АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14 декабря 2015 года №3720
Утратило силу - Постановление Администрации городаКостромы от11.12.2018 № 2680
О переименовании муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы"Центр детского творчества «Содружество»" и утверждении Уставаучреждения
В соответствии с Федеральным законом от 12января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядкомпринятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учрежденийгорода Костромы, изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальныхучреждений города Костромы и внесения в них изменений, утвержденнымпостановлением Администрации города Костромы от
29 декабря 2010года № 2669
,руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Переименовать муниципальное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей города Костромы "Центр детскоготворчества «Содружество»" в муниципальное бюджетное учреждениедополнительного образования города Костромы "Центр естественнонаучногоразвития «ЭКОсфера»".
2. Утвердитьприлагаемый Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительногообразования города Костромы "Центр естественнонаучного развития «ЭКОсфера»" (далее – Устав учреждения).
3. Директорумуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы "Центр детского творчества«Содружество»" Л. П. Смирновой:
3.1.представить Устав учреждения на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговойслужбы по г. Костроме в установленном порядке;
3.2.заверенную копию Устава учреждения и документы, подтверждающие регистрациюУстава учреждения, представить в Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы и Комитет образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы;
3.3.переоформить в установленном порядке лицензию на правоведения образовательной деятельности;
3.4. внестизапись о переименовании учреждения в трудовые книжки работников.
4. Признатьутратившими силу:
4.1.постановление Администрации города Костромы от 22 марта 2004 года № 708 «Опереименовании муниципального учреждения дополнительного образования Центрдетского творчества "Содружество" г. Костромы и утверждении Устава вновой редакции»;
4.2.постановление Главы города Костромы от 9 октября 2006 года № 3389 «Опереименовании муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества "Содружество" г. Костромы и утвержденииУстава в новой редакции»;
4.3.постановление Главы города Костромы от 15 июня 2009 года № 1070 «Обутверждении изменений в Устав муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей Центр детского творчества"Содружество" города Костромы»;
4.4.постановление Администрации города Костромы от 9 августа 2011 года № 1834 «Опереименовании муниципального образовательного учреждения дополнительногообразования детей Центра детского творчества "Содружество" городаКостромы и утверждении Устава в новой редакции»;
4.5.постановление Администрации города Костромы от 13 февраля 2012 года № 218 «Обутверждении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы "Центр детского творчества«Содружество»"»;
4.6.постановление Администрации города Костромы от 26 декабря 2013 года № 2998 «Обутверждении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательногоучреждения дополнительного образования детей города Костромы "Центрдетского творчества «Содружество»"».
5. Управлениюимущественных и земельных отношений Администрации города Костромы (Д. Ю.Виноградов) внести соответствующие изменения в реестр муниципальнойсобственности, договор на оперативное управление имуществом с муниципальнымбюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей городаКостромы "Центр детского творчества «Содружество»".
6. Отделукадровой работы Администрации города Костромы (О. А. Большакова) внести записьо переименовании учреждения в трудовую книжку Л. П. Смирновой, директорамуниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительногообразования детей города Костромы "Центр детского творчества«Содружество»".
ГлаваАдминистрации города Костромы В.В. Емец
УТВЕРЖДЕН
постановлениемАдминистрации
городаКостромы
от «14» декабря2015 года № 3720
УСТАВ
муниципальногобюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы "Центрестественнонаучного развития «ЭКОсфера»"
1. Общиеположения
1.1.Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города Костромы"Центр естественнонаучного развития «ЭКОсфера»"(далее – Учреждение), является некоммерческой организацией, не имеющейизвлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.2.Учреждение создано на основании приказа Управления образованияадминистрации города Костромы от 25 июня 1998 года № 117.
Учреждение всоответствии с постановлением Администрации города Костромы от 17 мая 2011 года№ 1068 является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального учреждения дополнительного образования детей Станции юныхнатуралистов города Костромы на основании передаточного акта.
1.3.Учредителем (собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее– Учредитель). Права и обязанности Учредителя от имени города Костромыосуществляются Администрацией города Костромы в лице главы Администрации городаКостромы и отраслевых (функциональных) органов Администрации в соответствии сих компетенцией, определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовымиактами города Костромы, устанавливающими статус этих отраслевых(функциональных) органов, и настоящим Уставом.
1.4.Учреждение находится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы (далее – Комитет).
