Постановление Главы города города Костромы от 27.05.2009 № 940
Об утверждении положений об отделе кадрового обеспечения, отделе ресурсного и информационного обеспечения, отделе экономического планирования и анализа Управления образования Администрации города Костромы
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 мая 2009 г. N 940 Утратил силу - Постановление Администрации города Костромы от 18.07.2011 г. N 1673 Об утверждении положений об отделе кадрового обеспечения, отделе ресурсного и информационного обеспечения, отделе экономического планирования и анализа Управления образования Администрации города Костромы (В редакции Постановлений Администрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) В связи с организационно-штатными мероприятиями в Управленииобразования Администрации города Костромы, во исполнение пункта 4распоряжения Главы города Костромы от 23 марта 2009 года N 53-рг "Обувеличении и перераспределении штатной численности Управленияобразования Администрации города Костромы", руководствуясь статьей 35,частью 1 статьи 47 Устава города Костромы, постановляю: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Положение об отделе кадрового обеспечения Управленияобразования Администрации города Костромы (приложение 1); 1.2. Положение об отделе ресурсного и информационного обеспеченияУправления образования Администрации города Костромы (приложение 2); 1.3. Положение об отделе экономического планирования и анализаУправления образования Администрации города Костромы (приложение 3). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава города Костромы А.А.Кудрявцев Приложение 1 к постановлению Главы города Костромы от 27 мая 2009 года N 940 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе кадрового Управления образования Администрации города Костромы 1. Общие положения 1.1. Отдел кадрового обеспечения Управления образованияАдминистрации города Костромы (далее, соответственно, - Отдел,Управление, Администрация) является структурным подразделениемУправления образования Администрации города Костромы, осуществляющимнепосредственное исполнение его полномочий в сфере координациикадровой политики в системе образования города Костромы. (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) 1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации всоответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлениемАдминистрации. 1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленныхполномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, инымимуниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрациигорода Костромы, Положением об Управлении, настоящим Положением. 1.4. Финансовое обеспечение деятельности Отдела являетсярасходным обязательством города Костромы. 2. Компетенция Отдела 2.1. Полномочия Отдела 2.1.1. В сфере планирования и прогнозирования развития системыобразования города Костромы Отдел: а) анализирует состояние и прогнозирует развитие системыобразования города Костромы в установленной пунктом 1.1 настоящегоПоложения сфере деятельности; б) разрабатывает муниципальные целевые программы по предметамсвоего ведения, в установленном порядке координирует деятельность поих реализации. в) осуществляет планирование, организацию и регулированиевнедрения в практику работы подведомственных муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы новых информационныхтехнологий. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 05.04.2010 г. N 637) 2.1.2. Отдел исполняет следующие полномочия по управлениюподведомственными Управлению муниципальными образовательнымиучреждениями города Костромы (далее - образовательные учреждения): а) ведет учет образовательных учреждений; б) проводит проверки исполнения руководителями образовательныхучреждений заключенных с ними трудовых договоров по предметам веденияОтдела; в) запрашивает и получает в установленном порядке информацию одеятельности образовательных учреждений по предметам ведения Отдела. 2.1.3. Отдел исполняет следующие полномочия по обеспечениюреализации главой Администрации города Костромы (далее - Глава городаКостромы), Администрацией полномочий учредителя образовательныхучреждений: (В редакции Постановления Администрации города Костромы от15.02.2011 г. N 279) а) готовит проекты трудовых договоров, заключаемых сруководителями образовательных учреждений, дополнительных соглашений куказанным трудовым договорам; б) ведет учет, анализирует и прогнозирует потребностьобразовательных учреждений в педагогических кадрах; в) осуществляет сбор информации о наличии педагогических вакансийв образовательных учреждениях; г) осуществляет анализ и прогноз состояния системы подготовки,переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящихкадров образовательных учреждений; д) обеспечивает условия для самостоятельности образовательныхучреждений при реализации кадровой политики; е) совместно с образовательными учреждениями организует повышениеквалификации педагогических и руководящих работников системыобразования города Костромы; ж) ведет работу по формированию кадрового резерва на замещениедолжностей руководителей системы образования города Костромы,организует его обучение; з) организует проведение конкурсов педагогического мастерства; и) контролирует соблюдение образовательными учреждениямизаконодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов попредметам ведения Отдела; к) готовит аналитические материалы, справки и иные документы,проекты муниципальных правовых актов, информирует руководителейобразовательных учреждений о результатах инспектирования; л) готовит проекты представлений на руководителей образовательныхучреждений о выплате единовременных премий за добросовестноевыполнение должностных обязанностей по случаю юбилейных дат,праздников, а также за выполнение конкретных заданий. 2.1.4. (Утратил силу - Постановление Администрации городаКостромы от 15.02.2011 г. N 279) 2.1.5. Отдел организует обеспечение образовательных учрежденийбланками документов государственного образца об уровне образования,иными бланками строгой отчетности. 2.1.6. Отдел обеспечивает своевременное представление вдепартамент образования и науки Костромской области государственнойстатистической отчетности по формам федерального государственногостатистического наблюдения. 