Постановление Администрации города Костромы от 19.09.2011 № 2140

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                    от 19 сентября 2011 г. N 2140                     

               Утратило силу - Постановление Администрации города Костромы
  

                                                       от 03.03.2017 № 481
  

     О переименовании муниципального дошкольного образовательного     

 учреждения детского сада № 86 города Костромы и утверждении Устава в 

                            новой редакции

           (В редакции Постановлений Администрации города Костромы
  

                 от 17.01.2014 г. N 127; от 21.06.2016 г. № 1671)       
  

     В   целях   приведения    Устава    муниципального    дошкольного

образовательного  учреждения  детского  сада  N  86  города Костромы в

соответствие с Федеральным законом от 8  мая  2010  года  N  83-ФЗ  "О

внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской

Федерации   в   связи   с   совершенствованием   правового   положения

государственных  (муниципальных)  учреждений",  Типовым  положением  о

дошкольном  образовательном  учреждении,  утвержденным  постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  12 сентября 2008 года N 666,

руководствуясь              статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава

          муниципального образования городского округа город Кострома,

постановляю:

     1.   Переименовать   муниципальное   дошкольное   образовательное

учреждение  детский сад N 86 города Костромы в муниципальное бюджетное

дошкольное образовательное учреждение города Костромы "Детский  сад  N

86".

     2.  Утвердить   Устав   муниципального   бюджетного   дошкольного

образовательного учреждения города Костромы "Детский сад N 86" в новой

редакции (далее - Устав учреждения).

     3.    Заведующему    муниципального    бюджетного     дошкольного

образовательного   учреждения  города  Костромы  "Детский  сад  N  86"

(Е.А.Федорова):

     3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию

в  Инспекцию  Федеральной налоговой службы России по городу Костроме в

установленном порядке;

     3.2. заверенную  копию  Устава  учреждения  в  новой  редакции  и

документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить в

Управление   территориального    планирования,    городских    земель,

градостроительства,    архитектуры    и    муниципального    имущества

Администрации города Костромы;

     3.3. переоформить  в  установленном  порядке  лицензию  на  право

ведения образовательной деятельности;

     3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые  книжки

работников.

     4. Управлению территориального  планирования,  городских  земель,

градостроительства,    архитектуры    и    муниципального    имущества

Администрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести  соответствующие

изменения в реестр муниципальной собственности.

     5.   Управлению   организационной    работы,    документационного

обеспечения   и   кадровой   работы   Администрации   города  Костромы

(Г.В.Красавина) внести запись о переименовании учреждения  в  трудовую

книжку    Е.А.Федоровой,    заведующего    муниципального   бюджетного

дошкольного образовательного учреждения города Костромы "Детский сад N

86".

                              И.о. главы Администрации города Костромы

                                                            Б.А.Сатуев

                                                             Утвержден

                                                        постановлением

                                                         Администрации

                                                       города Костромы

                                       от 19 сентября 2011 года N 2140

УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольного образовательногоучреждения города Костромы «Детский сад № 86»

    (В редакции Постановлений Администрации города Костромы
  

    от 17.01.2014 г. N 127; от 21.06.2016 г. № 1671)
  

 

 1.Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольноеобразовательное учреждение города Костромы «Детский сад № 86» (далее –Учреждение) является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибылив качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Учредителем (собственником имущества)Учреждения является муниципальное образование городской округ город Кострома(далее – Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы в соответствиис их компетенцией, определенной Уставом города Костромы, муниципальнымиправовыми актами города Костромы, устанавливающими статус этих отраслевых(функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.3. Учреждение находится в веденииКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы (далее – Комитет).

1.4. Полное наименование Учреждения –муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы«Детский сад № 86».

Сокращенное наименование Учреждения –Детский сад № 86 города Костромы.

1.5. Тип учреждения в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации – бюджетное учреждение.

1.6. Тип образовательной организации всоответствии с Федеральным законом от29декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании вРоссийской Федерации» – дошкольная образовательная организация.

Вид реализуемой образовательной программы –основная образовательная программа дошкольного образования.

1.7. Учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящим Уставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицомв организационно-правовой форме муниципального бюджетного учреждения, имеетсамостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления обособленнымимуществом, являющимся муниципальной собственностью города Костромы, может отсвоего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественныеправа, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение имеет открываемые вУправлении финансов Администрации города Костромы лицевые счета для учетасредств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

1.10. Учреждение отвечает по своимобязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением по решению Учредителя или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимогоимущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным спричинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, накоторое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта Устава может бытьобращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение не несет ответственности пообязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11. Права юридического лица у Учрежденияв части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящимУставом и направленной на организацию образовательного процесса, возникают смомента его регистрации.

