОУ детский сад № 44 города Костромы.

1.8. Учреждение является юридическимлицом, имеет самостоятельный баланс и смету бюджетного финансирования, обладаетобособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью городаКостромы на праве оперативного управления, и отвечает по своим обязательствамнаходящимися в его распоряжении денежными средствами. Учреждение, как бюджетноеучреждение, имеет счета в органах казначейства по учёту средств бюджета городаКостромы и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходдеятельности, в валюте Российской Федерации и может от своего имени приобретатьи осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленногообразца, штамп и бланки со своим наименованием.

В случаях и пределах, установленныхгражданским законодательством субсидиарную ответственность по неисполненнымобязательствам Учреждения несёт Учредитель.

Учреждение не несёт ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

Отношения между Учредителем иУчреждением определяются договором, заключённым между ними в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

1.9. Права юридического лица уУчреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.10. Деятельность Учрежденияосуществляется в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Законом РоссийскойФедерации «Об образовании», федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями ПравительстваРоссийской Федерации, решениями соответствующего органа управленияобразованием, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении,нормативными актами органов местного самоуправления, договором овзаимоотношениях Учреждения с Учредителем, настоящим Уставом.

1.11. Целью образовательного процессаявляется создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей,физического и психического развития ребёнка, коррекции нарушения речи детей, атакже осуществление преемственности между детским садом и школой.

1.12. Учреждение самостоятельноразрабатывает Программу развития с учётом возрастных и индивидуальныхособенностей детей, потребностей семьи, педагогических условий Учреждения,финансового обеспечения и сложившихся национально-культурных традиций.

1.13. Учреждение осуществляетобразовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемыезаконодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии наведение образовательной деятельности.

Учреждение проходит государственнуюаккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.14. Учреждение организует и ведетделопроизводство в соответствии с требованиями действующего законодательства.

1.15. В Учреждении создание идеятельность организационных структур политических партий,общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) недопускаются.

1.16. С целью обеспечения медицинскогообслуживания воспитанников, учреждение вправе осуществлять медицинскуюдеятельность, при условии получения соответствующей лицензии.

 

2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

2.1. Обучение и воспитание в учрежденииведётся на русском языке и носит светский характер.

2.2. Учреждение реализует следующие видыобщеобразовательных программ:

2.2.1. комплексную общеобразовательнуюпрограмму развития и воспитания детей в детском саду «Детство», разработаннуюавторским коллективом преподавателей кафедры дошкольной педагогики РГПУ имениА.И.Герцена (В.И.Логинова, Т.И.Бабаева, Н.А.Ноткина и др.) под редакциейТ.И.Бабаевой, З.А.Михайловой, Л.М.Гурович. СПб.: «Детство-Пресс», 2006. РекомендованоМинистерством образования и науки Российской Федерации;

2.2.2. комплексную программу «Программавоспитания и обучения детей с фонетико-фонематическим недоразвитием речи», подредакцией Г.А.Каше, Т.Б.Филичевой. Рекомендовано Министерством образования инауки Российской Федерации;

2.2.3. комплексную программу «Кроха».Авторы Г.Г. Григорьева, Д.В.Сергеева, Н.П. Кочетова и др. РекомендованоМинистерством образования Российской Федерации.

2.3. Учреждение осуществляет обучение иразвитие детей с использованием дидактических методов Ф.Фребеля:

- игры и специальные занятия с «дарами»;

- занятия изобразительной деятельностью;

- труд в природе.

2.4. Задачи дошкольного образовательногоучреждения:

2.4.1. совершенствовать работу поразвитию, укреплению и коррекции физического и психического здоровьявоспитанников в условиях личностно-ориентированного подхода к детям;

2.4.2. создать необходимые условия дляподготовки детей к обучению в школе, ранней социализации и адаптации детейраннего возраста;

2.4.3. обеспечить психо-эмоциональноеразвитие ребенка на разных возрастных этапах;

2.4.4. осуществлять принципдоверительного контакта родителей (законных представителей) и педагогов наоснове сотрудничества с целью единого подхода в воспитании детей;

2.4.5. оказывать квалифицированнуюлогопедическую помощь специальными методами и приемами, направленными накоррекцию речевого дефекта и развитие активной сознательной деятельности детейв области речевых фактов;

2.4.6. обеспечить преемственность вработе между всеми социальными институтами: семья, детский сад и школа.

2.5. Максимальный объём учебной нагрузкидетей во время занятий в неделю, соответствующий требованиям государственногообразовательного стандарта:

Возрастная группа	Группа раннего возраста (2 группы)	младшая группа	средняя группа	Старшая группа	Подготови- тельная к школе группа
Количество занятий	7	7	7	9	9
Длительность занятий	5-10	10-15	20	25-30	30-35

 

2.6. Порядок комплектования Учрежденияопределяется Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

2.7. Учреждение рассчитано на 4 группы:

- в группы раннего возраста принимаютсядети от 2 месяцев до 3 лет, при наполняемости - 15 человек;

- в группы дошкольного возрастапринимаются дети с 3 до 7 лет, при наполняемости группы - 20 человек.