2.1.7. В целях реализации полномочий, определенных настоящимПоложением, Отдел готовит проекты распоряжений начальника Управленияпо следующим вопросам: а) о теме инспекционного контроля образовательных учреждений исроках его проведения; б) об организации приема-передачи дел в образовательныхучреждениях города Костромы при смене руководителя; в) (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот 15.02.2011 г. N 279) г) о назначении временно исполняющего обязанности руководителяобразовательного учреждения города Костромы на срок до двух месяцевпри смене руководителя, временном отсутствии руководителя в связи сболезнью, отпуском или командировкой; д) об определении предельного объема учебной нагрузки(преподавательской работы), которая может выполняться руководителеммуниципального образовательного учреждения города Костромы ввозглавляемом им образовательном учреждении; е) на основании трудового договора руководителя муниципальногообразовательного учреждения об установлении ежемесячной надбавкистимулирующего характера к заработной плате руководителяммуниципальных образовательных учреждений города Костромы; ж) о направлении на курсы повышения квалификации сотрудниковУправления, руководителей муниципальных образовательных учрежденийгорода Костромы; з) о награждении Почетной грамотой Управления; и) о распределении студентов образовательных учреждений высшего исреднего профессионального образования для прохождения учебной,производственной, профессиональной практики в образовательныхучреждениях; к) о выплате педагогическим работникам - руководителямобразовательных учреждений города Костромы ежемесячной денежнойкомпенсации на приобретение книгоиздательской продукции ипериодических изданий в порядке, установленном постановлениемАдминистрации. л) об утверждении должностных инструкций руководителейобразовательных муниципальных учреждений. (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 05.04.2010 г. N 637) 2.1.8. Отдел готовит проекты приказов начальника Управления последующим вопросам организации деятельности Управления: а) об утверждении графика отпусков служащих и работниковУправления; б) об утверждении графика отпусков руководителей образовательныхучреждений; в) о предоставлении отпусков служащим и работникам Управления; г) о предоставлении отпусков руководителям образовательныхучреждений; д) о направлении в командировку служащих и работников Управленияи руководителей образовательных учреждений; е) о приеме на работу работников на должности Управления, неотнесенные к должностям муниципальной службы; ж) о прекращении трудового договора с работниками, занимающими вуправлении должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы; з) иным, решаемым начальником Управления как работодателем, вотношении лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностяммуниципальной службы. 2.2. Иные полномочия Отдела 2.2.1. Отдел: а) обеспечивает своевременное представление данных о деятельностиОтдела и образовательных учреждений начальнику Управления; б) разрабатывает проекты муниципальных правовых актов, иныхдокументов и материалы по предметам своего ведения; в) обобщает и анализирует практику применения муниципальныхправовых актов в установленной сфере деятельности, вносит предложенияначальнику Управления по их совершенствованию. 2.2.2. Отдел реализует иные полномочия в установленной пунктом1.1 сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 2.3. Права и обязанности Отдела 2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе: а) инспектировать в пределах своей компетенции образовательныеучреждения; б) ходатайствовать о поощрении работников системы образованиягорода Костромы Благодарностью Главы города Костромы; в) ходатайствовать о награждении отраслевыми и государственныминаградами работников системы образования города Костромы переддепартаментом образования и науки Костромской области; г) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений иорганизацией, отраслевых (функциональных) органов Администрации,должностных лиц, информацию и документы, необходимые для выполненияустановленных полномочий; д) вносить предложения по совершенствованию деятельностиУправления по вопросам, отнесенным к ведению Отдела. 2.3.2. Обязанностями Отдела являются: а) своевременное и качественное исполнение установленныхполномочий, поручений начальника Управления; б) соблюдение Устава города Костромы, Регламента Администрациигорода Костромы и иных муниципальных актов; в) представление на утверждение начальнику Управления плановработы и отчетов об их исполнении; г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органовместного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела; д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрениеобращений граждан в соответствии с компетенцией Отдела; е) обеспечение сохранности документов, образующихся в процесседеятельности, в том числе документов по личному составу, в течениесроков хранения, установленных федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами; ж) обеспечение в соответствии с законодательством об архивномделе Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, отбора,подготовки и передачи в упорядоченном состоянии документов напостоянное хранение в муниципальный архив. 2.4. Ответственность Отдела 2.4.1. Сотрудники Отдела в пределах должностных обязанностейнесут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнениеустановленных полномочий, поручений начальника Управления, начальникаОтдела, непринятие мер по реализации предоставленных настоящимПоложением прав и исполнению возложенных обязанностей. 2.4.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений Главыгорода Костромы, курирующего заместителя главы Администрации,начальника Управления, непринятие мер по реализации предоставленныхнастоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей несетначальник Отдела. 3. Организация деятельности Отдела 3.1. Руководство Отделом 3.1.1. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляетначальник Управления. 3.1.2. Непосредственно руководство Отделом осуществляет егоначальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должностиГлавой города Костромы по представлению начальника Управления. 3.2.