Постановление Администрации города Костромы от 25.07.2014 № 1909

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКОСТРОМЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25 июля 2014 года                                                                                 №1909

 

О внесении изменений в Правила установления системоплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы по видуэкономической деятельности "образование", подведомственных комитетуобразования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации городаКостромы

 

Всоответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации,руководствуясь статьями42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы постановляю:

1. Внести в Правила установления систем оплаты труда работниковмуниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности"образование", подведомственных Комитету образования, культуры,спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, утвержденныепостановлением Главы города Костромы от 27октября 2008 года N 2060 (с изменениями, внесенными постановлениями Главыгорода Костромы от 31 октября 2008 года N 2097, от 14 ноября 2008 года N 2189, от 19 января 2009 года N 49, постановлениями Администрациигорода Костромы от 9 февраля 2010 года N 234, от 27 мая 2011 года N 1224, от 28июля 2011 года N 1753, от 16 декабря 2011 года N 2861, от 31 октября 2012 годаN 2310, от 30 апреля 2013 года N 825, от 7 июня 2013 года N 1148, от 8 октября 2013 года N 2292, от 11 февраля 2014 года N366, от 7 апреля 2014 года N 870), следующие изменения:

1.1.абзац второй раздела 1 после слов "работников муниципальных"дополнить словом "образовательных";

1.2. впункте 2.1:

1.2.1.подпункт "б" после слова "служащих" дополнить словами"или профессиональных стандартов";

1.2.2. вподпункте "е" слова "или профессиональных стандартов"исключить;

1.2.3. вподпункте "и" слово "представительного" заменить словами"мнения представительного";

1.3.пункт 2.6 после слова "коэффициентов" дополнить словом"(процентов)";

1.4.пункт 2.8 после слова "коэффициентов" дополнить словом"(процентов)";

1.5. впункте 2.13 слово "примечания" исключить;

1.6.пункт 2.15 после слова "руководители" дополнить словом "муниципальных";

1.7. впункте 3.2:

1.7.1. вабзаце первом слова "руководителей учреждений" заменить словами"руководителей муниципальных образовательных учреждений";

1.7.2. вабзаце втором слова "руководителя учреждения" заменить словами"руководителя муниципального образовательного учреждения";

1.8.пункт 3.3 после слова "коэффициентов" дополнить словом"(процентов)";

1.9.абзац шестой пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"Размероплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деленияразмера должностного оклада педагогического работника, с учетом суммыповышающих коэффициентов (Ккв), (Кз), выплаты за стаж педагогической работы(приложение 3 к настоящим Правилам) и выплат компенсационного характера всоответствии с пунктом 1 Перечня выплат компенсационного характера работникаммуниципальных образовательных учреждений города Костромы (приложение 2 кнастоящим Правилам), за установленную норму часов педагогической работы внеделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемойдолжности.";

1.10.пункт 4.4 признать утратившим силу;

1.11.приложение 2 изложить в следующей редакции:

 

"Приложение 2

к Правилам установления

систем оплаты труда работников

муниципальных образовательных

учреждений города Костромы

по виду экономической

деятельности "образование",

подведомственных Комитету

образования, культуры, спорта

и работы с молодежью

Администрации города Костромы

 

Перечень

выплат компенсационного характера работникам муниципальныхобразовательных учреждений города Костромы

 

1.Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными ииными особыми условиями труда, устанавливаются выплаты компенсационногохарактера в виде коэффициентов повышения:

а)педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельныхмуниципальных образовательных учреждениях:

заработу в специальных (коррекционных, компенсирующей направленности)образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся,воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психическогоразвития) от 0,15 до 0,20;

заработу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков сдевиантным поведением - от 0,15 до 0,20;

заработу в общеобразовательных учреждениях (классах, группах), при учреждениях,исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - от 0,50 до 0,75;

педагогическимработникам лицеев, гимназий, школ с углубленным изучением предметов - до 0,15;

заместителямдиректоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, поиностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям,воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностраннымязыком и применяющим его в практической работе в учреждениях с углубленным изучениеминостранного языка, - до 0,15;

воспитателям,старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений, владеющиминостранным языком и применяющим его в практической работе, - до 0,10;

педагогическимработникам муниципальных образовательных учреждений города Костромы, имеющихстатус "Центр развития ребенка - детский сад 1 категории", - до 0,3;

учителями другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому наосновании медицинского заключения, выданного детям, имеющим ограниченные возможностиздоровья, - до 0,20;

б) инымкатегориям работников, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда, размер выплат устанавливается наосновании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или проведенияспециальной оценки условий труда.

2.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работразличной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочной работе,работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихсяот нормальных), осуществляются в следующих размерах:

а) закаждый час работы в ночное время - 0,35;

б) заработу в выходной или праздничный день - не менее чем в двойном размере;

в) засверхурочную работу - за первые два часа работы не менее чем в полуторномразмере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере;

г) засовмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличениеобъема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника безосвобождения от работы, определенной трудовым договором, - по соглашению сторонтрудового договора;

д) за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностейработника (выполнение функций классного руководителя, проверка письменныхработ; заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами,кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытнымиучастками, интернатами при школе и др.; руководство предметными, цикловыми иметодическими комиссиями; проведение работы по дополнительным образовательнымпрограммам; организация трудового обучения, профессиональной ориентации; другие виды работ) - по соглашению сторон.";

1.12. вприложении 3 "Перечень выплат стимулирующего характера работникаммуниципальных образовательных учреждений" пункты 5, 7 признать утратившимисилу.

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Глава Администрации города Костромы                                 А. В. Смирнов