Постановление Администрации города Костромы от 21.09.2015 № 2662
О переименовании муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа № 24" и утверждении Устава учреждения в новой редакции
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21 сентября 2015года № 2662
Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от05.04.2019 г. № 510
О переименовании муниципальногобюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа № 24" и утверждении Устава учреждения в новойредакции
(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
В целях приведения Устава муниципальногобюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа № 24" в соответствие с Федеральным законом от 12января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в РоссийскойФедерации", Порядком принятия решений о создании, реорганизации,ликвидации муниципальных учреждений города Костромы, изменения их типа, а такжеутверждения уставов муниципальных учреждений города Костромы и внесения в нихизменений, утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 29декабря 2010 года № 2669,
руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Переименовать муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение города Костромы "Средняя общеобразовательнаяшкола № 24" в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждениегорода Костромы "Средняя общеобразовательная школа № 24".
2. Утвердить прилагаемый Уставмуниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы"Средняя общеобразовательная школа № 24" (далее - Устав учреждения) вновой редакции.
3. Директору муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательнаяшкола № 24" В.И.Шахваранову:
3.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;
3.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы;
3.3. переоформить в установленномпорядке лицензию на право ведения образовательной деятельности;
3.4. переоформить в установленномпорядке свидетельство об аккредитации учреждения;
3.5. внести запись о переименованииучреждения в трудовые книжки работников.
4. Управлению имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы (Д.Ю.Виноградов) внести соответствующиеизменения в реестр муниципальной собственности, договор на оперативноеуправление имуществом с муниципальным бюджетным образовательным учреждениемгорода Костромы "Средняя общеобразовательная школа № 24".
5. Отделу кадровой работы Администрациигорода Костромы (О.А.Большакова) внести запись о переименовании учреждения втрудовую книжку В.И.Шахваранова, директора муниципального бюджетногообразовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательнаяшкола № 24".
ГлаваАдминистрации города Костромы В. В. Емец
Утвержден
постановлением
Администрации
города Костромы
от 21 сентября 2015 года № 2662
УСТАВ
муниципального бюджетногообщеобразовательного учреждения
города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа № 24"
(В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетноеобщеобразовательное учреждение города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа № 24" (далее - Учреждение) являетсянекоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основнойцели своей деятельности.
1.2. Учреждение создано на основаниирешения Исполнительного комитета Костромского городского Совета депутатовтрудящихся от 5 ноября 1991 года № 913.
1.3. Учредителем (собственникомимущества) Учреждения является город Кострома (далее - Учредитель). Права иобязанности Учредителя от имени города Костромы осуществляются Администрациейгорода Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации в соответствии с их компетенцией,определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовыми актами городаКостромы, устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, инастоящим Уставом.
1.4. Учреждение находится в веденииКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (далее - Комитет).
1.5. Полное наименование Учреждения - муниципальноебюджетное общеобразовательное учреждение города Костромы "Средняяобщеобразовательная школа № 24".
Сокращенное наименование Учреждения -Средняя общеобразовательная школа № 24 города Костромы.
1.6. Тип учреждения всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации – бюджетноеучреждение. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
1.61. Типобразовательной организации в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" –общеобразовательная организация.
Виды реализуемыхобразовательных программ: основные образовательные программы начального общегообразования, основного общего образования, среднего общего образования.
Пункт 1.61.(Дополнен - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
1.7. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом.
1.8. Учреждение является юридическимлицом в организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения,имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управленияобособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью городаКостромы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные иличные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком всуде.
1.9. Учреждение имеет открываемые вУправлении финансов Администрации города Костромы лицевые счета для учетасредств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.
1.10. Учреждение отвечает по своимобязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связаннымс причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращеновзыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.
Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
1.11. Права юридического лица уУчреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
Право на ведение образовательнойдеятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации,возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.
Права Учреждения на выдачу своимвыпускникам документа установленного образца о соответствующем уровнеобразования возникают с момента государственной аккредитации, подтвержденнойсвидетельством о государственной аккредитации.
1.12. Учреждение может иметь в своейструктуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществлениеобразовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся(отделения, методические объединения, лаборатории, студии, центры, клубы и иныеструктурные подразделения), деятельность которых регламентируется настоящимУставом и локальными нормативными актами Учреждения.
Организация опытно-экспериментальнойдеятельности (реализация инновационных проектов, работа экспериментальных,демонстрационных, стажировочных площадок, научно-методическое сопровождениеобразовательного процесса) обеспечивается структурным подразделением Учреждения"Творческая лаборатория".
