Постановление Администрации города Костромы от 21.06.2016 № 1671

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

21 июня 2016года                                                                                  № 1671

 

Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от20.02.2019 г. № 243

 

Об утверждении Устава муниципальногобюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы «Детский сад№ 86» в новой редакции

 

В соответствии с Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ

«Онекоммерческих организациях», Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком принятия решений осоздании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений города Костромы,изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальных учреждений городаКостромы и внесения в них изменений,

утвержденнымпостановлением Администрации города Костромы от 29декабря 2010 года № 2669,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Уставмуниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения городаКостромы «Детский сад № 86» (далее – Устав учреждения), утвержденныйпостановлением Администрации города Костромы от 19сентября 2011 года № 2140 (с изменениями, внесенными постановлениемАдминистрации города Костромы от 17 января 2014 года № 127), в новой редакции.

2. Заведующему муниципальным бюджетнымдошкольным образовательным учреждением города Костромы «Детский сад № 86» Н. А.Канухиной:

2.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г. Костроме вустановленном порядке;

2.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                        В. В. Емец

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от «21» июня 2016 года № 1671

 

УСТАВ

муниципальногобюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы «Детский сад№ 86»

 

 1.Общие положения

1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы«Детский сад № 86» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией,не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Учредителем(собственником имущества) Учреждения является муниципальное образованиегородской округ город Кострома (далее – Учредитель). Права и обязанностиУчредителя от имени города Костромы осуществляются Администрацией городаКостромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации города Костромы в соответствии с ихкомпетенцией, определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовымиактами города Костромы, устанавливающими статус этих отраслевых(функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.3. Учреждениенаходится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).

1.4. Полноенаименование Учреждения – муниципальное бюджетное дошкольное образовательноеучреждение города Костромы «Детский сад № 86».

Сокращенноенаименование Учреждения – Детский сад № 86 города Костромы.

1.5. Типучреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации –бюджетное учреждение.

1.6. Типобразовательной организации в соответствии с Федеральным законом от29декабря2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» – дошкольнаяобразовательная организация.

Вид реализуемойобразовательной программы – основная образовательная программа дошкольногообразования.

1.7. Учреждениев своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы,настоящим Уставом.

1.8. Учреждениеявляется юридическим лицом в организационно-правовой форме муниципальногобюджетного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на правеоперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждениеимеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевыесчета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных отприносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.

1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведениеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

1.12. Учреждениеможет иметь в своей структуре различные структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания воспитанников, деятельность которых регламентируется настоящимУставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.13. ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).

1.14. Учреждениеможет на добровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке,предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

1.15.Организация охраны здоровья воспитанников (за исключением оказания первичноймедико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации)осуществляется Учреждением.

Организациюоказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам осуществляетучреждение здравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставитьпомещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.

1.16.Организация питания воспитанников и работников в Учреждении осуществляетсяУчреждением.

Питаниевоспитанников организовано в соответствии с примерным меню, утвержденнымзаведующим Учреждением и рассчитанным на 10 дней, и с учетом их возраста ивремени пребывания в Учреждении.

1.17. Учреждениеимеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своим полнымнаименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.18. Местонахождения Учреждения: Костромская область, город Кострома.

 2.Предмет,цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Предметами деятельности Учрежденияявляются:

а) предоставление общедоступного ибесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом дошкольного образования;

б) осуществлениеприсмотра и ухода за детьми.

2.2. Учреждениев своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а) достижение воспитанниками результатовосвоения образовательных программ дошкольного образования в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образованияи обеспечение присмотра и ухода за детьми;

б) создание оптимальных условий дляохраны и укрепления здоровья детей, физического, познавательно-речевого,коммуникативно-личностного, художественно-эстетического развития ребенка;

в) осуществление преемственности междудетским садом и школой.

2.3. Задачами Учреждения являются:

а) охрана жизни и укрепление физическогои психического здоровья воспитанников, в том числе их эмоциональногоблагополучия;

б) обеспечение равных возможностей дляполноценного развития каждого воспитанника;

в) формированиеобщей культуры личности воспитанников, в том числе ценностей здорового образажизни;

г) формированиесоциокультурной среды, соответствующей возрастным, индивидуальным,психологическим и физиологическим особенностям воспитанников;

д) формированиепредпосылок учебной деятельности;

е) обеспечениепсихолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетентности родителей(законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны иукрепления здоровья детей.

