Постановление Администрации города Костромы от 09.06.2018 № 1245

О внесении изменений в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Агентство муниципальных закупок»

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

9 июня 2018 года                                                                                   №1245

 

О внесении изменений в приложение кПравилам установления

системы оплаты труда работниковмуниципального казенного

 учреждения города Костромы «Агентствомуниципальных закупок»

 

В соответствии со статьей 144 Трудовогокодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Костромы от28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовымидоговорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов(базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учрежденийгорода Костромы», в целях совершенствования муниципальных правовых актов городаКостромы, руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в приложение «Минимальныедолжностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения должностей работников кпрофессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, изначения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда взависимости от должности (Кд)» к Правилам установления системы оплаты трудаработников муниципального казенного учреждения города Костромы «Агентствомуниципальных закупок», утвержденным постановлением Администрации городаКостромы от1 июля 2014 года № 1654 (с изменениями, внесенными постановлениемАдминистрации города Костромы от 21 января 2015 года № 69), изменение, изложивего в следующей редакции:

 

«Приложение

к Правиламустановления

системы оплатытруда работников

муниципальногоказенного

учреждениягорода Костромы

«Агентствомуниципальных закупок»

 

Минимальныедолжностные оклады, устанавливаемые на основе

отнесениядолжностей работников к профессиональным

квалификационнымгруппам и квалификационным уровням

и значениякоэффициента, учитывающего квалификацию

работника исложность труда в зависимости должности (Кд)

 

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Минимальный должностной оклад, в рублях

Коэффициент по должности (Кд)

 

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

 

1 квалификационный уровень

Эксперт

9204

1,0-1,06

 

2 квалификационный уровень

Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

1,07-1,17

 

3 квалификационный уровень

Должности служащих 2 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

1,18-1,22

 

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное внутридолжностное наименование «ведущий»

1,23-1,25

 

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

 

2 квалификационный уровень

Главный эксперт

9724

1,26-1,4

 

 

».

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                        В. В. Емец