Решение Думы города Костромы от 08.10.2020 № 160

 

 

 

 

ДУМА ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

РЕШЕНИЕ

 

8октября 2020года                                                                      № 160

 

Об объявленииконкурса на замещение должности главы Администрации города Костромы

 

(Вредакции Решения Думы города Костромы от 08.10.2020 г. №163)

 

В соответствии с частями 5 и 6 статьи 37Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 3 и4 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городаКостромы, руководствуясь статьями29 и 55 Устава города Костромы, Дума города Костромы решила:

1. Объявить конкурс на замещениедолжности главы Администрации города Костромы.

2. Утвердить прилагаемый текст объявленияо проведении конкурса на замещение должности главы Администрации городаКостромы.

3. Настоящее решение вступает в силу содня его официального опубликования.

 

 

Главагорода Костромы                                                   Ю. В. Журин

 

 

Утверждено

решением

Думы городаКостромы

от 8 октября2020 года N 160

 

Объявление опроведении конкурса

на замещениедолжности Главы администрации города Костромы

 

(Вредакции Решения Думы города Костромы от 08.10.2020 г. №163)

 

 

С целью отборана альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы Администрациигорода Костромы Дума города Костромы объявляет о проведении конкурса назамещение должности главы Администрации города Костромы (далее - конкурс).

 

Требования,предъявляемые для замещения должности

главыАдминистрации города Костромы

 

На должность главыАдминистрации города Костромы может быть назначен гражданин РоссийскойФедерации, гражданин иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданинимеет право находиться на муниципальной службе, достигший 21 года, владеющийгосударственным языком Российской Федерации, при отсутствии ограничений,связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона"О муниципальной службе в Российской Федерации", и отвечающийследующим квалификационным требованиям: высшее образование не ниже уровняспециалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы илистажа работы по специальности, направлению подготовки.

К кандидатам на должность главыАдминистрации города Костромы предъявляются следующие дополнительныетребования: стаж работы на высших или главных муниципальных должностях(муниципальных должностях муниципальной службы) или стаж работы на высших илиглавных государственных должностях государственной службы не менее трех летлибо стаж работы на руководящей должности (руководителя, заместителяруководителя организации, руководителя структурного подразделения организации)не менее трех лет.

Квалификационное требование длязамещения должности главы Администрации о наличии высшего образования не нижеуровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим назамещение указанной должности, получившим высшее профессиональное образованиедо 29 августа 1996 года.

Гражданин не допускается к участию вконкурсе в случае:

1) признания его недееспособным илиограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию,исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должностимуниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедурыоформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемуюфедеральными законами тайну;

4) наличия заболевания, препятствующегопоступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденногозаключением медицинской организации;

5) прекращения гражданства РоссийскойФедерации, прекращения гражданства иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которыминостранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе,приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида нажительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживаниегражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, неявляющегося участником международного договора Российской Федерации, всоответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданствоиностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

6) наличия гражданства иностранногогосударства (иностранных государств), за исключением случаев, когдамуниципальный служащий является гражданином иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) представления подложных документовили заведомо ложных сведений;

8) непредставления предусмотренныхФедеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законамисведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

9) признания его не прошедшим военнуюслужбу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии сзаключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военнуюслужбу по контракту);

10) близкого родства или свойства(родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители,дети супругов и супруги детей) с Главой города Костромы;

11) достижения им возраста 65 лет;

12) если он входит в состав конкурснойкомиссии для организации и проведения конкурса на замещение должности главыАдминистрации города Костромы (далее - конкурсная комиссия).

