Постановление Администрации города Костромы от 10.06.2019 № 970
О проведении в 2019 году конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 июня 2019 года №970
О проведении в 2019 году конкурса«Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждениягорода Костромы»
В целях выявления и поощрения лучшихпедагогических работников муниципальных образовательных учреждений городаКостромы,
руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести в 2019 году конкурс «Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждения городаКостромы».
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. положение о конкурсе «Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждения городаКостромы»;
2.2. состав комиссии по проведениюконкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательногоучреждения города Костромы».
3. Расходы на реализацию настоящегопостановления произвести за счет и в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы 21 декабря2018 года № 214 «О бюджете города Костромы на 2019 год и на плановый период2020 и 2021 годов» по разделу 0709 «Другие вопросы в области образования»,целевой статье 0140016091 «Грантовая поддержка, денежные премии», группе видарасходов 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению» классификациирасходов бюджетов Российской Федерации.
4. Определить организатором проведенияконкурса Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.
5. Отделу по работе со средствамимассовой информации Администрации города Костромы (О. Н. Кокоулина)опубликовать в средствах массовой информации объявление о проведении конкурса иоказать информационную поддержку проводимого мероприятия.
6. Настоящее постановление подлежитофициальному опубликованию.
ГлаваАдминистрации города Костромы А. В. Смирнов
Утверждено
постановлением Администрации
города Костромы
от 10 июня 2019 года № 970
Положениео конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательногоучреждения города Костромы»
1. Общиеположения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса «Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»(далее – конкурс).
1.2.Участвовать в конкурсе имеют право педагогические работники со стажемпедагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которыхявляются муниципальные образовательные учреждения города Костромы, подведомственныеКомитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (далее – педагогические работники).
1.3.По результатам конкурса осуществляется выплата денежного поощрения.
1.4.Конкурс проводится в следующих номинациях:
1.4.1.за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современныхобразовательных технологий педагогическими работниками муниципальныхобщеобразовательных учреждений города Костромы;
1.4.2.за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современныхобразовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений города Костромы;
1.4.3.за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современныхобразовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учрежденийдополнительного образования города Костромы.
1.5. Организатором конкурсаявляется Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – организатор конкурса).
2. Критерииконкурсного отбора
2.1. Конкурсный отборпедагогических работников осуществляется на основании следующих критериев:
2.1.1. уровень качества обучения ивоспитания обучающихся;
2.1.2. уровень владенияинновационными образовательными технологиями и их применения вучебно-воспитательном процессе;
2.1.3. эффективность использованиясовременных технологий, в том числе информационно-коммуникационных технологий вобразовательной практике;
2.1.4. демонстрацияпрофессионального опыта (методические разработки, открытые уроки) на различныхуровнях (всероссийском, региональном, муниципальном);
2.1.5. победы учеников на конкурсахразличного уровня (всероссийском, региональном, муниципальном);
2.1.6. наличиеличных профессиональных достижений;
2.1.7. участие в организационно –методической и исследовательской деятельности образовательного учреждения.
2.2. Порядок оценки педагогическихработников по критериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения,определяется Комитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы и публикуется на официальном сайте Администрациигорода Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» винформационном сообщении об объявлении конкурса.
3. Порядокподачи заявок на участие в конкурсе
3.1. Выдвижение педагогическогоработника для участия в конкурсе осуществляется педагогическим работникомсамостоятельно и (или) руководителем муниципального образовательного учреждениягорода Костромы с согласия педагогического работника.
3.2.Претенденты на участие в конкурсе представляют следующие документы:
3.2.1.заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
3.2.2.анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
3.2.3.согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 кнастоящему Положению;
3.2.4.справку о деятельности педагогического работника (не более 2 печатных страниц,шрифт TimesNewRoman, кегль 12, межстрочный интервал – одинарный), содержащуюданные о перечне реализуемых программ и проектов, достижениях педагогическогоработника и учеников, представленные в виде таблиц, диаграмм и так далее;
3.2.5.описание инновационных проектов, программ и результатов их внедрения (не более10 печатных страниц, шрифт TimesNewRoman, кегль 12, межстрочный интервал –одинарный).