1.13. В Учреждении не допускаетсясоздание и деятельность политических партий, религиозных организаций(объединений).
1.14. Учреждение может на добровольныхначалах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством Российской Федерации.
1.15. Учреждение принимает участие вмеждународном сотрудничестве в сфере образования посредством заключениядоговоров по вопросам образования с иностранными организациями и гражданами всоответствии с законодательством Российской Федерации и в иных формах,предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.16. Организация охраныздоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарнойпомощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)осуществляется Учреждением.
Организацию оказания первичноймедико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждение здравоохранения,для которого Учреждение обязано предоставить помещение, соответствующееусловиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.
Пункт 1.16. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
1.17. Организация питания обучающихся иработников в Учреждении осуществляется Учреждением. Для питания обучающихся иработников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяютсяспециальные помещения.
1.18. Учреждение имеет круглую печать сизображением герба города Костромы и своим полным наименованием, штампы ибланки со своим наименованием.
1.19. Место нахожденияУчреждения: Костромская область, город Кострома. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
2. Предмет, цели и виды деятельностиУчреждения
2.1. Предметом деятельности Учрежденияявляется предоставление общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего общего образования в пределах федеральныхгосударственных образовательных стандартов.
2.2. Учреждение в своей деятельностиобеспечивает достижение следующих целей:
а) достижение обучающимися результатовосвоения образовательных программ начального общего, основного общего, среднегообщего образования, установленных соответствующими федеральнымигосударственными образовательными стандартами;
б) формирование у обучающихся адекватнойсовременному уровню знаний и уровню образовательной программы (уровни обучения)картины мира;
в) достижение обучающимисясоответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанноговыбора и последующего освоения профессиональных образовательных программвыпускниками Учреждения, подготовка к творческому труду в различных сферахнаучной и практической деятельности, обеспечение самоопределения личности,создание условий для ее реализации;
г) адаптация обучающихся к жизни вобществе и интеграция личности в национальную и мировую культуру;
д) формирование духовно-нравственнойличности, воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения кправам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине и семье,формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни;
е) формирование человека и гражданина,интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствованиеэтого общества.
2.3. Для достижения целей,указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующийосновной вид деятельности, классифицированный в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности – образование среднее общее.(В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
2.4. Для достижения целей,указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основного видадеятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономическойдеятельности:
а) образование начальноеобщее;
б) образование основноеобщее;
в) образованиедополнительное детей и взрослых;
г) деятельность предприятийобщественного питания по прочим видам организации питания;
д) торговля розничная прочаяв неспециализированных магазинах;
е) деятельность в областидемонстрации кинофильмов;
ж) деятельность в областиисполнительских искусств;
з) деятельность в областиспорта;
и) деятельностьзрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки;
к) издание книг, брошюр,рекламных буклетов и аналогичных изданий, включая издание словарей иэнциклопедий, в том числе для слепых, в печатном виде;
л) издание газет;
м) издание журналов ипериодических изданий;
н) деятельность в областизвукозаписи и издания музыкальных произведений;
о) виды издательскойдеятельности прочие;
п) деятельностьполиграфическая и предоставление услуг в этой области;
р) предоставление прочихперсональных услуг, не включенных в другие группировки.
Пункт 2.4. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
2.5. Указанные в пунктах 2.3 и 2.4 видыдеятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями,для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение невправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.6. На бесплатной основе дляобучающихся Учреждение может оказывать дополнительные образовательные услугисогласно образовательным программам по направлениям:
- программы художественно-эстетическойнаправленности;
- программы спортивно-техническойнаправленности;
- программы военно-патриотическойнаправленности;
- программы социально-педагогическойнаправленности;
- естественно-научной направленности.
2.7. Учреждение вправе осуществлять засчет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, непредусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:
а) изучение специальных дисциплин сверхчасов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом:
б) проведение индивидуальных занятий сучащимися другого образовательного учреждения;
в) организация кружков по обучению:
- игре на музыкальных инструментах;
- фото-, кино-, видео-, радиоделу;
- кройке и шитью, вязанию, домоводству;
- танцам;
г) создание студий, групп,факультативов, работающих по программам дополнительного образования детей:
- по обучению живописи, графике,народным промыслам;
- по изучению истории мировой культуры;
д) создание учебных групп специальногообучения детей с ограниченными возможностями здоровья;
е) создание групп по адаптации детей кусловиям школьной жизни и по подготовке детей дошкольного возраста к обучению вшколе;
ж) предоставление услуг по присмотру иуходу в группах продленного дня в соответствии с порядком, установленнымУчредителем;
з) создание секций, групп по укреплениюздоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание на коньках, лыжах, различныеигры, общефизическая подготовка).