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением идолжностной инструкцией: а) обеспечивает выполнение и реализацию прав Отдела, исполнениеОтделом возложенных полномочий, поручений Главы города Костромы,курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления; б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяетобязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отделапоручения и указания, проверяет их исполнение; в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых наподпись начальнику Управления; г) вносит на утверждение начальнику Управления должностныеинструкции специалистов Отдела; д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительныхвыплатах специалистам Отдела в связи с расширением круга должностныхобязанностей, их поощрении, либо о наложении на них взысканий засовершенные дисциплинарные проступки; е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела,представляет его начальнику Управления; ж) представляет начальнику Управления предложения по штатнойчисленности Отдела; з) консультирует специалистов Управления, работниковмуниципальных образовательных учреждений по предметам своего ведения; и) по доверенности действует от имени Управления, представляетего в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. к) согласовывает проекты муниципальных правовых актов городаКостромы по предметам ведения Управления. 3.1.2. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском,болезнью, командировкой либо по иным причинам его полномочияосуществляет должностное лицо, назначенное приказом начальникаУправления. 3.2. Должности муниципальной службы в Управлении 3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности муниципальнойслужбы: а) начальника Отдела; б) главного специалиста; в) ведущего специалиста. 3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должностькадровым распоряжением Администрации по представлению начальникаУправления, согласованному с курирующим заместителем главыАдминистрации города Костромы. (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 05.04.2010 г. N 637) 3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром должностеймуниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущихдолжностей муниципальной службы. 3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо,отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностяммуниципальной службы города Костромы: (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образцаобразование и педагогика по направлению подготовки (специальности)"юриспруденция" либо высшее профессиональное педагогическоеобразование; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 05.04.2010 г. N 637) б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стажмуниципальной (государственной) службы в органах государственнойвласти и органах местного самоуправления не менее 2 лет; (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 05.04.2010 г. N 637) в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками,указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения. 3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, теорию и методы управления персоналом,нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство,организацию труда и управление трудом; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления,основы права, экономики, социально-политические аспекты развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиямиинформационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию сотраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, оптимального использования технических возможностей иресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебнойдеятельности. Пункт 3.2.5 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 15.02.2011 г. N 279) 3.2.6. Специалисты Отдела назначаются на должности Главой городаКостромы по представлению начальника Управления с учетом мненияначальника Отдела. (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 05.04.2010 г. N 637) 3.2.7. На должность главного специалиста Отдела, ведущегоспециалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующимквалификационным требованиям к должностям муниципальной службы городаКостромы: (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 15.02.2011 г. N 279) а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образцасреднее профессиональное образование либо высшее профессиональноеобразование по направлению подготовки "образование и педагогика"; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 05.04.2010 г. N 637) б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками,указанными в пункте 3.2.8 настоящего Положения. 3.2.8. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиетрудовое законодательство; в) знать основы делопроизводства, информационного идокументационного обеспечения деятельности Администрации городаКостромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации города Костромы. Пункт 3.2.8 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 15.02.2011 г. N 279) 3.2.9. Должностные обязанности Специалистов Отдела определяютсядолжностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальникаУправления. Приложение 2 к постановлению Главы города Костромы от 27 мая 2009 года N 940 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе ресурсного и информационного обеспечения Управления образования Администрации города Костромы 1. Общие положения 1.1. Отдел ресурсного и информационного обеспечения Управленияобразования Администрации города Костромы (далее, соответственно, -Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделениемУправления, осуществляющим непосредственное исполнение его полномочийв сферах обеспечения содержания зданий и сооружений муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы, обустройства прилегающих кним территорий, безопасных условий для осуществления образовательногопроцесса в муниципальных образовательных учреждениях города Костромы.(В редакции Постановления Администрации города Костромы от 05.04.2010г. N 637) 1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации всоответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлениемАдминистрации. 1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленныхполномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, инымимуниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрациигорода Костромы, Положением об Управлении, настоящим Положением. 1.4. Финансовое обеспечение деятельности Отдела являетсярасходным обязательством города Костромы. 