Постановление Администрации города Костромы от 15.07.2010 № 1330
О внесении изменения в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области здравоохранения" при заключении с ними трудовых договоров
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июля 2010 г. N 1330 Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от 23.03.2012 г. N 557 О внесении изменения в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области здравоохранения" при заключении с ними трудовых договоров В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 и пунктом 7 Порядкаустановления систем оплаты труда работников муниципальных учрежденийгорода Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы отстатьей 35, частью 1 статьи 47Устава города Костромы, постановляю: 1. Внести в Правила установления размера и условий оплаты трударуководителей муниципальных учреждений города Костромы по видуэкономической деятельности "деятельность в области здравоохранения"при заключении с ними трудовых договоров, утвержденные постановлениемГлавы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2052 (с изменениями,внесенными постановлениями Главы города Костромы от 5 декабря 2008года N 2286, от 3 января 2009 года N 116, от 16 февраля 2009 года N257, от 10 апреля 2009 года N 623, постановлениями Администрациигорода Костромы от 10 ноября 2009 года N 2046, от 28 мая 2010 года N1017) изменение, изложив пункты 4.4-4.5 в следующей редакции: "4.4. Руководителям учреждений устанавливается ежемесячнаянадбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения, размер которойопределяется в процентах от базового оклада и составляет: а) для руководителя станции скорой медицинской помощи: при стаже работы три года - 30 процентов; при стаже работы пять лет - 55 процентов; при стаже работы семь лет и более - 80 процентов; б) для руководителей муниципальных учреждений здравоохранениягорода Костромы, не указанных в подпункте "а" настоящего пункта: при стаже работы три года - 20 процентов; при стаже работы пять лет и более - 30 процентов. 4.5. В стаж работы, дающий права на надбавку, указанную в пункте4.4 настоящих Правил, включаются: а) руководителям, указанным в подпункте "а" пункта 4.4 настоящихПравил, - периоды работы как по основной работе, так и работе посовместительству в учреждениях (подразделениях) скорой медицинскойпомощи на должностях врачей выездных бригад, отделениях плановой иэкстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарнойавиации) на должностях врачей-консультантов для оказания экстреннойконсультативной помощи. Если у руководителя станции скорой медицинской помощи отсутствуетстаж работы на должностях, предусмотренных настоящим подпунктом,ежемесячная надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохраненияназначается ему в соответствии с подпунктом "б" пункта 4.4 настоящихПравил при наличии требуемого стажа работы на должностях, указанных вподпункте "б" настоящего пункта; б) руководителям, указанным в подпункте "б" пункта 4.4 настоящихПравил: - время работы как по основной работе, так и работе посовместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачейи провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учрежденияхздравоохранения; - время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедрвысших медицинских образовательных учреждений; - время пребывания в клинической ординатуре, а также васпирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическимдисциплинам в высших учебных образовательных инаучно-исследовательских учреждениях; - время работы на должностях руководителей и врачей службымилосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших имладших, обществ Красного Креста и его организаций; - время непрерывной работы как по основной работе, так и работепо совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах,являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений иорганизаций) независимо от форм собственности; - время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях(подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях вВооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также вучреждениях здравоохранения федеральных органов исполнительной власти,в которых предусмотрена военная или правоохранительная служба; - время нахождения на действительной военной службе (в органахвнутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующегосостава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов ивоеннослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военнойслужбы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращениюштатов или ограниченному состоянию здоровья; - время выполнения интернационального долга без каких-либоусловий и ограничений; - время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защитынаселения в период учебы студентам медицинских высших и среднихобразовательных учреждений, если за ней следовала работа в учрежденияхздравоохранения и социальной защиты населения; - время работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц,задержанных за бродяжничество и попрошайничество. В стаж работы также засчитываются следующие периоды, при условии,если им непосредственно предшествовала и за ними непосредственноследовала работа, указанная в абзацах втором-одиннадцатом настоящегоподпункта: - время работы на выборных должностях в органах законодательной иисполнительной власти и профсоюзных органах; - время, когда работник фактически не работал, но за нимсохранялось место работы (должность), а также время вынужденногопрогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу ипоследующем восстановлении на работе; - время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защитынаселения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1января 1992 года; - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет.". 2. Установить, что руководителям муниципальных учрежденийздравоохранения города Костромы, которым до дня вступления в силунастоящего постановления назначена выплата за стаж работы вучреждениях здравоохранения, указанная выплата производится в ранееназначенном размере, за исключением случаев, если в соответствии спунктами 4.4 и 4.5 Правил установления размера и условий оплаты трударуководителей муниципальных учреждений города Костромы по видуэкономической деятельности "деятельность в области здравоохранения"при заключении с ними трудовых договоров (с изменениями, внесенныминастоящим постановлением) указанные руководители имеют право наежемесячную надбавку за стаж работы в учреждениях здравоохранения вразмере, превышающем размер ранее установленной выплаты. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава города Костромы А.А.Кудрявцев