Постановление Администрации Костромской области от 23.09.2019 № 378-а

О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 02.02.2009 № 38-а

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е

 

от  "23"сентября      2019  года   № 378-а

 

г. Кострома

 

О внесенииизменений в постановление администрации Костромской области от 02.02.2009 №38-а

 

В соответствии сЗаконом Костромской области от 24апреля 2008 года № 302-4-ЗКО «Об установлении основ отраслевых системоплаты труда работников государственных учреждений Костромской области», вцелях оптимизации расходов бюджетных средств, в соответствии с распоряжениемадминистрации Костромской области от 10 июня 2019 года № 114-ра «О мерах поповышению оплаты труда работников государственных учреждений Костромскойобласти» администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести вПоложение об оплате труда работников государственных учреждений Костромскойобласти, подведомственных администрации Костромской области (приложение),утвержденное постановлением администрации Костромской области от 2февраля 2009 года № 38-а «Об оплате труда работников государственныхучреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромскойобласти» (в редакции постановлений администрации Костромской области от13.04.2009 № 167-а, от 10.05.2010 № 157-а, от 20.10.2010 № 366-а, от 18.03.2011№ 91-а, от 27.06.2011 № 241-а, от 13.09.2011 № 340-а, от 09.12.2011 № 467-а, от27.11.2012 № 496-а, от 07.10.2013 № 392-а, от 12.11.2013 № 438-а, от 15.03.2016№ 80-а, от 10.10.2016 № 387-а, от 29.11.2016 № 471-а, от 24.01.2017 № 12-а, от15.05.2017 № 193-а, от 20.11.2017 № 432-а, от 09.04.2018 № 135-а, от 21.05.2018№ 205-а, от 18.09.2018 № 388-а, от 08.07.2019 № 253-а), следующие изменения:

1) пункт 21дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Фонд оплатытруда работников государственных учреждений Костромской области,подведомственных администрации Костромской области, формируется:

для казенныхучреждений – в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплатутруда работников;

для бюджетных иавтономных учреждений – в пределах объема субсидии, поступающей учреждению изобластного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственногозадания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.»;

2) в пункте 23:

подпункт 5дополнить абзацем следующего содержания:

«работникамбюджетных и автономных учреждений Костромской области, подведомственныхадминистрации Костромской области, – в размере до 3 окладов за счет средств,поступающих от приносящей доход деятельности.»;

абзац двадцатьпервый признать утратившим силу;

3) дополнитьпунктом 23.1 следующего содержания:

«23.1. Бюджетныеи автономные учреждения имеют право:

приниматьработников на должности, содержащиеся за счет приносящей доход деятельности;

в зависимости отрезультатов работы учреждений направлять средства, поступающие от приносящейдоход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам учреждений.Методика расчета размера стимулирующих выплат устанавливается локальными актамиучреждений.»;

4) пункт 24изложить в следующей редакции:

«24. При наличииэкономии фонда оплаты труда руководителям и работникам государственныхучреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромскойобласти, оказывается материальная помощь в размере 5 000 рублей в следующихслучаях:

государственнойрегистрации заключения брака – на основании свидетельства о заключении брака;

смерти близкихродственников (родителей, детей, мужа (жены)) – на основании свидетельства осмерти и документов, подтверждающих родство;

смерти работникав период трудовых отношений – на основании заявления одного из членов семьиумершего или лица, оплачивающего похороны, и свидетельства о смерти;

рождения ребенка– на основании свидетельства о рождении;

тяжелогоматериального положения в связи с утратой или повреждением имущества врезультате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения,отопления и других чрезвычайных обстоятельств – на основании подтверждающихдокументов из соответствующих органов;

принеобходимости в лечении в связи с болезнью, несчастным случаем, аварией,восстановлением после длительной болезни – на основании медицинскогозаключения.

Припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю и работникамгосударственного учреждения Костромской области, подведомственногоадминистрации Костромской области, при наличии экономии фонда оплаты трудаможет быть оказана материальная помощь, которая выплачивается припредоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска один раз вкалендарном году.