2. Компетенция Отдела 2.1. Полномочия Отдела 2.1.1. В целях планирования и прогнозирования развития системыобразования города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия: а) анализирует состояние и прогнозирует развитие системыобразования города Костромы в установленных пунктом 1.1 сферахдеятельности; б) разрабатывает муниципальные целевые программы по предметамсвоего ведения, в установленном порядке координирует деятельность поих реализации; в) (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот 05.04.2010 г. N 637) 2.1.2. В сфере обеспечения безопасных условий для осуществленияобразовательного процесса в подведомственных Управлению муниципальныхучреждениях города Костромы (далее - учреждения) Отдел осуществляетследующие полномочия: а) участвует в проверке готовности учреждений к началу новогоучебного года; б) координирует деятельность учреждений по созданию безопасныхусловий для осуществления образовательного и воспитательного процесса,а также условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровьяобучающихся, воспитанников; в) ведет учет всех фиксируемых несчастных случаев, произошедших собучающимися (воспитанниками) и работниками учреждений; г) контролирует организацию питания детей в учреждениях, созданиев учреждениях необходимых условий для работы подразделенийорганизаций общественного питания и медицинских учреждений; д) оказывает содействие руководителям учреждений в организацииработы по созданию безопасных условий для осуществленияобразовательного процесса; е) осуществляет контроль за деятельностью учреждений в областиохраны труда и обеспечении безопасности образовательного процесса; ж) вносит начальнику Управления предложения по поддержанию исозданию в учреждениях надлежащего санитарно-гигиенического режима,выполнению мероприятий пожарной безопасности, требований охраны трудаучащихся и работников. 2.1.3. Отдел инспектирует, изучает и анализирует работуучреждений по вопросам: а) охраны жизни и здоровья участников образовательного процесса,создания безопасных условий его осуществления; б) материально-технического обеспечения и оснащенияобразовательного процесса, оборудования помещений учреждений всоответствии с нормами и требованиями. 2.1.4. Отдел непосредственно контролирует деятельность учрежденийв области охраны труда. 2.1.5. По итогам инспектирования Отдел готовит аналитическиематериалы, справки и иные документы, проекты муниципальных правовыхактов, информирует руководителей учреждений о результатахинспектирования. 2.1.6. В сфере обеспечения содержания зданий и сооруженийучреждений, обустройства прилегающих к ним территорий Отделосуществляет следующие полномочия: а) составляет годовые и перспективные планы капитального итекущего ремонтов зданий и сооружений учреждений, а также обустройстваприлегающих к ним территорий; б) организует работы по проведению аварийного ремонта зданий исооружений подведомственных учреждений, обустройству прилегающих к нимтерриторий; в) осуществляет контроль за сохранностью зданий, помещений, заорганизацией и проведением ремонтных работ в учреждениях; г) организует работу городской Межведомственной комиссии поприемке муниципальных образовательных учреждений к новому учебномугоду; е) организует работу городской Межведомственной комиссии поприемке муниципальных лагерей с дневным пребыванием и обеспечениюконтроля безопасности жизни и здоровья детей и подростков приорганизации летнего отдыха и занятости. 2.1.7. В сфере финансового обеспечения системы образования городаКостромы Отдел анализирует показатели работы ифинансово-хозяйственной деятельности учреждений. 2.1.8. Отдел в порядке, установленном постановлением губернатораКостромской области, предоставляет информацию о фактически внесеннойродительской плате за содержание ребенка в муниципальныхобразовательных учреждениях города Костромы, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования, а также списокдетей, которые выведены из дошкольных образовательных учрежденийгорода Костромы без сохранения места с указанием даты вывода. 2.1.9. (Утратил силу - Постановление Администрации городаКостромы от 05.04.2010 г. N 637) 2.1.10. (Утратил силу - Постановление Администрации городаКостромы от 05.04.2010 г. N 637) 2.1.11. Отдел обеспечивает реализацию Управлением полномочиймуниципального заказчика при размещении заказа на поставки товаров,работ и услуг для муниципальных нужд города Костромы. 2.1.12. Отдел исполняет следующие полномочия по обеспечениюреализации главой Администрации города Костромы (далее - Глава городаКостромы), Администрацией полномочий учредителя муниципальныхобразовательных учреждений: (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 15.02.2011 г. N 279) а) готовит проекты договоров о взаимоотношениях муниципальныхобразовательных учреждений с Администрацией города Костромы -учредителем муниципальных образовательных учреждений; б) контролирует соблюдение муниципальными образовательнымиучреждениями законодательства Российской Федерации, муниципальныхправовых актов по предметам ведения Отдела; в) организует обеспечение муниципальных общеобразовательныхучреждений классными журналами, оказывает помощь муниципальнымобразовательным учреждениям в приобретении учебной и методическойлитературы. 2.1.13 Отдел по предметам своего ведения готовит следующиепроекты распоряжений начальника Управления: а) о создании безопасных условий пребывания воспитанников(обучающихся) и сотрудников в муниципальных образовательныхучреждениях города Костромы; б) о создании условий для организации питания обучающихся,воспитанников в муниципальных образовательных учреждениях городаКостромы; в) об отнесении подведомственных муниципальных образовательныхучреждений к группе по оплате труда руководителей в порядке,установленном постановлением Главы города Костромы; г) о теме инспекционного контроля муниципальных образовательныхучреждений и сроках его проведения. 2.2. Иные полномочия Отдела 2.2.1. Отдел: а) обеспечивает своевременное представление данных о деятельностиОтдела и учреждений начальнику Управления, заместителю начальникаУправления, курирующему вопросы ресурсного и информационногообеспечения; б) разрабатывает проекты муниципальных правовых актов, иныедокументы и материалы по предметам своего ведения; в) обобщает и анализирует практику применения муниципальныхправовых актов в установленной сфере деятельности, вносит предложенияначальнику Управления по их совершенствованию. 