Постановление Администрации города Костромы от 03.10.2018 № 2203
О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда директора муниципального казенного учреждения города Костромы «Костромастройзаказчик» при заключении с ним трудового договора
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
3 октября 2018 года №2203
О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда директора муниципального казенного учреждения городаКостромы «Костромастройзаказчик» при заключении с нимтрудового договора
В целях совершенствования системы оплаты труда директора муниципальногоказенного учреждения города Костромы «Костромастройзаказчик», в соответствии состатьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава муниципального образования городского округагород Кострома,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Правила установления размера и условий оплаты трудадиректора муниципального казенного учреждения города Костромы «Костромастройзаказчик» при заключении с ним трудовогодоговора, утвержденные постановлением Администрации города Костромы от 18 мая2010 года № 927 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрациигорода Костромы от 24 июня 2015 года № 1479, от 24 ноября 2016 года № 3196)следующие изменения:
1.1. впункте 3.7 слова «Решение оформляется постановлением Администрации городаКостромы.» исключить;
строку 1пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
| 1 | Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | Своевременное обеспечение объектов Адресной инвестиционной программы города Костромы и объектов капитального ремонта, находящихся в муниципальной собственности города Костромы утвержденной проектно-сметной документацией | Количество объектов Адресной инвестиционной программы города Костромы и объектов капитального ремонта, находящихся в муниципальной собственности города Костромы, обеспеченных утвержденной проектно-сметной документацией в отчетный период | от 95% до 100% от запланированного в отчетный период объема | 65% |
| от 85% до 95% от запланированного в отчетный период объема | 40% | ||||
| менее 85% от запланированного в отчетный период объема | 0% | ||||
| Досрочное рассмотрение и экспертиза Учреждением документов, необходимых для предоставления муниципальных услуг по согласованию переустройству и (или) перепланировки жилых помещений, по переводу жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые помещения | Количество комплектов документов заявителей, необходимых для предоставления муниципальных услуг по согласованию переустройству и (или) перепланировки жилых помещений, по переводу жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые помещения | более 30% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период | 65% | ||
| от 15% до 30% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период | 40% | ||||
| от 5% до 15% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период | 20% | ||||
| менее 5% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период | 0% |
1.3. приложение «Форма расчета размера заработной платы директорамуниципального казенного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик"»изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Правилам установления размера
и условий оплаты труда директора
муниципального казенногоучреждения
города Костромы «Костромастройзаказчик»
при заключении с ним трудового договора
Форма расчета размера заработной платы директора
муниципального казенного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик"
Расчет размера заработной платы
директора муниципальногоказенного учреждения города Костромы «Костромастройзаказчик»
_______________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________
(дата составления расчета)
| « |
| »; |
| Показатели | Код строки | Единица измерения | Значение |
| Сумма заработной платы работников основного персонала | 01 | рублей | |
| Численность (количество ставок) работников основного персонала | 02 | единиц | |
| Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения (стр. 01)/(стр. 02) | 03 | рублей | |
| Должностной оклад директора (стр.03) | 04 | рублей* | |
| Выплата за работу в выходной или праздничный день в соответствии с трудовым законодательством | 05 | Процентов/ рублей | |
| Выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) | 06 | Процентов/ рублей | |
| Выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей директора (не более 100%) | 07 | Процентов/ рублей | |
| Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы (не более 130 % от должностного оклада) | 08 | Процентов/ рублей | |
| Надбавка за качество выполняемых работ (не более 45 % от должностного оклада) | 09 | | |
| Надбавка к должностному окладу за выслугу лет | 10 | Процентов/ рублей | |
| Размер оплаты труда руководителя учреждения в месяц (стр.04 + стр.05 +стр.06+ стр.07 +стр.08 +стр.09+стр.10) | 11 | рублей | |
* строка 04 –определяется в целых рублях
Расчет составил: ___________________________________________
Согласовано:
Начальник Управления строительства
и капитального ремонта Администрации
города Костромы __________________ ________________
«_____»___________20__ года (подпись) (расшифровка)».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2018 года иподлежит официальному опубликованию.
Глава Администрации города Костромы А. В. Смирнов