Постановление Администрации города Костромы от 07.07.2016 № 1863

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

7 июля 2016года                                                                                    № 1863

 

Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от20.02.2019 г. № 243

 

Об утверждении Устава муниципальногобюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы"Детский сад № 56" в новой редакции

 

В соответствии с Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях",Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании вРоссийской Федерации", Порядком принятия решений о создании,реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений города Костромы, измененияих типа, а также утверждения уставов муниципальных учреждений города Костромы ивнесения в них изменений, утвержденным постановлением Администрации городаКостромы от29 декабря 2010 года № 2669,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Уставмуниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения городаКостромы "Детский сад № 56" (далее - Устав учреждения), утвержденныйпостановлением Администрации города Костромы от 8ноября 2011 года № 2566 (с изменениями, внесенными постановлениямиАдминистрации города Костромы от 23 ноября 2012 года № 2478, от 17 января 2014года № 117), в новой редакции.

2. Заведующему муниципальным бюджетнымдошкольным образовательным учреждением города Костромы "Детский сад №56" С.В.Орловой:

2.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;

2.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

 

 

Исполняющийобязанности

главыАдминистрации городаКостромы                                О.В.Болоховец

 

 

Утвержден

постановлением

Администрации

города Костромы

от 7 июля 2016 года № 1863

 

УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Костромы "Детский сад № 56"

 

1. Общие положения

 

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольноеобразовательное учреждение города Костромы "Детский сад № 56" (далее- Учреждение) является некоммерческой организацией, не имеющей извлечениеприбыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является муниципальное образование городской округ городКострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя осуществляютсяАдминистрацией города Костромы в лице главы Администрации города Костромы иотраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы всоответствии с их компетенцией, определенной Уставом города Костромы,муниципальными правовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этихотраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.3. Учреждение находится в веденииКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (далее - Комитет).

1.4. Полное наименование Учреждения -муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы"Детский сад № 56".

Сокращенное наименование Учреждения -Детский сад № 56 города Костромы.

1.5. Тип учреждения в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации - бюджетное учреждение.

1.6. Тип образовательной организации всоответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Обобразовании в Российской Федерации" - дошкольная образовательнаяорганизация.

Вид реализуемой образовательнойпрограммы - основная образовательная программа дошкольного образования.

1.7. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом.

1.8. Учреждение является юридическимлицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения, имеетсамостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может отсвоего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение имеет открываемые вУправлении финансов Администрации города Костромы лицевые счета для учетасредств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

1.10. Учреждение отвечает по своимобязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связаннымс причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта Устава может бытьобращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридического лица уУчреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведение образовательнойдеятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации,возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

1.12. Учреждение может иметь в своейструктуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществлениеобразовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы обучения и режима пребывания воспитанников,деятельность которых регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

1.13. В Учреждении не допускаетсясоздание и деятельность политических партий, религиозных организаций(объединений).

1.14. Учреждение может на добровольныхначалах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством Российской Федерации.

1.15. Организация охраны здоровьявоспитанников (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи,прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)осуществляется Учреждением.

Организацию оказания первичноймедико-санитарной помощи воспитанникам осуществляет учреждение здравоохранения,для которого Учреждение обязано предоставить помещение, соответствующееусловиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.

1.16. Организация питания воспитанникови работников в Учреждении осуществляется Учреждением.

Питание воспитанников организовано всоответствии с примерным меню, утвержденным заведующим Учреждением ирассчитанным на 10 дней, и с учетом их возраста и времени пребывания вУчреждении.

1.17. Учреждение имеет круглую печать сизображением герба города Костромы и своим полным наименованием, штампы ибланки со своим наименованием.

1.18. Место нахождения Учреждения:Костромская область, город Кострома.

 

2. Предмет, цели и виды деятельностиУчреждения

 

2.1. Предметами деятельности Учрежденияявляются:

а) предоставление общедоступного ибесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом дошкольного образования;

б) осуществление присмотра и ухода задетьми.

2.2. Учреждение в своей деятельностиобеспечивает достижение следующих целей:

а) достижение воспитанниками результатовосвоения образовательных программ дошкольного образования в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образованияи обеспечение присмотра и ухода за детьми;

б) создание оптимальных условий дляохраны и укрепления здоровья детей, физического, познавательно-речевого,коммуникативно-личностного, художественно-эстетического развития ребенка;

в) осуществление преемственности междудетским садом и школой.