 

Условия конкурса

 

Гражданин,изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Думу города Костромы:г. Кострома, ул. Советская, д. 1, в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до18.00 часов в течение пятнадцати рабочих дней со дня официального опубликованиянастоящего объявления личное заявление в двух экземплярах с описью прилагаемыхдокументов. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная иподписанная анкета по форме, установленной Распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

2) автобиография в произвольной форме;

3) 2 черно-белые фотографии 4 x 5 см;

4) копия паспорта или иного документа,удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющеголичность, предъявляется по прибытии на конкурс);

5) копия документа об образовании;

6) копия трудовой книжки и (или)сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательствомпорядке;

7) заключение медицинской организации оботсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

8) другие документы и материалы или ихкопии, характеризующие его квалификацию, а также результаты тестирований,характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);

9) копия документа, подтверждающегорегистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

10) копия свидетельства о постановкефизического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территорииРоссийской Федерации (при наличии);

11) копии документов воинского учета -для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

12) сведения о своих доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги)и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 23 июня 2014 года N 460, которые направляютсягубернатору Костромской области в порядке, установленном законом Костромскойобласти;

13) сведения об адресах сайтов и (или)страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которыхгражданин, претендующий на замещение должности главы Администрации городаКостромы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие егоидентифицировать. Указанные сведения представляются за три календарных года,предшествующих 2020 году, по форме, установленной Распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р;

14) согласие на обработку егоперсональных данных, оформляемое в соответствии с требованиями, установленнымистатьей 9 Федерального закона "О персональных данных";

15) письменное согласие на проведение вотношении него полномочными органами проверочных мероприятий.

В Думу города Костромы подаются копиидокументов, нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по местуработы либо одновременно с предъявлением подлинника документа.

По истечении пятнадцати рабочих дней содня официального опубликования настоящего объявления документы от граждан дляучастия в конкурсе не принимаются.

Заявление и документы подаются лицом,желающим участвовать в конкурсе, лично, при сдаче документов предъявляетсяпаспорт. Не допускается подача заявления и документов через поверенного, путемих направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной ииных видов связи. Заявления, поданные с нарушением порядка, не регистрируются.

Неполное представление документовявляется основанием для принятия решения об отказе гражданину в допуске кучастию в конкурсе.

Документы на каждого участника конкурсанаправляются конкурсной комиссией в орган безопасности для проведенияпроверочных мероприятий на предмет выявления возможных оснований для отказаучастнику конкурса в оформлении допуска к государственной тайне.

Конкурс проводится в два этапа. Первыйэтап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме собеседования.

Первый этап конкурса проводится 9 ноября года с 10.00 часов до 18.00 часов по адресу:г. Кострома, ул. Советская, д. 1. (В редакции РешенияДумы города Костромы от 08.10.2020 г. №163)

При проведении первого этапа конкурса(конкурса документов) членами конкурсной комиссии изучаются документы,представленные участниками конкурса. Конкурсная комиссия на закрытом заседаниив отсутствие участников конкурса оценивает их на основании представленных имидокументов и результатов их проверки.

По итогам рассмотрения документовконкурсная комиссия принимает решение о допуске к участию во втором этапеконкурса участников конкурса, достигших 21-летнего возраста, отвечающихквалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессиональногообразования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки.

Участники конкурса устно извещаютсяконкурсной комиссией об итогах первого этапа конкурса путем оглашения решенияконкурсной комиссии всем участникам конкурса, ожидающим окончания первого этапаконкурса.

Второй этап конкурса может быть проведенпо решению конкурсной комиссии в день проведения первого этапа конкурса или наследующий день.

Второй этап конкурса - собеседование.Каждому участнику конкурса представляется время для краткого изложения еговидения работы главы Администрации города Костромы, задач, целей и иныхаспектов деятельности главы Администрации города Костромы, на которые участникконкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии.После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задатьучастнику конкурса вопросы, направленные на проверку знания участником конкурсатребований действующего федерального законодательства и законодательстваКостромской области, Устава города Костромы и иных нормативных правовых актоворганов местного самоуправления города Костромы, связанных с исполнениемполномочий главы Администрации города Костромы, основ государственногоуправления и местного самоуправления. Члены конкурсной комиссии, заслушавучастника конкурса, его ответы на вопросы, в его отсутствие дают оценкувыступлению кандидата, знанию кандидатом требований действующего федеральногозаконодательства и законодательства Костромской области, нормативных правовыхактов органов местного самоуправления города Костромы, связанных с исполнениемполномочий главы Администрации города Костромы, основ государственногоуправления и местного самоуправления. Оценка производится по пятибалльнойшкале. Каждый член конкурсной комиссии выставляет участнику конкурсасоответствующий балл от одного до пяти. Секретарь конкурсной комиссииподсчитывает общую сумму баллов, полученную участником конкурса, и заносит впротокол.

