Постановление Администрации города Костромы от 19.12.2017 № 3285

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

19 декабря 2017 года                                                                             №3285

 

Утратило силу - ПостановлениеАдминистрации города Костромы от09.08.2019 г. № 1394

 

Об утверждении Устава муниципальногобюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы

«Детско-юношеская спортивная школа № 1»в новой редакции

 

В соответствии с Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным закономот 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в РоссийскойФедерации», Порядком принятия решений о создании, реорганизации, ликвидациимуниципальных учреждений города Костромы, изменения их типа, а такжеутверждения уставов муниципальных учреждений города Костромы и внесения в нихизменений, утвержденным постановлением Администрации города Костромы статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Уставмуниципального бюджетного учреждения дополнительного образования городаКостромы «Детско-юношеская спортивная школа № 1» в новой редакции (далее –Устав учреждения).

2. Директору муниципального бюджетногоучреждения дополнительного образования города Костромы «Детско-юношескаяспортивная школа № 1», С. Н. Смирнову:

2.1. представить Устав учреждения нарегистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по городу Костроме вустановленном порядке;

2.2. заверенную копию Устава учрежденияи документы, подтверждающие регистрацию Устава учреждения, представить вУправление имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы иКомитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы.

3. Признать утратившим силу пункт 2постановления Администрации города Костромы от 22 июля2015 года № 1762 «О переименовании муниципального бюджетногообразовательного учреждения дополнительного образования детей города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 1» и утверждении Устава учреждения в новойредакции».

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                        В. В. Емец

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

города Костромы

от«19» декабря 2017 года № 3285

УСТАВ

муниципальногобюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 1»

1. Общиеположения

1.1.  Муниципальноебюджетное учреждения дополнительного образования города Костромы«Детско-юношеская спортивная школа № 1» (далее – Учреждение) являетсянекоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основнойцели своей деятельности.

1.2. Учредителем(собственником имущества) Учреждения является муниципальное образованиегородской округ город Кострома (далее – Учредитель). Права и обязанностиУчредителя осуществляются Администрацией города Костромы в лице главыАдминистрации города Костромы и отраслевых (функциональных) органовАдминистрации города Костромы в соответствии с их компетенцией, определеннойУставом города Костромы, муниципальными правовыми актами города Костромы,устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящимУставом.

1.3. Учреждениенаходится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежьюАдминистрации города Костромы (далее – Комитет).

1.4. Полноенаименование Учреждения – муниципальное бюджетное учреждение дополнительногообразования города Костромы «Детско-юношеская спортивная школа № 1» .

Сокращенноенаименование Учреждения – Детско-юношеская спортивная школа № 1 городаКостромы.

1.5. Типучреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации –бюджетное учреждение.

1.6. Типобразовательной организации в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» – организациядополнительного образования.

Виды реализуемыхобразовательных программ: дополнительные общеразвивающие программы,дополнительные предпрофессиональные программы.

1.7. Учреждениев своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области,Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами города Костромы,в том числе настоящим Уставом.

1.8. Учреждениеявляется юридическим лицом в организационно-правовой форме муниципальногобюджетного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладает на правеоперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальнойсобственностью города Костромы, может от своего имени приобретать иосуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждениеимеет открываемые в Управлении финансов Администрации города Костромы лицевыесчета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных отприносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителя илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждение ненесет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридическихлиц.

1.11. Праваюридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом, возникают с момента егорегистрации.

1.12.  Учреждение можетиметь в своей структуре различные структурные подразделения, деятельностькоторых регламентируется настоящим Уставом и локальными нормативными актамиУчреждения.

1.13. ВУчреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).

1.14. Учреждениеможет на добровольных началах входить в союзы и ассоциации в порядке,предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

1.15. Организацияохраны здоровья обучающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку (заисключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохожденияпериодических медицинских осмотров и диспансеризации) осуществляетсяУчреждением.

Организациюоказания первичной медико-санитарной помощи осуществляет учреждениездравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставить помещение,соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.