3. Порядок управления деятельностьюУчреждения.
Организация работы Учреждения
3.1. Управление Учреждением осуществляют:
а) Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;
б) директор, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации - председателя Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.
3.2. В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции по управлениюУчреждением осуществляются органами управления Учреждения.
3.3. Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.
3.4. К исключительной компетенцииУчредителя в лице главы Администрации города Костромы, относится: (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
а) утверждение Устава, изменений идополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;
б) определение приоритетных направленийдеятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
в) назначение директораУчреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращениетрудового договора с ним, осуществление иных прав и обязанностей работодателя вотношении директора Учреждения, за исключением случая, предусмотренного абзацемпервым пункта 8.3 настоящего Устава; (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
г) утверждение годового отчета игодового бухгалтерского баланса;
д) (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
е) создание филиалов в порядке,установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Обобразовании Российской Федерации";
ж) участие в других организациях;
з) реорганизация и ликвидация Учрежденияв порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законамиРоссийской Федерации, назначение ликвидационной комиссии;
и) согласование программы развитияУчреждения;
к) решение иных предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом вопросов.
3.41. Решения осоздании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Учреждения, утвержденииустава и внесении в него изменений принимаются в форме постановленийАдминистрации города Костромы, проекты которых разрабатываются Комитетом.
Пункт 3.41.(Дополнен - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
3.5. Учредитель имеет право получатьполную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.
3.6. Управление Учреждением строится напринципах единоначалия и коллегиальности.
3.7. Директор Учреждения являетсяединоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководствои решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующим законодательствомк компетенции Учредителя, Комитета, в том числе:
а) без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственнойвласти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях;
б) заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты,в необходимых случаях согласованные с Учредителем;
в) открывает счета в финансовых органах,пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах,установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;
г) планирует, организует и контролируетобразовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
д) устанавливает структуру управлениядеятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несетответственность за уровень квалификации работников;
е) распределяет в порядке, установленномдействующим законодательством и коллективным договором, учебную нагрузку,устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки идоплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;
ж) применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников и обучающихся Учреждения;
з) несет ответственность за жизнь издоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательногопроцесса;
и) обеспечивает материально-техническоеоснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии сустановленными нормами и требованиями, в том числе осуществляемое в пределахсобственных финансовых средств Учреждения;
к) обеспечивает предоставлениеУчредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходованиифинансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценкидеятельности (самообследования) Учреждения; (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
л) организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-коммуникационной сети "Интернет";
м) обеспечивает формирование контингентаобучающихся;
н) обеспечивает разработку и утверждениеосновной образовательной программы;
о) осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.
3.8. Кандидат на должность директораУчреждения проходит обязательную аттестацию в установленном Учредителем порядке.
3.9. Директор подотчетен Учредителю, втом числе в вопросах:
а) эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;
б) соответствия деятельности Учрежденияуставным целям;
в) производственно-хозяйственнойдеятельности;
г) расходования средств, выделенныхУчреждению.
3.10. Директор Учреждения не вправе:
а) осуществлять свои должностныеобязанности по совместительству;
б) получать в связи с исполнениемдолжностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренноетрудовым договором.
3.11. В случае отсутствия директора всвязи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанностиисполняет заместитель директора, если иное лицо не определено в соответствии спунктом 8.3 настоящего Устава.
3.12. Органами управленияУчреждением являются Общее собрание работников Учреждения, Педагогическийсовет, Родительский совет. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от15.05.2017 г. № 1441)
3.13. Общее собраниеработников Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийвсех работников Учреждения.
Общее собрание работниковУчреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Инициатором созыва Общегособрания работников Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения,первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работниковУчреждения, а в период забастовки - орган, возглавляющий забастовку работниковУчреждения.
Руководство Общим собраниемработников Учреждения осуществляет председатель Общего собрания работниковУчреждения, организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общегособрания работников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один годна заседании Общего собрания работников Учреждения и выполняют свои обязанностина безвозмездной основе.
Общее собрание работниковУчреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половиныработников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работниковУчреждения правомочно принимать решение, если на нем присутствует не менее двухтретей от общего числа работников.
