Постановление Администрации города Костромы от 04.10.2016 № 2813

Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы "Детский сад N 30" в новой редакции

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

4 октября 2016года                                                                     № 2813

 

Утратилосилу - Постановление Администрации города Костромы от07.02.2019 г. № 162

 

Об утвержденииУстава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждениягорода Костромы "Детский сад N 2"

 

В соответствиисо статьей 7 Федерального закона от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Обавтономных учреждениях", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", разделом 6 Порядкапринятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учрежденийгорода Костромы, изменения их типа, а также утверждения уставов муниципальныхучреждений города Костромы и внесения в них изменений, утвержденногопостановлением Администрации города Костромы статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Утвердитьприлагаемый Устав муниципального автономного дошкольного образовательногоучреждения города Костромы "Детский сад N 2" (далее - Уставучреждения), утвержденный постановлением Администрации города Костромы от 13 июля2015 года N 1652 (с изменениями, внесенными постановлением Администрациигорода Костромы от 2 июня 2016 года N 1497), в новой редакции.

2. Заведующемумуниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением города Костромы"Детский сад N 2" Н.В.Давыдовой:

2.1. представитьУстав учреждения на регистрацию в Инспекцию Федеральной налоговой службы по г.Костроме в установленном порядке;

2.2. завереннуюкопию Устава учреждения и документы, подтверждающие регистрацию Уставаучреждения, представить в Управление имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы.

 

 

Глава Администрации города Костромы                              В.В. Емец

 

 

Утвержден

постановлением

Администрации

города Костромы

от 4 октября2016 года N 2813

 

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГОАВТОНОМНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ"ДЕТСКИЙ САД N 2"

 

1. Общиеположения

 

1.1.Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Костромы"Детский сад N 2" (далее - Учреждение) является некоммерческойорганизацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своейдеятельности.

1.2.Учредителем (собственником имущества) Учреждения является город Кострома (далее- Учредитель). Права и обязанности Учредителя осуществляются Администрациейгорода Костромы в лице главы Администрации города Костромы и отраслевых(функциональных) органов Администрации города Костромы в соответствии с ихкомпетенцией, определенной Уставом города Костромы, муниципальными правовымиактами города Костромы, устанавливающими статус этих отраслевых(функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.3.Учреждение находится в ведении Комитета образования, культуры, спорта и работыс молодежью Администрации города Костромы (далее - Комитет).

1.4.Полное наименование Учреждения - муниципальное автономное дошкольноеобразовательное учреждение города Костромы "Детский сад N 2".

Сокращенноенаименование Учреждения - Детский сад N 2 города Костромы.

1.5.Тип учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации -автономное учреждение.

1.6.Тип образовательной организации в соответствии с Федеральным законом от 29декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" -дошкольная образовательная организация.

Видреализуемой образовательной программы - основная образовательная программадошкольного образования.

1.7.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актамиКостромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными правовымиактами города Костромы, в том числе настоящим Уставом.

1.8.Учреждение является юридическим лицом в организационно-правовой формемуниципального автономного учреждения, имеет самостоятельный баланс, обладаетна праве оперативного управления обособленным имуществом, являющимсямуниципальной собственностью города Костромы, может от своего имени приобретатьи осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,быть истцом и ответчиком в суде.

1.9.Учреждение имеет открываемые в Управлении финансов Администрации городаКостромы лицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствиис законодательством Российской Федерации.

1.10.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на правеоперативного управления имуществом, за исключением недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением по решениюУчредителя или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенныхУчредителем.

Пообязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацемпервым настоящего пункта Устава может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет Учредитель Учреждения.

Учреждениене несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных имюридических лиц.

1.11.Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственнойдеятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организациюобразовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Правона ведение образовательной деятельности и льготы, установленныезаконодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачилицензии.

1.12.Учреждение может иметь в своей структуре структурные подразделения,обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, видаи направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режимапребывания воспитанников, деятельность которых регламентируется настоящимУставом и локальными нормативными актами Учреждения.

1.13.В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,религиозных организаций (объединений).