Право на ведение образовательнойдеятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации,возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

1.12. Учреждение может иметь в своейструктуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществлениеобразовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемыхобразовательных программ, формы обучения и режима пребывания воспитанников,деятельность которых регламентируется настоящим Уставом и локальными нормативнымиактами Учреждения.

1.13. В Учреждении не допускается созданиеи деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

1.14. Учреждение может на добровольныхначалах входить в союзы и ассоциации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством Российской Федерации.

1.15. Организация охраны здоровьявоспитанников (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи,прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)осуществляется Учреждением.

Организацию оказания первичноймедико-санитарной помощи воспитанникам осуществляет учреждение здравоохранения,для которого Учреждение обязано предоставить помещение, соответствующееусловиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.

1.16. Организация питания воспитанников иработников в Учреждении осуществляется Учреждением.

Питание воспитанников организовано всоответствии с примерным меню, утвержденным заведующим Учреждением ирассчитанным на 10 дней, и с учетом их возраста и времени пребывания вУчреждении.

1.17. Учреждение имеет круглую печать сизображением герба города Костромы и своим полным наименованием, штампы ибланки со своим наименованием.

1.18. Место нахождения Учреждения:Костромская область, город Кострома.

 2.Предмет, цели и виды деятельностиУчреждения

2.1. Предметами деятельности Учрежденияявляются:

а) предоставление общедоступного ибесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом дошкольного образования;

б) осуществление присмотра и ухода задетьми.

2.2. Учреждение в своей деятельностиобеспечивает достижение следующих целей:

а) достижение воспитанниками результатовосвоения образовательных программ дошкольного образования в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образованияи обеспечение присмотра и ухода за детьми;

б) создание оптимальных условий для охраныи укрепления здоровья детей, физического, познавательно-речевого,коммуникативно-личностного, художественно-эстетического развития ребенка;

в) осуществление преемственности междудетским садом и школой.

2.3. Задачами Учреждения являются:

а) охрана жизни и укрепление физического ипсихического здоровья воспитанников, в том числе их эмоциональногоблагополучия;

б) обеспечение равных возможностей дляполноценного развития каждого воспитанника;

в) формирование общей культуры личностивоспитанников, в том числе ценностей здорового образа жизни;

г) формирование социокультурной среды,соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическимособенностям воспитанников;

д) формирование предпосылок учебнойдеятельности;

е) обеспечение психолого-педагогическойподдержки семьи и повышения компетентности родителей (законных представителей)в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.

2.4. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующий основной виддеятельности, классифицированный в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности – дошкольное образование(предшествующее начальному общему образованию).

2.5. Для достижения целей, указанных впункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимо основного вида деятельности,вправе осуществлять следующие виды деятельности, классифицированные всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

а) дополнительное образование детей;

 б) научные исследования и разработкив области общественных и гуманитарных наук;

 в) деятельность по организации ипостановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценическихвыступлений;

 г) прочая зрелищно-развлекательнаядеятельность, не включенная в другие группировки;

 д) издание книг, брошюр, буклетов ианалогичных публикаций, в том числе для слепых;

 е) издание журналов и периодическихпубликаций;

 ж) издание звукозаписей;

 з) прочие виды издательскойдеятельности;

 и) полиграфическая деятельность, невключенная в другие группировки;

 к) предоставление прочих персональныхуслуг.

 2.6. Указанные в пунктах 2.4 и 2.5виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии сцелями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждениене вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

 2.7.Учреждение вправе осуществлять засчет средств физических и (или) юридических лиц платные услуги, непредусмотренные установленным муниципальным заданием либо соглашением опредоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании однихи тех же услуг условиях:

 а)организовывать занятия:

по адаптации к условиям детского сада;

по изучению иностранных языков;

по подготовке к обучению детей чтению;

по развитию творческого мышления иинтеллекта детей;

по подготовке детей к школе;

 б)оказывать:

психолого-педагогические услуги;

логопедические услуги;

услуги лечебной физической культуры;

услуги педагога-дефектолога для детей, непосещающих Учреждение;

услуги по присмотру и уходу за детьмидошкольного возраста в выходные (праздничные) дни в соответствии с порядком,установленным Учредителем;

 в)создавать кружки:

по обучению детей игре в шахматы, логике;

по обучению танцам, ритмике, хореографии,логоритмике, риторике;

по обучению рукоделию;

по игротерапии;

 г)создавать кружки, студии, группы,работающие по программам дополнительного образования детей:

по обучению живописи, народным промыслам;

по обучению детей пению, игре нафортепиано;

 д)организовывать группыкомпенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровьяи особыми образовательными потребностями;

 е)создавать спортивные ифизкультурные секции.