1.16.  Учреждениеимеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своим полнымнаименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.17. Местонахождения Учреждения: Костромская область, город Кострома.

2. Предмет,цели и виды деятельности Учреждения

2.1.   Учреждение всвоей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а) реализациягосударственной политики в области дополнительного образования;

б) развитие и пропаганда на территории города Костромы физической культуры испорта;

в) обеспечениецеленаправленной подготовки спортивного резерва по видам спорта, включенным воВсероссийский реестр видов спорта;

г) организацияи проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры испорта среди различных групп населения.

2.2.  Предметамидеятельности Учреждения являются:

а)предоставление дополнительного образования в области физической культуры испорта;

б) предоставлениедополнительного предпрофессионального образования в области физической культурыи спорта в соответствии с федеральными государственными требованиями;

в) реализацияпрограмм спортивной подготовки, разработанных в соответствии с требованиямифедеральных стандартов спортивной подготовки на спортивно-оздоровительномэтапе, этапе начальной подготовки, тренировочном этапе (этапе спортивнойспециализации), этапе совершенствования спортивного мастерства;

г) обеспечениеподготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд РоссийскойФедерации.

2.3.  Для достиженияцелей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляетследующий основной вид деятельности, классифицированный в соответствии сОбщероссийским классификатором видов экономической деятельности, – образование вобласти спорта и отдыха.

2.4. Длядостижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение, помимоосновного вида деятельности, вправе осуществлять следующие виды деятельности,классифицированные в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности:

а) образованиедополнительное детей и взрослых;

б) прочиевиды полиграфической деятельности;

в) видыиздательской деятельности прочие;

г) изданиежурналов и периодических изданий;

д) прокат иаренда товаров для отдыха и спортивных товаров;

е) прокат иаренда прочих предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения;

ж) аренда иуправление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом;

з) управлениенедвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе;

и) деятельностьспортивных объектов;

к) деятельностьв области спорта прочая.

2.5. Указанныев пунктах 2.3 и 2.4 виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять всоответствии с целями, для достижения которых оно создано, являютсяисчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом.

2.6. Видыдеятельности, подлежащие в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации лицензированию, Учреждение осуществляет только после получениясоответствующей лицензии.

2.7. Учреждениевправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платныеуслуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданием либосоглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат на одинаковых приоказании одних и тех же услуг условиях:

а) занятия вгруппе оздоровительной гимнастики;

б) занятия пообщей физической подготовке средствами вольной борьбы.

3. Порядокуправления деятельностью Учреждения

3.1. УправлениеУчреждением осуществляют:

а) Учредитель,от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актамигорода Костромы и настоящим Уставом;

б) директор,который назначается на должность и освобождается от должности главой Администрациигорода Костромы по представлению заместителя главы Администрации – председателяКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы.

3.2. Вслучаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органами управленияУчреждения.

3.3. Отношениямежду Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образованиягородского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами городаКостромы, настоящим Уставом.

3.4. Кисключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, относится решение следующих вопросов:

а) утверждениеУстава, изменений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б) определениеприоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использованияимущества Учреждения;

в) назначениедиректора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение ипрекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав и обязанностейработодателя в отношении директора Учреждения;

г) созданиефилиалов в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации;

д) участиев других организациях;

е) реорганизацияи ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексомРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, назначение ликвидационнойкомиссии иутверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

ж) утверждениегодового отчета и годового бухгалтерского баланса;

з) утверждениепередаточного акта или разделительного баланса;

и) решениеиных предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Костромской области, муниципальными правовыми актами городаКостромы и настоящим Уставом вопросов.

3.5. Решения осоздании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Учреждения, утвержденииустава и внесении в него изменений принимаются в форме постановленийАдминистрации города Костромы, проекты которых разрабатываются Комитетом.

3.6. Учредительимеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числезнакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

3.7. УправлениеУчреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.8. Директорявляется единоличным исполнительным органом Учреждения.