1.14.Учреждение может на добровольных началах входить в союзы и ассоциации впорядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

1.15.Организация охраны здоровья воспитанников (за исключением оказания первичноймедико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров идиспансеризации) осуществляется Учреждением.

Организациюоказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам осуществляетучреждение здравоохранения, для которого Учреждение обязано предоставитьпомещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинскойдеятельности.

Учреждениес целью обеспечения медицинского обслуживания воспитанников вправе осуществлятьмедицинскую деятельность при условии получения соответствующей лицензии.

1.16.Организация питания воспитанников и работников в Учреждении осуществляетсяУчреждением.

Питаниевоспитанников организовано в соответствии с примерным меню, утвержденнымзаведующим Учреждением и рассчитанным на 10 дней, и с учетом их возраста ивремени пребывания в Учреждении.

1.17.Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города Костромы и своимполным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.18.Место нахождения Учреждения: Костромская область, город Кострома.

 

2. Предмет, целии виды деятельности Учреждения

 

2.1. Предметамидеятельности Учреждения являются:

а)предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования всоответствии с федеральным государственным образовательным стандартомдошкольного образования;

б)осуществление присмотра и ухода за детьми.

2.2.Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:

а)достижение воспитанниками результатов освоения образовательных программдошкольного образования в соответствии с федеральным государственнымобразовательным стандартом дошкольного образования и обеспечение присмотра иухода за детьми;

б)создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей,физического, познавательно-речевого, коммуникативно-личностного,художественно-эстетического развития ребенка;

в)осуществление преемственности между детским садом и школой.

2.3.Задачами Учреждения являются:

а)охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, втом числе их эмоционального благополучия;

б)обеспечение равных возможностей для полноценного развития каждого воспитанника;

в)формирование общей культуры личности воспитанников, в том числе ценностейздорового образа жизни;

г)формирование социокультурной среды, соответствующей возрастным, индивидуальным,психологическим и физиологическим особенностям воспитанников;

д)формирование предпосылок учебной деятельности;

е)обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетентностиродителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны иукрепления здоровья детей.

2.4.Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждениеосуществляет следующий основной вид деятельности, классифицированный всоответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности,- образование дошкольное.

2.5.Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение,помимо основного вида деятельности, вправе осуществлять следующие видыдеятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийскимклассификатором видов экономической деятельности:

а)образование дополнительное детей и взрослых;

б)научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;

в)деятельность в области исполнительских искусств;

г)деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другиегруппировки;

д)издание книг, брошюр, рекламных буклетов и аналогичных изданий, включая изданиесловарей и энциклопедий, в том числе для слепых, в печатном виде;

е)издание журналов и периодических публикаций в печатном виде;

ж)деятельность в области звукозаписи и издания музыкальных произведений;

з)виды издательской деятельности прочие;

и)прочие виды полиграфической деятельности;

к)предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки.

2.6.Указанные в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего Устава виды деятельности, которыеУчреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которыхоно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять видыдеятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7.Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридическихлиц платные услуги, не предусмотренные установленным муниципальным заданиемлибо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковыхпри оказании одних и тех же услуг условиях:

а)организовывать занятия:

поадаптации к условиям детского сада;

поизучению иностранных языков;

поподготовке к обучению детей чтению;

поразвитию творческого мышления и интеллекта детей;

поподготовке детей к школе;

б)оказывать:

психолого-педагогическиеуслуги;

логопедическиеуслуги;

услугилечебной физической культуры;

услугипедагога-дефектолога для детей, не посещающих Учреждение;

услугипо присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста в выходные (праздничные)дни в соответствии с порядком, установленным Учредителем;

в)создавать кружки:

пообучению детей игре в шахматы, логике;

пообучению танцам, ритмике, хореографии, логоритмике, риторике;

пообучению рукоделию;

поигротерапии;

г)создавать кружки, студии, группы, работающие по программам дополнительногообразования детей:

пообучению живописи, народным промыслам;

пообучению детей пению, игре на фортепиано;

д)организовывать группы компенсирующей направленности для детей с ограниченнымивозможностями здоровья и особыми образовательными потребностями;

е)создавать спортивные и физкультурные секции.