 3.Порядок управления деятельностьюУчреждения.

Организация работы Учреждения

 3.1.Управление Учреждениемосуществляют:

 а)Учредитель, от имени котороговыступают лица, определенные муниципальными правовыми актами города Костромы инастоящим Уставом;

 б)заведующий, который назначается надолжность и освобождается от должности главой Администрации города Костромы попредставлению заместителя главы Администрации – председателя Комитетаобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

 3.2.В случаях, предусмотренныхфедеральными законами и (или) настоящим Уставом, отдельные функции поуправлению Учреждением осуществляются органами управления Учреждения.

 3.3.Отношения между Учредителем иУчреждением определяются Уставом муниципального образования городского округагород Кострома, муниципальными правовыми актами города Костромы, настоящимУставом.

 3.4.К исключительной компетенцииУчредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также в лице Комитетав соответствии с их полномочиями, относится решение следующих вопросов:

 а)утверждение Устава, изменений кнему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

 б)определение приоритетныхнаправлений деятельности, принципов формирования и использования имуществаУчреждения;

 в)назначение заведующего Учреждениеми прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудовогодоговора с ним, осуществление иных прав и обязанностей работодателя в отношениизаведующего Учреждением;

  г)создание филиалов в порядке,установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Обобразовании Российской Федерации»;

 д)участие в других организациях;

 е)реорганизация и ликвидацияУчреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации,законами Российской Федерации, назначение ликвидационной комиссии и утверждениепромежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

 ж)утверждение годового отчета игодового бухгалтерского баланса;

 з)утверждение передаточного акта илиразделительного баланса;

 и)согласование программы развитияУчреждения;

 к)решение иных предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами Костромской области,муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом вопросов.

 3.5.Учредитель имеет право получатьполную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с даннымибухгалтерского учета и отчетности.

 3.6.Управление Учреждением строитсяна принципах единоначалия и коллегиальности.

 3.7.Заведующий является единоличнымисполнительным органом Учреждения, который осуществляет текущее руководство ирешает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные действующимзаконодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя, Комитета, втом числе:

 а)без доверенности действует от имениУчреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственнойвласти и органах местного самоуправления, а также в отечественных и зарубежныхорганизациях;

 б)заключает договоры, в том числетрудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты,в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

 в)открывает счета в финансовыхорганах, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения впределах, установленных законом и настоящим Уставом, обеспечивает рациональноеиспользование финансовых средств;

 г)планирует, организует иконтролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективностьработы Учреждения;

 д)устанавливает структуру управлениядеятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет обязанности междуработниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несетответственность за уровень квалификации работников;

 е)распределяет в порядке,установленном действующим законодательством и коллективным договором учебнуюнагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том численадбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

 ж)применяет меры поощрения, налагаетдисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всехработников Учреждения;

 з)несет ответственность за жизнь издоровье воспитанников и работников Учреждения во время образовательногопроцесса;

 и)обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

 к)обеспечивает предоставлениеУчредителю, Родительскому совету и общественности ежегодного отчета опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета орезультатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

 л)организует учет и отчетностьУчреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторингакачества образования, создание и ведение официального сайта Учреждения винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

 м)обеспечивает прием граждан наобучение по основной образовательной программе дошкольного образования вУчреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации обобразовании;

 н)обеспечивает разработку иутверждение образовательной программы дошкольного образования;

 о)осуществляет иные полномочия всоответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,трудовым договором и должностной инструкцией.

 3.8.Кандидат на должность заведующегоУчреждением проходит обязательную аттестацию в установленном Учредителемпорядке.

 3.9.Заведующий подотчетен Учредителю,в том числе в вопросах:

 а)эффективного использования,содержания и сохранности имущества Учреждения;

 б)соответствия деятельностиУчреждения уставным целям;

 в)производственно-хозяйственнойдеятельности;

 г)расходования средств, выделенныхУчреждению.

