Постановление Администрации города Костромы от 18.04.2016 № 995

О внесении изменений в Правила установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы «Центр регистрации граждан», «Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству», «Центр передержки животных»

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

18 апреля 2016 года                                                                                №995

 

О внесении изменений в Правила установления системоплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы «Центррегистрации граждан», «Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальномухозяйству», «Центр передержки животных»

 

В целяхсоблюдения социальных гарантий по оплате труда работников муниципальныхучреждений города Костромы, в соответствии со статьей 144 Трудового кодексаРоссийской Федерации, руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.    Внести в Правилаустановления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городаКостромы «Центр регистрации граждан», «Служба муниципального заказа пожилищно-коммунальному хозяйству», «Центр передержки животных», утвержденныепостановлением Главы города Костромы от 29апреля 2009 года № 758 (с изменениями, внесенными постановлениямиАдминистрации города Костромы от 27 июля 2009 № 1329, от 11 сентября 2009 года№ 1648, от 7 декабря 2009 года № 2212, от 18 декабря2009 года № 2290, от 12 марта 2010 года № 412, от 9 декабря 2010 года № 2487,от 28 июня 2011 года № 1496, от 15 августа 2011 года № 1878, от 15 декабря 2011года № 2832, от 30 декабря 2011 года № 3012, от 13 января 2012 года № 16, от 14ноября 2012 года № 2429, от 8 ноября 2013 года № 2578, от 26 ноября 2014 года № 3219, от 14 января 2015 года № 20, от 3декабря 2015 года № 3581), следующие изменения:

1.1. впункте 5.3:

1.1.1. вподпункте «а» слова «, при расширении зон обслуживания, увеличении объемаработы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника безосвобождения от работы, определенной трудовым договором» исключить;

1.1.2.подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в)выплаты работникам при расширении зон обслуживания, увеличении объема работыили исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобожденияот работы, определенной трудовым договором;

1.1.3.дополнить подпунктом «г» следующего содержания:

«г) иныевыплаты компенсационного характера, установленные трудовым законодательством ииными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.»;

1.2. вподпункте «г» пункта 5.4 слова «, расширение зон обслуживания, увеличениеобъема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника безосвобождения от работы, определенной трудовым договоромисключить;

1.3.раздел 5 дополнить пунктом 5.41 следующего содержания:

«5.4.1Выплаты работникам при расширении зон обслуживания, увеличении объема работыили исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобожденияот работы, определенной трудовым договором, осуществляются по соглашению сторонтрудового договора в соответствии с коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами.

Выплатыработникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего руководителяучреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором,осуществляются в размере не более 30 процентов должностного оклада работника сначислением соответствующих надбавок и иных выплат, установленных по основнойдолжности.».

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец