Закон Костромской области от 04.12.2015 № 28-6-ЗКО

 

 

 

 

ЗАКОН

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

О внесении изменений в статью 23 Закона Костромской области «Огосударственной гражданской службе Костромской области» и Закон Костромскойобласти «О муниципальной службе в Костромской области»

 

 

Принят Костромской областной Думой                         26ноября 2015 года

 

 

Статья 1

В части 2 статьи 23 Закона Костромской области от 3 мая2005 года № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромскойобласти» (в редакции законов Костромской области от 4 апреля 2007 года №134-4-ЗКО, от 28 мая 2007 года № 155-4-ЗКО, от 16 июля 2007 года № 193-4-ЗКО,от 7 февраля 2008 года № 261-4-ЗКО, от 23 декабря 2008 года № 419-4-ЗКО, от 29марта 2010 года № 600-4-ЗКО, от 7 июля 2010 года № 648-4-ЗКО, от 29 декабря 2010 года№ 27-5-ЗКО, от 7 февраля 2011 года № 39-5-ЗКО, от 28 сентября 2011 года №109-5-ЗКО, от 21 декабря 2011 года № 163-5-ЗКО, от 13 июля 2012 года №258-5-ЗКО, от 28 декабря 2012 года № 323-5-ЗКО, от 10 июля 2013 года № 396-5-ЗКО,от 30 сентября 2013 года № 427-5-ЗКО, от 7 февраля 2014 года № 489-5-ЗКО, от 25 июня 2014 года № 541-5-ЗКО, от22 апреля 2015 года № 662-5-ЗКО) слова «действующим законодательством» заменитьсловами «губернатором Костромской области».

 

Статья 2

Внести в Закон Костромской области от 9ноября 2007 года № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области»(в редакции законов Костромской области от 23 декабря 2008 года № 419-4-ЗКО, от10 марта 2009 года № 455-4-ЗКО, от 11 февраля 2010 года № 577-4-ЗКО, от 21октября 2010 года № 668-4-ЗКО, от 13 июля 2012 года № 258-5-ЗКО, от 23 октября2012 года № 294-5-ЗКО, от 7 февраля 2014 года № 489-5-ЗКО, от 7 февраля 2014 года № 490-5-ЗКО) следующиеизменения:

1) в пункте 4 части 1 статьи 11слова «должностях правоохранительной службы» заменить словами «должностяхфедеральной государственной службы иных видов»;

2) дополнить статьей 13.3следующего содержания:

«Статья 13.3. Порядокзаключения договора о целевом обучении с обязательством последующегопрохождения муниципальной службы

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующегопрохождения муниципальной службы (далее – договор о целевом обучении)заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурснойоснове гражданином, владеющим государственным языком Российской Федерации ивпервые получающим среднее профессиональное образование или высшее образованиепо очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетовбюджетной системы Российской Федерации.

2. Гражданин, участвующий в конкурсе на заключение договора о целевомобучении (далее в настоящей статье – конкурс), должен на момент поступления намуниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождениямуниципальной службы после окончания целевого обучения, соответствоватьтребованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленнымФедеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Договор о целевом обучении сгражданином, осваивающим программы бакалавриатаи программы специалитета,заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год доокончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении сгражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программысреднего профессионального образования на базе среднего общего образования,заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год доокончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении сгражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессиональногообразования на базе основного общего образования, заключается не ранее чемчерез полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения вобразовательной организации.

4. Договоры о целевом обучениис гражданами заключаются с обязательством последующего прохождениямуниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к ведущей,старшей и младшей группам должностей.

5. Конкурс объявляется органомместного самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органеместного самоуправления в соответствии с муниципальным правовым актом.

6. Информация о проведенииконкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, вкотором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов,и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты проведенияуказанного конкурса.

7. В объявлении о проведении конкурса указываются группы должностеймуниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончанияобучения, квалификационные требования к этим должностям (требования к уровнюпрофессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей), перечень документов, представляемыхна конкурс в соответствии с частью 8 настоящей статьи, место и время их приема,срок, до истечения которого принимаются указанные документы,дата, место, время и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться ииные информационные материалы.

8. Гражданин, изъявившийжелание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненнуюи подписанную анкету по форме, установленной для представления гражданином припоступлении на муниципальную службу;

в) копию паспорта (паспортпредъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки илииные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (заисключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее неосуществлялась);

д) заключение медицинскойорганизации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлениюна муниципальную службу и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданинвпервые получает среднее профессиональное образование или высшее образование поочной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетовбюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию обобразовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименованияпрофессии, направления подготовки (специальности), о результатах прохождениягражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, овыполнении им обязанностей,предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательнойорганизации.

9. Конкурсная комиссияоценивает претендентов на основании представленных документов, указанных вчасти 8 настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур.Конкурсные процедуры могут предусматривать индивидуальное собеседование,анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики,стажировки и другие процедуры, не противоречащие законодательству. Методикупроведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет органместного самоуправления.

10. Конкурсная комиссияпроводит заседание и принимает решение озаключении договора о целевом обучении в течение одного дня с даты проведенияконкурса в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

Перед заключением договора оцелевом обучении по решениюруководителя органа местного самоуправления может быть осуществлена проверкадостоверности и полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся вдокументах, представленных гражданином в соответствии с частью 8 настоящейстатьи.

Гражданам, участвовавшим вконкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение одногомесяца со дня его завершения.

11. Договор о целевом обучениимежду органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается вписьменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогамконкурса.

12. Расходы, связанные сучастием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилогопомещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляютсягражданами за счет собственных средств.

13. Граждане, участвовавшие вконкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.»;

3) подпункт 3 пункта 1приложения 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«для замещения ведущихдолжностей муниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевомобучении, имеющими дипломы бакалавра, специалиста или магистра – высшееобразование, требования к стажу муниципальной службы (государственной службы)или стажу работы по специальности не предъявляются;»;

«4) в пункте 3.8 главы 3приложения 3 слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получениядополнительного профессионального образования».

 

Статья 3

1. Настоящий Закон вступает всилу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключениемпункта 1 статьи 2 настоящего Закона.

2. Пункт 1 статьи 2 настоящегоЗакона вступает в силу с 1 января 2016 года.

 

 

Временно исполняющийобязанности                                          С.Ситников

губернатора области

 

Кострома

"4" декабря 2015 года

№ 28-6-ЗКО