По итогам конкурса конкурсная комиссияпринимает решение о завершении конкурса и представлении всех участниковконкурса вне зависимости от количества набранных баллов Думе города Костромыдля назначения на должность главы Администрации города Костромы.

 

Проект контрактас лицом, назначаемым на должность

главыАдминистрации города Костромы

 

г. Кострома"___" _____________ 2020 года

 

 Муниципальноеобразование город Кострома Костромской области в лице

Главы городскогоокруга город Кострома Костромской области ________________

________________________________________________,действующего на основании

Уставамуниципального образования городского округа город Кострома,

именуемое вдальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка)

__________________________________________________________________________,

 (фамилия,имя, отчество)

паспорт серия_____ номер ________, выдан _________________________________

__________________________________________________________________________,

зарегистрированный(ая)по адресу __________________________________________

__________________________________________________________________________,

назначенный надолжность главы Администрации города Костромы решением Думы

города Костромыот "____" _______________ 20___ года N _____, именуемый(ая)

в дальнейшем"глава Администрации города Костромы", с другой стороны,

руководствуясьТрудовым кодексом Российской Федерации, Уставом

муниципальногообразования городского округа город Кострома, иными

нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, Костромской области и

города Костромы,заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие условия

 

1.1. Контрактзаключается по результатам конкурса на замещение должности главы Администрациигорода Костромы (далее - глава Администрации) и имеет целью определениевзаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действияконтракта.

1.2. Глава Администрации берет на себяобязательства, связанные с замещением должности главы Администрации городаКостромы, а Работодатель обязуется предоставить главе Администрации работу поруководству Администрацией городского округа города Костромы Костромскойобласти (далее - Администрация города Костромы), своевременно и в полномразмере выплачивать денежное содержание, обеспечить для осуществления егодолжностного статуса условия в соответствии с действующим законодательством.

1.3. Глава Администрации являетсямуниципальным служащим и замещает должность муниципальной службы, котораяотносится к высшей группе должностей, имеет все права и несет обязанности,предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

1.4. Глава Администрации обязуетсяисполнять должностные обязанности в соответствии с Конституцией РоссийскойФедерации, федеральными законами и иными нормативными актами РоссийскойФедерации, Уставом Костромской области, законодательством Костромской области ииными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы и иныминормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Костромы,должностной инструкцией, контрактом.

1.5. Глава Администрации руководитАдминистрацией города Костромы на принципах единоначалия, самостоятельно решаетвопросы, отнесенные к его компетенции Уставом города Костромы, контрактом.

1.6. Глава Администрации подконтролен иподотчетен Думе города Костромы.

1.7. При осуществлении Администрациейгорода Костромы отдельных государственных полномочий, переданных органамместного самоуправления города Костромы федеральными законами и законамиКостромской области, глава Администрации подотчетен органам государственнойвласти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий, в порядке,определенном соответствующими федеральными законами и законами Костромскойобласти о наделении отдельными государственными полномочиями.

1.8. Контракт заключается на срокполномочий Думы города Костромы седьмого созыва, но не менее чем на два года.

 

2. Права иобязанности Работодателя

 

2.1.Работодатель имеет права и исполняет обязанности, установленные федеральнымзаконодательством, законами Костромской области, Уставом города Костромы и(или) иными муниципальными правовыми актами города Костромы.

2.2. Работодатель вправе:

2.2.1. требовать от главы Администрацииисполнения им должностных обязанностей;

2.2.2. поощрять главу Администрации забезупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

2.2.3. привлекать главу Администрации вслучае совершения им дисциплинарного проступка к дисциплинарной ответственностив порядке, установленном действующим законодательством, изменять и расторгатьконтракт в порядке и на условиях, предусмотренных федеральными законами,законами Костромской области и Уставом города Костромы;

2.2.4. налагать на главу Администрации взысканияза несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных вцелях противодействия коррупции в порядке, установленном действующимзаконодательством.