2.2.2. Отдел реализует иные полномочия в установленной пунктом1.1 сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 2.3. Права и обязанности Отдела 2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе: а) инспектировать в пределах своей компетенции учреждения; б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений иорганизаций, отраслевых (функциональных) органов Администрации,должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполненияустановленных полномочий; в) вносить предложения по совершенствованию деятельностиУправления по вопросам, отнесенным к ведению Отдела. 2.3.2. Обязанностями Отдела являются: а) своевременное и качественное исполнение установленныхполномочий, поручений начальника Управления, заместителя начальникаУправления; б) соблюдение Устава города Костромы, Регламента Администрациигорода Костромы и иных муниципальных актов; в) представление на утверждение заместителю начальника Управленияпланов работы и отчетов об их исполнении; г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органовместного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела; д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрениеобращений граждан в соответствии с компетенцией Отдела; е) обеспечение сохранности документов, образующихся в процесседеятельности, в том числе документов по личному составу, в течениесроков хранения, установленных федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами; ж) обеспечение в соответствии с законодательством об архивномделе Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, отбора,подготовки и передачи в упорядоченном состоянии документов напостоянное хранение в муниципальный архив. 2.4. Ответственность Отдела 2.4.1. Сотрудники Отдела в пределах должностных обязанностейнесут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнениеустановленных полномочий, поручений начальника Отдела, заместителяначальника Управления, начальника Управления, непринятие мер пореализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнениювозложенных обязанностей. 2.4.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений Главыгорода Костромы, курирующего заместителя главы Администрации,начальника Управления, заместителя начальника Управления, непринятиемер по реализации предоставленных настоящим Положением прав иисполнению возложенных обязанностей несет начальник Отдела. 3. Организация деятельности Отдела 3.1. Руководство Отделом 3.1.1. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляетначальник Управления, заместитель начальника Управления, курирующийвопросы ресурсного и информационного обеспечения. 3.1.2. Непосредственно руководство Отделом осуществляет егоначальник (далее - начальник Отдела), назначаемый на должность иосвобождаемый от должности Главой города Костромы по представлениюначальника Управления, с учетом мнения заместителя начальникаУправления, курирующего вопросы ресурсного и информационногообеспечения. 3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением идолжностной инструкцией: а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Отдела,исполнение Отделом поручений Главы города Костромы, курирующегозаместителя главы Администрации, начальника Управления, заместителяначальника Управления; б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяетобязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отделапоручения и указания, проверяет их исполнение; в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых наподпись начальнику Управления; г) вносит на утверждение начальнику Управления должностныеинструкции специалистов Отдела; д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительныхвыплатах специалистам Отдела в связи с расширением круга должностныхобязанностей, их поощрении, либо о наложении на них взысканий засовершенные дисциплинарные проступки; е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела,представляет его начальнику Управления; ж) представляет начальнику Управления предложения по штатнойчисленности Отдела; з) консультирует специалистов Управления, работников учрежденийпо предметам своего ведения; и) по доверенности действует от имени Управления, представляетего в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. 3.1.4. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском,болезнью, командировкой либо по иным причинам его полномочияосуществляет должностное лицо, назначенное приказом начальникаУправления. 3.2. Должности муниципальной службы в Отделе 3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности муниципальнойслужбы: а) начальника отдела; б) главных специалистов; в) (Утратил силу - Постановление Администрации города Костромыот 05.04.2010 г. N 637) 3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должностькадровым распоряжением Администрации по представлению начальникаУправления, согласованному с курирующим заместителем главыАдминистрации города Костромы. (В редакции Постановления Администрациигорода Костромы от 05.04.2010 г. N 637) 3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром должностеймуниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущихдолжностей муниципальной службы. 3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо,отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностяммуниципальной службы города Костромы: (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образцавысшее профессиональное образование по специальностям (направлениямподготовки) "экономика и управление на предприятии", "юриспруденция","информационные системы и технологии"; б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стажмуниципальной (государственной) службы не менее 2 лет; в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками,указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения. 3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, технические нормы и правила, экономикуобразования, нормативные правовые акты по обеспечению требованийпожарной безопасности, повышению энергетической эффективности,стимулированию энергосбережения, размещению заказов на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления,основы права, экономики, социально-политические аспекты развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию сотраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, оптимального использования технических возможностей иресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебнойдеятельности. Пункт 3.2.5 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 15.02.2011 г. N 279) 3.2.5. Специалисты Отдела назначаются на должности Главой городаКостромы по представлению начальника Управления с учетом мненияначальника Отдела. 