2.3. Задачами Учреждения являются:

а) охрана жизни и укрепление физическогои психического здоровья воспитанников, в том числе их эмоциональногоблагополучия;

б) обеспечение равных возможностей дляполноценного развития каждого воспитанника;

в) формирование общей культуры личностивоспитанников, в том числе ценностей здорового образа жизни;

г) формирование социокультурной среды,соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическимособенностям воспитанников;

д) формирование предпосылок учебнойдеятельности;

е) обеспечение психолого-педагогическойподдержки семьи и повышения компетентности родителей (законных представителей)в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.

2.4. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующий основной виддеятельности, классифицированный в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности, - образование дошкольное.

2.5. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

а) образование дополнительное детей ивзрослых;

б) научные исследования и разработки вобласти общественных и гуманитарных наук;

в) деятельность в областиисполнительских искусств;

г) деятельность зрелищно-развлекательнаяпрочая, не включенная в другие группировки;

д) издание книг, брошюр, рекламныхбуклетов и аналогичных изданий, включая издание словарей и энциклопедий, в томчисле для слепых, в печатном виде;

е) издание журналов и периодическихизданий;

ж) деятельность в области звукозаписи ииздания музыкальных произведений;

з) виды издательской деятельностипрочие;

и) прочие виды полиграфическойдеятельности;

к) предоставление прочих персональныхуслуг, не включенных в другие группировки.

2.6. Указанные в пунктах 2.4 и 2.5 видыдеятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями,для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение невправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7. Учреждение вправе осуществлять засчет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, непредусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:

а) организовывать занятия:

по адаптации к условиям детского сада;

по изучению иностранных языков;

по подготовке к обучению детей чтению;

по развитию творческого мышления иинтеллекта детей;

по подготовке детей к школе;

б) оказывать:

психолого-педагогические услуги;

логопедические услуги;

услуги лечебной физической культуры;

услуги педагога-дефектолога для детей,не посещающих Учреждение;

услуги по присмотру и уходу за детьмидошкольного возраста в выходные (праздничные) дни в соответствии с порядком,установленным Учредителем;

в) создавать кружки:

по обучению детей игре в шахматы,логике;

по обучению танцам, ритмике,хореографии, логоритмике, риторике;

по обучению рукоделию;

по игротерапии;

г) создавать кружки, студии, группы,работающие по программам дополнительного образования детей:

по обучению живописи, народнымпромыслам;

по обучению детей пению, игре нафортепиано;

д) организовывать группы компенсирующейнаправленности для детей с ограниченными возможностями здоровья и особымиобразовательными потребностями;

е) создавать спортивные и физкультурныесекции.

2.8. Виды деятельности, подлежащие всоответствии с законодательством Российской Федерации лицензированию,Учреждение осуществляет только после получения соответствующей лицензии.

 

3. Порядок управления деятельностьюУчреждения.

Организация работы Учреждения

 

3.1. Управление Учреждениемосуществляют:

а) Учредитель, от имени которого выступаютлица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящимУставом;

б) заведующий, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации - председателя Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

3.2. В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции поуправлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.

3.3. Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.

3.4. К исключительной компетенции Учредителя,в лице главы Администрации города Костромы, а также в лице Комитета всоответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:

а) утверждение Устава, изменений к нему,в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б) определение приоритетных направленийдеятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;

в) назначение заведующего Учреждением ипрекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договорас ним, осуществление иных прав и обязанностей работодателя в отношениизаведующего Учреждением;

г) создание филиалов в порядке,установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Обобразовании Российской Федерации";

д) участие в других организациях;

е) реорганизация и ликвидация Учрежденияв порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законамиРоссийской Федерации, назначение ликвидационной комиссии и утверждениепромежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

ж) утверждение годового отчета игодового бухгалтерского баланса;

з) утверждение передаточного акта илиразделительного баланса;

и) согласование программы развитияУчреждения;

к) решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.

3.5. Учредитель имеет право получатьполную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.

3.6. Управление Учреждением строится напринципах единоначалия и коллегиальности.

3.7. Заведующий является единоличнымисполнительным органом Учреждения, который осуществляет текущее руководство ирешает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя, Комитета, втом числе:

а) без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственнойвласти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях;

б) заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты,в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открывает счета в финансовых органах,пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

г) планирует, организует и контролируетобразовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работыУчреждения;

д) устанавливает структуру управлениядеятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несетответственность за уровень квалификации работников;

е) распределяет в порядке, установленномдействующим законодательством и коллективным договором, учебную нагрузку,устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки идоплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников Учреждения;

з) несет ответственность за жизнь издоровье воспитанников и работников Учреждения во время образовательногопроцесса;

и) обеспечивает материально-техническоеоснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии сустановленными нормами и требованиями, в том числе осуществляемое в пределахсобственных финансовых средств Учреждения;

к) обеспечивает предоставлениеУчредителю, Родительскому совету и общественности ежегодного отчета опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета орезультатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

л) организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

м) обеспечивает прием граждан наобучение по основной образовательной программе дошкольного образования вУчреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации обобразовании;

н) обеспечивает разработку и утверждениеобразовательной программы дошкольного образования;

о) осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.