2.3. Работодатель обязан:

2.3.1. создать условия для безопасного иэффективного труда главы Администрации, обеспечивающие исполнение имдолжностных обязанностей, предоставить ему рабочее место, оборудованноенеобходимыми организационно-техническими средствами в соответствии с правиламиохраны труда и техники безопасности;

2.3.2. создать условия для поддержанияглавой Администрации профессионального уровня, необходимого для осуществленияего должностных полномочий;

2.3.3. обеспечивать обязательноегосударственное страхование главы Администрации в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации;

2.3.4. предоставлять главе Администрациигарантии и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерациии Костромской области, Уставом города Костромы.

 

3. Оплата труда

 

3.1. ГлавеАдминистрации в соответствии с действующим законодательством, решениями Думыгорода Костромы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

3.1.1. должностного оклада;

3.1.2. ежемесячной надбавки за выслугулет в зависимости от стажа муниципальной службы;

3.1.3. ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за классный чин;

3.1.4. ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3.1.5. ежемесячной надбавки за работу сосведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну;

3.1.6. ежемесячного денежного поощрения;

3.1.7. премий за выполнение особо важныхи сложных заданий;

3.1.8. материальной помощи;

3.1.9. единовременной выплаты припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размер денежного содержания определяетсяв соответствии с решением Думы города Костромы.

 

4. Служебноевремя и время отдыха

 

4.1. ГлавеАдминистрации устанавливается ненормированный служебный день. Время начала иокончания работы, время перерывов в работе определяется внутренним трудовымраспорядком Администрации города Костромы.

4.2. Главе Администрации в установленномпорядке предоставляются:

4.2.1. ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 30 календарных дней;

4.2.2. ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3календарных дня;

4.2.3. ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке и на условиях, установленныхзаконом Костромской области.

 

5. Права иобязанности главы Администрации

 

5.1. ГлаваАдминистрации имеет права, исполняет обязанности, соблюдает ограничения и ненарушает запреты, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральнымзаконом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лицоткрывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами", законами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы.

5.2. В соответствии с Уставом городаКостромы глава Администрации осуществляет следующие полномочия:

5.2.1. осуществляет на принципахединоначалия руководство деятельностью Администрации города Костромы по решениювопросов местного значения и исполнению отдельных государственных полномочий,отнесенных к компетенции Администрации города Костромы;

5.2.2. обеспечивает осуществлениеАдминистрацией города Костромы полномочий по решению вопросов местного значенияи отдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Костромской области;

5.2.3. в пределах своих полномочий,установленных федеральными законами, законами Костромской области, Уставомгорода Костромы, решениями Думы города Костромы, издает постановленияАдминистрации города Костромы по вопросам местного значения, а такжераспоряжения Администрации города Костромы по вопросам организации деятельностиАдминистрации города Костромы;

5.2.4. исполняет полномочия работодателяв отношении муниципальных служащих Администрации города Костромы, в том численазначает и освобождает от занимаемых должностей заместителей главыАдминистрации города Костромы;

5.2.5. распределяет полномочия междузаместителями главы Администрации города Костромы, утверждает должностныеинструкции иным должностным лицам Администрации города Костромы в соответствиис Уставом города Костромы и структурой Администрации города Костромы;

5.2.6. разрабатывает и представляет наутверждение в Думу города Костромы структуру Администрации города Костромы всрок не позднее трех месяцев со дня вступления в должность;

5.2.7. утверждает штатное расписаниеАдминистрации города Костромы, организует работу с кадрами Администрации городаКостромы, их аттестацию, принимает меры по повышению квалификации муниципальныхслужащих и работников Администрации города Костромы;