3.3.Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется по адресу и в сроки,указанные в информационном сообщении об объявлении конкурса, после егоразмещения на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет».
4. Порядокпроведения конкурса. Конкурсная комиссия
4.1.Организатор конкурса:
4.1.1.информирует всех заинтересованных лиц о проведении конкурса путем размещения непозднее 13 июня 2019 года на официальном сайте Администрации города Костромы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационного сообщения обобъявлении конкурса, содержащего условия, предусматривающие существо задания,критерии и порядок оценки результатов работы или иных достижений, место, срок ипорядок их представления, размер и форму награды, а также порядок и срокиобъявления результатов конкурса;
4.1.2.организует работу комиссии по проведению конкурса «Лучший педагогическийработник муниципального образовательного учреждения города Костромы» (далее –конкурсная комиссия);
4.1.3.размещает на официальном сайте Администрации города Костромы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию о результатахконкурса не позднее 7 календарных дней с даты определения победителей.
4.2.Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
4.2.1.разрабатывает и утверждает регламент работы;
4.2.2.осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие в конкурсе;
4.2.3.проводит анализ заявок и документов, указанных в пункте 3.2 настоящегоПоложения;
4.2.4.принимает решение о допуске педагогических работников, подавших заявки кучастию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе;
4.2.5.определяет победителей конкурса не позднее срока, указанного в объявлении оконкурсе, в соответствии с критериями и порядком оценки педагогическихработников;
4.2.6.выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением конкурсногоотбора.
4.3.Секретарь конкурсной комиссии проверяет наличие документов, указанных в пункте3.2 настоящего Положения, их надлежащее оформление, регистрирует заявки иуведомляет претендентов о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе.
Отказв допуске к участию в конкурсе по причине несоответствия документов требованиямнастоящего Положения не препятствует повторной подаче документов в порядке исроки, указанные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» винформационном сообщении об объявлении конкурса.
4.4.По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссияпроводит анализ документов в соответствии с критериями, указанными в разделе 2настоящего Положения, определяет в каждой номинации победителей конкурса(участников, занявших первое, второе, третье место) и принимает решение оприсуждении денежных поощрений.
4.5.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуетне менее двух третей членов комиссии. Решение принимается простым большинствомголосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих в заседании. Решениеконкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членамиконкурсной комиссии, участвующими в заседании.
5. Проведение итогов конкурса и награждение победителей
5.1.Победителями конкурса признаются участники, получившие большинство голосовприсутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосовчленов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего назаседании.
5.2.По итогам конкурса участникам конкурса, занявшим первое, второе, третье места,выплачиваются денежные поощрения по следующим номинациям:
5.2.1.за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современныхобразовательных технологий педагогическими работниками муниципальныхобщеобразовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежныхпоощрения:
первое место – денежноепоощрение в размере 30 000 рублей;
второе место – денежноепоощрение в размере 20 000 рублей;
третье место – денежноепоощрение в размере 15 000 рублей;
5.2.2.за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современныхобразовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежныхпоощрения:
первоеместо – денежное поощрение в размере 25 000 рублей;
второеместо – денежное поощрение в размере 20 000 рублей;
третьеместо – денежное поощрение в размере 15 000 рублей;
5.2.3.за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современныхобразовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учрежденийдополнительного образования города Костромы – присуждаются шесть денежныхпоощрений:
первоеместо – два денежных поощрения по 25 000 рублей;
второеместо – два денежных поощрения по 15 000 рублей;
третьеместо – два денежных поощрения по 10 000 рублей.
5.3.Денежные поощрения перечисляются победителям конкурса в размере, установленномнастоящим Положением, безналичным путем.
5.4.Решение о присуждении денежных поощрений принимается заместителем главыАдминистрации – председателем Комитета образования культуры спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы в форме распоряжения на основаниипротокола конкурсной комиссии.