Решение Общего собранияработников Учреждения принимается открытым голосованием и считается принятым,если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих насобрании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Пункт 3.13. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
3.14. Общее собрание работниковУчреждения: (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
а) (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
б) определяет тайным голосованиемпервичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций необъединяет более половины работников Учреждения;
в) утверждает коллективные требования кработодателю;
г) принимает решение об объявлениизабастовки;
д) избирает представителей работников вкомиссию по трудовым спорам Учреждения;
е) содействует созданию условий дляорганизации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;
ж) дает рекомендации директоруУчреждения по принятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовыеотношения с работниками Учреждения;
з) рассматривает иные вопросы деятельностиУчреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общего собранияработников Учреждения. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
3.15. В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.
3.16. Педагогический совет подпредседательством директора Учреждения:
а) определяет стратегию образовательногопроцесса в Учреждении, обсуждает и производит выбор различных вариантовсодержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса испособов их реализации;
б) организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
в) принимает решение о проведениипромежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимает решение опереводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями(законными представителями) обучающегося его оставлении на повторное обучение втом же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательнымпрограммам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогическойкомиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
г) принимает решение о выдаче документовоб образовании установленного образца, награждении обучающихся грамотами,похвальными листами и медалями за успехи в обучении;
д) принимает решения об исключенииобучающегося из Учреждения;
е) обсуждает календарный учебный график;
ж) определяет список учебников из числарекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе, атакже учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;
з) разрабатывает Правила внутреннеготрудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядка обучающихся ииные локальные нормативные акты Учреждения;
и) инициирует открытие новых структурныхподразделений в Учреждении;
к) рассматривает вопросы представленияработников к почетным званиям, государственным наградам;
л) осуществляет иные полномочия,связанные с учебно-воспитательной и методической работой.
3.17. Педагогический совет Учреждениясозывается директором в соответствии с планом работы Учреждения, но не режешести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся потребованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
Заседание Педагогического советаправомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третейпедагогических работников Учреждения. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствовавших педагогов. В случае равногоколичества голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.Процедура голосования определяется Педагогическим советом. РешенияПедагогического совета оформляются протоколами, реализуются приказами директораУчреждения.
3.18. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
3.19. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
3.20. Родительский совет являетсяколлегиальным органом управления Учреждением, которыйформируется с целью учета мнения родителей (законных представителей) повопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы родителей и обучающихся. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
3.21. Родительский совет заседает помере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский советфункционирует на безвозмездной основе.
3.22. Родительский совет:
а) содействует совершенствованию условийдля осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровьяобучающихся, организации и проведения общешкольных мероприятий;
б) организует работу с родителями(законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей;
в) оказывает помощь администрацииУчреждения в организации и проведении общих собраний; (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
г) рассматривает локальные нормативныеакты, участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения, родителей(законных представителей) обучающихся Учреждения.
3.23. ВУчреждении может быть создан Совет обучающихся, который формируется поинициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся по вопросам управленияУчреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права изаконные интересы обучающихся. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
Совет обучающихся действует на основанииПоложения о Совете обучающихся Учреждения, принимаемого на конференцииобучающихся Учреждения.
3.24. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
3.25. В Учреждении может быть созданПопечительский совет, который является добровольным объединением представителейродителей (законных представителей) обучающихся, а также представителейобщественности.
Состав Попечительского совета избираетсяна три года на Родительском совете при участииработников Учреждения и утверждается локальным нормативным актом Учреждения. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
Заседание Попечительского советапроводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решенияпо вопросам, выносимым на заседание Попечительского совета, принимаютсяоткрытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом. Попечительскийсовет функционирует на безвозмездной основе.
3.26. Попечительский совет:
а) содействует привлечению внебюджетныхсредств с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;
б) содействует улучшению условий дляпроведения образовательного процесса в Учреждении;
в) содействует в проведении Учреждениеммассовых мероприятий, в том числе внешкольных;
г) принимает участие в распределениидобровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счетУчреждения, контролирует их использование;
д) рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.
Раздел 4. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
Раздел 5. (Утратилсилу - Постановление Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
6. Имущество Учреждения
6.1. Для осуществления своих целейУчреждение использует:
а) имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;
б) денежные средства, имущество и иныеобъекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;
в) земельные участки, закрепленные заУчреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.2. Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.
На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.
Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.
Право оперативного управления Учрежденияна недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.
С момента передачи имущества наУчреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранностиимущества, закрепленного за ним.
6.3. Учредитель вправе изъять излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное заУчреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своемуусмотрению.