Группы детей формируются поодновозрастному и разновозрастному принципу.

2.8. За ребёнком сохраняется место вУчреждении в случае длительной болезни, прохождения санаторно-курортноголечения (не более 75 дней), отпуска родителей на основании заявления родителей(законных представителей).

2.9. При приеме детей в Учреждениезаключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями)ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

2.10. В Учреждении ведётся кружковая ифакультативная работа.

2.11. Учреждение в соответствии сосвоими уставными задачами, потребностями семьи может оказывать дополнительныеплатные образовательные услуги на основе договора с родителями (законнымипредставителями):

2.11.1. логопедические услуги;

2.11.2. подготовка к обучению грамоте;

2.11.3. занятия хореографией;

2.11.4. занятия с использованиемдидактических методов Ф.Фребеля (игры и специальные занятия с «дарами», занятияизобразительной деятельностью, труд в природе).

2.12. Режим работы Учреждения:пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00; выходные дни - суббота,воскресенье. Максимальная длительность пребывания детей в Учреждении в течениедня - 12 часов.

2.13. Допускается посещение детьмиУчреждения в гибком режиме, в этом случае порядок посещения ребенком Учрежденияопределяется в договоре, заключённом между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка.

2.14. Отчисление ребенка из Учрежденияпроизводится в следующих случаях:

2.14.1. по заявлению родителей (законныхпредставителей);

2.14.2. по медицинским показаниям.

2.15. Медицинское обслуживаниевоспитанников Учреждения обеспечивается штатным медицинским персоналом имедицинским персоналом детской поликлиники № 3 Муниципального учрежденияздравоохранения «Вторая городская больница» на основании договора. Медицинскийперсонал наряду с администрацией Учреждения несёт ответственность за здоровье ифизическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактическихмероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания.

2.16. Работники Учреждения проходят двараза в год медицинские обследования за счёт средств, выделенных Учреждению посмете.

2.17. Учреждение обеспечиваетчетырёхразовое питание детей в соответствии с их возрастом и временемпребывания в Учреждении по нормам в соответствии с действующимзаконодательством.

2.18. Питание детей в Учрежденииосуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, утверждённымзаведующим.

2.19. Организация питания в Учреждениивозлагается на администрацию учреждения.

2.20. Учреждение несёт ответственность вустановленном законодательством Российской Федерации порядке за:

2.20.1. невыполнение функций,определённых Уставом Учреждения;

2.20.2. реализацию не в полном объёмеобщеобразовательных программ в соответствии с утверждённым учебным планом;

2.20.3. качество реализуемыхобщеобразовательных программ;

2.20.4. несоответствие форм и средстворганизации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

2.20.5. жизнь и здоровье детей иработников Учреждения;

2.20.6. иное, предусмотренноезаконодательством Российской Федерации.

 

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

3.1.  Для осуществления своих целейУчреждение использует:

3.1.1.       имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы, котороезакреплено за учреждением на праве оперативного управления;

3.1.2.       денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные емуфизическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию,а также доходы от разрешенной предпринимательской деятельности Учреждения иприобретенное за счет этих доходов имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается отдельно в соответствии сдействующим законодательством о бухгалтерском учете в бюджетных организациях.

3.2.  Источниками формированияимущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

3.2.1.       средства бюджета;

3.2.2.       внебюджетные средства;

3.2.3.       имущество, переданное Учреждению в оперативное управление;

3.2.4.       добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

3.2.5.       средства, полученные за:

3.2.5.1. содержание детей в учреждении;

3.2.5.2. предоставление дополнительныхплатных образовательных услуг;

3.2.6. другие источники, не запрещенныезаконом.

3.3.  Учредитель закрепляет заУчреждением на праве оперативного управления имущество согласно договору и актуприема-передачи.

3.4.  Учреждение владеет,пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целямидеятельности, законодательством Российской Федерации и договором, заключённыммежду Учреждением и Комитетом по управлению городскими землями и муниципальнымимуществом Администрации города Костромы.

3.5.  Учреждение предоставляетзаверенные копии изменений и дополнений в Устав, в том числе Устава в новойредакции, а также документы, подтверждающие регистрацию изменений и дополненийв Устав, в том числе Устава в новой редакции, в Комитет по управлениюгородскими землями и муниципальным имуществом.

3.6.  Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.

3.7.  Учреждение не вправеотчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом иимуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

3.8.  Учреждение распоряжается всоответствии с законодательством Российской Федерации финансовыми средствами,полученными за счет внебюджетных источников, в соответствии со сметой доходов ирасходов.

