Постановление Администрации города Костромы от 15.02.2011 № 279
О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 27 мая 2009 года N 940 "Об утверждении положений об отделе кадрового обеспечения, отделе ресурсного и информационного обеспечения, отделе экономического планирования и анализа Управления образования Администрации города Костромы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 февраля 2011 г. N 279 Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от 18.07.2011 г. N 1673 О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 27 мая 2009 года N 940 "Об утверждении положений об отделе кадрового обеспечения, отделе ресурсного и информационного обеспечения, отделе экономического планирования и анализа Управления образования Администрации города Костромы" Во исполнение Закона Костромской области от 21 октября 2010 года N 663-4-ЗКО "О прекращенииосуществления органами местного самоуправления государственныхполномочий Костромской области по проведению аттестации педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений", руководствуясьпунктами 2 и 3 части 2 статьи 82 Устава города Костромы, постановляю: 1. Внести в постановление Главы города Костромы от 27 мая 2009года N 940 "Об утверждении положений об отделе кадрового обеспечения,отделе ресурсного и информационного обеспечения, отделе экономическогопланирования и анализа Управления образования Администрации городаКостромы" (с изменениями, внесенными постановлением Администрациигорода Костромы от 5 апреля 2010 года N 637) следующие изменения: 1.1. в Положении об отделе кадрового обеспечения Управленияобразования Администрации города Костромы (приложение 1): 1.1.1. в пункте 1.1 слова ", а также отдельных государственныхполномочий Костромской области по проведению аттестации педагогическихработников подведомственных муниципальных образовательных учрежденийгорода Костромы" исключить; 1.1.2. в абзаце первом пункта 2.1.3 слова "Главой городаКостромы" заменить словами "главой Администрации города Костромы(далее - Глава города Костромы)"; 1.1.3. пункт 2.1.4 признать утратившим силу; 1.1.4. подпункт "в" пункта 2.1.7 признать утратившим силу; 1.1.5. в абзаце первом пункта 3.2.4 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.1.6. пункт 3.2.5 изложить в следующей редакции: "3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, теорию и методы управления персоналом,нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство,организацию труда и управление трудом; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления,основы права, экономики, социально-политические аспекты развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиямиинформационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию сотраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, оптимального использования технических возможностей иресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебнойдеятельности."; 1.1.7. в абзаце первом пункта 3.2.7 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.1.8. пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции: "3.2.8. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиетрудовое законодательство; в) знать основы делопроизводства, информационного идокументационного обеспечения деятельности Администрации городаКостромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации города Костромы."; 1.2. в Положении об отделе ресурсного и информационногообеспечения Управления образования Администрации города Костромы(приложение 2): 1.2.1. в абзаце первом пункта 2.1.12 слова "Главой городаКостромы" заменить словами "главой Администрации города Костромы(далее - Глава города Костромы)"; 1.2.2. в абзаце первом пункта 3.2.4 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.2.3. пункт 3.2.5 изложить в следующей редакции: "3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, технические нормы и правила, экономикуобразования, нормативные правовые акты по обеспечению требованийпожарной безопасности, повышению энергетической эффективности,стимулированию энергосбережения, размещению заказов на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления,основы права, экономики, социально-политические аспекты развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию сотраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, оптимального использования технических возможностей иресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебнойдеятельности."; 1.2.4. в абзаце первом пункта 3.2.7 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.2.5. пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции: "3.2.8. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиеобеспечение требований пожарной безопасности, повышениюэнергетической эффективности, стимулированию энергоснабжения,технические нормы и правила; в) знать основы делопроизводства, информационного идокументационного обеспечения деятельности Администрации городаКостромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации города Костромы."; 1.3. в Положении об отделе экономического планирования и анализаУправления образования Администрации города Костромы (приложение 3): 1.3.1. в пункте 2.1.2: подпункт "ж" после слова "смет" дополнить словами"подведомственных казенных"; подпункт "з" после слов "представляет их" дополнить словами "наутверждение"; 1.3.2. в пункте 2.4.2 слова "Главы города Костромы" заменитьсловами "главы Администрации города Костромы (далее - Главы городаКостромы)"; 1.3.3. в абзаце первом пункта 3.2.4 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.3.4. пункт 3.2.5 изложить в следующей редакции: "3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиебюджетные правоотношения и осуществление бухгалтерского учета вбюджетных организациях; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления,основы права, экономики, социально-политические аспекты развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию сотраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, оптимального использования технических возможностей иресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебнойдеятельности."; 1.3.5. в абзаце первом пункта 3.2.7 слова ", установленным всоответствии со статьей 53 Устава города Костромы" исключить; 1.3.6. пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции: "3.2.8. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиебюджетные правоотношения, и осуществление бухгалтерского учета вбюджетных организациях; в) знать основы делопроизводства, информационного идокументационного обеспечения деятельности Администрации городаКостромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации города Костромы.". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава города Костромы А.А.Кудрявцев