3.2.6. Должности главных специалистов Отдела Реестром должностеймуниципальной службы в Костромской области отнесены к группе старшихдолжностей муниципальной службы. 3.2.7. На должности главных специалистов Отдела могут бытьназначены лица, отвечающие следующим квалификационным требованиям кдолжностям муниципальной службы города Костромы: (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) а) имеющие удостоверенное дипломом государственного образцасреднее профессиональное образование по специальностям (направлениямподготовки) "менеджмент", "строительство и эксплуатация зданий исооружений", "монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудованияпромышленных и гражданских зданий", "электроснабжение", либо высшеепрофессиональное образование по специальностям (направлениямподготовки) "электроэнергетика", "электроснабжение", "строительство","менеджмент", "экономика и управление на предприятии"; (В редакции Постановления Администрации города Костромыот 05.04.2010 г. N 637) б) обладающие профессиональными знаниями, умениями и навыками,указанными в пункте 3.2.8 настоящего Положения. 3.2.8. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиеобеспечение требований пожарной безопасности, повышениюэнергетической эффективности, стимулированию энергоснабжения,технические нормы и правила; в) знать основы делопроизводства, информационного идокументационного обеспечения деятельности Администрации городаКостромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации города Костромы. Пункт 3.2.8 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 15.02.2011 г. N 279) 3.2.9. (Утратил силу - Постановление Администрации городаКостромы от 05.04.2010 г. N 637) 3.2.10. (Утратил силу - Постановление Администрации городаКостромы от 05.04.2010 г. N 637) 3.2.11. (Утратил силу - Постановление Администрации городаКостромы от 05.04.2010 г. N 637) 3.2.12. Должностные обязанности начальника Отдела, специалистовотдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаютсяприказами начальника Управления. Приложение 3 к постановлению Главы города Костромы от 27 мая 2009 года N 940 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе экономического планирования и анализа Управления образования Администрации города Костромы 1. Общие положения 1.1. Отдел экономического планирования и анализа Управленияобразования Администрации города Костромы (далее, соответственно, -Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделениемУправления, осуществляющим непосредственное исполнение его полномочийв сферах финансово-экономического обеспечения системы образованиягорода Костромы, а также как главного распорядителя и получателясредств бюджета города Костромы. 1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации всоответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлениемАдминистрации. 1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленныхполномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, инымимуниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрациигорода Костромы, Положением об Управлении, настоящим Положением. 1.4. Финансовое обеспечение деятельности Отдела являетсярасходным обязательством города Костромы. 2. Компетенция Отдела 2.1. Полномочия Отдела 2.1.1. В целях планирования и прогнозирования развития системыобразования города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия: а) анализирует состояние и прогнозирует развитие системыобразования города Костромы в установленных пунктом 1.1 сферахдеятельности; б) участвует в разработке муниципальных целевых программ попредметам ведения Управления, в установленном порядке координируетдеятельность по их реализации. 2.1.2. В сфере финансово-экономического обеспечения системыобразования города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия: а) анализирует показатели работы и финансово-хозяйственнойдеятельности муниципальных образовательных учреждений города Костромы,подведомственных Управлению (далее - учреждения); б) осуществляет разработку проекта бюджета города Костромы наочередной финансовый год в части планирования бюджетных ассигнованийна обеспечение выполнения функций Управления, учреждений. 2.1.3. В сфере осуществления полномочий Управления как главногораспорядителя средств бюджета города Костромы: а) обеспечивает результативность, адресность и целевой характериспользования бюджетных средств в соответствии с утвержденнымибюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств; б) формирует перечень подведомственных ему распорядителей иполучателей бюджетных средств; в) ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению впределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетныхассигнований; г) осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета,составляет обоснования бюджетных ассигнований; д) составляет, утверждает и ведет бюджетную роспись, распределяетбюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств поподведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств иисполняет соответствующую часть бюджета; е) обеспечивает внесение Управлением предложений вФинансово-казначейское управление Администрации города Костромы поформированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, формированиюи изменению сводной бюджетной росписи; ж) обеспечивает определение Управлением порядка утверждениябюджетных смет подведомственных казенных учреждений; (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) з) формирует проекты муниципальных заданий, представляет их наутверждение начальнику Управления; (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) и) обеспечивает контроль за соблюдением получателями субвенций,межбюджетных субсидий и иных субсидий, условий, установленных при ихпредоставлении; к) организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль; л) формирует бюджетную отчетность главного распорядителябюджетных средств и обеспечивает ее предоставление Управлением вустановленные сроки; м) обеспечивает осуществление Управлением иных бюджетныхполномочий, установленных нормативными правовыми актами, регулирующимибюджетные правоотношения. 