2.8.Виды деятельности, подлежащие в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации лицензированию, Учреждение осуществляет только после получениясоответствующей лицензии.

 

3. Порядокуправления деятельностью Учреждения.

Организацияработы Учреждения

 

3.1. УправлениеУчреждением осуществляют:

а)Учредитель, от имени которого выступают лица, определенные муниципальнымиправовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;

б)органы Учреждения, создаваемые в соответствии с настоящим Уставом.

3.2.Органами Учреждения являются:

а)Наблюдательный совет;

б)заведующий, который назначается на должность и освобождается от должностиглавой Администрации города Костромы по представлению заместителя главыАдминистрации - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы смолодежью Администрации города Костромы;

в)Общее собрание работников Учреждения;

г)Педагогический совет.

3.3.В случаях, предусмотренных федеральными законами и (или) настоящим Уставом,отдельные функции по управлению Учреждением осуществляются органамисамоуправления Учреждения.

3.4.Отношения между Учредителем и Учреждением в части, не урегулированнойФедеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономныхучреждениях", регулируются иными федеральными законами и настоящимУставом.

3.5.К исключительной компетенции Учредителя, в лице главы Администрации городаКостромы, а также в лице Комитета в соответствии с их полномочиями, относитсярешение следующих вопросов:

а)утверждение устава Учреждения, внесение в него изменений, в том числеутверждение устава в новой редакции;

б)определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования ииспользования имущества Учреждения;

в)назначение заведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а такжезаключение и прекращение трудового договора с ним, осуществление иных прав иобязанностей работодателя в отношении заведующего Учреждением;

г)рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании иликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

д)участие в других организациях;

е)реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа в порядке,установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами РоссийскойФедерации, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного иокончательного ликвидационных балансов;

ж)утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

з)согласование программы развития Учреждения;

и)рассмотрение и одобрение предложений заведующего Учреждением о совершениисделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с действующимзаконодательством и настоящим Уставом для совершения таких сделок требуетсясогласие Учредителя;

к)назначение членов Наблюдательного совета, принятие решений о досрочномпрекращении их полномочий;

л)решение иных предусмотренных федеральными законами и настоящим Уставомвопросов.

3.6.Учредитель имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, втом числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

3.7.В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе семи членов, в том числе:

а)один представитель Комитета;

б)один представитель Управления имущественных и земельных отношений Администрациигорода Костромы;

в)три представителя общественности, в том числе лица, имеющие заслуги идостижения в сфере образования и науки;

г)два представителя работников Учреждения.

3.8.Срок полномочий Наблюдательного совета составляет три года.

3.9.Не могут быть членами Наблюдательного совета:

а)заведующий Учреждением и его заместители;

б)лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

3.10.Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное числораз.

3.11.Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении ихполномочий принимается заместителем главы Администрации - председателемКомитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрациигорода Костромы в форме распоряжения, при этом:

а)кандидатура представителя Управления имущественных и земельных отношенийАдминистрации города Костромы предлагается начальником данного Управления;

б)представители работников Учреждения и представители общественности могут бытьназначены членами Наблюдательного совета на основании письменного заявления.

3.12.Члены Наблюдательного совета:

а)не получают от Учреждения вознаграждения за выполнение своих обязанностей, заисключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственносвязанных с участием в работе Наблюдательного совета;

б)пользуются услугами Учреждения только при равных условиях с другими гражданами.

3.13.Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

а)по просьбе члена Наблюдательного совета;

б)в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своихобязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в местенахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

в)в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

3.14.Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем отраслевых(функциональных) органов Администрации города Костромы и состоящего с этиморганом в трудовых отношениях:

а)прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

б)могут быть прекращены досрочно по представлению руководителя указанногоотраслевого (функционального) органа Администрации города Костромы.

3.15.Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью илис досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срокполномочий Наблюдательного совета.

3.16.Председатель Наблюдательного совета:

а)избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательногосовета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членовсовета;

б)не может быть избран из числа представителей работников Учреждения;

в)в любое время может быть переизбран Наблюдательным советом;

г)организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания,председательствует на них и организует ведение протокола.