Размер, условияи порядок оказания материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпускуработникам государственных учреждений Костромской области, подведомственныхадминистрации Костромской области, устанавливаются локальными актами государственныхучреждений.

Материальнаяпомощь к ежегодному оплачиваемому отпуску руководителям государственныхучреждений, подведомственных администрации Костромской области, при наличииэкономии фонда оплаты труда выплачивается в размере 2 должностных окладов.

Решение обоказании материальной помощи принимается:

руководителемисполнительного органа государственной власти Костромской области, выполняющегофункцию работодателя, – в отношении руководителя государственного учрежденияКостромской области, подведомственного администрации Костромской области, илиуполномоченным им лицом на основании письменного заявления руководителя указанногоучреждения;

руководителемгосударственного учреждения Костромской области, подведомственногоадминистрации Костромской области, – в отношении работников государственногоучреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области,на основании их письменного заявления и положения об оплате труда, принятого вгосударственном учреждении Костромской области, подведомственном администрацииКостромской области.»;

5) размерыбазовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платыи коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным группам иквалификационным уровням работников государственных учреждений Костромскойобласти, подведомственных администрации Костромской области (приложение № 1 кПоложению), изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящемупостановлению;

6) переченьдолжностей работников государственных учреждений Костромской области,подведомственных администрации Костромской области, относимых к основномуперсоналу (приложение № 4 к Положению), изложить в новой редакции согласноприложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу через десять дней после дня его официальногоопубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1октября 2019 года.

 

 

Первыйзаместитель губернатора области                                 А. Афанасьев

 

 



Приложение № 1

 

к постановлению администрации

Костромской области

от «23» сентября 2019 г. № 378-а

 

РАЗМЕРЫ

базовых окладов(базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы и коэффициентовпо должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационнымуровням работников

государственныхучреждений Костромской области,

подведомственныхадминистрации Костромской области

 

Квалификацион-ный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Базовый оклад (базовый должностной оклад), в рублях

Коэффициент по должности (Кд)

 

1

2

3

4

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (далее – приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н))

1 квалифика-ционный уровень

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование профессий рабо-чих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификаци-онных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификаци-онным справочником работ и профессий рабочих, из них:

2 302

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1,0-2,5

Гардеробщик

1,0

Дворник

1,0

Лифтер

1,0

Подсобный рабочий

1,0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

Сторож (вахтер)

1,0

Уборщик служебных помещений

1,0

Уборщик территорий

1,0

Кухонный рабочий

1,35

Мойщик посуды

1,35

Рабочий по обслуживанию в бане

1,35

Садовник

1,35

Уборщик производственных помещений

1,35

Горничная

1,8

Курьер

1,8

Рыбак прибрежного лова

1,8

Контролер контрольно-пропускного пункта

2,5

2 квалифика-ционный уровень

Старший контролер контрольно-пропускного пункта

2 584

2,8

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н)

1 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабо-чих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификаци-онных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификаци-онным справочником работ и профессий рабочих, из них:

2 662

1,55-2,0

Оператор стиральных машин

1,55

Слесарь-ремонтник

1,55

Контролер технического состоя-ния автомототранспортных средств

1,7

Официант

1,9

Буфетчик

2,0

Водитель автомобиля

2,0

Слесарь по ремонту и обслу-живанию систем вентиляции и кондиционирования

2,0

Машинист автовышки

2,0

2 квалифика-ционный уровень

Наименование профессий рабо-чих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификаци-онных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификаци-онным справочником работ и профессий, из них:

3 239

1,55-1,65

Машинист насосных установок

1,55

Повар

1,55

Маляр

1,65

Плотник

1,65

Слесарь по ремонту автомобилей

1,65

Слесарь-сантехник

1,65

Столяр

1,65

Токарь

1,65

Тракторист

1,65

Штукатур

1,65

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,65

Электрогазосварщик

1,65

Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

(приказ Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»)

3 квалифика-ционный уровень

Медицинская сестра

3 239

1,55

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

(далее – приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н))