2.1.4. В сфере осуществления упорядоченной системы сбора,регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе,обязательствах Управления и их движении путем сплошного, непрерывногои документального учета всех хозяйственных операций Управления Отделисполняет следующие полномочия: а) формирует полную и достоверную информацию о деятельностиУправления и его имущественном положении, необходимую внутренним ивнешним пользователям; б) обеспечивает информацией, необходимой внутренним и внешнимпользователям, бухгалтерской отчетности для обеспечения контроля засоблюдением законодательства Российской Федерации при осуществленииУправлением хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием идвижением имущества и обязательств, использованием материальных,трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами,нормативами и сметой бюджетного финансирования; в) предотвращает отрицательные результаты финансово-хозяйственнойдеятельности Управления в целях обеспечения финансовой устойчивости. 2.1.5. Отдел контролирует, инспектирует, изучает и анализируетфинансово-хозяйственную деятельность учреждений. 2.1.6. По итогам инспектирования Отдел готовит аналитическиематериалы, справки и иные документы, проекты муниципальных правовыхактов, информирует руководителей учреждений о результатахинспектирования. 2.1.7. Отдел по предметам своего ведения готовит следующиепроекты распоряжений начальника Управления: а) об установлении порядка утверждения бюджетных сметподведомственных учреждений; б) об утверждении формы расчета размера заработной платыруководителей учреждений; в) о муниципальном задании; г) о теме инспекционного контроля муниципальных образовательныхучреждений и сроках его проведения. 2.2. Иные полномочия Отдела 2.2.1. Отдел: а) обеспечивает своевременное представление данных о деятельностиОтдела и подведомственных муниципальных учреждений начальникуУправления, заместителю начальника Управления, курирующему вопросыфинансового и экономического обеспечения; б) разрабатывает проекты муниципальных правовых актов, иныедокументы и материалы по предметам своего ведения; в) обобщает и анализирует практику применения муниципальныхправовых актов в установленной сфере деятельности, вносит предложенияначальнику Управления по их совершенствованию. 2.2.2. Отдел реализует иные полномочия в установленной пунктом1.1 сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством,муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иныхорганов или должностных лиц. 2.3. Права и обязанности Отдела 2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе: а) инспектировать в пределах своей компетенции учреждения; б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений иорганизаций, отраслевых (функциональных) органов Администрации,должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполненияустановленных полномочий; в) вносить предложения по совершенствованию деятельностиУправления по вопросам, отнесенным к ведению Отдела. 2.3.2. Обязанностями Отдела являются: а) своевременное и качественное исполнение установленныхполномочий, поручений начальника Управления, заместителя начальникаУправления; б) соблюдение Устава города Костромы, Регламента Администрациигорода Костромы и иных муниципальных актов; в) представление на утверждение заместителю начальника Управленияпланов работы и отчетов об их исполнении; г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органовместного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела; д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрениеобращений граждан в соответствии с компетенцией Отдела; е) обеспечение сохранности документов, образующихся в процесседеятельности, в том числе документов по личному составу, в течениесроков хранения, установленных федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами; ж) обеспечение в соответствии с законодательством об архивномделе Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, отбора,подготовки и передачи в упорядоченном состоянии документов напостоянное хранение в муниципальный архив. 2.4. Ответственность Отдела 2.4.1. Сотрудники Отдела в пределах должностных обязанностейнесут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнениеустановленных полномочий, поручений начальника Отдела, заместителяначальника Управления, начальника Управления, непринятие мер пореализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнениювозложенных обязанностей. 2.4.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнениеОтделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главыАдминистрации города Костромы (далее - Главы города Костромы),курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления,заместителя начальника Управления, непринятие мер по реализациипредоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенныхобязанностей несет начальник Отдела. (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) 3. Организация деятельности Отдела 3.1. Руководство Отделом 3.1.1. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляетначальник Управления, заместитель начальника Управления, курирующийвопросы финансового и экономического обеспечения. 3.1.2. Непосредственно руководство Отделом осуществляет егоначальник (далее - начальник Отдела), назначаемый на должность иосвобождаемый от должности Главой города Костромы по представлениюначальника Управления, с учетом мнения заместителя начальникаУправления, курирующего вопросы финансового и экономическогообеспечения. 3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением идолжностной инструкцией: а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Отдела,исполнение Отделом поручений Главы города Костромы, курирующегозаместителя главы Администрации, начальника Управления, заместителяначальника Управления; б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяетобязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отделапоручения и указания, проверяет их исполнение; в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых наподпись начальнику Управления; г) вносит на утверждение начальнику Управления должностныеинструкции специалистов Отдела; д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительныхвыплатах специалистам Отдела в связи с расширением круга должностныхобязанностей, их поощрении, либо о наложении на них взысканий засовершенные дисциплинарные проступки; е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела,представляет его начальнику Управления; ж) представляет начальнику Управления предложения по штатнойчисленности Отдела; з) консультирует специалистов Управления, работников учрежденийпо предметам своего ведения; и) по доверенности действует от имени Управления, представляетего в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. 