6.4. Учреждение без согласия Учредителяне вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимУчредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на правеоперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
6.5. Крупная сделка может быть совершенаУчреждением только с предварительного согласия Учредителя. Директор несет передУчреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению врезультате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательстваРоссийской Федерации независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной.
7. Муниципальное задание. Финансовое
обеспечение деятельности Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения, связаннаяс выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельностив соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава, осуществляется в соответствии смуниципальным заданием.
Муниципальное задание формируетсяКомитетом в порядке, установленном постановлением Администрации городаКостромы.
Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.
7.2. Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами города Костромы,Учреждению могут предоставляться субсидии на иные цели.
7.3. Финансовое обеспечение выполнениямуниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержаниенедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных заУчреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходовна уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.
7.4. Изменение объема субсидии,предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока еговыполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.
7.5. Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.
Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.
7.6. Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.
7.7. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
7.8. Учреждение составляет и ведет планфинансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенном постановлениемАдминистрации города Костромы.
8. Трудовые отношения
8.1. Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
8.2. Права и обязанности работодателя вотношении директора осуществляются от имени Учредителяглавой Администрации города Костромы, а в случаях, установленныхпостановлениями Администрации города Костромы, - заместителем главыАдминистрации - председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
8.3. В случае отсутствия директора насрок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или иным причинамот имени Учредителя полномочия работодателяосуществляет Комитет в части определения работника Учреждения, уполномоченногоисполнять обязанности директора, а также поощрения и привлечения кдисциплинарной ответственности указанного работника и установления условиятакого исполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения ктрудовому договору. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
В случае отсутствия директора на срок отдвух месяцев и более, в том числе если должность директора является вакантной,от имени Учредителя полномочия работодателя,предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, осуществляются главойАдминистрации города Костромы. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
8.4. Трудовой договор с директоромУчреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:
а) по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) - двакалендарных месяца подряд;
б) по оплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РоссийскойФедерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение илиненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иныхобязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы РоссийскойФедерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовнымзаконодательством, - три календарных месяца подряд;
в) превышение кредиторской задолженностинад активами баланса Учреждения, за исключением балансовой стоимости особоценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества,находящегося под обременением (в залоге), в течение трех календарных месяцевподряд.
8.5. Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностнойоклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональныхобязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работникомУчреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительномудоговору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.
8.6. К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.
К педагогической деятельности недопускаются лица:
а) лишенные права заниматься педагогическойдеятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;
б) имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;
в) имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные вабзаце четвертом настоящего пункта;
г) признанные недееспособными в установленномгражданским законодательством порядке;
д) имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзацечетвертом настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступленийнебольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья,свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализациив медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения иобщественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства,мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, илица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершенииэтих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут бытьдопущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органомгосударственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.
8.7. При заключении трудового договоралицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку оналичии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
8.8. Учреждение проводит мероприятия поразвитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
8.9. Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.
9. Делопроизводство, учет и отчетность
Учреждения. Контроль деятельностиУчреждения
9.1. Учреждение ведет бухгалтерский иналоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.
9.2. Учреждение предоставляет информациюо своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, атакже иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отчеты о выполнении муниципального задания, иные отчетыо деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядке и сроки,установленные Учредителем. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
9.3. Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетностьУчреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансовРоссийской Федерации.
9.4. Учреждение ведет делопроизводство впорядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.
9.5. Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами города Костромы осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы "Муниципальный архив города Костромы". Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранения документовУчреждения до передачи их в муниципальный архив.
Учреждение осуществляет индивидуальный учетрезультатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение вархивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9.6. Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством имуниципальными правовыми актами города Костромы.
9.7. Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решениюУчредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.
9.8. Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.
9.9. Контроль эффективности деятельностиУчреждения, реализации целей его создания, исполнения директором заключенного сним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящего Уставаосуществляет Комитет.
9.10. Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляет Комитет, Управление финансов Администрациигорода Костромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения.
9.11. Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в РоссийскойФедерации" и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "Онекоммерческих организациях".
10. Реорганизация и ликвидацияУчреждения
10.1. Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.
10.2. Принятие Учредителем решения ореорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительногозаключения комиссии по оценке последствий такого решения.
11. Локальные нормативные актыУчреждения
11.1. Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.
11.2. При принятии локальных нормативныхактов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитываетсямнение Родительского совета, Общего собрания работников Учреждения. (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.05.2017 г. № 1441)
11.3. Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательством РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.
Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.