1 квалифика-ционный уровень

Диспетчер

3 750

1,0

Техник

1,0

Специалист клиентской службы

1,2

Секретарь руководителя

1,35

Администратор

1,7

2 квалифика-ционный уровень

Заведующий хозяйством

5 375

1,0

Заведующий складом

1,0

Старший специалист клиентской службы

1,0

Старший администратор

1,25

3 квалифика-ционный уровень

Заведующий гостиницей

5 786

1,0

Заведующий столовой

1,0

Заведующий производством (шеф-повар)

1,0

4 квалифика-ционный уровень

Мастер участка

5 925

1,05

Механик

1,05

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н)

1 квалифика-ционный уровень

Аналитик

6 201

1,0

Бухгалтер

1,0

Инженер

1,0

Менеджер

1,0

Программист

1,0

Специалист по кадрам

1,0

Специалист в области охраны труда

1,0

Экономист

1,0

Инспектор фонда

1,05

3 квалифика-ционный уровень

 

 

 

 

 

 

 

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория, из них:

6 752

 

 

 

 

 

 

 

 

Специалист по защите информации

1,0

Программист

1,0

Юрисконсульт

1,0

5 квалифика-ционный уровень

Заместитель главного бухгалтера

6 888

1,0

Заместитель начальника отдела

1,0

Главный специалист клиентской службы

1,0

Профессиональная квалификационная

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н)

1 квалифика-ционный уровень

Начальник отдела

6 888

1,05

2 квалифика-ционный уровень

Главный специалист по защите информации

7 301

1,0

Главный энергетик

1,0

Главный экономист

1,0

Главный инженер

1,0

 

 


Приложение № 2

 

к постановлению администрации

Костромской области

от «23» сентября 2019 г. № 378-а

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностейработников государственных учреждений

Костромскойобласти, подведомственных администрации

Костромской области,относимых к основному персоналу

 

1. В ОГКУ«Аппарат Общественной палаты Костромской области»:

1) юрисконсульт.

2. В ОГБУ«Губернский двор»:

1)администратор;

2) буфетчик;

3) водительавтомобиля;

4) гардеробщик;

5) горничная;

6) дворник;

7) кухонныйрабочий;

8) маляр;

9) машинистнасосных установок;

10) мойщикпосуды;

11) операторстиральных машин;

12) официант;

13) плотник;

14) повар;

15) подсобныйрабочий;

16) рабочий покомплексному обслуживанию и ремонту зданий;

17) рабочий пообслуживанию в бане;

18) рыбакприбрежного лова;

19) садовник;

20)слесарь-ремонтник;

21)слесарь-сантехник;

22) старшийадминистратор;

23) сторож(вахтер);

24) тракторист;

25) уборщикпроизводственных помещений;

26) уборщикслужебных помещений;

27) уборщиктерриторий;

28) художник;

29) штукатур;

30) экспедитор;

31)электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

3. В ОГКУ«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услугнаселению»:

1) главныйспециалист клиентской службы;

2) инспекторфонда;

3) старшийспециалист клиентской службы;

4) специалистклиентской службы.

4. В ОГКУ«Транспортное управление администрации Костромской области»:

1) водительавтомобиля;

2) диспетчер(техник, оператор);

3) контролертехнического состояния автотранспортных средств;

4) слесарь поремонту автомобилей;

5) токарь;

6)электрогазосварщик;

7) электромонтерпо ремонту и обслуживанию электрооборудования.

5. В ОГБУ«Управление административными зданиями администрации Костромской области»:

1) водительавтомобиля;

2) дворник;

3) диспетчер(техник, оператор);

4) контролерконтрольно-пропускного пункта;

5) лифтер;

6) маляр;

7) машиниставтовышки;

8) плотник;

9) подсобныйрабочий;

10) рабочий покомплексному обслуживанию и ремонту зданий;

11) слесарь-сантехник;

12) слесарь пообслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;

13) старшийконтролер контрольно-пропускного пункта;

14) сторож(вахтер);

15) столяр;

16) техник;

17) тракторист;

18) уборщикслужебных помещений;

19) уборщиктерриторий;

20) штукатур;

21)электрогазосварщик;

22)электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

6. В ГАУ«Агентство цифровых технологий Костромской области»:

1) программист;

2) специалист позащите информации.