3.9.  Учреждение вправе вестипредпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотреннуюУставом.

3.10.        Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утверждённой сметойдоходов и расходов и несет ответственность за эффективное и целевое ихиспользование.

3.11.        Тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.

 

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

 

4.1.  Управление Учреждениемосуществляют:

4.1.1.       Учредитель, в лице Главы города Костромы, а также в лице Управления всоответствии с их полномочиями;

4.1.2.       заведующий.

4.2.  Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, договором между Учредителем и Учреждением, нормативными актамиорганов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.

4.3.  К исключительной компетенцииУчредителя, в лице Главы города Костромы, а также в лице Управления всоответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:

4.3.1.       утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждениеУстава в новой редакции;

4.3.2.       определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования ииспользования имущества Учреждения;

4.3.3.       назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего;

4.3.4.       утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

4.3.5.       утверждение сметы бюджетного финансирования Учреждения, финансового плана ивнесения изменений к ним;

4.3.6.       создание филиалов и открытие представительств;

4.3.7.       участие в других организациях;

4.3.8.       приостановление предпринимательской и иной приносящий доход деятельностиУчреждения, если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренномуУставом;

4.3.9.       реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданскимкодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, Думой городаКостромы.

4.4.  Учредитель Учреждения имеетправо получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

4.5.  Управление Учреждениемстроится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления являются:

4.5.1. общее собрание трудовогоколлектива;

4.5.2. педагогический совет;

4.5.3 попечительский совет.

4.6. Общее собрание трудового коллектива- коллегиальный орган управления Учреждением, состоящий из всех членовтрудового коллектива. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует неменее 2\3 членов трудового коллектива, решения принимаются большинствомголосов. Общее собрание собирается не реже одного раза в год и правомочнорешать следующие вопросы:

4.6.1. принимает правила внутреннеготрудового распорядка, коллективный договор, Устав Учреждения, изменения идополнения в Устав, новую редакцию Устава;

4.6.2. избирает профсоюзный комитет иего председателя;

4.6.3. заслушивает отчет заведующего поитогам года;

4.6.4. выдвигает кандидатуры нанаграждение отраслевыми и государственными наградами.

4.7.  Педагогический совет -коллегиальный орган управления Учреждением, действующий в целях развития исовершенствования образовательного и воспитательного процессов, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников.Состав, полномочия педагогического совета определяются в положении опедагогическом совете, которое принимается на заседании педагогического советаи утверждается приказом заведующего.

4.8.  Попечительский совет -коллегиальный орган самоуправления Учреждения, его состав и полномочияопределены положением о попечительском совете.

4.9. Непосредственное управлениеУчреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, идействующий по принципам единоначалия.

Заведующий Учреждения:

4.9.1. без доверенности действует отимени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;

4.9.2. заключает договоры, выдаетдоверенности, открывает счета в органах казначейства;

4.9.3. совершает иного рода сделки июридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;

4.9.4. издает приказы, отдаетраспоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

4.9.5. планирует, организует иконтролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективностьработы Учреждения;

4.9.6. несет ответственность за жизнь издоровье детей и работников во время реализации образовательного процесса,соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

4.9.7. осуществляет прием на работу ирасстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несетответственность за уровень квалификации работников;

4.9.8. утверждает должностныеинструкции, штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады,надбавки и доплаты к ним;

4.9.9. применяет меры поощрения,налагает дисциплинарные взыскания, увольняет с работы и даёт указания,обязательные для всех работников Учреждения;

4.9.10. несет ответственность задеятельность Учреждения перед Учредителем.

4.10. Заведующий подотчетен Учредителю,в том числе, в вопросах:

4.10.1. эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;

4.10.2. соответствия деятельностиУчреждения уставным целям;

4.10.3. производственно-хозяйственнойдеятельности;

4.10.4. расходования средств, выделенныхУчреждению по смете бюджетного финансирования.

4.11. Права и обязанности заведующегоустанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии снастоящим Уставом.

 

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

 

5.1. Участниками образовательногопроцесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники, родители(законные представители).

5.2. При приеме детей Учреждение обязаноознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другимилокальными актами, регламентирующими организацию его деятельности.

5.3.  Воспитанники Учреждения имеютправо:

5.3.1 на получение общедоступногодошкольного образования в соответствии с федеральными государственнымиобразовательными стандартами с учетом индивидуальных особенностей детей,качественное обучение и развитие по общеобразовательной программе;

5.3.2. на уважение своего человеческогодостоинства;

5.3.3. на защиту от всех видовпсихического и физического насилия;

5.3.4. на медицинское обслуживание впределах нормативных возможностей Учреждения;

5.3.5. на удовлетворение потребности вэмоционально-личностном общении;

5.3.6. на развитие своих индивидуальныхспособностей и интересов;

5.3.7. на получение квалифицированнойпомощи и коррекции имеющихся проблем в развитии.