1.5. Полноенаименование Учреждения – муниципальное бюджетное учреждение дополнительногообразования города Костромы "Центр естественнонаучного развития «ЭКОсфера»".
Сокращенноенаименование Учреждения – Центр естественнонаучного развития города Костромы «ЭКОсфера».
1.6. ТипУчреждения – организация дополнительного образования.
1.7.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, Конвенцией о правах ребенка, федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы,иными муниципальными правовыми актами города Костромы, в том числе настоящимУставом.
1.8.Учреждение является юридическим лицом в организационно-правовой формемуниципального бюджетного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает направе оперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9.Учреждение имеет открываемые в Управлении финансов Администрации городаКостромы лицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствиис законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у негона праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особоценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителяили приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счеткаких средств оно приобретено.
Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.
Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.
1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
Право наведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.
1.12.Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания обучающихся (отделения, студии, клубы и иные структурныеподразделения), деятельность которых регламентируется настоящим Уставом илокальными нормативными актами Учреждения.
1.13. ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).
1.14.Учреждение может на добровольных началах входить в союзы и ассоциации впорядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
1.15.Учреждение принимает участие в международном сотрудничестве в сфере образованияпосредством заключения договоров по вопросам образования с иностраннымиорганизациями и гражданами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и в иных формах, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации.
1.16.Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичноймедико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров идиспансеризации) осуществляется Учреждением.
Организациюоказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся осуществляет учреждениездравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставить помещение,соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.
1.17.Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своимполным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.
1.18. Местонахождения Учреждения: 156029, Костромская область, город Кострома, улицаБерезовая роща, 12а.
1.19.Учреждение осуществляет образовательную деятельность по следующим адресам:
1.19.1.156029, Костромская область, город Кострома, улица Березовая роща, 12а;
1.19.2.156029, Костромская область, город Кострома, улица Березовая роща, 1;
1.19.3.156026, Костромская область, город Кострома, улица Привокзальная, 3;
1.19.4.156026, Костромская область, город Кострома, микрорайон Черноречье, 7;
1.19.5.156000, Костромская область, город Кострома, улица Мясницкая, 19а.
2. Предмет,цели и виды деятельности Учреждения
2.1.Предметом деятельности Учреждения является предоставление дополнительногообразования по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим) программамсоциально-педагогической, художественной, естественнонаучной,физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, технической направленностей.
2.2.Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:
2.2.1.реализация государственной политики в области дополнительного образования;
2.2.2.формирование и развитие творческих способностей обучающихся, удовлетворение ихиндивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическомсовершенствовании;
2.2.3.формирование духовно-нравственной личности, воспитание у обучающихсягражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви кокружающей природе, Родине и семье;
2.2.4.формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укреплениездоровья;
2.2.5.обеспечение условий для адаптации обучающихся к жизни в обществе,профессиональной ориентации;
2.2.6.выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности.
2.3. Длядостижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждениеосуществляет основной вид деятельности, классифицированный в соответствии сОбщероссийским классификатором видов экономической деятельности – дополнительноеобразование детей.
2.4. Длядостижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение, помимоосновного вида деятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:
2.4.1.дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию);
2.4.2.деятельность детских лагерей на время каникул;
2.4.3.издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе дляслепых;
2.4.4. прочиевиды издательской деятельности;
2.4.5.розничная торговля книгами, журналами, газетами, писчебумажными и канцелярскимитоварами;
2.4.6.розничная торговля играми и игрушками;
2.4.7.розничная торговля сувенирами, изделиями народных художественных промыслов,предметами культового и религиозного назначения, похоронными принадлежностями;
2.4.8. прокатинвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;
2.4.9.предоставление секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу;
2.4.10.предоставление прочих услуг;
2.4.11.деятельность в области искусства;
2.4.12.деятельность по организации и постановке театральных представлений, концертов ипрочих сценических выступлений;
2.4.13.прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники иинформационных технологий;
2.4.14.образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другиегруппировки;
2.4.15.декоративное садоводство и производство продукции питомников;
2.4.16.предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственных культур;
2.4.17.предоставление услуг по закладке, обработке и содержанию садов, парков и другихзеленых насаждений;
2.4.18.предоставление услуг в области животноводства, кроме ветеринарных услуг;
2.4.19.розничная торговля садово-огородной техникой и инвентарем;
2.4.20.розничная торговля цветами и другими растениями, семенами и удобрениями;
2.4.21.деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта;
2.4.22.деятельность автомобильного грузового транспорта;
2.4.23.прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта;
2.4.24.организация перевозок грузов;
2.4.25.предоставление туристических экскурсионных услуг;
2.4.26.прокат прочих бытовых изделий и предметов личного пользования для домашниххозяйств, предприятий и организаций, не включенных в другие группировки;
2.4.27.деятельность концертных и театральных залов;
2.4.28.деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев;
2.4.29.прочая деятельность по организации отдыха и развлечений, не включенная в другиегруппировки.