3.1.4. В отсутствие начальника Отдела в связи с отпуском,болезнью, командировкой либо по иным причинам его полномочияосуществляет должностное лицо, назначенное приказом начальникаУправления. 3.2. Должности муниципальной службы в Отделе 3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности муниципальнойслужбы: а) начальника отдела - главного бухгалтера; б) главных специалистов. 3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должностьраспоряжением Администрации по представлению начальника Управления,согласованному с курирующим заместителем главы Администрации городаКостромы. 3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром должностеймуниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущихдолжностей муниципальной службы. 3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо,отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностяммуниципальной службы города Костромы: (В редакции ПостановленияАдминистрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образцавысшее профессиональное образование по специальностям (направлениямподготовки) "экономика и управление на предприятии", "финансы икредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит"; б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо стажмуниципальной (государственной) службы не менее 2 лет; в) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками,указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения. 3.2.5. Начальник Отдела должен: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиебюджетные правоотношения и осуществление бухгалтерского учета вбюджетных организациях; в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления,основы права, экономики, социально-политические аспекты развитияобщества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов,правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач,подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участиемруководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации,подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов,сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилюдеятельности, разработки предложений для последующего принятияуправленческих решений, организации работы по взаимодействию сотраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы,подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективногообсуждения, оптимального использования технических возможностей иресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебнойдеятельности. Пункт 3.2.5 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 15.02.2011 г. N 279) 3.2.5. Специалисты Отдела назначаются на должности Главой городаКостромы по представлению начальника Управления с учетом мненияначальника Отдела. 3.2.6. Должности главных специалистов Отдела Реестром должностеймуниципальной службы в Костромской области отнесены к группе старшихдолжностей муниципальной службы. 3.2.7. На должности главных специалистов Отдела могут бытьназначены лица, отвечающие следующим квалификационным требованиям кдолжностям муниципальной службы города Костромы: (В редакцииПостановления Администрации города Костромы от 15.02.2011 г. N 279) а) имеющие удостоверенное дипломом государственного образцасреднее профессиональное образование по специальностям (направлениямподготовки) "экономика", "экономика и бухгалтерский учет", либо высшеепрофессиональное образование по специальностям "финансы и кредит","бухгалтерский учет, анализ и аудит", "экономика и управление напредприятии"; б) обладающие профессиональными знаниями, умениями и навыками,указанными в пункте 3.2.8 настоящего Положения. 3.2.8. Специалисты Отдела должны: а) знать и руководствоваться в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Костромской области по вопросам местногосамоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности,Уставом города Костромы, Регламентом Администрации города Костромы,иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящимПоложением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,должностной инструкцией; б) знать стратегические программные документы, определяющиеполитику развития Российской Федерации, Костромской области, городаКостромы по профилю деятельности, основы государственного имуниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующиебюджетные правоотношения, и осуществление бухгалтерского учета вбюджетных организациях; в) знать основы делопроизводства, информационного идокументационного обеспечения деятельности Администрации городаКостромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятиямуниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техникибезопасности и противопожарной защиты; г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своихпрофессиональных знаний; д) уметь работать с современными информационными технологиями,информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, сдокументами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранитьдокументацию); е) уметь организовать личный труд и эффективно планироватьрабочее время; ж) владеть навыками подготовки аналитического материала,нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач,консультирования, разработки предложений по направлению деятельностидля последующего принятия управленческих решений, организационнойработы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфередеятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовкипроектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности,составления и исполнения перспективных и текущих планов, организацииработы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации города Костромы. Пункт 3.2.8 (В редакции Постановления Администрации городаКостромы от 15.02.2011 г. N 279) 3.2.9. Должностные обязанности начальника Отдела, специалистовотдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаютсяприказами начальника Управления.