 3.10.Заведующий Учреждением невправе:

 а)осуществлять свои должностныеобязанности по совместительству;

 б)получать в связи с исполнениемдолжностных полномочий денежное или иное вознаграждение, не предусмотренноетрудовым договором.

 3.11.В случае отсутствия заведующегов связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам егообязанности исполняет заместитель заведующего, если иное лицо не определено всоответствии с пунктом 6.3 настоящего Устава.

 3.12.Органами управления Учреждениемявляются Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет,Родительский совет.

 3.13.Общее собрание работниковУчреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всехработников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждениясобирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Инициатором созыва Общего собранияработников Учреждения может быть Учредитель, заведующий, первичная профсоюзнаяорганизация или не менее одной трети работников Учреждения, а в периодзабастовки орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.

Руководство Общим собранием работниковУчреждения осуществляет председатель Общего собрания работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собранияработников Учреждения. Председатель и секретарь избираются на один год назаседании Общего собрания работников Учреждения и выполняют свои обязанности набезвозмездной основе.

Общее собрание работников Учреждения вправепринимать решения, если на нем присутствует более половины работников. Повопросу объявления забастовки Общее собрание работников Учреждения правомочнопринимать решение, если на нем присутствует не менее двух третей от общегочисла работников.

Решение Общего собрания работниковУчреждения принимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя.

 3.14.Общее собрание работниковУчреждения:

 а)определяет тайным голосованиемпервичную профсоюзную организацию, которой поручает формированиепредставительного органа на переговорах с работодателем при заключенииколлективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций необъединяет более половины работников Учреждения;

 б)утверждает коллективные требованияк работодателю;

 в)принимает решение об объявлениизабастовки;

 г)избирает представителей работниковв комиссию по трудовым спорам Учреждения;

 д)содействует созданию условий дляорганизации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

 е)дает рекомендации заведующему попринятию локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения сработниками Учреждения;

 ж)рассматривает иные вопросыдеятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициатором созыва Общегособрания работников Учреждения.

 3.15.В целях развития исовершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действуетПедагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.

 3.16.Педагогический совет подпредседательством заведующего Учреждением:

 а)обсуждает и производит выборобразовательных программ в соответствии с федеральным государственнымобразовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующихпримерных образовательных программ дошкольного образования;

 б)обсуждает и производит выборразличных вариантов содержания образования, форм, методов образовательногопроцесса и способов их реализации;

 в)организует работу по повышениюквалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

 г)обсуждает план работы на год,образовательную программу, программу развития Учреждения;

 д)определяет перечень программ итехнологий, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательномпроцессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательномпроцессе.

 е)разрабатывает Правила внутреннеготрудового распорядка Учреждения, Правила внутреннего распорядка воспитанников ииные локальные нормативные акты Учреждения;

 ж)осуществляет иные полномочия,связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

 3.17.Педагогический совет Учреждениясозывается заведующим в соответствии с планом работы Учреждения, но не режешести раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся потребованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Заседание Педагогического совета правомочнопринимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей педагогическихработников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовалоболее половины присутствовавших педагогов. В случае равного количества голосоврешающим является голос председателя Педагогического совета. Процедураголосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического советаоформляются протоколами, реализуются приказами заведующего.

 3.18.Родительский совет являетсяорганом управления Учреждением и формируется с целью учета мнения родителей(законных представителей) по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересывоспитанников.

Деятельность Родительского советарегламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

 3.19.Родительский совет заседает помере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытым голосованиемпростым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительский совет функционируетна безвозмездной основе.

 3.20.Родительский совет:

 а)содействует совершенствованиюусловий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровьявоспитанников, организации и проведения мероприятий в Учреждении;

 б)организует работу с родителями(законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав иобязанностей;

 в)оказывает помощь администрацииУчреждения в организации и проведении общих собраний;

 г)участвует в разработке и обсуждениипроектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересывоспитанников Учреждения;

 д)формирует Попечительский совет приучастии работников Учреждения и представителей общественности.

 3.21.В Учреждении может быть созданПопечительский совет, который является добровольным объединением представителейродителей (законных представителей) воспитанников, а также представителейобщественности.

Состав Попечительского совета избирается натри года на заседании Родительского совета при участии работников Учреждения иутверждается локальным нормативным актом Учреждения.