2.5.Указанные в пунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которые Учреждение вправеосуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано,являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности,не предусмотренные настоящим Уставом.
2.6.Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридическихлиц платные услуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданиемлибо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковыхпри оказании одних и тех же услуг условиях:
2.6.1.изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по даннойдисциплине, предусмотренной основными образовательными программами начальногообщего, основного общего и среднего общего образования, реализуемымиобщеобразовательными учреждениями в установленном порядке;
2.6.2.изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по даннойдисциплине, предусмотренной дополнительной общеобразовательной(общеразвивающей) программой, реализуемой в Учреждении;
2.6.3.организация занятий по предметам социально-экономического цикла;
2.6.4.организация творческих лагерей (в каникулярное время), клубов по интересам;
2.6.5.создание групп:
а) поадаптации детей дошкольного возраста, не посещавших дошкольное образовательноеучреждение, к условиям школьной жизни (до поступления в общеобразовательноеучреждение);
б) поразвитию творческих способностей детей дошкольного возраста;
в) поподготовке к школе будущих первоклассников;
г) посовершенствованию мастерства обучающихся по окончаниюкурса обучения;
д)специального обучения для детей с ограниченными возможностями здоровья;
2.6.6.организация групп здоровья, тренировочных занятий в спортивном зале, в томчисле для населения старше 18 лет;
2.6.7.создание студий, групп:
а) пообучению народным промыслам;
б) поизучению истории мировой культуры, техники;
2.6.8.организация мастер-классов для родителей (законных представителей):
а) поприкладному творчеству, изобразительному искусству, искусству дизайна;
б) тренингисоциальной адаптации детей и подростков;
2.6.9.организация методического и техническогосопровождения массовых дел для отдельных категорий учащихся общеобразовательныхорганизаций города Костромы, родителей, общественности (вне рамок программы деятельностиУчреждения на учебный год).
3. Порядокуправления деятельностью Учреждения.
Организацияработы Учреждения
3.1.Управление Учреждением осуществляют:
3.1.1.Учредитель, от имени которого выступают лица, определенные муниципальнымиправовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;
3.1.2.директор, который назначается на должность и освобождается от должности главойАдминистрации города Костромы по представлению заместителя главы Администрации– председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы.
3.2. Вслучаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждением.
3.3.Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципальногообразования городского округа город Кострома, муниципальными правовыми актамигорода Костромы, настоящим Уставом.
3.4. Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относитсярешение следующих вопросов:
3.4.1.утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждениеУстава в новой редакции;
3.4.2.определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования ииспользования имущества Учреждения;
3.4.3.назначение и освобождение от занимаемой должности директора Учреждения;
3.4.4.утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
3.4.5.утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение внего изменений;
3.4.6.создание филиалов в порядке, установленном гражданским законодательством, сучетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012года № 273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации»;
3.4.7.участие в других организациях;
3.4.8.реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданскимкодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, назначениеликвидационной комиссии;
3.4.9.согласование программы развития Учреждения;
3.4.10.решение иных предусмотренных законодательством Российской Федерации,нормативными правовыми актами Костромской области, муниципальными правовымиактами города Костромы и настоящим Уставом вопросов.
3.5.Учредитель имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, втом числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.
