ДУМАГОРОДА КОСТРОМЫ
РЕШЕНИЕ
1 февраля 2018года № 7
О внесении изменений в некоторые решенияДумы города Костромы в части установления квалификационных требований длязамещения должностей муниципальной службы
В целях приведения в соответствие сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Костромской области,
руководствуясьстатьями29 и 55 Устава города Костромы, Дума города Костромы решила:
1. Внести в статью 2 Порядка проведенияконкурса на замещение должности главы Администрации города Костромы,утвержденного решением Думы города Костромы от 23сентября 2010 года № 138 (с изменениями, внесенными решениями Думы городаКостромы от 24 ноября 2011 года № 265, от 12 апреля 2012 года № 22, от 20 июня2012 года № 99, от 19 декабря 2013 года № 228, от 27 февраля 2014 года № 31, от24 апреля 2014 года № 71, от 5 октября 2015 года № 201, от 26 мая 2016 года №107, от 24 ноября 2016 года № 253, от 6 июля 2017 года № 104), изменение,заменив в абзаце втором части 2 слова "шести лет" словами"четырех лет", слова "семи лет" словами "четырехлет".
2. Внести в статью 5 Положения оКонтрольно-счетной комиссии города Костромы, утвержденного решением Думы городаКостромы от29 сентября 2011 года № 217 (с изменениями, внесенными решениями Думыгорода Костромы от 12 апреля 2012 года № 36, от 4 июля 2013 года № 95, от 19декабря 2013 года № 228, от 27 февраля 2014 года № 31, от 30 июля 2015 года №155, от 28 апреля 2016 года № 86, от 24 ноября 2016 года № 254, от 1 июня 2017года № 79, от 28 сентября 2017 года № 146, от 26 октября 2017 года № 174, от 21декабря 2017 года № 232), следующие изменения:
1) в части 1 слова "шести лет стажамуниципальной службы или не менее семи лет" заменить словами "четырехлет стажа муниципальной службы или";
2) часть 1.1 изложить в следующейредакции:
"1.1. На должность заместителяпредседателя Комиссии может быть назначен гражданин Российской Федерации,отвечающий следующим квалификационным требованиям:
высшее образование не ниже уровняспециалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы илистажа работы по специальности, направлению подготовки и опыт работы в областигосударственного, муниципального управления, государственного, муниципальногоконтроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции.
Для замещения должности заместителя председателяКомиссии лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, втечение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажамуниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для замещения должности заместителяпредседателя Комиссии лицами, заключившими договоры о целевом обучении,имеющими дипломы специалиста или магистра, - требования к стажу муниципальнойслужбы или стажу работы по специальности, направлению подготовки непредъявляются.
Квалификационное требование о наличиивысшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется кгражданам, претендующим на замещение должности заместителя председателяКомиссии, и муниципальным служащим, замещающим указанную должность, получившимвысшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.".
3. Внести в статью 4 Положения омуниципальной службе города Костромы,
утвержденногорешением Думы города Костромы от 21декабря 2012 года № 229 (с изменениями, внесенными решениями Думы городаКостромы от 4 июля 2013 года № 102, от 30 января 2014 года № 16, от 27 марта2014 года № 56, от 24 апреля 2014 года № 71, от 26 февраля 2015 года № 30, от28 января 2016 года № 7, от 31 марта 2016 года № 56, от 26 мая 2016 года № 106,от 26 мая 2016 года № 107, от 22 сентября 2016 года № 189, от 27 октября 2016года № 218, от 24 ноября 2016 года № 252, от 22 декабря 2016 года № 278, от 1июня 2017 года № 78, от 31 августа 2017 года № 127, от 28 сентября 2017 года №145, от 26 октября 2017 года № 172, от 21 декабря 2017 года № 232), следующиеизменения:
1) часть 2 изложить в следующейредакции:
"2. К лицам, претендующим назамещение должностей муниципальной службы, предъявляются следующие требования куровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажуработы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальнойслужбы:
1) для замещения высших должностеймуниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета,магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работыпо специальности, направлению подготовки;
2) для замещения главных должностеймуниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета,магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы поспециальности, направлению подготовки;
для замещения главных должностеймуниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра сотличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажамуниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения главных должностеймуниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевом обучении, имеющимидипломы специалиста или магистра, - требования к стажу муниципальной службы илистажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
3) для замещения ведущих должностеймуниципальной службы - высшее образование, требования к стажу муниципальнойслужбы или стажу работы по специальности, направлению подготовки непредъявляются;
4) для замещения старших и младшихдолжностей муниципальной службы - профессиональное образование, требования кстажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлениюподготовки не предъявляются.";
2) часть 14 признать утратившей силу.
4. Настоящее решение вступает в силу содня его официального опубликования.
Главагорода Костромы Ю. В. Журин