2.4. Длядостижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждениеосуществляет следующий основной вид деятельности, классифицированный всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности– дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию).

2.5. Длядостижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимоосновного вида деятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:

а)дополнительное образование детей;

 б) научныеисследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;

 в)деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлений,концертов и прочих сценических выступлений;

 г) прочаязрелищно-развлекательная деятельность, не включенная в другие группировки;

 д) изданиекниг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;

 е) изданиежурналов и периодических публикаций;

 ж) изданиезвукозаписей;

 з) прочиевиды издательской деятельности;

 и)полиграфическая деятельность, не включенная в другие группировки;

 к)предоставление прочих персональных услуг.

 2.6.Указанные в пунктах 2.4 и 2.5 виды деятельности, которые Учреждение вправеосуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано,являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности,не предусмотренные настоящим Уставом.

 2.7.Учреждениевправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платныеуслуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданием либосоглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых приоказании одних и тех же услуг условиях:

 а)организовыватьзанятия:

по адаптации кусловиям детского сада;

по изучениюиностранных языков;

по подготовке кобучению детей чтению;

по развитиютворческого мышления и интеллекта детей;

по подготовкедетей к школе;

 б)оказывать:

психолого-педагогическиеуслуги;

логопедическиеуслуги;

услуги лечебнойфизической культуры;

услугипедагога-дефектолога для детей, не посещающих Учреждение;

услуги поприсмотру и уходу за детьми дошкольного возраста в выходные (праздничные) дни всоответствии с порядком, установленным Учредителем;

 в)создаватькружки:

по обучениюдетей игре в шахматы, логике;

по обучениютанцам, ритмике, хореографии, логоритмике, риторике;

по обучениюрукоделию;

по игротерапии;

 г)создаватькружки, студии, группы, работающие по программам дополнительного образованиядетей:

по обучениюживописи, народным промыслам;

по обучениюдетей пению, игре на фортепиано;

 д)организовыватьгруппы компенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностямиздоровья и особыми образовательными потребностями;

 е)создаватьспортивные и физкультурные секции.

 3.Порядок управления деятельностьюУчреждения.

Организация работы Учреждения

 3.1.УправлениеУчреждением осуществляют:

 а)Учредитель,от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актамигорода Костромы и настоящим Уставом;

 б)заведующий,который назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.

 3.2.Вслучаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждения.

 3.3.Отношениямежду Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образованиягородского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами городаКостромы, настоящим Уставом.

 3.4.К исключительнойкомпетенции Учредителя, в лице главы Администрации города Костромы, а также влице Комитета в соответствии с их полномочиями, относится решение следующихвопросов:

 а)утверждениеУстава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

 б)определениеприоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использованияимущества Учреждения;

 в)назначениезаведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а также заключение ипрекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав и обязанностейработодателя в отношении заведующего Учреждением;

  г)созданиефилиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетомособенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года№273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;

 д)участиев других организациях;

 е)реорганизацияи ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационнойкомиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

 ж)утверждениегодового отчета и годового бухгалтерского баланса;

 з)утверждениепередаточного акта или разделительного баланса;

 и)согласованиепрограммы развития Учреждения;

 к)решениеиных предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами городаКостромы и настоящим Уставом вопросов.

 3.5.Учредительимеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

 3.6.УправлениеУчреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

 3.7.Заведующийявляется единоличным исполнительным органом Учреждения, который осуществляеттекущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенныедействующим законодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя,Комитета, в том числе:

 а)бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;

 б)заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

 в)открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

 г)планирует,организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения;

 д)устанавливаетструктуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;

 е)распределяетв порядке, установленном действующим законодательством и коллективным договоромучебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в томчисле надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

 ж)применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

 з)несетответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;

 и)обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудованиепомещений в соответствии с установленными нормами и требованиями, в том числеосуществляемое в пределах собственных финансовых средств Учреждения;

 к)обеспечиваетпредоставление Учредителю, Родительскому совету и общественности ежегодногоотчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а такжеотчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

 л)организуетучет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннегомониторинга качества образования, создание и ведение официального сайтаУчреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

 м)обеспечиваетприем граждан на обучение по основной образовательной программе дошкольногообразования в Учреждение в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации об образовании;

 н)обеспечиваетразработку и утверждение образовательной программы дошкольного образования;

 о)осуществляетиные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

 3.8.Кандидатна должность заведующего Учреждением проходит обязательную аттестацию вустановленном Учредителем порядке.