3.6.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
3.7. ДиректорУчреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, которыйосуществляет текущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, неотнесенные действующим законодательством Российской Федерации к компетенцииУчредителя, Комитета, в том числе:
3.7.1. бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;
3.7.2.заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иногорода сделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные сУчредителем;
3.7.3.открывает счета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществоми средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
3.7.4.планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает закачество и эффективность работы Учреждения;
3.7.5.устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатноерасписание, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждаетдолжностные инструкции, несет ответственность за уровень квалификацииработников;
3.7.6.распределяет в порядке, установленном действующим законодательством иколлективным договором учебную нагрузку, устанавливает заработную платуработников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам,порядок и размеры премирования;
3.7.7.применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;
3.7.8. несетответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения вовремя образовательного процесса;
3.7.9.обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса,оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями,в том числе осуществляемое в пределах собственных финансовых средствУчреждения;
3.7.10.обеспечивает предоставление Учредителю, Родительскому совету и общественностиежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальныхсредств, а также отчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;
3.7.11.организует учет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системывнутреннего мониторинга качества образования, создание и ведение официальногосайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
3.7.12.обеспечивает формирование контингента обучающихся;
3.7.13.обеспечивает разработку и утверждение дополнительной общеобразовательной(общеразвивающей) программы;
3.7.14.осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
3.8. Кандидатна должность директора Учреждения проходит обязательную аттестацию вустановленном Учредителем порядке.
3.9. Директорподотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
3.9.1.эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;
3.9.2. соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;
3.9.3.производственно-хозяйственной деятельности;
3.9.4.расходования средств, выделенных Учреждению.
3.10.Директор Учреждения не вправе:
3.10.1. осуществлять свои должностные обязанности по совместительству;
3.10.2.получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное или иноевознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
3.11. Вслучае отсутствия директора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или поиным причинам его обязанности исполняет заместитель директора, если иное лицоне определено в соответствии с пунктом 8.3 настоящего Устава.
3.12.Органами управления Учреждением являются Общее собрание (конференция)работников, Педагогический совет, Родительский совет.
3.13. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения – постоянно действующийколлегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения.
Общеесобрание (конференция) работников Учреждения собирается по мере необходимости,но не реже одного раза в год.
Инициаторомсозыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения может бытьУчредитель, директор или не менее одной трети работников Учреждения, а в периодзабастовки орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.
Общееруководство Общим собранием (конференцией) работников Учреждения осуществляетпредседатель Общего собрания (конференции) работников Учреждения,организационное обеспечение работы осуществляет секретарь Общего собрания(конференции) работников Учреждения. Председатель и секретарь избираются наодин год на заседании Общего собрания (конференции) работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.
Общеесобрание (конференция) работников Учреждения вправе принимать решения, если нанем присутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовкиОбщее собрание (конференция) работников Учреждения правомочно приниматьрешение, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числаработников.
РешениеОбщего собрания (конференции) работников Учреждения принимается открытымголосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее половиныработников, присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающимявляется голос председателя.
3.14. Общеесобрание (конференция) работников Учреждения:
3.14.1.принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, новую редакциюУстава Учреждения;
3.14.2.определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которойпоручает формирование представительного органа на переговорах с работодателемпри заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;
3.14.3.утверждает коллективные требования к работодателю;
3.14.4.принимает решение об объявлении забастовки;
3.14.5.избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
3.14.6.содействует созданию условий для организации труда и профессиональногосовершенствования работников Учреждения;
3.14.7. даетрекомендации директору Учреждения по принятию локальных нормативных актов,регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
3.14.8.рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрениеинициатором созыва Общего собрания (конференции) работников Учреждения.
3.15. В целяхразвития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющийпедагогических работников Учреждения.
3.16.Педагогический совет под председательством директора Учреждения:
3.16.1.определяет стратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает ипроизводит выбор различных вариантов образовательных программ, форм, методовучебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
3.16.2.организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитиюих творческих инициатив;
3.16.3.принимает решение о форме проведения текущего контроля и промежуточной (итоговой)аттестации;
3.16.4.формирует контингент обучающихся Учреждения;
3.16.5.обсуждает календарный учебный график;
3.16.6.разрабатывает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правилаповедения обучающихся и иные локальные нормативныеакты Учреждения;
3.16.7.рассматривает вопросы о предоставлении Учреждением дополнительных платныхобразовательных услуг;
3.16.8.инициирует открытие новых структурных подразделений в Учреждении;
3.16.9.рассматривает вопросы представления работников к почетным званиям,государственным наградам;
3.16.10.осуществляет иные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методическойработой.
3.17.Педагогический совет Учреждения созывается директором в соответствии с планомработы Учреждения не менее одного раза в квартал. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.
ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами директора Учреждения.
3.18.Родительский совет формируется с целью учета мнения родителей (законныхпредставителей) по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.
ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.
