Постановление Администрации города Костромы от 29.03.2016 № 683

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

29 марта 2016года                                                                                  №683

 

Об утвержденииположения о порядке сообщения

муниципальнымислужащими администрации города

Костромы овозникновении личной заинтересованности

при исполнениидолжностных обязанностей, которая

приводит илиможет привести к конфликту интересов

 

(Вредакции Постановления Администрации города Костромы от21.06.2018 № 1340)

 

В соответствии состатьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", подпунктом "б" пункта 8 УказаПрезидента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядкесообщения лицами, замещающими отдельные государственные должностиРоссийской Федерации, должности федеральной государственной службы, и инымилицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и овнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",статьей 13.2 Закона Костромской области от 9 ноября2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромскойобласти", пунктом 11 статьи 6 Положения о муниципальной службегорода Костромы,

утвержденногорешением Думы города Костромы от 21декабря 2012 года N 229,

руководствуясьстатьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение опорядке сообщения муниципальными служащими Администрации города Костромы овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования. (Вредакции Постановления Администрации города Костромы от21.06.2018 № 1340)

 

 

ГлаваАдминистрации города Костромы                                        В.В. Емец

 

 

Утверждено

постановлением

Администрации

города Костромы

от 29 марта 2016года N 683

 

Положение

о порядке сообщения муниципальными служащимиадминистрации

города Костромы о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 

1. НастоящимПоложением определяется порядок сообщения муниципальными служащимиАдминистрации города Костромы о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов.

2. Муниципальныеслужащие Администрации города Костромы (далее - муниципальный служащий) обязаныв соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействиикоррупции сообщать о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, а также принимать меры попредотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении личной заинтересованности муниципальный служащийобязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в лице главыАдминистрации города Костромы или иного должностного лица, наделенногополномочиями представителя нанимателя (работодателя), как только ему станет обэтом известно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебнойкомандировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов местаслужбы, в течение 3 рабочих дней со дня прибытия, путем представленияпредставителю нанимателя (работодателю) письменного уведомления о возникновенииличной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (далее - уведомление).

4. Уведомлениесоставляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению,подписывается муниципальным служащим с указанием даты его составления.

При наличии иныхматериалов, имеющих отношение к обстоятельствам, связанным с возникновениемличной заинтересованности, муниципальный служащий представляет их вместе суведомлением.

5. Муниципальныйслужащий направляет уведомление в Отдел кадровой работы Администрации городаКостромы (далее - Отдел кадровой работы) лично, предварительно ознакомив с нимруководителя отраслевого (функционального) органа Администрации городаКостромы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальнойслужбы.

6. Отделкадровой работы осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.

7. Поступившееуведомление регистрируется в Журнале учета уведомлений представителя нанимателя(работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (далее - Журнал учета уведомлений), который ведется Отделом кадровойработы по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Журнал учетауведомлений хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.Журнал учета уведомлений должен быть зарегистрирован, прошит, заверен печатью.

8. Отделкадровой работы передает зарегистрированное уведомление для ознакомленияпредставителю нанимателя (работодателю).

9. Представитель нанимателя (работодатель) после ознакомлениявозвращает уведомление в Отдел кадровой работы для рассмотрения и подготовкизаключения в порядке, предусмотренном Положением о комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городаКостромы и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжениемАдминистрации города Костромы от 27 июня 2013 года N 241-рг (далее - Положениео комиссии по соблюдению требований к служебному поведению).

10. Уведомление,заключение Отдела кадровой работы и другие материалы, полученные в ходерассмотрения уведомления, подлежат рассмотрению на заседании комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихАдминистрации города Костромы и урегулированию конфликта интересов (далее -Комиссия).

11. Комиссиярассматривает уведомления и принимает решения в порядке, установленномПоложением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

 

 

Приложение 1

к Положению опорядке сообщения

муниципальнымислужащими

Администрациигорода Костромы

о возникновении личной

заинтересованностипри исполнении

должностныхобязанностей, которая

приводит илиможет привести

к конфликтуинтересов

 

______________________________________

(отметка обознакомлении представителя

нанимателя(работодателя)

 

__________________________________

__________________________________

(должность, Ф.И.О. представителя

нанимателя(работодателя)

 

от_____________________________

_______________________________

(Ф.И.О.,замещаемая должность

муниципального служащего)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновенииличной заинтересованности при исполнении

должностныхобязанностей, которая приводит

или можетпривести к конфликту интересов

 

Сообщаю овозникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности:_______________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должностныеобязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личнаязаинтересованность: _______________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Предлагаемыемеры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:______________________________________________

__________________________________________________________________

Намереваюсь (ненамереваюсь) лично присутствовать на заседании

Комиссии по соблюдению требованийк служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Костромы иурегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

"___" ___________ 20__г. _________________ __________________________

(подпись)(расшифровка подписи)

 

Ознакомлен:

__________________________________________________________________

(должность,Ф.И.О. руководителя отраслевого (подпись, дата)

(функционального)органа

 

Регистрационный номер

в журнале регистрацииуведомлений            __________________________

 

Дата регистрации уведомления                             "___"____________ 20__ г.

 

_______________________________________  ________________________

(фамилия,инициалы муниципального                      (подпись муниципального служащего,зарегистрировавшего уведомление)                служащего,

зарегистрировавшего

уведомление)

 

 

Приложение 2

к Положению опорядке сообщения

муниципальнымислужащими

Администрациигорода Костромы

о возникновении личной

заинтересованностипри исполнении

должностныхобязанностей, которая

приводит илиможет привести

к конфликтуинтересов

 

 

Журнал

учетауведомлений представителя нанимателя (работодателя)

о возникновенииличной заинтересованности при исполнении

должностныхобязанностей, которая приводит или может

привести кконфликту интересов

 

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Уведомление представлено		Уведомление зарегистрировано
			Ф.И.О.	должность	Ф.И.О.	должность	подпись
1	2	3	4	5	6	7	8