Заседание Попечительского совета проводитсяпо мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения по вопросам,выносимым на заседание Попечительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.Попечительский совет функционирует на безвозмездной основе.

 3.22.Попечительский совет:

 а)содействует привлечениювнебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развития Учреждения;

 б)содействует улучшению условий дляпроведения образовательного процесса в Учреждении;

 в)содействует в проведенииУчреждением массовых мероприятий;

 г)принимает участие в распределениидобровольных пожертвований и целевых взносов, поступающих на лицевой счетУчреждения, контролирует их использование;

 д)рассматривает другие вопросыжизнедеятельности Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения.

4. Имущество Учреждения

 4.1.Для осуществления своих целейУчреждение использует:

 а)имущество, являющееся муниципальнойсобственностью города Костромы, которое закреплено за Учреждением на правеоперативного управления;

 б)денежные средства, имущество и иныеобъекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в формедара, пожертвования или по завещанию, а также поступления от приносящей доходыдеятельности Учреждения и приобретенное за счет этих поступлений имущество.Указанное имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения;

 в)земельные участки, закрепленные заУчреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

 4.2.Учреждение владеет и пользуетсязакрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствиис целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиямиУчредителя и назначением этого имущества.

На имущество, закрепленное по решениюУчредителя за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оноприобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации.

Право оперативного управления имуществомпрекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, атакже в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решениюУчредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учреждения нанедвижимое имущество подлежит государственной регистрации в установленномпорядке.

С момента передачи имущества на Учреждениевозлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества,закрепленного за ним.

 4.3.Учредитель вправе изъятьизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться импо своему усмотрению.

 4.4.Учреждение без согласияУчредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом.

Остальным находящимся на праве оперативногоуправления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иноене предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

 4.5.Крупнаясделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласияУчредителя. Заведующий несет перед Учреждением ответственность в размереубытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки снарушением требований законодательства Российской Федерации независимо от того,была ли эта сделка признана недействительной.

5. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения

 5.1.Деятельность Учреждения,связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основномувиду деятельности в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава, осуществляетсяв соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальное задание формируется Комитетомв порядке, установленном постановлением Администрации города Костромы.

Учреждение не вправе отказаться отвыполнения муниципального задания.

 5.2.Финансовое обеспечение выполненияУчреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджетагорода Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации и муниципальными правовыми актами города Костромы. В случаях ипорядке, определенных муниципальными правовыми актами, Учреждению могутпредоставляться иные субсидии, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации.

 5.3.Финансовое обеспечение выполнениямуниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимогоимущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением порешению Учредителя или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенныхему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, вкачестве объекта налогообложения по которым признается соответствующееимущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду, безвозмездноепользование с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

 5.4.Изменение объема субсидии, предоставленнойна выполнение муниципального задания, в течение срока его выполненияосуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

 5.5.Тарифы на услуги, оказываемыеУчреждением, устанавливает Учредитель.

Основания и порядок снижения стоимостиплатных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актомУчреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

 5.6.Учреждение вправе осуществлятьприносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижениюцелей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, чтотакая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученныеот такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступаютв самостоятельное распоряжение Учреждения.

 5.7.Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

 5.8.Учреждение составляет и ведетплан финансово-хозяйственной деятельности в порядке, определенномпостановлением Администрации города Костромы.

6. Трудовые отношения

 6.1.Трудовые отношения в Учреждениирегулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

 6.2.Права и обязанности работодателяв отношении заведующего осуществляются от имени Учреждения главой Администрациигорода Костромы, а в случаях, установленных постановлениями Администрации городаКостромы, – заместителем главы Администрации города Костромы – председателемКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы.

 6.3.В случае отсутствия заведующегона срок до двух месяцев по причине отпуска, командировки, болезни или инымпричинам Комитет осуществляет от имени Учреждения права работодателя в частиопределения работника Учреждения, уполномоченного исполнять обязанностизаведующего, установления условий такого исполнения обязанностей путем заключениядополнительного соглашения к трудовому договору, а также поощрения ипривлечения к дисциплинарной ответственности указанного работника.

В случае отсутствия заведующего на срок отдвух месяцев и более, в том числе, если должность заведующего является вакантной,права работодателя, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта,осуществляются от имени Учреждения главой Администрации города Костромы.