3.19.Родительский совет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз вполугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Родительского совета,принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.
3.20.Родительский совет:
3.20.1.содействует совершенствованию условий для осуществления образовательногопроцесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, организации и проведениямероприятий в Учреждении;
3.20.2.организует работу с родителями (законными представителями) обучающихся поразъяснению их прав и обязанностей;
3.20.3.оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общихсобраний;
3.20.4.участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения;
3.20.5.формирует Попечительский совет при участии работников Учреждения ипредставителей общественности.
3.21. ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением работников Учреждения, представителей родителей(законных представителей) обучающихся, а также представителей общественности.
СоставПопечительского совета избирается на три года на Родительском совете собраниипри участии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.
ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав полугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительскогосовета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов иоформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмезднойоснове.
3.22.Попечительский совет:
3.22.1.содействует привлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельностии развития Учреждения;
3.22.2.содействует улучшению условий для проведения образовательного процесса вУчреждении;
3.22.3.содействует в проведении Учреждением массовых мероприятий;
3.22.4.принимает участие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;
3.22.5.рассматривает другие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии сУставом Учреждения.
3.23. Поинициативе обучающихся с целью учета их мнения по вопросам управленияУчреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права изаконные интересы обучающихся в Учреждении может быть сформирован Советобучающихся.
Совет обучающихся действует на основании Положения о Советеобучающихся Учреждения, принимаемого на конференции обучающихся Учреждения.
3.24. Совет обучающихся:
3.24.1.участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения;
3.24.2.готовит и вносит предложения в органы управления Учреждения по оптимизацииобразовательного процесса с учетом научных и профессиональных интересовобучающихся, корректировке расписания учебных занятий;
3.24.3.выражает обязательное к учету мнение при принятии локальных нормативных актовУчреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;
3.24.4.участвует в рассмотрении и выражает мнение по вопросам, связанным с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и Правилвнутреннего распорядка обучающихся;
3.24.5.участвует в разработке и реализации системы поощрений обучающихся за достиженияв разных сферах учебной и внеучебной деятельности, втом числе принимающих активное участие в деятельности Совета обучающихся иобщественной жизни Учреждения;
3.24.6.участвует в организации работы комиссии по урегулированию споров междуучастниками образовательных отношений;
3.24.7. запрашивает и получает в установленном порядке от органовуправления Учреждения необходимую для деятельности Совета обучающихсяинформацию;
3.24.8.вносит предложения по решению вопросов использования материально-техническойбазы и помещений Учреждения;
3.24.9.информирует обучающихся о деятельности Учреждения;
3.24.10.рассматривает обращения, поступившие в Совет обучающихся.
4.Организация образовательного процесса
4.1. Обучениеи воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
4.2. Приемграждан на обучение по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим)программам в Учреждение осуществляется в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации об образовании.
В части, неурегулированной законодательством Российской Федерации об образовании, правилаприема устанавливаются Учреждением самостоятельно.
4.3.Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств, методов обучения и воспитанияв пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящимУставом.
4.4.Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется дополнительнойобщеобразовательной (общеразвивающей) программой, разрабатываемой иутверждаемой Учреждением самостоятельно.
4.5.Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебнымпланом, календарным учебным графиком, расписанием занятий, разрабатываемымии утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
4.6.Учреждение организует работу с обучающимися в течениевсего календарного года. Учебные занятия в Учреждении организуются и проводятсяс 15 сентября по 31 мая текущего учебного года. В период летних каникул занятияв Учреждении могут проводиться по специальному расписанию.
Режим занятийобучающихся, в том числе продолжительность занятий, регламентируется локальнымнормативным актом Учреждения с учетом календарного учебного графика.
Календарныйучебный график утверждается приказом директора Учреждения с учетом мненияПедагогического совета Учреждения.
4.7. Образовательная система Учреждения включает в себя различныеобъединения: кружки, клубы, секции, «школы», школы-студии, студии, ансамбли,лаборатории, учебные и экспериментальные группы, группы повышенного мастерства,учебно-производственные мастерские.
Наполняемостьгрупп Учреждения составляет:
- не менее 12человек – группы 1-го года обучения;
- не менее 10человек – группы 2-го года обучения;
- не менее 8человек - группы третьего и последующих годов обучения;
- 4-7 человек– при работе по звеньям (со сложным используемым оборудованием и в случаях,предусмотренных программой);
-индивидуально – обучающиеся, проявившие одаренность и стабильные высокиерезультаты по профилю деятельности, обучающиеся мастер-классов; дети сограниченными возможностями здоровья – на основании приказа по Учреждению. Сдетьми с ограниченными возможностями здоровья может проводиться индивидуальнаяработа по месту жительства.
