Постановление Администрации города Костромы от 09.06.2018 № 1245
О внесении изменений в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Агентство муниципальных закупок»
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
9 июня 2018 года №1245
О внесении изменений в приложение кПравилам установления
системы оплаты труда работниковмуниципального казенного
учреждения города Костромы «Агентствомуниципальных закупок»
В соответствии со статьей 144 Трудовогокодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Костромы от28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовымидоговорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов(базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учрежденийгорода Костромы», в целях совершенствования муниципальных правовых актов городаКостромы, руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение «Минимальныедолжностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения должностей работников кпрофессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, изначения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда взависимости от должности (Кд)» к Правилам установления системы оплаты трудаработников муниципального казенного учреждения города Костромы «Агентствомуниципальных закупок», утвержденным постановлением Администрации городаКостромы от1 июля 2014 года № 1654 (с изменениями, внесенными постановлениемАдминистрации города Костромы от 21 января 2015 года № 69), изменение, изложивего в следующей редакции:
«Приложение
к Правиламустановления
системы оплатытруда работников
муниципальногоказенного
учреждениягорода Костромы
«Агентствомуниципальных закупок»
Минимальныедолжностные оклады, устанавливаемые на основе
отнесениядолжностей работников к профессиональным
квалификационнымгруппам и квалификационным уровням
и значениякоэффициента, учитывающего квалификацию
работника исложность труда в зависимости должности (Кд)
| Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Минимальный должностной оклад, в рублях | Коэффициент по должности (Кд) |
|
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
| |||
| 1 квалификационный уровень | Эксперт | 9204 | 1,0-1,06 |
|
| 2 квалификационный уровень | Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 1,07-1,17 |
| |
| 3 квалификационный уровень | Должности служащих 2 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 1,18-1,22 |
| |
| 4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное внутридолжностное наименование «ведущий» | 1,23-1,25 |
| |
| Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
| |||
| 2 квалификационный уровень | Главный эксперт | 9724 | 1,26-1,4 |
». |
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
ГлаваАдминистрации города Костромы В. В. Емец