3.17.В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляетстарший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителяработников Учреждения.

3.18.Наблюдательный совет дает Учредителю подлежащие обязательному рассмотрениюрекомендации по результатам обсуждения:

а)предложения Учредителя или заведующего о внесении изменений в Устав Учреждения;

б)предложения Учредителя или заведующего о создании или ликвидации филиалов, оботкрытии и о закрытии представительств;

в)предложения Учредителя или заведующего о реорганизации Учреждения или о еголиквидации;

г)предложения Учредителя или заведующего об изъятии имущества, закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления;

д)предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжениюимуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2006 годаN 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжатьсясамостоятельно.

3.19.Наблюдательный совет дает заведующему подлежащие обязательному рассмотрениюзаключения по результатам обсуждения:

а)предложения заведующего об участии Учреждения в других юридических лицах, в томчисле о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный)капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образомдругим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

б)проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Копия заключенияпо данному вопросу направляется Учредителю.

3.20.Наблюдательный совет по представлению заведующего утверждает проекты отчетов одеятельности Учреждения и об использовании имущества, об исполнении планафинансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетностьУчреждения. Копии документов, указанных в настоящем пункте, направляютсяУчредителю.

3.21.Наблюдательный совет принимает следующие решения, обязательные для заведующего:

а)о совершении крупных сделок;

б)о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. Вслучаях, предусмотренных пунктом 4.6 настоящего Устава, решение о совершениитаких сделок принимает Учредитель;

в)о проведении аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утвержденииаудиторской организации.

3.22.Полномочия Наблюдательного совета, предусмотренные настоящим разделом, не могутбыть переданы другим органам Учреждения.

3.23.По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органыУчреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся ккомпетенции Наблюдательного совета.

3.24.Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не режеодного раза в квартал. Заседание Наблюдательного совета созывается егопредседателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, членаНаблюдательного совета или заведующего. Письменные обращения указанных лицрассматриваются председателем Наблюдательного совета в десятидневный срок содня их получения. Председатель не может отказать в созыве заседанияНаблюдательного совета. Уведомления о проведении заседания с указанием перечняподлежащих рассмотрению вопросов вручаются членам совета лично, посредствомпочтовой, телефонной, факсимильной связи или по каналаминформационно-телекоммуникационных сетей не позднее чем за пять рабочих дней додня заседания.

3.25.Заведующий вправе участвовать в заседании Наблюдательного совета с правомсовещательного голоса. Иные приглашенные председателем Наблюдательного советалица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против ихприсутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членовНаблюдательного совета.

3.26.Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все членыНаблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседанииприсутствует не менее четырех членов Наблюдательного совета. Передача членамНаблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается. ЧленНаблюдательного совета, отсутствующий на заседании по уважительной причине,вправе высказать свое мнение по всем вопросам повестки дня. В этом случаеданное мнение учитывается при определении наличия кворума и результатовголосования.

3.27.Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случаеравенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

Рекомендациии заключения по вопросам, указанным в пунктах 3.18 и 3.19 настоящего Устава,даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательногосовета.

Решенияпо вопросам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 3.21настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две третиголосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

Решениепо вопросу, указанному в подпункте "б" пункта 3.21 настоящего Устава,принимается в порядке, установленном пунктом 4.6 настоящего Устава.

3.28.По решению председателя Наблюдательного совета заседания могут проводитьсяпутем заочного голосования без совместного присутствия членов Наблюдательногосовета.

Вэтом случае членам Наблюдательного совета направляются по почте с уведомлениемо вручении или вручаются лично под расписку извещение о проведении собранияпутем заочного голосования, повестка заседания, иные необходимые материалы, атакже бюллетень для голосования по всем вопросам повестки. В извещении должныбыть указаны сроки начала и окончания голосования и адрес, по которому следуетнаправлять заполненные бюллетени. Извещение должно быть вручено не позднее пятирабочих дней до дня окончания голосования.

Заочноеголосование считается правомочным, если все члены Наблюдательного советаизвещены о проведении заочного голосования и в нем приняло участие не менеечетырех членов Наблюдательного совета. Итоги голосования определяются всоответствии с пунктом 3.27 настоящего Устава.