4.8.Периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточнойаттестации обучающихся регламентируется локальнымнормативным актом Учреждения.
4.9. Порядоки основания перевода, отчисления и восстановления обучающихсярегламентируется локальным нормативным актом Учреждения.
4.10.Учреждение вправе использовать сетевую форму реализации образовательныхпрограмм, а также применять электронное обучение, дистанционные образовательныетехнологии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.11.Учреждение несет ответственность в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке за:
4.11.1.невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;
4.11.2.реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебнымпланом;
4.11.3.качество образования своих выпускников;
4.11.4. жизньи здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательногопроцесса.
4.12.Учреждение и должностные лица несут ответственность в соответствии сдействующим законодательством Российской федерации за:
4.12.1.нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренныхзаконодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся;
4.12.2.нарушение требований к организации и осуществлению образовательнойдеятельности.
5. Права иобязанности участников образовательного процесса
5.1.Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся,родители (законные представители) обучающихся,педагогические работники.
5.2.Обучающиеся Учреждения имеют право на:
5.2.1.получение дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным(общеразвивающим) программам социально-педагогической, художественной,естественнонаучной, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой,технической направленностей;
5.2.2. индивидуальное в пределах осваиваемой образовательнойпрограммы в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения;
5.2.3.бесплатное пользование учебной, производственной, научной базой Учреждения;
5.2.4.получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;
5.2.5.участие в управлении Учреждения в формах, определенных Уставом;
5.2.6.уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического ипсихического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
5.2.7.свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов иубеждений;
5.2.8.посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении, и непредусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативнымиактами Учреждения;
5.2.9.поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,научной, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
5.2.10. развитиесвоих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах,выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, идругих массовых мероприятиях;
5.2.11. иные права и меры социальной поддержки, предусмотренные действующимзаконодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актамиКостромской области, правовыми актами города Костромы, локальными нормативнымиактами Учреждения.
5.3.Обучающиеся обязаны:
5.3.1. добросовестно осваивать дополнительную общеобразовательную(общеразвивающую) программу, посещать предусмотренные учебным планом илииндивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельнуюподготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками врамках образовательной программы;
5.3.2.выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядкаобучающихся и иных локальных нормативных актов по вопросам организации иосуществления образовательной деятельности;
5.3.3.заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться кнравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
5.3.4.уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, несоздавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
5.3.5.бережно относиться к имуществу Учреждения;
5.3.6.выполнять законные требования работников Учреждения;
5.3.7.исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации.
5.4.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческогодостоинства обучающихся, педагогических работников. Порядок применения мерпоощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканияхобучающихся Учреждения.
5.5. Родители(законные представители) обучающихся Учреждения имеютправо:
5.5.1.знакомиться с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательнойдеятельности, с учебно-программной документацией и другими документами,регламентирующими Учреждение и осуществление образовательной деятельности;
5.5.2. знакомитьсяс содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания,образовательными технологиями;
5.5.3.защищать законные права и интересы обучающихся;
5.5.4.принимать участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящимУставом;
5.5.5. иныеправа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Родители(законные представители) обучающихся обязаны:
5.6.1.соблюдать Правила внутреннего распорядка обучающихся, требования настоящегоУстава, локальных нормативных актов Учреждения, которые устанавливают режимзанятий обучающихся;
5.6.2.уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;
5.6.3.исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательствомРоссийской Федерации.
5.7. Педагогическиеработники имеют право:
5.7.1. насвободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу отвмешательства в профессиональную деятельность, свободу выбора и использованияпедагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
5.7.2. натворческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методовобучения в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебногопредмета;
5.7.3. навыбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения ивоспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке,установленном законодательством об образовании;
5.7.4.аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационнуюкатегорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
5.7.5. насокращенную продолжительность рабочего времени и ежегодный основной удлиненныйоплачиваемый отпуск;
5.7.6. надополнительное профессиональное образование по профилю педагогическойдеятельности не реже чем один раз в три года;
5.7.7. надосрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации;
5.7.8. надлительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работыв установленном порядке;
5.7.9. иныетрудовые права, меры социальной поддержки, установленные законодательствомРоссийской Федерации и законодательными актами Костромской области.