 6.4.Трудовой договор с заведующимУчреждения может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченнойкредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимыезначения:

 а)по начисленным выплатам по оплатетруда перед работниками Учреждения (за исключением депонированных сумм) – двакалендарных месяца подряд;

 б)по оплате налогов, сборов, взносови иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системыРоссийской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнениеили ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов ииных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системыРоссийской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленныхуголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

 
в)превышение кредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, заисключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимогоимущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), втечение трех календарных месяцев подряд.

 6.5.Комплектование штата работниковУчреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых нанеопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством,могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата выплачиваетсяработнику Учреждения за выполнение им трудовой функции, предусмотреннойтрудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ иобязанностей оплачивается на основании отдельного договора (дополнительномусоглашению к трудовому договору), за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации.

 6.6.К педагогической деятельностидопускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование иотвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационныхсправочниках, и (или) профессиональным стандартам.

 6.7.К педагогической деятельности недопускаются лица:

 а)лишенные права заниматьсяпедагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силуприговором суда;

 б)имеющие или имевшие судимость,подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовноепреследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половойнеприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных пунктом 6.8 настоящего Устава;

 в)имеющие неснятую или непогашеннуюсудимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные вабзаце четвертом настоящего пункта;

 г)признанные недееспособными вустановленном гражданским законодательством порядке;

 д)имеющие заболевания,предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.8. Лица из числа указанных в подпункте"б" пункта 6.7 настоящего Устава, имевшие судимость за совершениепреступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни издоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконнойгоспитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь встационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, мира и безопасности человечества, а также противобщественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которыхпо обвинению в совершении этих преступлений прекращено по не реабилитирующимоснованиям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличиирешения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшимисполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, одопуске их к педагогической деятельности.

 6.9.При заключении трудового договоралицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку оналичии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо опрекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную впорядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

 6.10.Учреждение проводит мероприятияпо развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечиваетобязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

 6.11.Учреждение обязано обеспечитьработникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность вустановленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связис осуществлением трудовой деятельности.

7. Локальные нормативные акты Учреждения

 7.1.Учреждение принимает локальныенормативные акты по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

 7.2.При принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения,учитывается мнение Родительского совета, Общего собрания работников Учреждения.

 7.3.Локальные нормативные актыУчреждения не могут противоречить действующему законодательству РоссийскойФедерации и настоящему Уставу.

Нормы локальных нормативных актов,ухудшающие положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению сустановленным законодательством об образовании, трудовым законодательствомположением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются иподлежат отмене.

8. Делопроизводство и учет в Учреждении,отчетность Учреждения.

Контроль деятельности Учреждения

 8.1.Учреждение ведетбухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующиеорганы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность.

 8.2.Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговыморганам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Отчеты о выполнении муниципального задания, иные отчеты одеятельности Учреждения предоставляются Учредителю в порядке и сроки,установленные Учредителем.

 8.3.Учреждение представляет месячную,квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетность Учрежденияутверждается в порядке, установленном Министерством финансов РоссийскойФедерации.

 8.4.Учреждение ведет делопроизводствов порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актамитехнического регулирования, муниципальными правовыми актами города Костромы.

 8.5.Учреждение в соответствии сзаконодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальнымиправовыми актами, осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранностидокументов, образующихся в деятельности, формирование их в дела согласнономенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждением городаКостромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организует работуархива организации для временного хранения документов Учреждения до передачи ихв муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальный учетрезультатов освоения воспитанниками образовательных программ, а также хранениев архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителяхв порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 8.6.Учреждение обеспечивает ведениевоинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны имобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами города Костромы.

 8.7.Ревизии и проверкифинансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся по решению Учредителяуполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

 8.8.Контроль использования поназначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управленияимущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

 8.9.Контроль эффективностидеятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения заведующимзаключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положенийнастоящего Устава осуществляет Комитет.

 8.10.Контроль финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения осуществляют Комитет, Управление финансов Администрациигорода Костромы, Контрольно-счетная комиссия города Костромы по предметамсвоего ведения.

  8.11.Учреждение обеспечиваетдоступность и открытость информации и документов, предусмотренных Федеральнымзаконом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и Федеральным законом от 12 января 1996года № 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях».

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

 9.1.Учреждение реорганизуется илиликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

 9.2.Принятие Учредителем решения ореорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительногозаключения комиссии по оценке последствий такого решения.