3.9. Органомуправления Учреждением является Общее собрание работников Учреждения –постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех работниковУчреждения.

Общее собраниеработников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз вгод.

Инициаторомсозыва Общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, директор,первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работниковУчреждения, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовку работниковУчреждения.

РуководствоОбщим собранием работников Учреждения осуществляет председатель Общего собранияработников Учреждения, организационное обеспечение работы осуществляетсекретарь Общего собрания работников Учреждения. Председатель и секретарьизбираются на один год на заседании Общего собрания работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.

Общее собраниеработников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует болееполовины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работниковУчреждения правомочно принимать решение, если на нем присутствует не менее двухтретей от общего числа работников.

Решение Общегособрания работников Учреждения принимается открытым голосованием и считаетсяпринятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

3.10. Общеесобрание работников Учреждения:

а) определяеттайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручаетформирование представительного органа на переговорах с работодателем призаключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;

б) утверждаетколлективные требования к работодателю;

в) принимаетрешение об объявлении забастовки;

г) избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

д) содействуетсозданию условий для организации труда и профессионального совершенствованияработников Учреждения;

е) даетрекомендации директору по принятию локальных нормативных актов, регулирующихтрудовые отношения с работниками Учреждения;

ж) формируетСовет трудового коллектива Учреждения;

з) рассматриваетиные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение инициаторомсозыва Общего собрания работников Учреждения.

3.11. Советтрудового коллектива Учреждения избирается на три года большинством голосов наОбщем собрании работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.

Совет трудовогоколлектива Учреждения прекращает свою деятельность по решению Общего собранияработников Учреждения большинством голосов в присутствии не менее двух третейот численности состава работников.

3.12. Ккомпетенции Совета трудового коллектива Учреждения относятся:

а) ведениепереговоров и решение вопросов от лица коллектива, защита прав коллектива ипроверка фактов нарушения трудового договора;

б) участие врассмотрении индивидуальных и коллективных социально-трудовых конфликтов сиспользованием альтернативных процедур урегулирования споров;

в) участие врассмотрении производственных, экономических, социально-бытовых и иныхвопросов;

г) организацияработы по защите прав и интересов участников образовательного процесса,процесса реализации спортивной подготовки, созданию условий формирования у нихнаправленности на здоровый образ жизни;

д) привлечениедля осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительныхисточников финансирования и материальных средств;

е) рассмотрениевопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельностиУчреждения;

ж) осуществлениеконтроля над выполнением принятых Советом трудового коллектива Учреждениярешений.

3.13. В целяхразвития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей идругих педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет –коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

3.14.Педагогический совет под председательством директора Учреждения:

а) определяетстратегию образовательного процесса в Учреждении, обсуждает и производит выборразличных вариантов образовательных программ, форм, методовучебно-тренировочного процесса и способов их реализации;

б) организуетработу по повышению квалификации педагогических работников, развитию ихтворческих инициатив;

в) определяетпорядок и сроки проведения контрольно-приемных испытаний, требования кпоступающим;

г) принимаетрешение о форме проведения текущего контроля и промежуточной (итоговой)аттестации;

д) формируетконтингент обучающихся Учреждения;

е) принимаетрешение о переводе обучающихся на следующий этап подготовки или оставлении наповторное обучение на том же этапе подготовки, об исключении обучающегося изУчреждения;

ж) обсуждаеткалендарный учебный график;

з) рассматриваетвопросы представления работников к почетным званиям, государственным наградам;

и) осуществляетиные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методической работой.

3.15.Педагогический совет Учреждения созывается директором в соответствии с планомработы Учреждения не менее одного раза в квартал. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.

ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами директора Учреждения.

3.16.Родительский совет формируется с целью учета мнения родителей (законныхпредставителей) по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся инесовершеннолетних лиц, проходящих спортивную подготовку.

ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

3.17.Родительский совет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз вполугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Родительского совета,принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.18.Родительский совет:

а) содействуетсовершенствованию условий для осуществления образовательного процесса, процессареализации спортивной подготовки, охраны жизни и здоровья обучающихся,организации и проведения мероприятий в Учреждении;

б) организуетработу с родителями (законными представителями) обучающихся, несовершеннолетнихлиц, проходящих спортивную подготовку, по разъяснению их прав и обязанностей;

в) оказываетпомощь в организации и проведении общих собраний;

г) участвует вразработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающихправа и законные интересы обучающихся Учреждения, несовершеннолетних лиц,проходящих спортивную подготовку.

3.19. ВУчреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением работников Учреждения, представителей родителей(законных представителей) обучающихся, лиц проходящих спортивную подготовку, атакже представителей общественности.

СоставПопечительского совета избирается на три года и утверждается локальнымнормативным актом Учреждения.

ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав полугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительскогосовета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов иоформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмезднойоснове.

3.20.Попечительский совет:

а) содействуетпривлечению внебюджетных средств с целью обеспечения деятельности и развитияУчреждения;

б) содействуетулучшению условий для проведения образовательного процесса в Учреждении,процесса реализации спортивной подготовки;

в) содействует впроведении Учреждением массовых мероприятий;

г) принимаетучастие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д) рассматриваетдругие вопросы жизнедеятельности Учреждения в соответствии с УставомУчреждения.

3.21. ВУчреждении могут создаваться иные совещательные органы – методический итренерский советы, действующие на основании положений, утверждаемых локальнымактом Учреждения.

3.22.Методический совет создается с целью научно-методического обеспечениядеятельности и развития Учреждения, его структурных подразделений, обеспечениякачественного тренировочного процесса.

3.23. Тренерскийсовет создается с целью обсуждения и выработки коллегиального мнениятренерского состава Учреждения по вопросам разработки, утверждения и реализациипрограмм спортивной подготовки, индивидуальных планов подготовки спортсменов,формирования спортивных сборных команд субъекта Российской Федерации,определения состава участников спортивных соревнований, тренировочных сборов ииных спортивных мероприятий.

4. Организацияработы Учреждения

4.1. Директорявляется единоличным исполнительным органом Учреждения, который осуществляеттекущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, не отнесенныедействующим законодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя,Комитета, в том числе:

а) бездоверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения всудах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, атакже в отечественных и зарубежных организациях;

б) заключаетдоговоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного родасделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные с Учредителем;

в) открываетсчета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществом исредствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

г) планирует,организует и контролирует деятельность Учреждения, отвечает за качество иэффективность работы Учреждения;

д) устанавливаетструктуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяетобязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции,несет ответственность за уровень квалификации работников;

е) распределяетв порядке, установленном действующим законодательством учебную и тренировочнуюнагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том численадбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

ж) применяетмеры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения,обязательные для всех работников Учреждения;

з) несетответственность за жизнь и здоровье обучающихся, а также лиц, проходящихспортивную подготовку и работников Учреждения во время образовательногопроцесса и процесса подготовки спортивного резерва;

и) обеспечиваетматериально-техническое оснащение образовательного процесса и процессареализации спортивной подготовки, оборудование помещений в соответствии сустановленными нормами и требованиями, в том числе осуществляемое в пределахсобственных финансовых средств Учреждения;

к) обеспечиваетпредоставление Учредителю, и общественности ежегодного отчета о поступлении ирасходовании финансовых и материальных средств Учреждения;

л) организуетучет и отчетность Учреждения, создание и ведение официального сайта Учрежденияв информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

м) обеспечиваетформирование контингента обучающихся, прием граждан для реализации программспортивной подготовки в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации, локальными актами Учреждения ;

н) обеспечиваетразработку и утверждение дополнительных общеразвивающих программ,дополнительных предпрофессиональных программ, программ спортивной подготовки;

о) осуществляетиные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

4.2. Директорподотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:

а) эффективногоиспользования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствиядеятельности Учреждения уставным целям;

в) производственно-хозяйственнойдеятельности;

г) расходованиясредств, выделенных Учреждению.