3.8. Кандидат на должность заведующегоУчреждением проходит обязательную аттестацию в установленном Учредителемпорядке.

3.9. Заведующий подотчетен Учредителю, втом числе в вопросах:

а) эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствия деятельности Учрежденияуставным целям;

в) производственно-хозяйственнойдеятельности;

г) расходования средств, выделенныхУчреждению.

3.10. Заведующий Учреждением не вправе:

а) осуществлять свои должностныеобязанности по совместительству;

б) получать в связи с исполнениемдолжностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренноетрудовым договором.

3.11. В случае отсутствия заведующего всвязи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанностиисполняет заместитель заведующего, если иное лицо не определено в соответствиис пунктом 6.3 настоящего Устава.

3.12. Органами управления Учреждениемявляются Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет,Родительский совет.

3.13. Общее собрание работниковУчреждения - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всехработников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждениясобирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Инициатором созыва Общего собранияработников Учреждения может быть Учредитель, заведующий, первичная профсоюзнаяорганизация или не менее одной трети работников Учреждения, а в периодзабастовки орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.

Руководство Общим собранием работниковУчреждения осуществляет председатель Общего собрания работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собранияработников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один год назаседании Общего собрания работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание работников Учреждениявправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников Учрежденияправомочно принимать решение, если на нем присутствует не менее двух третей отобщего числа работников.

Решение Общего собрания работниковУчреждения принимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя.

3.14. Общее собрание работниковУчреждения:

а) определяет тайным голосованиемпервичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективногодоговора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет болееполовины работников Учреждения;

б) утверждает коллективные требования кработодателю;

в) принимает решение об объявлениизабастовки;

г) избирает представителей работников вкомиссию по трудовым спорам Учреждения;

д) содействует созданию условий дляорганизации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

е) дает рекомендации заведующему попринятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения сработниками Учреждения;

ж) рассматривает иные вопросыдеятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общегособрания работников Учреждения.

3.15. В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

3.16. Педагогический совет подпредседательством заведующего Учреждением:

а) обсуждает и производит выборобразовательных программ в соответствии с федеральным государственнымобразовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующихпримерных образовательных программ дошкольного образования;

б) обсуждает и производит выборразличных вариантов содержания образования, форм, методов образовательногопроцесса и способов их реализации;

в) организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

г) обсуждает план работы на год,образовательную программу, программу развития Учреждения;

д) определяет перечень программ итехнологий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе,а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе.

е) разрабатывает Правила внутреннеготрудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядка воспитанников ииные локальные нормативные акты Учреждения;

ж) осуществляет иные полномочия,связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.17. Педагогический совет Учреждениясозывается заведующим в соответствии с планом работы Учреждения, но не режешести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся потребованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Заседание Педагогического советаправомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третейпедагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствовавших педагогов. В случае равногоколичества голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогическогосовета оформляются протоколами, реализуются приказами заведующего.

3.18. Родительский совет являетсяорганом управления Учреждением и формируется с целью учета мнения родителей(законных представителей) по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников.

Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

3.19. Родительский совет заседает помере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский советфункционирует на безвозмездной основе.

3.20. Родительский совет:

а) содействует совершенствованию условийдля осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровьявоспитанников, организации и проведения мероприятий в Учреждении;

б) организует работу с родителями(законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав иобязанностей;

в) оказывает помощь администрацииУчреждения в организации и проведении общих собраний;

г) участвует в разработке и обсуждениипроектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересывоспитанников Учреждения;

д) формирует Попечительский совет приучастии работников Учреждения и представителей общественности.

3.21. В Учреждении может быть созданПопечительский совет, который является добровольным объединением представителейродителей (законных представителей) воспитанников, а также представителейобщественности.

Состав Попечительского совета избираетсяна три года на заседании Родительского совета при участии работников Учрежденияи утверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительского советапроводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решенияпо вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета, принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом. Попечительскийсовет функционирует на безвозмездной основе.