5.2.8. разрабатывает и утверждаетположения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах Администрациигорода Костромы, не обладающих правами юридического лица, а также разрабатываети утверждает изменения в положения об отраслевых (функциональных) органахАдминистрации города Костромы, учрежденных в качестве юридического лица до 1января 2006 года на основании решения Администрации города Костромы; вносит вДуму города Костромы предложения об учреждении отраслевых (функциональных) итерриториальных органов Администрации города Костромы с правами юридическоголица, разрабатывает и представляет в Думу города Костромы для утвержденияположения об отраслевых (функциональных) и территориальных органахАдминистрации города Костромы, учреждаемых Думой города Костромы в качествеюридического лица, а также разрабатывает и представляет в Думу города Костромыдля утверждения изменения в положения об отраслевых (функциональных) итерриториальных органах Администрации города Костромы, учрежденных в качествеюридического лица на основании решения Думы города Костромы;

5.2.9. информирует в течение 3 рабочихдней Главу города Костромы о вновь назначенных руководителях отраслевых(функциональных) и территориальных органов Администрации города Костромы;

5.2.10. назначает на должность иосвобождает от должности руководителей муниципальных предприятий и учрежденийгорода Костромы, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры всоответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудовогоправа нормативными правовыми актами, заслушивает отчеты об их деятельности;осуществляет в отношении указанных лиц иные полномочия работодателя, определяетусловия оплаты их труда;

5.2.11. представляет Администрациюгорода Костромы в отношениях с населением, органами государственной власти,органами местного самоуправления, другими муниципальными образованиями, органамитерриториального общественного самоуправления города Костромы и организациями;

5.2.12. заключает от имени Администрациигорода Костромы договоры и соглашения;

5.2.13. открывает и закрывает счета вбанковских учреждениях и прочих кредитных учреждениях, распоряжается средствамиАдминистрации города Костромы, подписывает финансовые документы;

5.2.14. обладает правом внесения в Думугорода Костромы проектов решений Думы города Костромы;

5.2.15. вносит предложения Главе городаКостромы об установлении межмуниципального сотрудничества и экономическихсвязей с иными муниципальными образованиями;

5.2.16. рассматривает предложенияорганов территориального общественного самоуправления, сообщает им результатырассмотрения предложений;

5.2.17. выступает совместно с Думойгорода Костромы с инициативой о назначении референдума города Костромы;

5.2.18. принимает решение о подготовкепроекта генерального плана города Костромы, а также решения о подготовкепредложений о внесении в генеральный план города Костромы изменений;

5.2.19. принимает решение о проведенииаукциона на право заключить договор о развитии застроенной территории;

5.2.20. дает заключения на проектырешений Думы города Костромы, предусматривающие установление, изменение илиотмену местных налогов и сборов города Костромы, осуществление расходов изсредств бюджета города Костромы;

5.2.21. руководит мобилизационнойподготовкой города Костромы, муниципальных учреждений и предприятий городаКостромы;

5.2.22. представляет Думе городаКостромы ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельностиАдминистрации города Костромы, в том числе о решении вопросов, поставленныхДумой города Костромы;

5.2.23. выступает с инициативойпроведения публичных слушаний в целях обсуждения проектов муниципальных правовыхактов города Костромы по вопросам местного значения;

5.2.24. осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации, законодательствомКостромской области, Уставом города Костромы, муниципальными правовыми актамигорода Костромы и контрактом.

5.3. В части осуществления отдельныхгосударственных полномочий глава Администрации имеет право:

5.3.1. издавать правовые актыАдминистрации города Костромы по вопросам осуществления отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местного самоуправленияфедеральными законами и законами Костромской области на основании и воисполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и(или) законами Костромской области;

5.3.2. использовать материальные ресурсыи расходовать финансовые средства, предоставленные органам местногосамоуправления города Костромы для осуществления отдельных государственныхполномочий, переданных указанным органам федеральными законами и законамиКостромской области;

5.3.3. обжаловать в судебном порядкеписьменные предписания уполномоченных государственных органов об устранениинарушений требований законов по вопросам осуществления отдельныхгосударственных полномочий;

5.3.4. вносить предложения в Думу городаКостромы о создании отраслевых (функциональных) и территориальных органовАдминистрации города Костромы, необходимых для осуществления отдельныхгосударственных полномочий, в случаях и порядке, предусмотренных Уставом городаКостромы;

5.3.5. запрашивать и получать информациюот органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельныхгосударственных полномочий;

5.3.6. направлять в уполномоченныегосударственные органы предложения по вопросам осуществления отдельныхгосударственных полномочий;

5.3.7. вносить в Думу города Костромыпредложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов ифинансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий вслучаях и порядке, предусмотренных Уставом города Костромы.