 3.9.Заведующийподотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:

 а)эффективногоиспользования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

 б)соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;

 в)производственно-хозяйственнойдеятельности;

 г)расходованиясредств, выделенных Учреждению.

 3.10.ЗаведующийУчреждением не вправе:

 а)осуществлятьсвои должностные обязанности по совместительству;

 б)получатьв связи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение,не предусмотренное трудовым договором.

 3.11.Вслучае отсутствия заведующего в связи с отпуском, болезнью, командировкой илипо иным причинам его обязанности исполняет заместитель заведующего, если иноелицо не определено в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Устава.

 3.12.Органамиуправления Учреждением являются Общее собрание работников Учреждения,Педагогический совет, Родительский совет.

 3.13.Общеесобрание работников Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган,объединяющий всех работников Учреждения.

Общее собраниеработников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз вгод.

Инициаторомсозыва Общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, заведующий,первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работниковУчреждения, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовку работниковУчреждения.

РуководствоОбщим собранием работников Учреждения осуществляет председатель Общего собранияработников Учреждения, организационное обеспечение работы осуществляетсекретарь Общего собрания работников Учреждения. Председатель и секретарьизбираются на один год на заседании Общего собрания работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.

Общее собраниеработников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует болееполовины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работниковУчреждения правомочно принимать решение, если на нем присутствует не менее двухтретей от общего числа работников.

Решение Общегособрания работников Учреждения принимается открытым голосованием и считаетсяпринятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

 3.14.Общеесобрание работников Учреждения:

 а)определяеттайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручаетформирование представительного органа на переговорах с работодателем призаключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;

 б)утверждаетколлективные требования к работодателю;

 в)принимаетрешение об объявлении забастовки;

 г)избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

 д)содействуетсозданию условий для организации труда и профессионального совершенствованияработников Учреждения;

 е)даетрекомендации заведующему по принятию локальных нормативных актов, регулирующихтрудовые отношения с работниками Учреждения;

 ж)рассматриваетиные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициаторомсозыва Общего собрания работников Учреждения.

 3.15.Вцелях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

 3.16.Педагогическийсовет под председательством заведующего Учреждением:

 а)обсуждаети производит выбор образовательных программ в соответствии с федеральнымгосударственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетомсоответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;

 б)обсуждаети производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методовобразовательного процесса и способов их реализации;

 в)организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию ихтворческих инициатив;

 г)обсуждаетплан работы на год, образовательную программу, программу развития Учреждения;

 д)определяетперечень программ и технологий, рекомендованных или допущенных к использованиюв образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованиюв образовательном процессе.

 е)разрабатываетПравила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правила внутреннегораспорядка воспитанников и иные локальные нормативные акты Учреждения;

 ж)осуществляетиные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

 3.17.Педагогическийсовет Учреждения созывается заведующим в соответствии с планом работыУчреждения, но не реже шести раз в год. Внеочередные заседания Педагогическогосовета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работниковУчреждения.

ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами заведующего.

 3.18.Родительскийсовет является органом управления Учреждением и формируется с целью учетамнения родителей (законных представителей) по вопросам управления Учреждением ипри принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законныеинтересы воспитанников.

ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

 3.19.Родительскийсовет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решенияпо вопросам, выносимым на заседание Родительского совета, принимаются открытымголосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом. Родительскийсовет функционирует на безвозмездной основе.

 3.20.Родительскийсовет:

 а)содействуетсовершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, охраныжизни и здоровья воспитанников, организации и проведения мероприятий вУчреждении;

 б)организуетработу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению ихправ и обязанностей;

 в)оказываетпомощь администрации Учреждения в организации и проведении общих собраний;

 г)участвуетв разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающихправа и законные интересы воспитанников Учреждения;

 д)формируетПопечительский совет при участии работников Учреждения и представителейобщественности.