5.5. Награждение победителейконкурса производится заместителем главы Администрации – председателем Комитетаобразования культуры спорта и работы с молодежью Администрации города Костромыв торжественной обстановке во время проведения мероприятий, посвященныхпразднованию Дня учителя.
Приложение1
кПоложению о конкурсе
«Лучшийпедагогический
работникмуниципального образовательного учреждения
города Костромы»
Заявка
на участие в конкурсе «Лучший педагогическийработник муниципального образовательного учреждения города Костромы»
Я,_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О.полностью)
специальность___________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(наименованиеобразовательного учреждения)
прошудопустить меня до участия в конкурсе «Лучший педагогический работникмуниципального образовательного учреждения города Костромы» в номинации___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
| «__»__________2019 года | _________________ | ___________________________ |
|
| (подпись) | (расшифровка) |
Приложение2
кПоложению о конкурсе
«Лучшийпедагогический
работникмуниципального образовательного учреждения
города Костромы»
Анкета
участника конкурса «Лучший педагогический работник
муниципальногообразовательного учреждения города Костромы»
1. Ф.И.О.____________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2. Дата рождения_______________________________________________________________________________________________________________________________
3. Образование_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Специальность_____________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
5. Квалификационная категория_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Место работы______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
7. Должность________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Стаж работы по специальности________________________________________________________________________________________________________________
| «__»__________2019 года | _________________ | ___________________________ |
|
| (подпись) | (расшифровка) |
Приложение3
кПоложению о конкурсе
«Лучшийпедагогический
работникмуниципального образовательного учреждения
города Костромы»
СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я, _______________________________________________________________________,
(ФИО)
паспорт___________________выдан ____________________________________________________________ (серия, номер) (когда и кем выдан) _______________________________________________________________________, адресрегистрации:_______________________________________________________,
даюсвое согласие на обработку ____________________________________________
(наименованиеорганизации)
моих персональныхданных, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональныхданных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; тип документа, удостоверяющеголичность; данные документа, удостоверяющего личность; образование; специальность;квалификационная категория; место работы; должность;стаж работы по специальности, с целью участия в конкурсе «Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждения городаКостромы».
Настоящеесогласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моихперсональных данных, которые необходимы для достижения указанной выше цели,включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование,распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование,уничтожение) сведений, содержащихся в заявке и анкете.
Я проинформирован, что____________________________________________ (наименованиеорганизации)
гарантируетобработку моих персональных данных в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так иавтоматизированным способами.
Данноесогласие действует до достижения целей обработки персональных данных или втечение срока хранения информации.
Данноесогласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Яподтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и всвоих интересах.
| «__»__________2019 года | _________________ | ___________________________ |
|
| (подпись) | (расшифровка) |
Утвержден
постановлением Администрации
города Костромы
от 10 июня 2019 года № 970
Составкомиссии
по проведению конкурса «Лучшийпедагогический работник муниципального образовательного учреждения городаКостромы»
| Соколова Марина Леонидовна | - заместитель главы Администрации – председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель комиссии |
| Соловьева Марина Николаевна | - начальник Управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя Комиссии |
| Бучина Ольга Борисовна | - заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования», секретарь комиссии |
| Басова Валентина Марковна | - доктор педагогических наук, профессор (по согласованию) |
| Береснева Ирина Геннадьевна | - директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа № 8» |
| Данилова Светлана Ивверовна | - директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы «Детская школа искусств № 4» |
| Лошакова Людмила Альбертовна | - декан факультета образовательных инноваций областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию) |
| Лушина Елена Альбертовна | - ректор областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию) |
| Пашканова Наталья Александровна | - директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 1» |
| Скачкова Татьяна Николаевна | - заведующий муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования» |
| Соболева Татьяна Валерьевна | - начальник Управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы |
| Столярова Анна Борисовна | - начальник Управления культуры Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы |
| Турыгина Оксана Анатольевна | - начальник отдела реализации программ дошкольного образования Управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы |