Постановление Администрации города Костромы от 24.04.2013 № 761

О внесении изменений в Правила установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Дорожное хозяйство"

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                        от 24 апреля 2013 г. N 761                      
     О внесении изменений в Правила установления системы оплаты труда   
     работников муниципального бюджетного учреждения города Костромы    
                           "Дорожное хозяйство"                         
       В  целях  совершенствования  системы  оплаты   труда   работниковмуниципального   бюджетного   учреждения   города  Костромы  "Дорожноехозяйство", в соответствии с пунктом  6  Порядка  установления  системоплаты  труда  работников  муниципальных  учреждений  города Костромы,утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября  2008года N 1967, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Уставагорода Костромы, постановляю:
       1. Внести в Правила установления системы оплаты труда  работниковмуниципального   бюджетного   учреждения   города  Костромы  "Дорожноехозяйство", утвержденные постановлением Администрации города  Костромыот   1   февраля   2012   года   N   160  (с  изменениями,  внесеннымипостановлениями Администрации города Костромы от 19 июля 2012  года  N1496, от 28 августа 2012 года N 1766, от 21 сентября 2012 года N 1946,от 15 марта 2013 года N 472), следующие изменения:
       1.1. в пункте 2.3:
       1.1.1. подпункт "б" дополнить словами ", сдельных расценок";
       1.1.2. подпункт "г" дополнить словами ", сдельной оплаты труда";
       1.2. дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
       "2.4. Руководитель учреждения  вправе  самостоятельно,  с  учетоммнения   представительного  органа  работников  учреждения,  приниматьрешение  о  применении  к  определенным  видам  работ   сдельной   илиповременной формы оплаты труда.
       Сдельная форма  оплаты  труда  в  учреждении  применяется  в  техслучаях,  когда  есть  реальная возможность фиксировать количественныепоказатели результата труда и нормировать его путем установления  нормвыработки, норм времени и других норм.
       При  сдельной  форме  труд  работника  оплачивается  по  сдельнымрасценкам   в   соответствии  с  количеством  произведенной  продукции(выполненной работы, оказанной услуги).
       В  иных  случаях  для   работников   учреждения   устанавливаетсяповременная форма оплаты труда, при которой заработная плата работникарассчитывается исходя из установленной тарифной ставки или  оклада  зафактически отработанное время.";
       1.3. пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
       "3.4. Заработная плата работников рабочих профессий с повременнойоплатой труда состоит из:
       а)  оклада  (исходя  из  тарифной   ставки   в   соответствии   сквалификационным разрядом);
       б) компенсационных выплат;
       в) стимулирующих выплат.
       Заработная плата работников рабочих профессий со сдельной оплатойтруда  определяется исходя из установленных локальным актом учреждениянормы выработки работника и тарифной  ставки,  а  также  установленныхкомпенсационных и стимулирующих выплат.";
       1.4. в пункте 3.6 слова "пропорционально  отработанному  времени"заменить словами "в соответствии с локальными актами учреждения".
       2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   егоофициального опубликования.
                                     Глава Администрации города Костромы
                                                               В.В. Емец