 3.21.ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением представителей родителей (законных представителей)воспитанников, а также представителей общественности.

СоставПопечительского совета избирается на три года на заседании Родительского советапри участии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.

ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав полугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительскогосовета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов иоформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмезднойоснове.

 3.22.Попечительскийсовет:

 а)содействуетпривлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развитияУчреждения;

 б)содействуетулучшению условий для проведения образовательного процесса в Учреждении;

 в)содействуетв проведении Учреждением массовых мероприятий;

 г)принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

 д)рассматриваетдругие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с УставомУчреждения.

4.Имущество Учреждения

 4.1.Дляосуществления своих целей Учреждение использует:

 а)имущество,являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено заУчреждением на праве оперативного управления;

 б)денежныесредства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими июридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а такжепоступления от приносящей доходы деятельности Учреждения и приобретенное засчет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения;

 в)земельныеучастки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного)пользования.

 4.2.Учреждениевладеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с целями своей деятельности, установленными настоящимУставом, заданиями Учредителя и назначением этого имущества.

На имущество,закрепленное по решению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждениемпо иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Правооперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами ииными нормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятияимущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось илииспользовалось не по назначению.

Правооперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежитгосударственной регистрации в установленном порядке.

С моментапередачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету,инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.

 4.3.Учредительвправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначениюимущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, ираспорядиться им по своему усмотрению.

 4.4.Учреждениебез согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимымимуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом.

Остальнымнаходящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

 4.5.Крупнаясделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласияУчредителя. Заведующий несет перед Учреждением ответственность в размереубытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки снарушением требований законодательства Российской Федерации независимо от того,была ли эта сделка признана недействительной.

5. Муниципальное задание.

Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения

 5.1.ДеятельностьУчреждения, связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к егоосновному виду деятельности в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальноезадание формируется Комитетом в порядке, установленном постановлениемАдминистрации города Костромы.

Учреждение невправе отказаться от выполнения муниципального задания.

 5.2.Финансовоеобеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в видесубсидий из бюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетнымкодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городаКостромы. В случаях и порядке, определенных муниципальными правовыми актами,Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

 5.3.Финансовоеобеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходовна содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи варенду, безвозмездное пользование с согласия Учредителя недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решениюУчредителя или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержаниятакого имущества Учредителем не осуществляется.

 5.4.Изменениеобъема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, втечение срока его выполнения осуществляется только при соответствующемизменении муниципального задания.

 5.5.Тарифына услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.

Основания ипорядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаютсялокальным нормативным актом Учреждения в соответствии с рекомендациямиУчредителя.

 5.6.Учреждениевправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, посколькуэто служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этимцелям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительныхдокументах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

 5.7.Учреждениене вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, атакже совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотренофедеральными законами.

 5.8.Учреждениесоставляет и ведет план финансово-хозяйственной деятельности в порядке,определенном постановлением Администрации города Костромы.

6.Трудовые отношения

 6.1.Трудовыеотношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством РоссийскойФедерации, коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащиминормы трудового права.

 6.2.Праваи обязанности работодателя в отношении заведующего осуществляются от имениУчреждения главой Администрации города Костромы, а в случаях, установленныхпостановлениями Администрации города Костромы, – заместителем главыАдминистрации города Костромы – председателем Комитета образования, культуры,спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

 6.3.Вслучае отсутствия заведующего на срок до двух месяцев по причине отпуска,командировки, болезни или иным причинам Комитет осуществляет от имениУчреждения права работодателя в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности заведующего, установления условий такогоисполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовомудоговору, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника.

В случаеотсутствия заведующего на срок от двух месяцев и более, в том числе, еслидолжность заведующего является вакантной, права работодателя, предусмотренныеабзацем первым настоящего пункта, осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы.