Заочноеголосование не может проводиться при принятии решений по вопросам,предусмотренным подпунктами "а" и "б" пункта 3.21настоящего Устава.

3.29.Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первоезаседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованиюзаместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры,спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы. До избранияпредседателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствуетстарший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителяработников Учреждения.

3.30.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.31.Заведующий является единоличным исполнительным органом Учреждения, которыйосуществляет текущее руководство и решает вопросы деятельности Учреждения, неотнесенные действующим законодательством Российской Федерации к компетенцииУчредителя, Наблюдательного совета, иных органов управления Учреждения, в томчисле:

а)без доверенности действует от имени Учреждения, представляет интересыУчреждения в судах, органах государственной власти и органах местногосамоуправления, а также в отечественных и зарубежных организациях;

б)заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иногорода сделки и юридические акты, в необходимых случаях согласованные сУчредителем;

в)открывает счета в финансовых органах, пользуется правом распоряжения имуществоми средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом,обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

г)планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает закачество и эффективность работы Учреждения;

д)устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатноерасписание, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждаетдолжностные инструкции, несет ответственность за уровень квалификацииработников;

е)распределяет в порядке, установленном действующим законодательством иколлективным договором, учебную нагрузку, устанавливает заработную платуработников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам,порядок и размеры премирования;

ж)применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы ираспоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

з)несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников Учрежденияво время образовательного процесса;

и)обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса,оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями,в том числе осуществляемое в пределах собственных финансовых средствУчреждения;

к)обеспечивает предоставление Учредителю, Родительскому совету и общественностиежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальныхсредств, а также отчета о результатах самооценки деятельности(самообследования) Учреждения;

л)организует учет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системывнутреннего мониторинга качества образования, создание и ведение официальногосайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет";

м)обеспечивает формирование контингента воспитанников в пределах оговореннойлицензией квоты;

н)обеспечивает разработку и утверждение образовательной программы дошкольногообразования;

о)осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

3.32.Кандидат на должность заведующего Учреждением проходит обязательную аттестациюв установленном Учредителем порядке.

3.33.Заведующий подотчетен Учредителю и Наблюдательному совету, в том числе ввопросах:

а)эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

б)соответствия деятельности Учреждения уставным целям;

в)производственно-хозяйственной деятельности;

г)расходования средств, выделенных Учреждению.

3.34.Заведующий Учреждением не вправе:

а)осуществлять свои должностные обязанности по совместительству;

б)получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное или иноевознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.

3.35.В случае отсутствия заведующего в связи с отпуском, болезнью, командировкой илипо иным причинам его обязанности исполняет заместитель заведующего, если иноелицо не определено в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Устава.

3.36.Общее собрание работников Учреждения - постоянно действующий коллегиальный орган,объединяющий всех работников Учреждения.

Общеесобрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не режедвух раз в год.

Инициаторомсозыва Общего собрания работников Учреждения может быть Учредитель, заведующий,первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работниковУчреждения, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовку работниковУчреждения.

РуководствоОбщим собранием работников Учреждения осуществляет председатель Общего собранияработников Учреждения, организационное обеспечение работы осуществляетсекретарь Общего собрания работников Учреждения. Председатель и секретарьизбираются на один год на заседании Общего собрания работников Учреждения ивыполняют свои обязанности на безвозмездной основе.

Общеесобрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на немприсутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общеесобрание работников Учреждения правомочно принимать решение, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа работников.

РешениеОбщего собрания работников Учреждения принимается открытым голосованием исчитается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников,присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя.

3.37.Общее собрание работников Учреждения:

а)определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которойпоручает формирование представительного органа на переговорах с работодателемпри заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзныхорганизаций не объединяет более половины работников Учреждения;

б)утверждает коллективные требования к работодателю;

в)принимает решение об объявлении забастовки;

г)избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

д)содействует созданию условий для организации труда и профессиональногосовершенствования работников Учреждения;

е)дает рекомендации заведующему по принятию локальных нормативных актов,регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

ж)рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрениеинициатором созыва Общего собрания работников Учреждения.

