Постановление Администрации Костромской области от 26.10.2016 № 409-а

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯКОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от "26" октября 2016 года № 409-а

 

г. Кострома

 

О внесении изменений впостановление администрации Костромской области от 13.01.2009 № 7-а

 

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», ЗакономКостромской области от24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО «Об установлении основотраслевых систем оплаты труда работников государственных учрежденийКостромской области»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работниковобластных государственных учреждений Костромской области, осуществляющихдеятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты отчрезвычайных ситуаций (приложение), утвержденное постановлением администрацииКостромской области от 13января 2009 года № 7-а «Об оплате труда работников областныхгосударственных учреждений Костромской области, осуществляющих деятельность всфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайныхситуаций» (в редакции постановлений администрацииКостромской области от 03.08.2009 № 298-а, от 25.05.2010 № 178-а, от 04.04.2011№ 116-а, от 10.10.2011 № 357-а, от 09.12.2011 № 502-а, от 04.02.2012 № 36-а, от16.11.2012 № 470-а, от 08.10.2013 № 395-а, от 12.11.2013 № 453-а, от 22.04.2014№ 170-а, от 23.09.2014 № 400-а, от 23.06.2015 № 239-а), следующие изменения:

1) в пункте 2 слово «учреждения» заменить словом «учреждений»;

2) в пункте 14 слова «средней заработной платы руководителя иработников учреждения» заменить словами «среднемесячной заработной платыруководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковучреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главногобухгалтера)»;

3) в абзаце третьем пункта15 после слов «трудовом договоре» дополнить словами «, при этом предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя,главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6»;

4) в пункте 19:

в абзаце четвертом подпункта 1 слова «(в т.ч.материальная помощь)» исключить;

абзац четвертый подпункта 3 изложить в следующей редакции:

«выплат стимулирующего характера – 11 окладов.»;

в абзаце четвертом подпункта 5 слова «(в том числе материальнаяпомощь)» исключить;

5) дополнить главой 5 следующего содержания:

«Глава 5. Другие вопросы оплаты труда

 

22. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учрежденийможет быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощии ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основанииписьменного заявления работника, руководствуясь положением об оказанииматериальной помощи, принятом в учреждении.

23. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а такжена условиях неполного рабочего времени, производится пропорциональноотработанному времени.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дняего официального опубликования, за исключением подпункта 2, абзацев третьего ичетвертого подпункта 4 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункт 2, абзацы третий и четвертый подпункта 4 пункта 1настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2017 года.

 

 

Губернаторобласти                                                                       С.Ситников