5.4. Родители (законные представители)имеют право:

5.4.1. принимать участие в работе органовсамоуправления

Учреждения и вносить предложения поулучшению работы с детьми;

5.4.2. оставаться с ребенком на время впериод адаптации ребенка с выполнением санитарно-гигиенических норм;

5.4.3. требовать исполнения договора,заключённого с Учреждением;

5.4.4. получать льготы по родительскойплате за содержание ребёнка в Учреждении, определенные действующимзаконодательством;

5.4.5. требовать реализации правребенка;

5.4.6. заслушивать отчеты заведующего ипедагогов по работе с детьми;

5.4.7. досрочно расторгать Договор.

5.5. Родители (законные представители)обязаны выполнять требования Договора и Устава; вносить своевременнородительскую плату, размер которой устанавливает Учредитель.

5.6. К педагогической деятельности вУчреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональноеобразование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик,определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

5.7. Отношения работников Учреждения иадминистрации регулируются трудовым договором, условия которого не могутпротиворечить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.8. Работники имеют право:

5.8.1. на участие в управленииУчреждением в порядке, определяемом Уставом Учреждения;

5.8.2. на защиту своей профессиональнойчести и достоинства;

5.8.3. на свободу выбора и использованиеметодик обучения и воспитания детей, учебных пособий и материалов, если этосоответствует решению задач, поставленных Учреждением, и не вредит жизни издоровью детей;

5.8.4. на прохождение аттестации наболее высокую категорию;

5.8.5. иные меры социальной поддержки впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.9. Работник обязан:

5.9.1. выполнять Устав Учреждения,должностную инструкцию и условия трудового договора;

5.9.2. выполнять правила внутреннеготрудового распорядка;

5.9.3. обеспечить полное и качественноевыполнение программ;

5.9.4. обеспечить выполнение правил инорм охраны труда и техники безопасности.

5.10. Служебная проверка нарушенийпедагогическим работником норм профессионального поведения и Устава Учрежденияможет быть проведена только по поступлению на него жалобы, поданной вписьменном виде.

5.11. Копия жалобы вручаетсяпедагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятие по егорезультатам решения могут быть преданы гласности только с согласия работника,за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогическойдеятельностью, или если это необходимо для защиты интересов воспитанников.

 

6. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

 

6.1.  Отчетный год Учрежденияустанавливается с 01 января по 31 декабря.

6.2.  Учреждение ведетбухгалтерский и статистический учёт в соответствии с действующимзаконодательством, в установленном порядке составляет и представляетсоответствующим органам отчетность по всем видам производственно-хозяйственнойдеятельности по установленным формам и в установленные сроки и несетответственность за ее достоверность.

6.3.  Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами, в соответствии с возложенными на нихфункциями по контролю за деятельностью Учреждения.

6.4.  Контроль использования поназначению муниципального имущества, переданного Учреждению в оперативноеуправление, соблюдения договора о закреплении имущества осуществляет Комитет поуправлению городскими землями и муниципальным имуществом Администрации городаКостромы.

6.5.  Контроль эффективностидеятельности Учреждения, соблюдения целей его создания, проведения проверокисполнения заведующим заключенного с ним трудового договора, а также соблюденияУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Управление.

6.6.  Контроль зафинансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляет Управлениеэкономики в рамках его полномочий.

6.7.  Учреждение обеспечивает учети сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу ихна государственное хранение в установленном порядке при реорганизации илиликвидации.

6.8.  Учреждение обеспечиваетведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством инормативными актами органов местного самоуправления.

 

7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИУЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1.  Прекращение деятельностиУчреждения осуществляется в форме реорганизации и ликвидации на условиях и впорядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации. Порядок(процедура) реорганизации и ликвидации Учреждения устанавливаются Думой городаКостромы.

7.2.  Ликвидация Учрежденияосуществляется Учредителем в порядке, определённом Думой города Костромы, либопо решению суда, в случаях и порядке, предусмотренных действующимзаконодательством.

7.3.  При недостаточности уликвидируемого Учреждения денежных средств и имущества, полученного врезультате коммерческой деятельности и учитываемого отдельно, дляудовлетворения требований кредиторов, последние вправе обратиться в суд с искомоб удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имуществаУчреждения. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и другихобязательных расчетов имущество Учреждения передается его Учредителю инаправляется на цели развития образования города Костромы.

 

8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

 

8.1.  В своей деятельностиУчреждение руководствуется следующими локальными актами:

8.1.1.приказы директора;

8.1.2.распоряжения директора.

8.2. При необходимости регламентациидеятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в пункте 8.1настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

8.3. Локальные акты Учреждения не могутпротиворечить настоящему Уставу и действующему законодательству.