3.38.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышенияпрофессионального мастерства и творческого роста педагогических работников вУчреждении действует Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальныйорган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

3.39.Педагогический совет под председательством заведующего Учреждением:

а)обсуждает и производит выбор образовательных программ в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образованияи с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;

б)обсуждает и производит выбор различных вариантов форм, методов образовательногопроцесса и способов их реализации;

в)организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитиюих творческих инициатив;

г)обсуждает план работы на год, образовательную программу, программу развитияУчреждения;

д)определяет перечень программ и технологий, рекомендованных или допущенных киспользованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных киспользованию в образовательном процессе;

е)разрабатывает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Правилавнутреннего распорядка воспитанников и иные локальные нормативные актыУчреждения;

ж)осуществляет иные полномочия, связанные с учебно-воспитательной и методическойработой.

3.40.Педагогический совет Учреждения созывается заведующим в соответствии с планомработы Учреждения, но не реже шести раз в год. Внеочередные заседанияПедагогического совета проводятся по требованию не менее одной третипедагогических работников Учреждения.

ЗаседаниеПедагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствуетне менее двух третей педагогических работников Учреждения. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.В случае равного количества голосов решающим является голос председателяПедагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическимсоветом. Решения Педагогического совета оформляются протоколами, реализуютсяприказами заведующего.

3.41.По инициативе родителей (законных представителей) обучающихся в Учрежденииможет быть сформирован Родительский совет.

Родительскийсовет формируется с целью учета мнения родителей (законных представителей) повопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы воспитанников.

ДеятельностьРодительского совета регламентируется настоящим Уставом и локальныминормативными актами Учреждения.

3.42.Родительский совет заседает по мере необходимости, но не реже двух раз вполугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Родительского совета,принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Родительский совет функционирует на безвозмездной основе.

3.43.Родительский совет:

а)содействует совершенствованию условий для осуществления образовательногопроцесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, организации и проведениямероприятий в Учреждении;

б)организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников поразъяснению их прав и обязанностей;

в)оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общихсобраний;

г)участвует в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,затрагивающих права и законные интересы воспитанников Учреждения;

д)формирует Попечительский совет при участии работников Учреждения ипредставителей общественности.

3.44.В Учреждении может быть создан Попечительский совет, который являетсядобровольным объединением представителей родителей (законных представителей)воспитанников, а также представителей общественности.

СоставПопечительского совета избирается на три года на заседании Родительского советапри участии работников Учреждения и утверждается локальным нормативным актомУчреждения.

ЗаседаниеПопечительского совета проводится по мере необходимости, но не реже одного разав полугодие. Решения по вопросам, выносимым на заседание Попечительскогосовета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов иоформляются протоколом. Попечительский совет функционирует на безвозмезднойоснове.

3.45.Попечительский совет:

а)содействует привлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельностии развития Учреждения;

б)содействует улучшению условий для проведения образовательного процесса вУчреждении;

в)содействует в проведении Учреждением массовых мероприятий;

г)принимает участие в распределении добровольных пожертвований и целевых взносов,поступающих на лицевой счет Учреждения, контролирует их использование;

д)рассматривает другие вопросы деятельности Учреждения.

 

4. ИмуществоУчреждения

 

4.1. Дляосуществления своих целей Учреждение использует:

а)имущество, являющееся муниципальной собственностью города Костромы, котороезакреплено за Учреждением на праве оперативного управления;

б)денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные емуфизическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию,а также поступления от приносящей доходы деятельности Учреждения иприобретенное за счет этих поступлений имущество. Указанное имущество поступаетв самостоятельное распоряжение Учреждения;

в)земельные участки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного(бессрочного) пользования.

4.2.Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в соответствии с целями своей деятельности,установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и назначением этогоимущества.

Наимущество, закрепленное по решению Учредителя за Учреждением и приобретенное Учреждениемпо иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления всоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Правооперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами ииными нормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятияимущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось илииспользовалось не по назначению.

Правооперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежитгосударственной регистрации в установленном порядке.

Смомента передачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету,инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.