5.8.Педагогические работники обязаны:
5.8.1.выполнять требования настоящего Устава и локальных нормативных актовУчреждения, должностной инструкции и условий трудового договора;
5.8.2.осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечиватьв полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов в соответствии сутвержденной рабочей программой;
5.8.3.соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиямпрофессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и другихучастников образовательных процесса;
5.8.4. развивать у обучающихся познавательную активность,самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскуюпозицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формироватьу обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5.8.5.систематически повышать свой профессиональный уровень;
5.8.6.проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,установленном законодательством об образовании;
5.8.7.проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные припоступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередныемедицинские осмотры по направлению директора Учреждения;
5.8.8.проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядкеобучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
5.8.9.исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательствомРоссийской Федерации.
5.9.Работники Учреждения имеют право на участие в управлении Учреждением в порядке,определяемом настоящим Уставом и защиту профессиональной чести и достоинства.
5.10.Работникам Учреждения запрещается:
5.10.1.применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся Учреждения;
5.10.2.привлечение обучающихся Учреждения без их согласия и согласия их родителей(законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательнойпрограммой;
5.10.3.принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные,общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а такжепринудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию вагитационных кампаниях и политических акциях.
5.11.Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения нормпрофессионального поведения может быть проведено только по поступившей на негожалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данномупедагогическому работнику.
Ходслужебного расследования и принятые по его результатам решения могут бытьпреданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работникаУчреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.
6. ИмуществоУчреждения
6.1. Дляосуществления своих целей Учреждение использует:
6.1.1. имущество, являющееся муниципальной собственностью городаКостромы, которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;
6.1.2.денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные емуфизическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию,а также поступления от приносящей доходы деятельности Учреждения иприобретенное за счет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступаетв самостоятельное распоряжение Учреждения;
6.1.3.земельные участки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного(бессрочного) пользования.
6.2.Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в соответствии с целями своей деятельности,установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и назначением этогоимущества.
На имущество,закрепленное по решению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждениемпо иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Правооперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренномГражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иныминормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имуществау Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось илииспользовалось не по назначению.
Правооперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежитгосударственной регистрации в установленном порядке.
С моментапередачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету,инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.
6.3.Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не поназначению имущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенноеУчреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этогоимущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
6.4.Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, а также недвижимым имуществом.
Остальнымнаходящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
6.5. Крупнаясделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласияУчредителя. Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков,причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушениемтребований законодательства Российской Федерации независимо от того, была лиэта сделка признана недействительной.
7.Муниципальное задание.
Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения
7.1.Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ, оказанием услуг,относящихся к его основному виду деятельности в соответствии с пунктом 2.3настоящего Устава, осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.
Муниципальноезадание формируется Комитетом в порядке, установленном постановлением Администрациигорода Костромы.
Учреждение невправе отказаться от выполнения муниципального задания.
7.2.Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального заданияосуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы, предоставляемых всоответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и муниципальнымиправовыми актами города Костромы. В случаях и порядке, определенныхмуниципальными правовыми актами города Костромы, Учреждению могутпредоставляться иные субсидии, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации.
7.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особоценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением по решению Учредителяили приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объектаналогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числеземельные участки.
В случаесдачи в аренду, безвозмездное пользование с согласия Учредителя недвижимогоимущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением порешению Учредителя или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенныхему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечениесодержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
7.4.Изменение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципальногозадания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующемизменении муниципального задания.
7.5. Тарифына услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.
Основания ипорядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаютсялокальным нормативным актом Учреждения в соответствии с рекомендациямиУчредителя.
7.6.Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, исоответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительныхдокументах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
7.7.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитныхорганизациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное непредусмотрено федеральными законами.
7.8.Учреждение составляет и ведет план финансово-хозяйственной деятельности впорядке, определенном постановлением Администрации города Костромы
8. Трудовыеотношения
8.1. Трудовыеотношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством РоссийскойФедерации, коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащиминормы трудового права.
8.2. Права иобязанности работодателя в отношении директора осуществляются от имениУчреждения главой Администрации города Костромы, а в случаях, установленныхпостановлениями Администрации города Костромы – заместителем главыАдминистрации – председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы.