5.4. В части осуществления отдельныхгосударственных полномочий глава Администрации обязан:

5.4.1. организовывать и обеспечиватьработу Администрации города Костромы и ее отраслевых (функциональных) итерриториальных органов по исполнению отдельных государственных полномочий;

5.4.2. обеспечивать сохранность ицелевое использование материальных ресурсов, и целевое расходование финансовыхсредств, предоставленных для осуществления отдельных государственныхполномочий;

5.4.3. предоставлять в установленномпорядке уполномоченным государственным органам документы, связанные сосуществлением отдельных государственных полномочий;

5.4.4. исполнять письменные предписанияуполномоченных государственных органов об устранении нарушений требованийзаконов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

5.4.5. обеспечивать возвратпредоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств припрекращении исполнения органами местного самоуправления города Костромыотдельных государственных полномочий;

5.4.6. обеспечивать прекращениеисполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, атакже признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законовКостромской области, предусматривающих наделение органов местногосамоуправления города Костромы отдельными государственными полномочиями,требованиям, установленным федеральным законом;

5.4.7. не разглашать сведения,составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну.

5.5. При осуществлении органами местногосамоуправления города Костромы отдельных государственных полномочий главаАдминистрации обладает иными правами и исполняет иные обязанности всоответствии с федеральными законами и законами Костромской области.

5.6. Глава Администрации обязануведомлять Главу города Костромы, органы прокуратуры или другие государственныеорганы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его ксовершению коррупционных правонарушений.

5.7. Условия, указанные в пунктах5.3-5.5, становятся обязательными для главы Администрации с момента вступленияв силу федеральных законов и законов Костромской области о наделении органовместного самоуправления города Костромы отдельными государственнымиполномочиями, а также в период исполнения органами местного самоуправленияотдельных государственных полномочий.

5.8. Главе Администрации, необеспеченному жилым помещением в городе Костроме, на период трудовых отношенийпредоставляется служебное жилое помещение в порядке, установленном решениямиДумы города Костромы.

 

6.Ответственность главы Администрации, Работодателя

 

6.1. В случаенеисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей глава Администрации,Работодатель несут ответственность в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации, Уставом города Костромы.

6.2. Глава Администрации несетответственность за ненадлежащее осуществление переданных органам местногосамоуправления города Костромы отдельных государственных полномочий в пределахвыделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

6.3. Глава Администрации несетперсональную ответственность за создание условий по защите сведений,составляющих государственную тайну в Администрации города Костромы.

 

7. Основанияпрекращения контракта

 

7.1. При наличииоснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и частями 10,11 статьи 37, частью 3 статьи 45 Федерального закона от 6 октября 2003 года N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", статьей 19 Федерального закона от 2 марта 2007 годаN 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставомгорода Костромы, контракт расторгается.

7.2. Глава Администрации имеет праводосрочно расторгнуть контракт, предупредив об этом Работодателя в письменнойформе за один месяц.

 

8. Заключительныеусловия

 

8.1. Споры,возникающие между главой Администрации и Работодателем в связи с исполнениемобязанностей по контракту, разрешаются в порядке, установленном действующимзаконодательством Российской Федерации.

8.2. Контракт имеет обязательную юридическуюсилу и может быть изменен только по соглашению главы Администрации иРаботодателя.

8.3. По вопросам, не предусмотреннымконтрактом, глава Администрации и Работодатель руководствуютсязаконодательством Российской Федерации и Костромской области, Уставом городаКостромы и муниципальными правовыми актами города Костромы.

8.4. Контракт вступает в силу со дня егоподписания главой Администрации и Работодателем.

8.5. Контракт составляется в двухэкземплярах.