4.3.Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не поназначению имущество, закрепленное за Учреждением либо приобретенноеУчреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этогоимущества, и распорядиться им по своему усмотрению.

4.4.Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимымимуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителемили приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества.

Остальнымнаходящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не установлено Федеральным законом от 3ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

4.5.Сделка, квалифицируемая в соответствии с федеральным законом в качествекрупной, совершается с предварительного одобрения Наблюдательного совета.Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение заведующего о совершениикрупной сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступлениятакого предложения председателю Наблюдательного совета.

4.6.Сделка, квалифицируемая в соответствии с федеральным законом в качестве сделки,в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена спредварительного одобрения Наблюдательного совета. Наблюдательный совет обязанрассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступлениятакого предложения председателю Наблюдательного совета.

Решениеоб одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета, незаинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованныев совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете большинство, решение ободобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимаетсяКомитетом.

 

5. Муниципальноезадание.

Финансовоеобеспечение деятельности Учреждения

 

5.1.Деятельность Учреждения, связанная с выполнением работ, оказанием услуг,относящихся в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Устава к его основному видудеятельности, осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

Муниципальноезадание формируется Комитетом в порядке, установленном постановлениемАдминистрации города Костромы.

Учреждениене вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

5.2.Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального заданияосуществляется в виде субсидий из бюджета города Костромы, предоставляемых всоответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и муниципальнымиправовыми актами города Костромы. В случаях и порядке, определенныхмуниципальными правовыми актами города Костромы, Учреждению могутпредоставляться иные субсидии, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации.

5.3.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется сучетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимогоимущества, закрепленных за Учреждением по решению Учредителя или приобретенныхУчреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения покоторым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

Вслучае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особоценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением по решению Учредителяили приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется.

5.4.Изменение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципальногозадания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующемизменении муниципального задания.

5.5.Тарифы на услуги, оказываемые Учреждением, устанавливает Учредитель.

Основанияи порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаютсялокальным нормативным актом Учреждения в соответствии с рекомендациямиУчредителя.

5.6.Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, исоответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящемУставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этихдоходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

5.7.Учреждение составляет и ведет план финансово-хозяйственной деятельности впорядке, определенном постановлением Администрации города Костромы.

 

6. Трудовыеотношения

 

6.1. Трудовыеотношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством РоссийскойФедерации, коллективным договором и локальными нормативными актами, содержащиминормы трудового права.

6.2.Права и обязанности работодателя в отношении заведующего осуществляются отимени Учреждения главой Администрации города Костромы, а в случаях,установленных постановлениями Администрации города Костромы, - заместителемглавы Администрации города Костромы - председателем Комитета образования,культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

6.3.В случае отсутствия заведующего на срок до двух месяцев по причине отпуска,командировки, болезни или иным причинам Комитет осуществляет от имениУчреждения права работодателя в части определения работника Учреждения,уполномоченного исполнять обязанности заведующего, установления условий такогоисполнения обязанностей путем заключения дополнительного соглашения к трудовомудоговору, а также поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственностиуказанного работника.

Вслучае отсутствия заведующего на срок от двух месяцев и более, в том числе еслидолжность заведующего является вакантной, права работодателя, предусмотренныеабзацем первым настоящего пункта, осуществляются от имени Учреждения главойАдминистрации города Костромы.

6.4.Трудовой договор с заведующим Учреждения может быть расторгнут по инициативеработодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличииу Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей следующиепредельно допустимые значения:

а)по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками Учреждения (заисключением депонированных сумм) - два календарных месяца подряд;

б)по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых вбюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней ииных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплатеналогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджетбюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов,установленных уголовным законодательством, - три календарных месяца подряд;

в)превышение кредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, заисключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимогоимущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), втечение трех календарных месяцев подряд.

6.5.Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовыхдоговоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренныхтрудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.Заработная плата выплачивается работнику Учреждения за выполнение им трудовойфункции, предусмотренной трудовым договором. Выполнение работником Учреждениядругих работ и обязанностей оплачивается на основании отдельного договора(дополнительного соглашения к трудовому договору), за исключением случаев,предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.6.К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднеепрофессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационнымтребованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональныхстандартах.