 6.4.Трудовойдоговор с заведующим Учреждения может быть расторгнут по инициативеработодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации приналичии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающейследующие предельно допустимые значения:

 а)поначисленным выплатам по оплате труда перед работниками Учреждения (заисключением депонированных сумм) – два календарных месяца подряд;

 б)пооплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых вбюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней ииных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов,установленных уголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

 
в)превышение кредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, заисключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимогоимущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), втечение трех календарных месяцев подряд.

 6.5.Комплектованиештата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров,заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовымзаконодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработнаяплата выплачивается работнику Учреждения за выполнение им трудовой функции,предусмотренной трудовым договором. Выполнение работником Учреждения другихработ и обязанностей оплачивается на основании отдельного договора(дополнительному соглашению к трудовому договору), за исключением случаев,предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 6.6.Кпедагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональноеили высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным вквалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

 6.7.Кпедагогической деятельности не допускаются лица:

 а)лишенныеправа заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим взаконную силу приговором суда;

 б)имеющиеили имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключениемлиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев,предусмотренных пунктом 6.8 настоящего Устава;

 в)имеющиенеснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления,не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;

 г)признанныенедееспособными в установленном гражданским законодательством порядке;

 д)имеющиезаболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.8. Лица изчисла указанных в подпункте "б" пункта 6.7 настоящего Устава, имевшиесудимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений среднейтяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних,здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строяи безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также противобщественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которыхпо обвинению в совершении этих преступлений прекращено по не реабилитирующимоснованиям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличиирешения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшимисполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, одопуске их к педагогической деятельности.

 6.9.Призаключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязанопредставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующимоснованиям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферевнутренних дел.

 6.10.Учреждениепроводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условийтруда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхованиеработников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 6.11.Учреждениеобязано обеспечить работникам безопасные условия труда, и несет материальнуюответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный ихздоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

7.Локальные нормативные акты Учреждения

 7.1.Учреждениепринимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации иосуществления образовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

 7.2.Припринятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников иработников Учреждения, учитывается мнение Родительского совета, Общего собранияработников Учреждения.

 7.3.Локальныенормативные акты Учреждения не могут противоречить действующемузаконодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Нормы локальныхнормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Учрежденияпо сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовымзаконодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка,не применяются и подлежат отмене.

8. Делопроизводство и учет в Учреждении,отчетность Учреждения.

Контрольдеятельности Учреждения

 8.1.Учреждение ведет бухгалтерскийи налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

 8.2.Учреждениепредоставляет информацию о своей деятельности органам государственнойстатистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Отчеты о выполнении муниципальногозадания, иные отчеты о деятельности Учреждения предоставляются Учредителю впорядке и сроки, установленные Учредителем.

 8.3.Учреждениепредставляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность впорядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.

 8.4.Учреждениеведет делопроизводство в порядке, определенном федеральными законами ипринимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, актами технического регулирования, муниципальнымиправовыми актами города Костромы.

 8.5.Учреждениев соответствии с законодательством об архивном деле Российской Федерации,муниципальными правовыми актами, осуществляет учет, хранение и обеспечениесохранности документов, образующихся в деятельности, формирование их в деласогласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казенным учреждениемгорода Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждение организуетработу архива организации для временного хранения документов Учреждения допередачи их в муниципальный архив.

Учреждениеосуществляет индивидуальный учет результатов освоения воспитанниками образовательныхпрограмм, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и(или) электронных носителях в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации.

 8.6.Учреждениеобеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятийгражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городаКостромы.

 8.7.Ревизиии проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся порешению Учредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

 8.8.Контрольиспользования по назначению закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления имущества осуществляет Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

 8.9.Контрольэффективности деятельности Учреждения, реализации целей его создания,исполнения заведующим заключенного с ним трудового договора, а также соблюдениеУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.

 8.10.Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляют Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.

  8.11.Учреждениеобеспечивает доступность и открытость информации и документов, предусмотренныхФедеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании вРоссийской Федерации» и Федеральным законом от 12 января 1996года № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях».

9.Реорганизация и ликвидация Учреждения

 9.1.Учреждениереорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданскимзаконодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством обобразовании.

 9.2.ПринятиеУчредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается наосновании положительного заключения комиссии по оценке последствий такогорешения.