3.22. Попечительский совет:

а) содействует привлечению внебюджетныхсредств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует улучшению условий дляпроведения образовательного процесса в Учреждении;

в) содействует в проведении Учреждениеммассовых мероприятий;

г) принимает участие в распределениидобровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счетУчреждения, контролирует их использование;

д) рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

 

4. Имущество Учреждения

 

4.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:

а) имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;

б) денежные средства, имущество и иныеобъекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельные участки, закрепленные заУчреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решению Учредителяза Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оно приобретаетправо оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом РоссийскойФедерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учрежденияна недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.

4.3. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своемуусмотрению.

4.4. Учреждение без согласия Учредителяне вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимУчредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

4.5. Крупная сделка может быть совершенаУчреждением только с предварительного согласия Учредителя. Заведующий несетперед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению врезультате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательстваРоссийской Федерации независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной.

 

5. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения

 

5.1. Деятельность Учреждения, связаннаяс выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основному видудеятельности в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава, осуществляется всоответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

5.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами города Костромы,Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации.

5.3. Финансовое обеспечение выполнениямуниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержаниенедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных заУчреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

5.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

5.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

5.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

5.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.8. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.

 

6. Трудовые отношения

 

6.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

6.2. Права и обязанности работодателя вотношении заведующего осуществляются от имени Учреждения главой Администрациигорода Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрациигорода Костромы, - заместителем главы Администрации города Костромы -председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

6.3. В случае отсутствия заведующего насрок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам Комитет осуществляет от имени Учреждения права работодателя в частиопределения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностизаведующего, установления условий такого исполнения обязанностей путемзаключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также поощрения ипривлечения к дисциплинарной ответственности указанного работника.

В случае отсутствия заведующего на срокот двух месяцев и более, в том числе, если должность заведующего являетсявакантной, права работодателя, предусмотренные абзацем первым настоящегопункта, осуществляются от имени Учреждения главой Администрации городаКостромы.

6.4. Трудовой договор с заведующимУчреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

а) по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) - двакалендарных месяца подряд;

б) по оплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение илиненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иныхобязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы РоссийскойФедерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовнымзаконодательством, - три календарных месяца подряд;

в) превышение кредиторской задолженностинад активами баланса Учреждения, за исключением балансовой стоимости особоценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарных месяцевподряд.

6.5. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата выплачиваетсяработнику Учреждения за выполнение им трудовой функции, предусмотреннойтрудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ иобязанностей оплачивается на основании отдельного договора (дополнительногосоглашения к трудовому договору), за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации.

6.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

6.7. К педагогической деятельности недопускаются лица:

а) лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

б) имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных пунктом 6.8 настоящего Устава;

в) имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные вабзаце четвертом настоящего пункта;

г) признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

д) имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.8. Лица из числа указанных в подпункте"б" пункта 6.7 настоящего Устава, имевшие судимость за совершениепреступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни издоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконнойгоспитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь встационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, мира и безопасности человечества, а также противобщественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которыхпо обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующимоснованиям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличиирешения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшимисполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, одопуске их к педагогической деятельности.

6.9. При заключении трудового договоралицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку оналичии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

6.10. Учреждение проводит мероприятия поразвитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

6.11. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

 

7. Локальные нормативные акты Учреждения

 

7.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

7.2. При принятии локальных нормативныхактов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения, учитываетсямнение Родительского совета, Общего собрания работников Учреждения.

7.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательству РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.

 

8. Делопроизводство и учет в Учреждении,отчетность

Учреждения. Контроль деятельностиУчреждения

 

8.1. Учреждение ведет бухгалтерский иналоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

8.2. Учреждение предоставляет информациюо своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, атакже иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.Отчеты о выполнении муниципального задания, иные отчеты о деятельностиУчреждения представляются Учредителю в порядке и сроки, установленныеУчредителем.

8.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансовРоссийской Федерации.

8.4. Учреждение ведет делопроизводство впорядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы "Муниципальный архив города Костромы". Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранения документовУчреждения до передачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальныйучет результатов освоения воспитанниками образовательных программ, а такжехранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронныхносителях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

8.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы.

8.9. Контроль эффективности деятельностиУчреждения, реализации целей его создания, исполнения заведующим заключенного сним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящегоУстава осуществляет Комитет.

8.10. Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляют Комитет, Управление финансов Администрациигорода Костромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения.

8.11. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в РоссийскойФедерации" и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "Онекоммерческих организациях".

 

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

 

9.1. Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

9.2. Принятие Учредителем решения ореорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительногозаключения комиссии по оценке последствий такого решения.