8.3. В случае отсутствия директора на срок до двух месяцев по причинеотпуска, командировки, болезни или иным причинам, от имени Учрежденияполномочия работодателя осуществляет Комитет в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности директора, а также поощрения ипривлечения к дисциплинарной ответственности указанного работника иустановления условия такого исполнения обязанностей путем заключениядополнительного соглашения к трудовому договору.
В случаеотсутствия директора на срок от двух месяцев и более, в том числеесли должность директора является вакантной, от имени Учреждения полномочияработодателя, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, осуществляютсяглавой Администрации города Костромы.
8.4. Трудовойдоговор с директором Учреждения может быть расторгнутпо инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности,превышающей следующие предельно допустимые значения:
8.4.1. поначисленным выплатам по оплате труда перед работниками Учреждения (заисключением депонированных сумм) – два календарных месяца подряд;
8.4.2. по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей,уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числештрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнениеобязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей всоответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административныхштрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, – три календарныхмесяца подряд;
8.4.3.превышение кредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, заисключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимогоимущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), втечение трех календарных месяцев подряд.
8.5.Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовыхдоговоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренныхтрудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются завыполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовымдоговором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностейоплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев,предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.6. Кпедагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональноеили высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным вквалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Кпедагогической деятельности не допускаются лица:
а) лишенныеправа заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим взаконную силу приговором суда;
б) имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено пореабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации вмедицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности,против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира ибезопасности человечества, а также против общественной безопасности, заисключением случаев, предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта;
в) имеющиенеснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкиепреступления, не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;
г) признанные недееспособными в установленном гражданскимзаконодательством порядке;
д) имеющиезаболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, имевшиесудимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений среднейтяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и
безопасности человечества, а также против общественнойбезопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинениюв совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующимоснованиям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличиирешения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшимисполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, одопуске их к педагогической деятельности.
8.7. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу вУчреждение, обязано представлять справку о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовногопреследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме,которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
8.8.Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры,улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинскоестрахование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.9.Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия труда, и несетматериальную ответственность в установленном законодательном порядке за вред,причиненный их здоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.
9.Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.
Контрольдеятельности Учреждения
9.1.Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет всоответствующие органы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность.
9.2.Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органамгосударственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам всоответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет одеятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядке и сроки,установленные Учредителем.
9.3.Учреждение представляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскуюотчетность в порядке, установленном Министерством финансов РоссийскойФедерации. Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации.
9.4. Учреждениеведет делопроизводство в порядке, определенном федеральными законами ипринимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, актами технического регулирования, муниципальнымиправовыми актами города Костромы.
9.5.Учреждение в соответствии с законодательством об архивном деле РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами города Костромы, осуществляет учет,хранение и обеспечение сохранности документов, образующихся в деятельности,формирование их в дела согласно номенклатуре, согласованной с Муниципальнымказенным учреждением города Костромы «Муниципальный архив города Костромы».Учреждение организует работу архива организации для временного хранениядокументов Учреждения до передачи их в муниципальный архив.
Учреждениеосуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимисяобразовательных программ, а также хранение в архивахданных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.
9.6.Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятийгражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующимзаконодательством и нормативными актами органов местного самоуправления городаКостромы.
9.7. Ревизиии проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся порешению Учредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.
9.8. Контрольиспользования по назначению закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления имущества осуществляет Управление имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы.
9.9. Контрольэффективности деятельности Учреждения, реализации целей его создания,исполнения директором заключенного с ним трудового договора, а также соблюдениеУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.
9.10.Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляет Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.
9.11.Учреждение обеспечивает доступность и открытость информации и документов,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Федеральным законом от 12января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
10.Реорганизация и ликвидация Учреждения
10.1.Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленномгражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательствомоб образовании.
10.2.Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждениядопускается на основании положительного заключения комиссии по оценкепоследствий такого решения.
11. Локальныенормативные акты Учреждения
11.1. Учреждениепринимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации иосуществления образовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.
11.2. Припринятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся иработников Учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся, Родительскогосовета, Общего собрания (конференции) работников Учреждения.
11.3.Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить действующемузаконодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Нормылокальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работниковУчреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленногопорядка, не применяются и подлежат отмене.