4.3. ДиректорУчреждения не вправе:

а) осуществлятьсвои должностные обязанности по совместительству;

б) получатьв связи с исполнением должностных полномочий денежное или иное вознаграждение,не предусмотренное трудовым договором.

4.4. Вслучае отсутствия директора в связи с отпуском, болезнью, командировкой или поиным причинам его обязанности исполняет заместитель директора, если иное лицоне определено в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Устава.

5. Имущество Учреждения

Финансовое обеспечение деятельностиУчреждения

5.1. Дляосуществления своих целей Учреждение использует:

а) имущество,являющееся муниципальной собственностью города Костромы, которое закреплено заУчреждением на праве оперативного управления;

б) денежныесредства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими июридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а такжепоступления от приносящей доходы деятельности Учреждения и приобретенное засчет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступает всамостоятельное распоряжение Учреждения;

в) земельныеучастки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.2. Учреждениевладеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с целями своей деятельности, установленными настоящимУставом, заданиями Учредителя и назначением этого имущества.

На имущество,закрепленное по решению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждениемпо иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Правооперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами ииными нормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятияимущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось илииспользовалось не по назначению.

Правооперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежитгосударственной регистрации в установленном порядке.

С моментапередачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету,инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.

5.3. Учредительвправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначениюимущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, ираспорядиться им по своему усмотрению.

5.4. Учреждениебез согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимымимуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом.

Остальнымнаходящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

5.5.  Крупная сделкаможет быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненныхУчреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требованийзаконодательства Российской Федерации независимо от того, была ли эта сделкапризнана недействительной.

5.6. ДеятельностьУчреждения, связанная с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к егоосновному виду деятельности в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава,осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальноезадание формируется Комитетом в порядке, установленном постановлениемАдминистрации города Костромы.

Учреждение не вправеотказаться от выполнения муниципального задания.

5.7. Финансовоеобеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в видесубсидий из бюджета города Костромы, предоставляемых в соответствии с Бюджетнымкодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городаКостромы. В случаях и порядке, определенных муниципальными правовыми актами,Учреждению могут предоставляться иные субсидии, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.

5.8. Финансовоеобеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходовна содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенных Учреждениемза счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которымпризнается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи варенду, безвозмездное пользование с согласия Учредителя недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решениюУчредителя или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных емуУчредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержаниятакого имущества Учредителем не осуществляется.

5.9. Изменениеобъема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, втечение срока его выполнения осуществляется только при соответствующемизменении муниципального задания.

5.10. Тарифына услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.

Основания ипорядок снижения стоимости платных услуг устанавливаются локальным нормативнымактом Учреждения в соответствии с рекомендациями Учредителя.

5.11. Учреждениевправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, посколькуэто служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этимцелям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительныхдокументах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

5.12. Учреждениене вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, атакже совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотренофедеральными законами.

5.13. Учреждениесоставляет и ведет план финансово-хозяйственной деятельности в порядке,определенном постановлением Администрации города Костромы.

6.Трудовые отношения

6.1. Трудовыеотношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством РоссийскойФедерации, коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащиминормы трудового права.

6.2. Праваи обязанности работодателя в отношении директора осуществляются от имениУчредителя главой Администрации города Костромы, а в случаях, установленныхпостановлениями Администрации города Костромы, – заместителем главыАдминистрации – председателем Комитета образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы.

6.3. Вслучае отсутствия директора на срок до двух месяцев по причине отпуска,командировки, болезни или иным причинам Комитет осуществляет от имениУчредителя права работодателя в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности директора, установления условий такогоисполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовомудоговору, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника.

В случаеотсутствия директора на срок от двух месяцев и более, в том числе, еслидолжность директора является вакантной, права работодателя, предусмотренныеабзацем первым настоящего пункта, осуществляются от имени Учредителя главойАдминистрации города Костромы.