6.7.К педагогической деятельности не допускаются лица:

а)лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии свступившим в законную силу приговором суда;

б)имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (заисключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено пореабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации вмедицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности,против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира ибезопасности человечества, а также против общественной безопасности, заисключением случаев, предусмотренных пунктом 6.8 настоящего Устава;

 

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду абзац третий настоящего пункта, а не абзац четвертый.

в)имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особотяжкие преступления, не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта;

г)признанные недееспособными в установленном гражданским законодательствомпорядке;

д)имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.8.Лица из числа указанных в подпункте "б" пункта 6.7 настоящего Устава,имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступленийсредней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности(за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию,оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, мира и безопасностичеловечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовноепреследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступленийпрекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены кпедагогической деятельности при наличии решения комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органомгосударственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их кпедагогической деятельности.

6.9.При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение,обязано представлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) фактауголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования пореабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которыеустанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

6.10.Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры,улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинскоестрахование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.11.Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия труда и несетматериальную ответственность в установленном законодательном порядке за вред,причиненный их здоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

 

7. Локальныенормативные акты Учреждения

 

7.1. Учреждениепринимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации иосуществления образовательной деятельности в форме распоряжений и приказов.

7.2.При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников иработников Учреждения, учитывается мнение Родительского совета, Общего собранияработников Учреждения.

7.3.Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить действующемузаконодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Нормылокальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работниковУчреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленногопорядка, не применяются и подлежат отмене.

 

8.Делопроизводство и учет в Учреждении, отчетность

Учреждения.Контроль деятельности Учреждения

 

8.1. Учреждениеведет бухгалтерский и налоговый учет, формирует и предоставляет всоответствующие органы бюджетную, налоговую и статистическую отчетность.

8.2.Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органамгосударственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам всоответствии с законодательством Российской Федерации. Отчеты о выполнениимуниципального задания, иные отчеты о деятельности Учреждения представляютсяУчредителю в порядке и сроки, установленные Учредителем.

8.3.Учреждение представляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскуюотчетность в порядке, установленном Министерством финансов РоссийскойФедерации. Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке,установленном Министерством финансов Российской Федерации.

8.4.Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенном федеральными законамии принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, актами технического регулирования, муниципальнымиправовыми актами города Костромы.

8.5.Учреждение в соответствии с законодательством об архивном деле РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами города Костромы осуществляет учет,хранение и обеспечение сохранности документов, образующихся в деятельности,формирование их в дела согласно номенклатуре, согласованной с Муниципальнымказенным учреждением города Костромы "Муниципальный архив городаКостромы". Учреждение организует работу архива организации для временногохранения документов Учреждения до передачи их в муниципальный архив.

Учреждениеосуществляет индивидуальный учет результатов освоения воспитанникамиобразовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатахна бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

8.6.Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятийгражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городаКостромы.

8.7.Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятсяпо решению Учредителя уполномоченными органами в соответствии с ихкомпетенцией.

8.8.Контроль использования по назначению закрепленного за Учреждением на правеоперативного управления имущества осуществляет Управление имущественных иземельных отношений Администрации города Костромы.

8.9.Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализации целей его создания,исполнения заведующим заключенного с ним трудового договора, а также соблюдениеУчреждением положений настоящего Устава осуществляет Комитет.

8.10.Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляют Комитет,Управление финансов Администрации города Костромы, Контрольно-счетная комиссиягорода Костромы по предметам своего ведения.

8.11.Учреждение обязано ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и обиспользовании закрепленного за ним имущества в определенных Комитетом средствахмассовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений,которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством РоссийскойФедерации.

8.12.Учреждение обеспечивает доступность и открытость информации и документов,предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Обобразовании в Российской Федерации" и Федеральным законом от 3 ноября 2006года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

 

9. Реорганизацияи ликвидация Учреждения

 

9.1. Учреждениереорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданскимзаконодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством обобразовании.

9.2.Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждениядопускается на основании положительного заключения комиссии по оценкепоследствий такого решения.