6.4. Трудовойдоговор с директором Учреждения может быть расторгнут по инициативеработодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации приналичии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающейследующие предельно допустимые значения:

а) поначисленным выплатам по оплате труда перед работниками Учреждения (заисключением депонированных сумм) – два календарных месяца подряд;

б) пооплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых вбюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней ииных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов,установленных уголовным законодательством, – три календарных месяца подряд;

в) превышениекредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, за исключениембалансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества,а также имущества, находящегося под обременением
(в залоге), в течение трех календарных месяцев подряд.

6.5. Комплектованиештата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров,заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовымзаконодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработнаяплата выплачивается работнику Учреждения за выполнение им трудовой функции,предусмотренной трудовым договором. Выполнение работником Учреждения другихработ и обязанностей оплачивается на основании отдельного договора(дополнительному соглашению к трудовому договору), за исключением случаев,предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.6. Призаключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязанопредставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующимоснованиям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферевнутренних дел.

6.7. Учреждениепроводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условийтруда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхованиеработников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8. Учреждениеобязано обеспечить работникам безопасные условия труда, и несет материальнуюответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный ихздоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

7.Локальные нормативные акты Учреждения

7.1. Учреждениепринимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации иосуществления деятельности в форме распоряжений и приказов.

7.2. Припринятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся,несовершеннолетних лиц, проходящих спортивную подготовку, и работниковУчреждения, учитывается мнение Родительского совета, Общего собрания работниковУчреждения.

7.3. Локальныенормативные акты Учреждения не могут противоречить действующемузаконодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Нормы локальныхнормативных актов, ухудшающие положение спортсменов или работников Учрежденияпо сравнению с установленным законодательством Российской Федерации положениемлибо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежатотмене.

8. Делопроизводство и учет в Учреждении,отчетность Учреждения.

Контрольдеятельности Учреждения

8.1. Учреждение ведет бухгалтерскийи налоговый учет, формирует и предоставляет в соответствующие органы бюджетную,налоговую и статистическую отчетность.

8.2. Учреждениепредоставляет информацию о своей деятельности органам государственнойстатистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. Отчет о выполнении муниципальногозадания, иные отчеты о деятельности Учреждения предоставляются Учредителю впорядке и сроки, установленные Учредителем.

8.3. Учреждениепредставляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность впорядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годоваябухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленномМинистерством финансов Российской Федерации.

8.4. Учреждениеведет делопроизводство в порядке, определенном федеральными законами ипринимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, актами технического регулирования, муниципальнымиправовыми актами города Костромы.

8.5. Учреждениев соответствии с законодательством об архивном деле Российской Федерации,муниципальными правовыми актами города Костромы, осуществляет учет, хранение иобеспечение сохранности документов, образующихся в деятельности, формированиеих в дела согласно номенклатуре, согласованной с Муниципальным казеннымучреждением города Костромы «Муниципальный архив города Костромы». Учреждениеорганизует работу архива организации для временного хранения документовУчреждения до передачи их в муниципальный архив.

8.6. Учреждениеобеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятийгражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городаКостромы.

8.7. Ревизиии проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся порешению Учредителя уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией.

8.8. Контрольиспользования по назначению закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления имущества осуществляет Управление имущественных и земельныхотношений Администрации города Костромы.

8.9. Контрольэффективности деятельности Учреждения, реализации целей его создания,исполнения заведующим заключенного с ним трудового договора, а также соблюдениеУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.

8.10. Контрольфинансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляют Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссия городаКостромы по предметам своего ведения.

8.11. Учреждениеобеспечивает доступность и открытость информации и документов, предусмотренныхФедеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ
«О некоммерческих организациях».

9.Реорганизация и ликвидация Учреждения

9.1. Учреждениереорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданскимзаконодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством обобразовании.

9.2. ПринятиеУчредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается наосновании положительного заключения комиссии по оценке последствий такогорешения.